高校毕业生结构性失业原因及对策研究

当前我国高校毕业生结构性失业问题突出,其主要原因是社会经济快速发展,而我国高等教育改革相对滞后,培养的大学生存在较大的就业能力缺口(Gap),造成劳动力市场形成明显的U-V状态.为从实质上解决大学生就业难这一社会问题,应从社会经济大环境中去审视和讨论高等教育改革问题,明确提出"以提升大学生就业能力为导向"的高等教育发展目标,通过一系列举措缓解当前大学生结构性失业压力.     

大学生结构性失业问题探析

近年来,我国大学毕业生总体就业形势日趋严峻。文章从结构性失业的角度对大学生失业现象进行探讨．将目前的大学生失业归结为一种新型的结构性失业,并分析造成这一状况的原因,最后提出一些有助于缓解大学生结构性失业状况的建议与对策。     

我国大学毕业生失业问题的探讨

随着我国高等教育规模的不断扩大，大学生就业形势日益严峻，出现了大学毕业生的失业现象。大学毕业生失业主要有结构性失业、摩擦性失业、自愿性失业三种类型。造成这种现象既有高等教育系统内部的原因，也有劳动力市场供需双方的原因。要解决目前大学生失业问题，一方面要调整高等教育结构，使其适应劳动力市场的发展；另一方面要建立大学生就业市场机制。     

高等教育大众化下高校毕业生结构性失业及其对策

高等教育大众化时代,我国大学毕业生就业出现了新的特点,结构性失业成为当前我国高校毕业生所面临的一个新问题。大学毕业生结构性失业可以分为技能结构性失业、观念结构性失业和地域结构性失业。本文分析了导致各种类型结构性失业的不同原因,并对建立高校毕业生就业应对机制提出了政策建议。     

高等教育大众化下高校毕业生结构性失业及其对策

高等教育大众化时代,我国大学毕业生就业出现了新的特点,结构性失业成为当前我国高校毕业生所面临的一个新问题。大学毕业生结构性失业可以分为技能结构性失业、观念结构性失业和地域结构性失业。本文分析了导致各种类型结构性失业的不同原因,并对建立高校毕业生就业应对机制提出了政策建议。     

结构性失业背景下大学生就业压力的应对研究

当前,在结构性失业背景下,大学生的就业压力有其存在的客观性。能否将就业压力合理调节和转化,做到有效管理,对于大学生成长至关重要。文章结合当前结构性失业背景,就大学生应对就业压力的现状及其问题进行了研究,发现大学生在应对就业压力过程中存在对自身就业压力认知不清、应对效力低、心理调节能力不足、应对资源利用率低的问题,提出应从大学生认知能力、就业技能、心商水平、资源利用观几方面做出努力,从根本上提高大学生对就业压力的应对能力,缓解结构性失业背景下大学生的就业压力。     

大学生就业环境变革及优化策略

我国大学生就业确有一定困难.文章首先分析了大学生就业的几个主要环境:制度环境、市场环境、“软条款”环境和经济环境.在国外,大学生就业政策和措施有哪些可以借鉴？改善二元结构、调整产业结构、注重技术教育和改革教育体制对于优化结构性失业环境具有重要作用.文章还对优化摩擦性失业环境和求职性失业环境提出了若干就业环境变革政策建议.     

失业理论对女大学生就业难这一现象的思考

在当前大学生就业的整体形势十分严峻的情况下,女大学生就业更是难上加难.本文通过凯恩斯的失业理论对女大学生就业难的问题进行分析,认为女大学生本身的特点及用人单位的性别歧视是造成女大学生就业难的主要原因,从而提出解决女大学生就业难的建议.     

关于高校毕业生就业问题的对策的探讨

当前,大学毕业生的就业形势已经引起社会各界的普遍关注。＂毕业＂成了＂失业＂,＂海归＂成了＂海待＂,这是时下人们的普遍看法。受多种因素影响,大学生就业形势日趋严峻,大学生的创业就业问题已经成为政府和社会工作的重中之重,本文针对毕业生就业困难的原因,提出相应的对策来进行探讨。     

大学毕业生失业保障机制的选择

当前大学毕业生失业问题十分严峻,为解决这一问题,一些学者提出了社会救济、社会失业保险、失业津贴、商业失业保险四种保障机制.针对我国当前实际情况,建立失业津贴基本制度保证大学生失业者基本生活,发展并完善就业指导与职业培训等就业援助服务的整合式大学生失业保障制度是最佳选择.     

从马克思主义失业观分析当今中国社会存在的大学毕业生就业问题

促进大学生就业,为大学生就业构建更宽广的发展平台,成为经济社会发展中的重要问题。从中央到地方、从学校到社会、从家庭到每一个大学毕业生都把大学生如何就业、怎样实现就业作为重要任务抓。本文以马克思的失业观对造成当今大学生失业的原因进行了详尽阐述。如何解决逐年增加的过剩劳动力,妥善安排大学生的就业问题成为当今社会亟待解决的重要问题之一。     

我国小康社会进程中减少结构性失业是解决大学生就业问题的关键

全面建设小康社会是实现我国第三步战略部署规划的现代化战略目标的承上启下的重要阶段,如期实现这一目标．解决大学毕业生失业问题是难点之一。大学生就业难的主要原因是结构性失业,采取措施减少结构性失业是解决大学生就业问题的根本。     

知识失业与大学生就业能力培养

当前知识失业的状况广受关注,坚持大学生就业的市场化方向无疑是正确的,然而我们必须清醒地认识到,大学毕业生是一种特殊产品——准公共产品,不但大学生的培养和生产需要政府依靠公共财政机制进行干预,大学毕业生的配置和安排也需要政府积极介入。该文就当前形势下知识失业与大学生就业能力的培养提出自己的一些看法。     

大学生结构性失业的现状、原因和对策分析

当前,大学生结构性失业的现状表现为:一方面,大学生存在供大于求的现象,大学生供给超过了经济增长带来的对大学生的需求;另一方面,在经济体制改革和产业结构调整过程中,由于大学生自身素质和技能不能适应,出现大量岗位空缺,产生结构性失业,导致大学生失业率上升.造成当前大学生结构性失业现状的原因很多,其中,高等院校的专业设置和课程设置不合理、大学毕业生素质结构落后、应聘大学生人数增多、企业招聘条件抬高、大学生对就业的期望值过高、区域差距和城乡差异的存在等,是造成大学生结构性失业的主要原因.要解决这些问题,应重新审视高等教育扩招政策,调整培养层次和专业设置,注重构建合理的知识结构和能力,加强就业指导,畅通就业渠道和自主创业,积极组织实施大学生志愿服务西部计划等几个方面,并据此制定解决大学生结构性失业的基本对策.     

目前大学生结构性失业的原因及对策

在新的历史时期,大学生失业已经成为一种倍受社会关注的现象.大学生失业存在着很多的类型,其中结构性失业是最重要的一个方面.本文在从理论上对结构性失业进行界定的基础上,阐述了造成大学生结构性失业的主要原因,并从高等教育发展与结构性失业的关系上提出了解决大学生结构性失业的对策.     

失业救助:大学毕业生失业保障制度的现实选择

近年来,大学毕业生的失业现象已成为一个十分严峻的社会问题。随着高校招生规模的逐年扩增,大学生的就业压力越来越大。如何保障那些毕业时未能顺利就业的大学生的基本生活以及促进他们就业就成了当务之急。文章从失业保障资金的筹集途径及失业保障制度的运行效果两方面分析,提出在当前国情下我国应该采取失业救助的方式来实现对大学毕业生的失业保障。     

失业保障的制度创新:国企改革面临的首要问题

１９９７年我国的失业率已创近期新高,本文在分析造成国有企业职工下岗、失业人数增加原因和劳动就业形势之后,指出再就业工程实施并不意味着也不可能作到完全就业,只是将失业控制在社会可承受的范围之内。隐藏在失业现象背后的深层次问题是社会保障制度的不完善,文章对当前和今后一段时间失业保障制度创新的内容进行了探讨     

大学毕业生失业表现形式及成因分析

严峻的就业形势下,一部分大学毕业生"毕业即失业"成为现实。和其他失业群体比较,大学毕业生失业的表现形式有其特点,其形成原因也有所不同。由于大学毕业生失业的"青年失业"和"知识失业"特性,使其在影响社会稳定和如何开展人力资源开发等方面的关系重大,更受社会各界关注。认识大学生失业的表现形式和形成原因,有利于探讨解决大学生就业问题的战略和对策,对解决关系民生的就业问题有着现实的意义。     

大学生结构性失业的原因解析及对策研究

大学生结构性失业在近年来成为学界关注的热点,本文从社会学、教育学、经济学角度对于此现象的原因分析之后,认为大学生结构性失业的根源是我国高等教育结构与产业结构不协调。产业结构转型对劳动力市场提出了新的需求,但是高校教育结构以及大学生自身对此反应滞后,因此导致了劳动力市场供需失衡的结构性失业。所以,要解决大学生结构性失业,应当深入探讨产业结构与大学生就业的之间的关系,以市场需求为依据合理调整教育结构和人才供给。     

大学生结构性失业的原因及对策

当前,大学生结构性失业问题日益严重,其原因主要包括当下的经济结构变化造成供给与需求错位、高校的专业课程设置不合理以及大学生未树立正确的择业观与就业观等.要想改善大学生结构性失业的现况,需要国家、高校以及大学生等社会多方面共同调整、改革.因此,对当下大学生结构性失业现状、原因进行分析,并提出适当的解决对策,能够有效地解决大学生就业难与社会需求空缺并存的问题.