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《绝对挑战》是央视经济频道在2003年10月25日推出的大型人力资源节目，每期60分钟，周播，节目采用真刀真枪的招聘进行态，每期跟踪一个企业的招聘过程，前期招聘通过短片展示，最后二三个人的“决战”在演播室进行。节日分五个环节：实力作证、压力面试、人在职场。第个环节是外拍，三个选手在场外完成企业布置的任舞压力面试比较短，企业在演播室现场质疑选手的表现，要求选于迅速回答；人在职场是出儿道比较有趣的问题， 相似文献
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《绝对挑战》是央视经济频道在2003年10月改版后推出的一档益智娱乐节目，“帮你找工作，教你找工作”是《绝对挑战》的品牌理念。《绝对挑战》主要由节目的三个环节“压力面试”、“实力作证”、“人在职场”组成。该节目自开播之日起就迅速窜红，吸附着人们的关注视线，已成长为一个强大的娱乐品牌。在历经“幸运6＋1”、“超女”、“好男儿”真人秀节目和各式各样娱乐狂潮的冲击后，《绝对挑战》这个介于真人秀和谈话栏目之间的新型人力资源节目，仍然保持高端品位、高收视率及高忠诚度，是值得研究的媒介现象。本从传播心理学角度作一些分析解读。 相似文献
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2010年末,电视招聘节目适时重生,高调返回国内荧屏。尽管起步较晚,但该类节目在短时间内的迅猛发展却是业内人士和观众有目共睹的。笔者梳理了国内电视招聘节目发展的历程,着重对现状进行分析,总结优势与劣势,为其更好地发展提出建议。 相似文献
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电视求职类节目同质化中的差异性竞争 总被引：1，自引：0，他引：1
李岚 《浙江传媒学院学报》2012,19(4):109-112
"限娱令"后,电视相亲节目开始降温,职场招聘类节目成为了当今荧屏上的新亮点。纵观现今国内各级电视媒体,以求职为题材的招聘类节目不下十多档。那么,求职招聘类节目是否会成为下一个相亲节目的翻版,是真服务还是伪作秀?职场招聘类节目在大同小异的形式竞争中,能否另辟蹊径,寻找各自不同的定位价值?职场招聘类节目如何更好地发挥其功能性作用,达到预期的目的? 相似文献
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本世纪初电视真人秀节目在世界范围内崭露头角,并在电视界刮起一阵＂泛真人秀之风＂。短短几年,真人秀节目日趋成熟并因受众期待不同逐渐细分。有着较高专业水准的美国职业竞技类真人秀节目《学徒》可以说是这一时代背景下的产物并且独占鳌头。中国内地,影响不凡的同题材真人秀节目《绝对挑战》虽然派生自《学徒》,但两者存在较大差异。本文从电视策划的角度剖析在节目定位、环节设置、节目后期制作及播出形式等方面,《绝对挑战》在本土化过程中所做的努力及不足。 相似文献
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2004年6月19日．很多细心的观众发现，江西三套在双休日推出了连续五个小时的准直播节目《绝对明星超级大选》，与常见的歌手大赛不同，本次活动不设门槛、全程免费，只要你喜欢唱歌，想唱就唱；不管你是谁．都可以登上《绝对明星超级大选》的舞台并角逐最后的大奖。一时间，各色人等在《绝对明星超级大选》纷纷亮相……据大赛组委会不完全统计，走上《绝对明星超级大选》舞台的几乎全是普通百姓．他们来自全省各个设区市，还有不少选手来自湖南、湖北、贵州、广东、浙江、安徽等邻近省市； 相似文献
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在电视领域,中国本土的节目至今为止创新依然很少。如果说到创新,则更多的是如何复制、模仿好国外流行的节目。创新的概念,从某一个角度来说,则具体的表现为将国外节目结合本地受众审美趣味与文化影响,充分本土化。在中央电视台《绝对挑战》这档栏目中,可以依稀看见一些国外综合类节目与真人秀节目的概念。与 相似文献
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电视新闻的编排是新闻节目播出的最后编排环节,它根据媒体、栏目的定位和特色,把节目有序地组合成一个栏目的整体,是实现传播目的的重要环节。因此,新闻编排要抓主题,提取精华,要提升可视性,使绝对主题和相对主题相得益彰。 相似文献
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在当前如此众多的海选活动不断冲击大众眼球的形势下，观众难免产生收视疲劳。但江苏卫视的《绝对唱响》却吸引了观众的注意，获得了业内人士的好评。它凭什么与诸多选秀节目一决高下呢？ 相似文献
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电视谈话节目是一种主要以主持人的语言表述为进行形式的节目,在电视谈话节目里,主持人是“幕后”制片人、策划人、编导等所有人员的创意的实践者,是这个创作集体的总代表。作为谈话现场的组织者,主持人是话语的引导者、控制者,是参与谈话观众的倾诉对象,主持人又是谈话节目风格、节目个性的塑造者,是节目的总代表和“代言人”。主持人在节目中的言语表现对电视谈话节目的进程、节奏、内容、风格乃至节目的整体质量都起着至关重要的作用,可以说,主持人的语言表达与运用可以决定着一档电视谈话节目的成败。一、口语化电视谈话节目将人际传播… 相似文献
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人们常说,少儿节目主持人要轻松活泼,新闻节目主持人要沉稳庄重;服务节目主持人要热情、有同情心;文艺节目主持人要多才多艺,风趣幽默。这是从节目类型入手对节目主持人提出的要求,是“节目定位”观念的一种体现。 相似文献
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看霸气侧漏的招聘节目《非你莫属》,应征者们轻则被呛得自尊扫地,重则被噎得以头抢地。在招聘会上屡战屡败的闺蜜感慨道,每当她去赴面试,真恨不得糊上 相似文献
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王雄 《中国广播电视学刊》2006,(12):72-73
在电视娱乐功能突然放大的大背景中,电视选秀节目一哄而起。目前,除了央视“梦想中国”、“星光大道”外,仅省级卫视台同类节目就达到30多个。问题是,继去年湖南卫视“超级女声”火爆异常外,各种选秀节目收视率渐呈颓势。可以不夸张地说,在观众巨大的收视能量瞬间释放之后,选秀 相似文献
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国内广播研究对于杂志型节目与板块节目的区分是模糊不清的。对于杂志型节目的构成与形态具有较为客观而清晰的认识,是此类节目观念发展与创新的首要基础与必要前提。板块节目的说法,来自英文的Sequences,即序列化的节目。国外电台或教科书一般也是把Magazine（杂志节目）和Sequences（板块节目）放在一起作比较。杂志型节目的内容结构更加强调紧凑,且重点突出,一般针对某一特定受众设计内容,专业性较强。杂志型广播节目区别于其他类型的节目特别是区别于板块节目的显著标志,就是其明确的受众定位、节目定位以及由此带来的节目主旨的确立。 相似文献
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在社会主义市场经济体制逐步确立和日益完善条件下,作为与经济生活联系最为紧密的广播经济节目怎样才能更好地创办一批名牌栏目,培养一批名记者名编辑名主持人,已经成为广播事业发展的迫切需要,值得我们认真的探讨。从大连台和全国许多台经济节目现状来看,与其它类型节目相比,经济节目办得引人入胜的并不算多。一直被广播同仁认为费力不讨好的经济节目其创优难的症结在哪里呢？现在看来主要难在各系列台经济节目定位、节目对象、节目人员缺乏总体规划和精品意识,导致节目重复,内容雷同,力量分散。象金融证券、人才劳务、汽车电脑、… 相似文献
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众所周知，全国各级广播电视机构都是事业性单位，推行企业化管理的机制，既然是企业，就必须有“产品”，而我们的“产品”是什么呢？我想，应该是我们所推出的每一档节目，推出一档名牌节目就像推出一款名牌产品，首先要有品牌意识，这里所说的品牌意识包括节目形式和节目内容两个方面的策划与包装。 相似文献
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“真人秀”是一种新的节目形态。从电视节目理念看,以前的电视节目纪实类节目与虚构类节目的区分非常明晰,而在“真人秀”节目中,这种界限已经被打破,它是纪实类节目和虚构类节目的综合体;从节目形态看,“真人秀”节目广泛吸收了电视剧、纪录片、益智类节目等多种节目样式。真,体现节目纪实特色;人,是节目的核心;秀,是手段,意味着节目需要靠虚构的规则来完成。火爆2005年整个暑期、余波未平的湖南卫视《超级女声》使中国电视真人秀节目进入了一个以海选、全民娱乐、民间造星为特征的新阶段。 相似文献
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主持人节目与主持人在我国出现的时间虽不太长，但发展迅速，已经开始脱离初始的稚嫩，逐步走向成熟。众所周知，主持人是主持人节目的产物，而主持人节目的成功与否，主持人又有着举足轻重的作用。广括电视等大众传媒在本质上讲是单向性的，为了完成传媒与受众的互动与传输，主持人节目形式弥补了这个不足，主持人在传媒与受众之间搭起了“连心桥”。那么，主持人在节目传输过程中如何搭好这座“桥”，如何让节目传播与观众的反馈在“桥”上畅通无阻，这是主持人节目成功的关键所在，也就是主持人与节目各环节的“融合”。 主持人个性形象… 相似文献