毕业生,用好你的简历

对于尚未就业的毕业生而言,求职机会很宝贵,如何运用好自己的简历是求职中的重要一环。针对毕业生求职中存在的问题,专家提醒:用好自己的简历,切勿把投简历变成天女散花。多投一份简历总是多一点希望——在就业形势并不乐观的今天,求职者这种迫切的心情也是可以理解的。然而投简历毕竟不是发传单,投得越多越好,在很多时候,盲目地投递简历或者乱投一气会不知不觉给求职者带来     

写一份得体的简历

写一份得体的简历是找工作中最难的一部分，但是。通过下面12步，这件事不再那么难了。     

人山人海中,我一下子成熟了--一位女生的首场求职经历

在应聘的路上，你一定有着与别人不同的故事，你一定品尝了与别人不同的滋味，也许苦涩，也许甘甜，不管如何，请来信告诉我们你的感受。在应聘的路上，可能艳阳满天，可能风雨常伴。但请你记住，在这条路上，你不会孤单。因为有我们与你同行。     

一次我不满意却成功的求职包装

正值求职旺季，看到有许多毕业生忙着写求职“万言书”、寄写真照、做VCD光盘、面试穿名牌甚至去美容整形等，我想起自己的一次求职经历。     

跨越就业障碍——从简历看求职的能力缺陷——访择业指导专家、简历制作指导专家许国庆

一个大学毕业生投了40份简历，结果只收到一个面试通知，这是为什么？     

我的求职：“宝典”

又是找工作的季节.在这所北方名校里生活、学习了近4年,弹指一挥间,该是收获的时节了.一进大学,我就打算念完本科后直接工作.面对严峻的就业形势,迎着用人单位挑剔的眼光,我走过一条曲曲折折的求职之路,如今已经成功与一家台资跨国电子公司签约.     

大学生成功求职三要素

克服畏惧心理 很多大学生在校期间只顾埋头读书、很少与社会接触，对参与社会交往和竞争有惧怕心理。对此，最实用的办法是“放血治疗”。     

求职简历吧

市场分析 面对今年比云年还要强劲而严峻的就业形势:毕业生总量比去年还要大,而就业缺口正在逐年缩小.时代已经把我们带入了买方市场,把每一位学子带入了残酪的竞争阶段,而时代也清晰地告诉我们竞争已经向"细节"开站.     

求职取胜八种策略

一份工作对我们来说已不是一辈子的事。如果你是替别人打工,那么你的工作能维持多久,取决与你的老板而不仅仅是你自己。“铁饭碗”一词已成为历史名词。如果你已经失业或者面临着失业的危险,那么就做好重新求职的准备吧。没有人欠你一份工作。你不得不自己想办法搜寻。要想在求职时取得成功,那我们就应该随时改变策略。职场专家卡洛.克里斯丁说:假如你不停地回应报纸上的招聘广告,将简历投得漫天飞舞,却毫无结果时,不要再继续投简历,马上改变你的求职策略。在此向你推荐求职取胜的8种策略。     

网上求职你会吗？

浏览网上招聘信息最佳时间段是中午，午休的时候自由度相对大一些，更主要的是上午过后各大网站的信息基本上已经更新。如何利用互联网“取巧”求职，从而提高网上求职的成功率?前程无忧的专家向求职建议：     

求职胜算 须过“三关”

大四的第二个学期开始了,大部分同学的工作还没有着落。雪花般的简历投出去,面试通知零星而来,但真正十拿九稳的工作机会似乎总是擦肩而过。在北京英泰普润教育技术发展有限公司就业指导部总监刘建华看来,这都是很正常的,因为求职的大学生只了解自己而不了解社会,不了解企业,更不了解企业职位。刘建华认为,求职成功必须“过三关”:即简历制作关、简历投放关、面试关。过每一个关口,都有反败为胜的技巧。     

网上求职有窍门

现在流行在网上找工作。无论你想找什么类型的公司、想做什么职业、期望多少收入，只要你打开求职网站的网页，然后选定选项、确定、检索……适合你的求职信息立即会在你面前展现。这时，把你的简历和求职信通过E-mail发过去就是了。几天后便会有好几家公司回信。网上求职，     

简历怎么写

迈入职场的第一步要做什么？首先你需要准备一份简历。听很多做招聘工作的HR经理人说，求职者的简历在他们眼里也许只有几十秒种的停留时间，在这板短暂的时间里，如果你的简历给人留下印象，你或许就得到了一份工作；不然你的简历就有可能在垃圾堆中结束它的使命。简历怎么写呢？这期“职场攻略”就和你说说简历，希望对你有所帮助。     

求职过程中的不问、少问和多问

很多求职者在寻找工作时,大多处在被动地位。一份简历递过去,怯生生地请招聘者阅读,自己则站在一边对招聘者察颜观色。对招聘者诸如:“你现在在干什么?”“你干过××方面的工作吗?”“在哪里干过?”等突发性提问,回答得干巴、直截,三言两语后,拿着简历走人的情况屡见不鲜。更有甚者,连招聘启事都没 即使是录用你后,也怀疑你在岗位上做不出多大的成看清楚,便跑上前去询问:“你们这是招什么的?”招 就。聘者自然很是反感,使得自己连投简历的机会都没有。 　　　　多问与职位相关的问题。比如:“我懂得这个位置　　　　那么…     

求职路上——大学生梦断传销

研究生考试后，很多人一边为考研成绩苦苦等待，一边为找工作辛苦奔波。湖北黄冈师范学院美术系的2000级学生王欣就是这很多人中的一个。十几年的读书生涯不仅花完了家里的全部积蓄，还欠下了一笔不小的贷款。已是大四的他很想找一份工作糊口。正在他犯愁的时候，一个四年未曾谋面的高中女同学     

七招助你网上求职成功

"非典"使得招聘单位受到影响而减少或停止了招聘活动.如何使得自己在非常时期能成功求职呢?有关人力资源专家指点网上求职.浏览网上招聘信息最佳时间段是中午,午休的时候自由度相对大一些,更主要的是上午过后各大网站的信息基本上已经更新.如何利用互联网"取巧"求职,从而提高网上求职的成功率?前程无忧的专家教求职者7招.     

职业规划——为大学生求职助一臂之力

从大学校园的一名学生到作为独立的成年个体加入社会之中,这一人生巨大的变化是每个大学生都必须面对的。埃里克森将这一变化称之为“危机”,即发生必要变化的时间。他认为成年期的后来任务在很大程度上就取决于这一危机的结果。在大学阶段职业选择在学校经历中占据越来越重要地位,因此危机更大程度上反映在青年个体未来将向何处去的问题,大学生采取何种方式加以应付这个不可避免的危机实际上就取决于大学生如何理性的对自己未来的职业进行规划,如何一步一步去完成自己的规划。一、毕业起跑的助跑期埃里克森将人的一生划为了八个阶段,他认为…     

北京求职篇—北京高科技人才受欢迎

北京高科技人才受欢迎 高新技术产业是北京市发展的支柱产业之一,在"十五"期间,据人才市场的调查,北京市高新技术企业中,85%的单位准备引进人才,其中人才类型以技术型和高级管理人才为主.从专业上看,电子类人才将达到所需人才总数的三分之一,而信息技术人才则会达到五分之一强,高级企业管理和机电一体化人才各占十分之一强.从学历看,高新技术企业计划引进的人才,以大学本科为主,将占到人才总数的61%,硕士将占到26%.而博士和大专毕业生分别为5%和8%.在未来5年内,除了国家公务员外,北京其他专业人才需求量位居前15位的专业依次是:     

大学生就业诚信问题根源探析

大学生就业诚信问题是社会主义市场经济体制发展和完善过程中的产物，即随着大学生就业“双向选择”市场机制的逐步确立，由于各种利益的驱动，诚信问题逐渐浮出水面成为关注的焦点。