改革中的思想政治工作

人事制度的改革,有上也就必然有下,这就必然会对广大职工的传统思想观念、传统思维定式产生震荡,对部分职工的既得利益构成冲击：必然会损害少数人的利益。如何面对改革后利益格局的调整,如何面对生存和发展的重重困难,如何面对优胜劣汰的严峻局面,用思想政治工作去引导,促使人事制度改革的积极稳妥、全面推进。     

浅议高校人事分配制度改革中的思想政治工作

高校人事分配制度改革对原有的人事管理制度进行变革,在这一过程中,要扎实做好广大教职工的思想政治工作,减少改革阻力,为改革和发展凝聚人心,促进改革更加深入地推行,为高等教育事业的科学健康发展提供支持。     

浅议高校人事分配制度改革中的思想政治工作

高校人事分配制度改革对原有的人事管理制度进行变革,在这一过程中,要扎实做好广大教职工的思想政治工作,减少改革阻力,为改革和发展凝聚人心,促进改革更加深入地推行,为高等教育事业的科学健康发展提供支持。     

医疗改革中医务人员的思想政治工作初探

本文理论结合实际,从科学发展观角度分析新医改形势下医院思想政治工作的不足,从加强医德医风教育、岗位实践、医院文化建设出发,对加强医院职工思想政治工作做了初步的思考和探索。     

加强思想政治工作，推动当前地勘人事制度改革

思想政治工作是以人为对象,解决人的思想、观点、政治立场问题,提高人们思想觉悟的工作。地勘单位人事制度改革是一项复杂的系统工程：政策性强,敏感度高,牵涉面广,涉及地勘单位全方位的工作及方方面面的利益调整。因此,在整个改革过程中,加强思想政治工作,切实做好宣传、解释、安抚工作,使改革得到各方面的理解、支持和配合,是推动当前地勘单位人事制度改革顺利进行的根本保证。     

国有企业改革发展中如何推进思想政治工作

本文以国有企业改革发展中如何推进思想政治工作为研究对象,首先分析了当前国有企业思想政治工作现状以及存在的突出问题,剖析了国有企业改革发展给思想政治工作提出的挑战,最后就国有企业改革发展中如何推进思想政治工作提出解决对策,解决对加强国有企业思想政治工作提供参考和借鉴。     

在改革与创新中大力推进电力青年思想政治工作

要加强和改善青年思想政治工作，就必须把握关键，突出重点，积极创新，努力探索新时期新形势下青年思想政治工作的新途径、新手段、新方法。做为电力企业的政工干部，不断加强电力青年思想政治工作是非常必要的，下面我将就如何有针对性和实效性的开展电力青年思想政治工作简要谈几点认识。     

浅论思想政治工作在企业改革发展中的动力作用

思想政治工作不仅是一个企业生存和发展的生命线,更是我们党一贯的优良传统。在新的历史条件下,思想政治工作如何适应时代要求和企业的改革形势,不断焕发新的生机和活力,更好地发挥企业在中国特色社会主义建设事业中的作用,是我们企业面临的一个迫切需要解决的新问题。     

浅谈人事政工干部如何在新时期做好企业思想政治工作

随着经济水平的提高,企业的思想政治工作面临着适应新时期的挑战,这就要求必须要对员工的思想特点进行认真地研究,在此基础上有针对性地进行思想政治工作。本文笔者就人事干部如何新时期做好企业的思想政治工作进行研究和分析,结合企业具体情况,提出相关的措施,从而推动企业的经济发展。     

在改革与创新中大力推进电力青年思想政治工作

要加强和改善青年思想政治工作,就必须把握关键,突出重点,积极创新,努力探索新时期新形势下青年思想政治工作的新途径、新手段、新方法。做为电力企业的政工干部,不断加强电力青年思想政治工作是非常必要的,下面我将就如何有针对性和实效性的开展电力青年思想政治工作简要谈几点认识。     

思想政治工作中的激励方法

本文通过各种激励方法的分析,阐述在思想政治工作中,正确运用激励,激发职工的意志、挖掘人人内在法力,鼓舞人们奋发向上,充分发挥人的积极性、主动性和创造性,以便提高工作效率,更好地做好工作。     

人力资源管理中的思想政治工作

随着人力资源管理科学的不断发展,其思路和方法必须引入思想政治工作当中去,两者需互相渗透、互为有力补充。人力资源管理工作为思想政治工作的顺利开展提供了新的思路及方法,思想政治工作在人力资源管理中起着无比重要的作用。     

管理控制在思想政治工作中的运用

将管理控制运用到思想政治工作中是新时期加强和改进思想政治工作方法的有效手段。着重阐述了管理控制在思想政治工作中的地位、作用以及运用过程。     

管理控制在思想政治工作中的运用

将管理控制运用到思想政治工作中是新时期加强和改进思想政治工作方法的有效手段。着重阐述了管理控制在思想政治工作中的地位、作用以及运用过程。     

论新时期事业单位如何有效地开展思想政治工作

面对事业单位不断推进和深化各项改革所带来的阵痛,如何发挥新时期思想政治工作的独特作用,有针对性地开展思想政治工作显得尤其重要。一方面要从提高全体职工的整体素质和调动大家的积极性上下功夫;另一方面更要做好群众的安抚工作,把群众的积极性引导好、保护好、发挥好,要做好关心人、理解人、凝聚人、激励人的思想工作,作为政治思想工作第一线的政工干部,就应该责无旁贷地肩负这一重托。     

浅谈思想政治工作中的情感教育

在人的思想品德形成与发展过程中,情感起着重要作用。对思想政治工作中情感教育所起到作用进行分析,推动情感教育在思想政治工作中得到进一步的发展,并深入探讨思想政治工作中情感教育的有效途径具有一定的现实意义。     

网络时代思想政治工作的思考

面对计算机网络的普及所带来的机遇和挑战，高校思想政治工作应积极行动起来，努力探索与开拓工作的新思路，利用网络手段加强思想教育。思想工作者不仅要辩证地看待网络，关注学生网络心理和行为，以积极的心态面对网络，更要积极探索网络时代学生工作的本质，把握网络时代学生工作的主流，明确思想工作者的地位，探寻思想教育的切入点，切实有效地作好学生思想政治工作。     

人本思想在交通局思想政治工作中的应用

交通管理人本化研究是将人本管理理论应用于交通管理的实践。在本文中,从人本管理理论出发,提出人本管理理论的科学内涵,同时对目前我国的交通管理非人本化问题及其产生的原因进行深入分析,通过对人本管理科学涵义的理解,根据交通管理活动是行政执法和行政管理的特殊性,论述了实践交通管理人本化的指导思想、基本原则、主要内容及实践交通管理人本化的措施。最后,从理论走向实践,提出了实践交通管理人本化的具体对策。     

积极探索工作规律切实加强思想政治工作

加强对思想政治工作规律的研究,按照它的规律办事,是新形势下加强和改进思想政治工作的必然要求。在探索思想政治工作规律的过程中,应从以下几个方面进行思考:一、解放思想、实事求是是探索思想政治工作规律必须遵循的指导思想规律是客观事物内在的必然联系。探索规律,就是透过现象,揭示客观事物内在的必然联系。探索思想政治工作的规律,就是总结思想政治工作的实践经验,揭示思想政治工作内在的必然联系。