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相似文献
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1.
《今日科苑》2010,(17):75-76
很多人虽空怀一颗创业心,却迟迟不见行动,他们并非没有决心或没有毅力,只是当他们兴冲冲走进市场去调查自己想好的行业或项目时,发现市场上的同行竞争都已经够激烈了,于是只好摇摇头无功而返。难道今天的中国市场真的容不得新老板创业了吗?答案当然是否定的。我们仍看到有很多创业者以独到的眼光选择新好项目,依靠少量的本金坚持不懈,终至成功的例子。试想,在千篇一律的市场上突然冒出一个充满新意和个性的小店或公司,怎么会不吸引人呢?选择这样的创业项目,关键在于突破固有的思维模式,从市场边角中搜寻出新颖又有前景的项目来。  相似文献   

2.
很多人虽空怀一颗创业心,却迟迟不见行动,他们并非没有决心或没有毅力,只是当他们兴冲冲走进市场去调查自己想好的行业或项目时,发现市场上的同行竞争都已经够激烈了,于是只好摇摇头无功而返。难道今天的中国市场真的容不得新老板创业了吗?答案当然是否定的。我们仍看到有很多创业者以独到的眼光选择新好项目,依靠少量的本金坚持不懈,终至成功的例子。试想,在千篇一律的市场上突然冒出一个充满新意和个性的小店或公司,怎么会不吸引人呢?选择这样的创业项目,关键在于突破固有的思维模式,从市场边角中搜寻出新颖又有前景的项目来。  相似文献   

3.
《金秋科苑》2010,(17):75-76
很多人虽空怀一颗创业心,却迟迟不见行动,他们并非没有决心或没有毅力,只是当他们兴冲冲走进市场去调查自己想好的行业或项目时,发现市场上的同行竞争都已经够激烈了,于是只好摇摇头无功而返。难道今天的中国市场真的容不得新老板创业了吗?答案当然是否定的。我们仍看到有很多创业者以独到的眼光选择新好项目,依靠少量的本金坚持不懈,终至成功的例子。试想,在千篇一律的市场上突然冒出一个充满新意和个性的小店或公司,怎么会不吸引人呢?选择这样的创业项目,关键在于突破固有的思维模式,从市场边角中搜寻出新颖又有前景的项目来。  相似文献   

4.
《金秋科苑》2010,(15):84-85
很多人虽空怀一颗创业心,却迟迟不见行动,他们并非没有决心或没有毅力,只是当他们兴冲冲走进市场去调查自己想好的行业或项目时,发现市场上的同行竞争都已经够激烈了,于是只好摇摇头无功而返。难道今天的中国市场真的容不得新老板创业了吗?答案当然是否定的。我们仍看到有很多创业者以独到的眼光选择新好项目,依靠少量的本金坚持不懈,终至成功的例子。试想,在千篇一律的市场上突然冒出一个充满新意和个性的小店或公司,怎么会不吸引人呢?选择这样的创业项目,关键在于突破固有的思维模式,从市场边角中搜寻出新颖又有前景的项目来。  相似文献   

5.
《金秋科苑》2010,(21):88-90
很多人虽空怀一颗创业心,却迟迟不见行动,他们并非没有决心或没有毅力,只是当他们兴冲冲走进市场去调查自己想好的行业或项目时,发现市场上的同行竞争都已经够激烈了,于是只好摇摇头无功而返。难道今天的中国市场真的容不得新老板创业了吗?答案当然是否定的。我们仍看到有很多创业者以独到的眼光选择新好项目,依靠少量的本金坚持不懈,终至成功的例子。试想,在千篇一律的市场上突然冒出一个充满新意和个性的小店或公司,怎么会不吸引人呢?选择这样的创业项目,关键在于突破固有的思维模式,从市场边角中搜寻出新颖又有前景的项目来。  相似文献   

6.
很多人虽空怀一颗创业心,却迟迟不见行动,他们并非没有决心或没有毅力,只是当他们兴冲冲走进市场去调查自己想好的行业或项目时,发现市场上的同行竞争都已经够激烈了,于是只好摇摇头无功而返。难道今天的中国市场真的容不得新老板创业了吗?答案当然是否定的。我们仍看到有很多创业者以独到的眼光选择新好项目,依靠少量的本金坚持不懈,终至成功的例子。试想,在千篇一律的市场上突然冒出一个充满新意和个性的小店或公司,怎么会不吸引人呢?选择这样的创业项目,关键在于突破固有的思维模式,从市场边角中搜寻出新颖又有前景的项目来。  相似文献   

7.
《金秋科苑》2011,(1):52-53
很多人虽空怀一颗创业心,却迟迟不见行动,他们并非没有决心或没有毅力,只是当他们兴冲冲走进市场去调查自己想好的行业或项目时,发现市场上的同行竞争都已经够激烈了,于是只好摇摇头无功而返。难道今天的中国市场真的容不得新老板创业了吗?答案当然是否定的。我们仍看到有很多创业者以独到的眼光选择新好项目,依靠少量的本金坚持不懈,终至成功的例子。试想,在千篇一律的市场上突然冒出一个充满新意和个性的小店或公司,怎么会不吸引人呢?选择这样的创业项目,关键在于突破固有的思维模式,从市场边角中搜寻出新颖又有前景的项目来。  相似文献   

8.
创业资本与二板市场 创业资本投资的根本目的和动机,就是为了获得高额投资回报,无论投资家也好,投机者也好,没有高额投资回报的吸引,他们是不会把资金投入创业资本市场的。任何形式的创业资本,它在持有创业企业股权到一定时候后,就要考虑退出创业企业,收回投资和预期的收益。  相似文献   

9.
温州商人是一群神秘的部落,他们往往能从"没有市场"处找出市场;从"乱花渐欲迷人眼"的市场混乱中,寻找商机;从鲜为人知的边缘经济的夹缝中杀出一条血路.温州商人到了哪里,都可谓战无不胜.他们成功的经营渗透和扩张,得益于他们特有的创业风格和经营手段.  相似文献   

10.
前一段时期,全国各地纷纷传来一些曾名噪一时的学生创业公司关门或倒闭事件。针对学生创业中出现的种种问题,有关专家忠告有志创业的青年学子,不要只想凭美妙想法或概念获得成功,心中一定要有很强的市场意识。 作为有着多年风险投资管理经验的专家,万维投资网执行总经理葛启明先生说:“其实投资人的目的再简单明确不过了,就是要回报。而我们好些想创业的学生实际上并没有充分地意识  相似文献   

11.
《科技风》2017,(23)
返乡农民工由于没有创业经历、对政策和市场缺乏也缺乏了解,返乡创业遭遇了重重困难。通过积极开展返乡农民工的创业培训,提高返乡农民工的创业意识和能力,对农民工的创业成功有着重要意义。本文结合当地返乡农民创业培训实践情况,重点分析了返乡农民工创业培训中存在的问题,创造性提出相关解决方案。  相似文献   

12.
在毕业人数逐年增多,经济发展速度放缓,市场提供的就业岗位满足不了需求等因素的影响下,自主创业成为了大学生的重要选择。当前,我国大力倡导"大众创业、万众创新",出台了一系列鼓励创业的法律和政策,为大学生创业提供了制度支撑。但市场的不确定性,加之大学生缺乏创业经验,在创业路上会面临各种风险,法律风险更是不容忽视。文章以拉萨师范高等专科学校为例,通过对创业大学生的访谈,发现他们在创业路上遇到的法律问题,并提出防范法律风险的措施。  相似文献   

13.
《金秋科苑》2010,(23):76-78
俗话说"万事开头难",有家创业网做过这样一个调查:90%的人曾经做过创业的梦,但只有60%的人真正付诸行动,而在这些行动的人当中,仅有10%的人成功。很多人看到这几个数字要咋舌了,为什么想要创业只需要一念之间,而实施创业却如此之难呢?对于绝大多数初创业者来说,没有创业经验是最大的缺憾。于是他们会焦躁会盲动,会急功近利与目光短视,盲目和无条理几乎成了他们每天的工作状态,最终导致他们惨败在创业路上。本章所讲的"创业五步走"就是想让创业者有条理地做创业这件事,对自己的创业路途心里有个数,当你逐渐把这五步走完,反视自身,你会惊喜地发现你已是一名商场成功者了。  相似文献   

14.
当毕业生还在为一份工作而四处奔波时,一些刚毕业甚至还没有毕业的大学生却迅速完成了从学生至旷老板”的角色转换。他们有的已经创业有成,有的经历了创业失败,还有的刚刚起步……从他们身上我们或许会得到一些启发。没人给你“饭碗”时,你不妨制造一个。  相似文献   

15.
由于没有通畅的退出机制,创业资本在实现资本增值过程中处处受到制约,极大地影响了创业投资的积极性.所以,从制度供给上克服中国资本市场存在的结构性缺陷,建立有利于创业资本市场退出的完善多层次资本市场体系,就成为当前推进创业资本发展的题中应有之义,具有重要的现实意义和深远的战略意义.……  相似文献   

16.
处于创业时期的高技术企业从事创新活动承担着更大的风险。通常,他们的创新风险主要来源于技术风险、市场风险、财务风险等三个方面。但不少企业却能够逆水行舟、越战越勇,甚至取得了巨大的成功。据对若干企业进行调查,发现“奥秘”正在于他们把握了高技术创业企  相似文献   

17.
忠告创业者     
近来,不时听说有朋友要自己创业,还有一些朋友让我看他们的商业计划书。创业对我来说已不是什么新鲜事了,但看到这么多计划或正在创业的朋友与我为伍,真是非常高兴。为此,在真诚地祝他们事业成功的同时,我也把经历过的教训总结出10条,做为礼物送给他们,希望能有所帮助。  相似文献   

18.
创业板的模式选择与制度设计   总被引:1,自引:0,他引:1  
由于没有通畅的退出机制,创业资本在实现资本增值过程中处处受到制约,极大地影响了创业投资的积极性。所以,从制度供给上克服中国资本市场存在的结构性缺陷,建立有利于创业资本市场退出的完善多层次资本市场体系,就成为当前推进创业资本发展的题中应有之义,具有重要的现实意义和深远的战略意义。  相似文献   

19.
越来越多的企业经理人离开原来工作岗位而重新开始创业,这对企业人力资源管理工作造成了极大挑战,因此分析企业经理人创业行为的影响传导机制特别重要.基于从长三角和西北地区问卷调研获得的数据,从企业经理人个人特征变量和所处企业特征变量的角度对其创业行为进行了实证研究.研究发现,对于没有创业经历的企业经理人来说.年龄越大以及工作年限越长越想创业;同时,时于没有创业经历的企业经理人来说,公司规模越大,他们就越想创业.而个人教育背景因素、性别因素、在兄弟姐妹中的排行因素和公司年龄对企业经理人的创业行为没有显著影响.最后,建议通过公司内创业战略来留住具备丰富管理经验的高层管理人员,从而实现企业的基业长青.  相似文献   

20.
《科技风》2015,(21)
以"创业带动就业"是促进大学生就业的一条很好的途径,目前,大学生创业的积极性不是很高,大学生创业成功率很低,原因之一是很多大学生害怕创业失败,没有具备良好的创业心态,所以,对大学生进行创业教育应加强对他们进行良好的积极的心态的培养。  相似文献   

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