论档案工作者常见心理问题与维护策略

从档案工作者心理健康的三种表现,即人格问题、思维行为问题和情绪情感问题着眼,分析档案工作者心理健康问题产生的原因,提出应从社会、用人单位和档案工作者自身三个方面加强档案工作者心理健康。     

档案工作者的心理健康问题探讨

档案工作者是档案工作的主体,其综合素质决定了档案工作的整体水平。心理健康是个人综合素质的基本组成部分,它对人的行为起着驱动和制约作用,并直接影响到行为的效果。因此档案工作者的心理健康对档案事业的发展起着重要作用。但是目前档案工作者的心理健康状况不容乐观。因此对档案工作者的心理健康问题进行研究十分必要。     

职业心理创伤：档案工作者面临的新挑战

职业心理创伤是近年来档案工作者遇到的新挑战,对于档案工作者的身心健康危害巨大。敏感的工作内容、正义的职业定位、沉默的行业文化、全息的记录方式、共情的工作理念是档案工作者出现职业心理创伤问题的主要原因。提高档案职业心理健康保护意识,构建档案职业心理健康保护资源体系,打造以人为本的档案工作模式,培育档案职业心理健康素养等措施可有效缓解档案工作者职业心理创伤问题。     

关于档案工作者心理健康问题探讨

提起档案管理工作,人们思考和讨论的大多是档案学理论和技术,却忽略了对档案工作主体——人的研究和重视。档案工作者作为档案工作系统的组织者和管理者,由于其工作环境、内容的特殊性以及自身修养水平的限制,难免会产生一些心理问题,因此,档案部门在管理工作中同样必须重视对人的管理,坚持以人为本的管理思想,充分调动档案人员工作积极性,促进档案人员心理健康。一、档案工作者心理健康问题的表现及其成因我国目前正处于向工业化社会过渡的阶段,经济快速发展,社会急剧变化,部分档案工作者长期受到抑郁、焦虑等负性情结的影响,并且长期得不…     

新时期要维护档案工作者的心理健康

一、维护档案工作者心理健康的背景从管理心理学角度看,维护劳动者心理健康是对他们进行全面心理管理的一个重要组成部分。劳动者的心理健康水平对人的行为有很大的作用,影响着工作效率[1]。1.档案标准化、信息化要求有一定心理健康水平的标准化人才。档案信息化的标准,是直接与间接地与计算机和网络相关,而计算机领域中的知识更新速度又特别快,因此,档案标准化就需要档案工作者不仅要了解和精通档案工作,还要了解与精通计算机领域知识,[2]这就给档案工作者提出了新的要求,他们必须付出巨大的努力,不仅在知识和技能上都要有显著的提高,而且…     

档案工作者的职业心理现状与调适

档案工作者的职业心理对于其工作效率和工作质量有很大的影响,关注档案工作者的职业心理健康,有利于塑造一个积极向上、充满热情的档案工作者队伍,更有利于保障档案工作的服务质量。笔者对来自于各个领域的档案工作者进行了职业心理现状调查,从职业发展以及心理学视角分析档案工作者对职业的满意度情况和职业心理问题,并从提高社会认同度和档案工作者自身进行自我调适两个方面提出解决职业心理问题的策略。     

知足、知恩、知责踏实做好档案工作

知足、知恩、知责,既是档案工作者思想品德修养普遍性的问题,又是档案工作者立身做人需要回答的特殊性问题,也是实现档案工作者人生目标的要义。在市场经济的条件下,解决好＂三知＂问题,对档案工作者来说,又是一个现实问题。在这个问题上有什么样的思想、什么样的态度和采取什么样的行动,可以说是一个档案工作者职业道德和思想品德是否是高尚的分水岭。     

大学生心理档案针对性研究

高校建立大学生心理档案,是有效解决目前大学生心理健康问题的实际需要,是"以人为本,育人为先",以科学发展观指导大学生工作实践的具体体现。本文对大学生心理档案的针对性问题进行归纳和概括,为便于广大学生工作者在建立、管理和使用大学生心理档案时提供借鉴和帮助。     

大学生心理健康档案的建立与利用分析

建立大学生心理健康档案主要分为三个内容,即确立心理健康档案的内容、选择心理测试的工具、获取和分析资料;对大学生心理健康档案以科学的方法进行使用和管理,能够帮助大学生心理健康教育的顺利进行。     

档案工作者的心理健康问题探讨

档案工作者是档案工作的主体,其综合素质决定了档案工作的整体水平.心理健康是个人综合素质的基本组成部分,它对人的行为起着驱动和制约作用,并直接影响到行为的效果.     

论档案利用率相关问题

档案利用率是档案工作者在统计分析中经常用到的一个指标,可以分析把握档案利用情况的相对水平和程度。然而,档案利用率在统计和计算中还存在一些问题,笔者对档案利用率计算、统计、比较中的三个问题进行了论述。     

论三个体系之下的档案工作——兼谈档案工作者的责任

当前,我国档案事业处在一个实现"三个体系"的转型期,在诸多方面都存在着问题,如民生档案归档问题、民生档案管理的法律保障等,因此,青年档案工作者应该勇于创新,转变管理模式,切实把握"三     

大学学报编辑心理素质提升机制创新研究

学报编辑的心理健康将直接关系编辑的工作质量和工作效率。正确认识学报编辑心理健康问题,有利于采取正确措施,帮助学报编辑走出心理困境,提高工作效率。在学报编辑心理健康问题上,一是要注重文化因素,增强编辑工作者的文化责任感与使命感;二是要完善激励机制,让编辑工作者的劳动价值充分体现出来;三是加强心理辅导。在日常工作中,应当高度关注编辑的心理健康问题,提供必要的辅导,增强他们的心理素质。     

目标管理视角下档案工作者绩效考核的问题与优化

<正>随着档案信息化的不断推进,社会和组织对档案工作者的要求越来越高,档案工作者的绩效考核问题也愈发突显,如何提升档案工作者的绩效成为我国档案领域面临的问题之一。本文从目标管理理论出发,阐述档案工作者的绩效考核问题及问题成因,结合档案工作特点提出涵盖目标体系设定、目标拆解细化、目标实施督导、目标检查评价与目标调整更新等环节的绩效考核优化策略     

中职学生心理健康档案建立问题探讨

现代社会关于＂健康＂的概念已经超越了传统的医学观点,不仅应达到身体、生理健康,还应达到精神、心理健康。近年来,中职学生的心理健康问题日益引起社会的关注,建立中职学生心理健康档案是对中职学生进行预防性心理健康教育的重要环节。下面,笔者对中职学生心理健康档案的建立问题提出一些看法和建议。     

建立大学生心理健康档案的思考

建立大学生心理健康档案,对解决大学生心理问题有着十分重要的现实意义。针对大学生心理健康问题的表现,建立大学生心理健康档案可以以心理研究中心、咨询机构、学校、班组、个人为单位展开。     

建立大学生心理健康档案的思考

建立大学生心理健康档案,对解决大学生心理问题有着十分重要的现实意义.针对大学生心理健康问题的表现,建立大学生心理健康档案可以以心理研究中心、咨询机构、学校、班组、个人为单位展开.     

五湖四海档案人 共襄盛会彩云南——2008年档案工作者年会在昆明召开

<正>2008年10月29日,为期三天的2008年档案工作者年会暨中国档案学会六届三次理事会在昆明云安会都胜利召开,来自全国档案战线的1200余名档案工作者参加了这次规模空前的盛会。本届档案工作者年会以"档案事业科学发展:新     

我对档案工作者职业道德修养的认识

档案工作者职业道德,是档案工作者做好工作的专业行为规范,是档案工作者在履行职责时应恪守的准则.我国档案工作者职业道德规范,是共产主义道德和社会主义道德基本原则指导下的独立的道德规范.本文仅就档案工作者职业道德修养问题,谈一点浅见,愿求教于同行.根据档案工作性质、任务、目的和科学性的特殊要求,档案工作者应具有如下职业道德修养:一、具有党性和政治性原则,忠于马克思主义、毛泽东思想,坚持正确的政治方向.     

关于建构心理健康教育工作者心理档案的思考

在心理健康教育工作中,学生心理档案是备受关注的焦点,而建构心理健康教育工作者的心理档案则是一个薄弱的环节。规范心理健康教师心理档案的内容,完善心理档案的建立程序,发挥心理档案的功能是目前需要解决的重点问题。