关于大学生职业生涯规划的几点思考

加强大学生职业生涯规划是适应我国高等教育改革与发展的一个必然趋势.重视大学生职业生涯规划教育,并将其体现在人才培养整个过程中,使当代大学生尽快适应社会需要,为培养可持续发展的人才而努力.     

免费师范生职业生涯规划的必要性及价值论析

免费师范生的职业方向已基本确定,但由于受自身的心理发展特点、职业规划的现状以及免费师范生就业政策等因素的影响,要求他们进行职业生涯规划。进行职业生涯规划有利于促进免费师范生实现自我价值、坚定职业理想、提高职业准备意识。     

大学生职业生涯规划课程师资队伍建设的思考

引导大学生对职业生涯进行有效的规划对提高就业率,缓解就业压力有重要作用,因而研究如何推进大学生职业生涯规划课程师资队伍的建设显得尤为重要.本文通过对大学生职业生涯规划课程师资队伍建设的现状进行分析,找到存在的问题,并有针对性地提出解决对策.     

大学生职业生涯规划课程师资队伍建设的思考

引导大学生对职业生涯进行有效的规划对提高就业率,缓解就业压力有重要作用,因而研究如何推进大学生职业生涯规划课程师资队伍的建设显得尤为重要。本文通过对大学生职业生涯规划课程师资队伍建设的现状进行分析,找到存在的问题,并有针对性地提出解决对策。     

关于职业生涯规划课程教学方式的思考与实施

中职学校自开设职业生涯规划课以来,教师对这门课的认识各有不同,大多数教师在用一贯的文化课上课方式教授这门课,上出了纯理论的味道,忽略了中职学生的特点,以及职业生涯课的实践意义.要让这门课发挥它的作用,教师需要思考中职生的专业、自身家庭条件等特点,灵活地进行教学设计,让学生在"做中学,学中做",逐步确定自己的职业目标及找...     

对当前大学生职业生涯规划教育的几点思考

大学生职业生涯规划教育可以提高学生的抗风险意识和能力,提升人才培养的质量,提高学校的就业声誉和社会影响力,丰富大学生思想政治教育的理论和实践.但是,在教育实践中存在着职业生涯规划意识淡薄、教育理论本土化不足、从教人员专业化程度较低、教育方式单一等问题.为此,要实现就业指导观向规划指导观转变;要结合具体实践,丰富创新理论;要完善从教人员的再教育提升系统;要科学建构大学生职业生涯规划教育体系.     

关于《职业生涯规划》课程的思考

目前,许多高职院校都开设实践性很强的《职业生涯规划》课程,在准确定位课程、合理选择课程内容和优化教学方式的基础上,着重提高职业生涯课的有效性是关键。     

对大学生职业生涯规划课程建设的思考

大学生职业生涯规划课程是我国高校普遍开设的一门新型的职业指导类课程。加强大学生职业生涯规划课程的建设,对提升大学生个人竞争力,促进高校长期健康发展,推动企业人力资源开发,以及维护社会繁荣稳定等方面均具有非常重要的意义。但是,在课程建设中存在对课程重要性认识不充分,课程内容与现实严重脱节,课程功能过窄、师资力量薄弱、实践环节较少等问题。针对于此,有必要对大学生职业生涯规课程建设进行反思,以提高大学生职业生涯规划教育的针对性、有效性、实用性。     

公费定向师范生职业生涯规划能力调查问卷的编制

经文献研究、访谈等方法设计和编制《公费定向师范生的职业生涯规划能力》调查问卷,经两轮筛选和检测,问卷具有良好的信度和效度,可以作为考察公费定向师范生职业生涯规划能力的有力工具。     

《大学生职业生涯与发展规划》课程体系建设的若干思考

随着高校《大学生职业生涯与发展规划》课程的不断深入,一些问题逐渐显现,本文从笔者的教学实践出发,探讨教学过程中存在的课程安排、教材建设、教学内容、学业水平考核和教学方法等问题,提出提高课程有效性的对策思路,以期为提升课程教学质量提供参考。     

开展职业生涯教育提升高职生就业创业竞争力

要从根本上破解高职生就业难问题,就必须构建以职业生涯规划为指导的就业力培养体系。文章从高职院校职业生涯规划教育的现状及存在问题入手,围绕"规划、就业、创业"这一主线,分析了其对高职生就业与创业的意义和影响,提出促进高职生就业创业的途径和方法,着眼培养科技创新型人才,切实提升高职生的就业力。     

大学生职业生涯规划问题与对策研究

目前全国高校大学毕业生就业形势日益严峻,对大学生进行系统的职业生涯规划尤显意义重大。笔者从实际出发,在分析当前大学生职业生涯规划现实意义的基础上,对当前大学生职业生涯规划中存在的问题进行系统的思考,并提出具有可操作性的对策建议。     

大学生职业生涯规划现状研究

本文从职业成熟度的角度,分析高职院校大学生职业生涯规划的现状,探讨职业生涯规划的影响因素,提出相应对策,以提高职业指导的有效性和大学生的职业生涯规划水平。     

大学生职业生涯规划

大学生职业生涯规划的核心标志是寻找适合的职业,其立足点在于长远的自我规划。大学生职业生涯规划是一个自身不断完善与发展的过程。     

“互联网+”职业规划教育助推大学生精准就业

“互联网+”职业规划教育能够化解大学生求职过程中的疑难和困惑,激发大学生的求职动力,促进大学生精准就业。利用互联网技术,采取建立微平台、微课程体系等学生乐于接受的方式,与大学生职业规划进行深度融合,拓宽大学生职业规划路径,弥补传统职业规划的不足,促使大学生根据自己的个性特质来选择合适的职业。在助推大学生精准化就业的过程中,全面提升大学生就业质量,为社会经济发展注入创新要素。     

当前大学生职业生涯规划的现状分析及提升路径

随着我国高校毕业生就业形势变得日趋严峻,加强大学生职业生涯规划工作更加迫切。但目前这项工作在我国高等院校仅处于初步的探索发展阶段,还不能完全适应形势发展的要求。因此,对大学生职业生涯规划进行全面系统的研究,推进我国大学生职业生涯规划的发展与实施具有重要意义。本文论述了当前我国大学生职业生涯规划存在的主要问题,并在分析各种影响因素的基础上,结合实际提出了提高我国大学生职业生涯规划水平的提升路径。     

大学生个性化职业生涯规划指导研究——以闽南部分高校为例

通过问卷调查、访谈等方法,探析闽南四所高校大学生职业生涯规划指导发展现状和存在的主要问题．高校可以通过开设个性化职业生涯规划与就业指导课程、建设专业化的职业指导队伍、构建实践性的职业能力培养体系、建立个人职业生涯发展档案、提供一对一的职业咨询服务、建立个性化评估体系等方式提升大学生个性化职业生涯规划指导水平。     

浅谈本科生职业生涯规划创新教育

随着我国高等教育迅速发展并进入大众化阶段,并且随着人们对学历及自我提高越来越重视,大学生的数量日渐升高,考生数目居高不下。数以万计的考生在大学求学阶段完善和丰富自身,在高等教育中成就自我。但全球经济危机的爆发和蔓延,使得我国很多大学生的就业形势愈发严峻,社会各方都已充分认识到这一问题若得不到妥善处理将引发的严重后果,这不仅会给我国社会和教育事业发展带来巨大冲击,并且严重影响大学生个人今后的发展道路及人生规划。高等教育既是高校专业知识体系教育的延伸和发展,也是连接高等教育与市场化就业的纽带,因此,大学生职业生涯规划与指导体系需要被社会各界关注并加以重视。根据从各知名高校的学生就业指导服务中心统计到的信息,并且对部分高校的大学生就业指导与服务工作的现状作了较为翔实的归纳与分析,一方面,各高校在学生就业指导方面有不少可取之处,比如将学生的生涯发展观念与高等教育资源的利用加以结合;另一方面也发现了高等教育在学生就业方面未涉及到的不足之处,比如,在高校开展职业规划与指导工作的过程中,院校专业化程度不高和资源供给不足给学生带来了不利的影响,需要积极改进和完善。因此,在归纳总结了多元化构建大学生职业规划与指导体系的经验内容时,并结合统计分析本科生对大学生职业规划与就业指导的现状与期望的数据,在本科生职业生涯规划与指导方面,以大众化高等教育需确立质量与效率的基础上,从大学生职业生涯规划的可行性、必要性、创新性入手,旨在探讨出更加符合当今高等教育中学生普遍存在的职业规划问题的有效解决方案。在高等教育迅速发展和变革并被普遍接受的时代,大学生职业规划与指导工作的意义显得更加复杂而深刻,并彰显着新时代的价值和特征以及对学生未来的美好期望,最大可能地满足大学生职业规划与发展个性化多元化的需求,以及提高高等教育的质量是目前高等教育院校最为关注的问题。本文从本科生职业生涯规划创新教育方面加以分析探讨。     

师范类普通专科学生生涯规划调查——以陇南师专为例

本文针对现时学生在生涯规划中存在的问题,采用调查法和访谈法来研究师范类普通专科学生的生涯规划问题,并在详细分析的基础上,提出相应的对策与建议。