论函证在审计应收账款中的应用及其局限性

本文就注册会计师在审计工作中对应收账款进行审计时,如何应用函证法这一常用方法,以及函证的可靠性和有效性的控制,包括函证过程、审计方式、回函及评价函证结果以及函证中可能遇到的问题进行了阐述。     

企业"应收账款"的管理

本文分析了企业“应收账款”居高不下的原因及危害,提出了相应的管理方法。     

企业应收账款的监督和管理

能否顺利回收货款,决定着企业的利益是否能够真正实现。为提高盈利水平,企业必须加强对应收账款的监督与管理,对此,本文提出了企业要重视规范经济合同管理、实行动态跟踪管理、建立健全监控制度、着力开展业务培训等几方面的工作。     

油田对外经营企业应收账款问题探讨

随着市场经济的不断发展,企业的安全持续发展显得尤为重要.目前,有许多企业因未对应收账款采取有效的事前、事中和事后控制,导致企业的资金紧张,甚至陷入财务危机.因此,要建立一套信用风险控制体系,形成能过滤应收账款风险的体系,使应收账款的发展与形成处在一个有控制的状态下运行,从而防止坏账、呆账的产生,防患于未然.     

浅谈我国企业产生应收账款的成因与对策

企业经营活动中出现的应收账款问题导致一部分企业资金周转速度减慢、出现收不回来的坏账,给企业的资金正常流通增添了障碍,束缚了企业健康有序的发展。应收账款的管理对于一个企业来说是至关重要的,文章主要分析了企业应收账款产生的原因,并就如何处理应收账款问题提出了建议。     

企业应收账款管控措施探究

造成企业应收账款过高有企业外部和企业自身因素两方面原因,如市场竞争加剧,社会信用体系尚不完善;企业管理者缺乏风险防范意识,企业内部管控机制不健全,企业相关人员法律意识淡薄等。应收账款过高会降低企业资产质量,导致企业利润虚增,挤占企业的营运资金。要防范企业应收账款风险应建立信用管理机构,规范信用审批程序,制定信用政策,加强对应收账款的跟踪分析,逐步完善收账政策,严格执行坏账准备金制度,利用应收账款再融资。     

S企业内控管理的现状、问题及对策

为了提高企业运营的效益和效率,众多企业都制定了相应的内部控制管理制度。如果企业内控管理不完善,特别是价格管理和应收款管理的不完善,将导致其销售额虽高速增长,但净利润的增速却远远低于前者。文章以S企业为例,指出其内控管理现状及存在的问题,并分析其原因,最后提出改进企业内控管理的对策。     

略论企业如何深化应收账款的管理

随着市场经济的发展,商业信用的推行,企业会向客户大量的赊销产品,企业应收账款数额普遍明显增多,应收账款的管理已经成为企业经营活动中日益重要的问题.因此,必须加强企业应收账款的管理工作,以提高企业竞争能力.     

企业如何加强应收账款的管理

应收账款是指企业因销售商品、提供劳务而形成的债权,即由于企业销售商品、提供劳务等原因,应向购货客户或接受劳务的客户收取的款项或代垫的运杂费,是企业在信用活动中所形成的债权性资产。     

浅谈制药企业应收账款管理

通过分析制药企业面临的外部和内部环境,指出制药企业应收帐款管理存在的问题,并针对这些问题提出了具体的应对措施.     

企业应收账款管理问题刍议

企业必须抛弃一些陈旧的效果不佳的做法,要敢于尝试新的科学的方法,以切实解决长期积淀下来的企业债务问题.加强应收账款管理,深化企业改革,需要社会力量协助,只有各方面共献对策,再加上企业内部的自我监督和自我约束机制,这项工作才能顺利进行.     

AHP法在评价教师教学质量中的应用

教师教学质量评估是学校工作的一项重要环节。科学有效的评估会方便教师及时准确地掌握教学情况。但教学质量评价工作涉及到多层次、多方面的问题,其质量难以度量。本文采用能给难以定量描述的决策问题带来极大方便的层次分析法(AnalyticHierarchyProcess,简称AHP),把教师评价体系归结为3个准则14个指标,通过计算各级判断矩阵,得到了各指标的权重,并把计算结果运用到学生对老师评分的实践中。     

AHP方法在艺术体操运动员选材中的应用

面对艺术体操运动员选材繁琐的指标体系,在分析AHP方法特点的基础上,提出了因果分析与AHP方法的有机结合,从而修正了AHP方法(层次分析法)的固有缺陷,将其运用于艺术体操运动员选材指标体系的确定和评估之中,从而保证了选材指标权重确定的科学性与合理性。     

基于AHP方法在大学生党员发展对象确定中的应用

确定发展对象是新细则下党员发展工作中重要的一个环节,对保证大学生党员发展质量起着至关重要的作用。本文根据发展党员工作新细则的要求,将大学生党员发展对象评价指标具体化和量化并将定性与定量相结合,通过层次分析法确定各项权重系数并通过计算得出个入党积极分子评价分值。运用该方法能较全面、合理、科学、有效、准确的衡量拟发展对象的综合素质并最终确定符合条件的发展对象,同时对保障大学生党员发展质量及建立质量保障体系有重要借鉴作用。     

案例教学法在"商法学"教学中的运用

商法学在采用案例教学时必须根据商法课程各章节的特点及难易程度,有选择地进行案例教学的内容设置并采用不同的案例教学形式,包括列举案例形式、讲评案例形式、讨论案例形式、案例练习形式等.此外,商法学在进行案例教学时应特别注意案例的选择问题、教师在案例教学过程中的地位问题、处理好案例教学法与传统讲授法的关系等问题.     

AHP方法在投资决策中的应用

本文着重阐述了AHP方法的原理及其应用,并将它引入投资决策中,为使之具体化,文中还给出了一个实例。     

层次分析法在高职院校推行KAQ教育模式研究中的运用——AHP在高职院校推行能力本位教育模式研究中的运用

目前,教育界、理论界近几年对于模式教育的推广虽然研究者不少,但是用科学的几何方法去论证教育模式的还处于探索阶段,还很不成熟。本文通过运用层次分析法对KAQ教育模式进行分析,找出KAQ教育模式的评价指标,将KAQ教育模式所包含的诸因素划分为三个层次。通过对每层目标进行排序和一致性检验和总目标进行一致性检验,探索高职院校学生培养工作地合理性和科学性,希望能同过这个研究,对高职院校在推广能力、素质、知识教育模式时有借鉴意义。     

巢式Logit模型在交通方式选择行为中的应用

研究基于离散选择理论的巢式Logit模型(NL)及其在交通方式选择行为中的应用.较传统多项Logit模型(MNL)而言,NL放宽了IIA限制,具有更好的解释能力,并提出一套便于实际操作的应用方法,最后编写程序并以算例说明整个应用操作的流程.     

AQ和LQ的测定及在评定无氧代谢能力中的应用

无氧代谢能力的测定与评价在运动训练和运动选材中具有重要意义,但测定与评价的方法仍不完善。本文简单比较各种无氧代谢能力的测定方法,重点介绍磷酸原商(AQ)和乳酸能商(LQ)的测定方法,为运动员无氧代谢能力的测定和评价提供新的方法。     

AHP在跳高运动员选材中的应用研究

通过应用层次分析法 (AHP)原理建立了跳高运动员综合评价的递阶层次结构──评价指标体系 ,在指标层确定了 2 2项具体的评价指标。根据专家咨询所提供的判断矩阵 ,求出各层因素的权重 ,最后得到了各项指标重要性的排序 ,为科学的选材提供了依据。