高职学生就业指导实效性与长效性探索

当前高职院校严竣的就业形势和大学生的健康成长迫切需要正确的就业指导,虽然就业指导已引起院校和学生的重视,但就业指导的实际效果仍不如人意,就业指导理念出现偏差,就业工作迫于应付,流于形式,甚至走入误区.因此,加强就业指导的实效性和长效性,引导学生充分合理就业,让学生走上正确的可持续发展的职业之路,是高职院校在新形势下搞好就业工作的关键,也是推动高职教育发展的重要因素.     

高职学生就业指导实效性与长效性探索

当前高职院校严竣的就业形势和大学生的健康成长迫切需要正确的就业指导,虽然就业指导已引起学校和学生的重视,但就业指导的实际效果仍不如人意,就业指导理念出现偏差,就业工作迫于应付,流于形式,甚至走入误区。因此,加强就业指导的实效性和长效性,引导学生充分合理就业,让学生走上正确的可持续发展的职业之路,是高职院校在新形势下搞好就业工作的关键,也是推动高职教育发展的重要因素。     

高职大学生就业指导工作模式创新研究

随着社会的发展,高职大学生就业形势日益严峻,加之目前我国各高职院校就业指导工作普遍存在一定弊端,如何创新高职大学生就业指导工作模式迫在眉睫。结合高职院校就业指导工作的实际情况,提出了高职大学生就业指导工作模式创新的设想,为大学生就业指导工作提供理论借鉴和参考。     

浅谈创业辅导在高职大学生职业生涯规划与就业指导课当中的作用

我国经济快速发展,使各行业对于人才的需求进一步的增长。就业指导课程的开设是高职院校学生工作的重要内容,对于大学生就业选择、职业规划、创业发展等都具有关键性的影响。特别是就业指导课程中创业辅导工作的开展,能够使学生充分地了解到目前的就业政策与形式,掌握必要的求职技巧,优化就业观念,在根本上提升就业竞争力。高职大学生通过创业辅导能够更好地开展职业生涯规划。本文对创业辅导在高职大学生职业规划与就业指导课中的作用进行分析。     

关于优化高职院校就业指导工作的思考

众所周知,就业是民生之本。对于高职院校而言,毕业生能否实现顺利就业、优质就业,是关系学校未来能否实现可持续发展的重大问题。正因为如此,高职院校要下大气力改进学生就业指导工作,科学分析就业指导工作中存在的问题,运用市场供求理念,开展以市场为导向健全高校大学生就业指导的长效机制,以沟通为渠道提高大学生在就业指导中的综合素质,形成以合作为方式的就业指导体系,促进大学生就业指导相关理论和实践研究体系的进一步完善和创新。     

高职院校就业指导课教学探索

就业指导是高校人才培养和毕业生就业工作的重要组成部分,高职院校就业指导课开设对于大学生的顺利就业有着十分重要的指导意义。目前,高职院校就业指导课虽都在开设,但教学还存在一些问题,难以达到预期效果,本文从就业指导课的课堂教学和课堂教学之外的延伸,探讨了如何提高就业指导课的教学有效性。     

高职院校学生就业指导工作探究

高职院校学生就业指导工作是人才培养工作和就业工作的重要组成部分,对学生就业更是起着关键性的作用。进一步增强高职院校就业指导工作的实效性,需在转变就业指导理念、整合就业指导课程、开展就业指导活动等方面作出积极探索。     

学生就业指导工作的研究

高职院校的培养目标是为社会主义现代化建设培养合格的建设者和接班人,高职院校的就业指导工作对于实现人才培养和满足社会需要等方面,起着重要的桥梁和纽带作用.客观剖析我国当前高职院校就业指导工作存在的问题,对于提高和改进高职院校学生的就业指导工作具有重要意义.     

实施“123”就业指导工程提升高职学生就业核心能力

面对越来越严峻的大学生就业形势,高职院校迫切需要加强就业指导工作,提升学生的就业核心能力。实施＂123＂就业指导工程,即：构建和完善一套就业指导工作机制,落实两个支撑和实施三项制度,是全面提升高职学生就业核心能力的重要举措。     

新形势下加强高职院校就业指导工作的几点思考

就业指导是提高学生就业质量、科学制定职业规划的重要手段,特别对于高职院校学生而言,科学的就业指导工作能够有效增强学生的就业竞争力。从分析就业指导工作的必要性入手,指出当前高职院校就业指导工作的现状与存在的不足,针对问题从整体规划、更新观念、强化师资建设等方面对就业指导工作提出建议。     

高职院校辅导员参与毕业生就业工作之思考

毕业生就业工作是高职院校的重要工作,直接关系着学校的稳定和发展。作为工作在学生工作第一线的辅导员是高职院校开展就业指导工作的重要力量,他们在参与毕业生就业工作的过程中有着诸多有利条件。所以,充分发挥辅导员在学生就业指导工作中的重要作用,对于当前做好高职院校毕业生就业工作有着重要意义。     

高职院校计算机专业《职业生涯规划》课程的教学

近年来,随着高职院校的规模和学生数量的迅速增加,如何加强高职院校大学生就业指导课程的建设是当前一项重要的工作和任务,高职院校明确以就业为导向,培养学生以职业能力为核心,提升高职大学生就业职业化素质和能力,职业生涯规划课程的教学,对培养高质量职业技术人才具有积极的作用。     

谈高职院校毕业生的职业生涯规划教育

当前,高职毕业生的就业形势日趋严峻,而高职院校原有的就业指导工作很难从根本上提高学生的就业能力和就业质量,因而,高职院校应切实加强大学生的职业生涯规划教育。文章对高职学生职业生涯规划的现状进行了分析,并对如何帮助学生进行职业生涯规划,以提高就业指导效率提出了一些建议。     

浅析学生社团对高职大学生就业指导的服务

随着高职院校招生规模的不断扩大,高职学校毕业生的数量也迅速增加,高职院校的就业问题日益突出,已成为政府和社会共同关注的问题.如何采取积极有效的措施对高职院校大学生就业进行有效的指导,给高职大学生提供创业帮助,是高校就业指导工作者的重要任务.本文从学生社团对高职院校大学生就业指导的作用以及服务的途径做了一些思考和探讨.     

关于高职就业指导教学方法的几点思考

随着我国市场经济体制的逐步发展和健全,大学生就业逐渐市场化,竞争压力逐渐增大。对于大学生来说,职业生涯规划显得越来越重要。职业生涯规划不再是大学生就业和个人发展的问题,而且与社会的稳定和和谐息息相关。很多高职院校均已开设就业指导课程。该课程可以培养高职学生使用现代技术手段和基于社会学方法进行个人职业生涯规划和求职应聘的切实操作能力,改变学生的就业理念,提高其就业竞争力和职业道德素养,是其今后的职业生涯规划和就业强有力的道德支撑和技术方法。本文主要说明了高职就业指导课程的教学方法,以有效提高高职就业指导课程的课堂教学效率,提高学生的就业竞争力和职业道德素养。     

新形势下高职院校大学生就业指导工作的思考

高职院校大学生就业指导工作意义重大,而我国的高职院校大学生就业指导工作存在诸多问题,再加上外部环境的变化,高职院校从事大学生就业指导工作的教师必须转变观念,理清思路,迎接挑战.欧美国家高校大学生就业指导的措施和方法具备一定的借鉴意义,结合高职院校实际,我国高职院校应采用更加切实有效的方法开展工作.     

基于职业生涯规划的高职院校就业指导工作探究

随着高校毕业生就业形势的日益严峻,高职院校就业工作面临新形势,新任务.一个大学生维系了一个家庭的希望,关乎到社会的和谐与稳定,这就使高职院校辅导员在学生就业指导工作中扮演着更加重要的角色,在实践中不断探索高职院校辅导员对毕业生就业指导工作的有效方法与途径,有利于提高高职院校就业工作具有非常重要的现实意义.     

对高职院校大学生就业问题的几点思考

本文对高职院校大学生就业问题进行了思考,提出了解决大学生就业问题的关键在于提高高职院校的人才培养质量,前提是引导大学生树立正确的就业观念,大学生良好的思想道德水平是未来就业的保证,以人为本的就业指导和服务是学生就业的重要保障.     

高职院校辅导员提高大学生就业能力的方法

大学生就业问题是社会普遍关注的问题,就业指导工作已成为高校工作的重要组成部分。本文从辅导员对学生进行思想政治教育工作的角度,就高职院校辅导员提高大学生就业能力的方法进行探讨。     

高职院校就业指导工作存在问题的原因分析

<正>高职院校就业指导工作是高职院校工作的重要组成部分,是学校根据培养目标,教育引导高职学生树立正确的就业理想和就业观念,全面提高综合就业能力的教育活动。本文从就业指导工作条件、内容途径和学生反馈等维度对其进行总体分析,阐明其存在的问题和原因。一、政府对就业指导的导向不利目前,我国对高职学生就业的政策环境不宽松,在一定程度上影响到高职院校就业指导工作的有效开展。在学费的收取方面,我国高职招生实行学生缴费上学为主,