培养竞争文化 树立创新精神

当今企业文化，集中体现为企业精神。它是增强职工的凝聚力、向心力和持久意识形态的总和。它是管理理论发展的新阶段，是管理理论的升华。各种意识形态的企业文化风格迥异，但，他们都一个共同的、本质的特征一竞争和创新精神，它在企业精神中占据着主导地位。竞争是世间万物的主题，创新是事物永葆青春活力地源泉。企业也是一样，缺乏竞争和创新精神的企业，我们难以想象他们可以获得成功。建立企业文化，就应着重培育竞争文化，树立创新精神。[第一段]     

民企职工盼望精神食粮

在民营企业的职工中,绝大多数都是具有一定文化程度的青工,和许许多多的年轻人一样,业余时间总喜欢到阅览室去看看书、翻翻报,以拓宽视野、更新知识、增长见识。最近,笔者对本地几家规模比较大、职工人数比较多、经济效益比较好的民营企业进行了实际调查,发现还有一些民企竟然没有报刊阅览室,车间、班组更谈不上有份报纸了。企业订阅报刊其目的是让职工通过阅读报刊及时了解国内外形势,吸取更多的文化知识和业务知识。然而在一些民营企业中的老板办公室里虽然也有几份党报刊,但在车间、班组却找不到报刊的踪影,更谈不上属于职工自己的工人报…     

日内瓦街头的小铁箱

在日内瓦旅游时，发现每隔一个公交站就设有小铁箱。 在Appiar公交站，我见走在前面的一位女士停下脚步，顺手从小铁箱牵出一份报纸来。哇!小铁箱原来是报刊箱，这多像我们的城市报刊栏呢！     

培养竞争文化树立创新精神

当今企业文化,集中体现为企业精神。它是增强职工的凝聚力、向心力和持久意识形态的总和。它是管理理论发展的新阶段,是管理理论的升华。各种意识形态的企业文化风格迥异,但,他们都一个共同的、本质的特征—竞争和创新精神,它在企业精神中占据着主导地位。竞争是世间万物的主题,创新是事物永葆青春活力地源泉。企业也是一样,缺乏竞争和创新精神的企业,我们难以想象他们可以获得成功。建立企业文化,就应着重培育竞争文化,树立创新精神。     

企业职工培训的探析

培训是企业劳动人事管理的重要职能之一，也是人力资源开发的主要内容。培训可以帮助职工不断提高自身素质，增强对企业的归属感和责任感；有效的职工培训可以减少事故的发生、降低成本、提高工作效率和经济效益，从而增强企业的市场竞争力。一、职工学习的特点１．学习目的明确 学员的工作、劳动价值观、职业成就不仅与企业发展密切相关，并且与个人和家庭利益直接相联。他们的学习同企业对岗位的要求紧密联系，知识和经验两者同时获取，因此，学习目的明确，有较强的学习自主性。２．理解能力较强 他们往往可以用自己已有的经验去理解知识…     

三个等待的故事

一 我在报刊上看到一篇文章，说的是一个男孩和一个女孩。他们每次都在一棵大树下谈情说爱。那男孩由于工作关系，常常迟到。迟到了，他每次都不好意思地说一句：“对不起，让你久等了。”那个女孩也总是微笑着回答：“还好，我也没有等很久。”后来二战爆发，男孩出征异国。分手时相约，回来后，仍然在那棵大树下见面。     

民主管理添活力

走进许昌豫中纺织有限公司,在厂务公开栏里,我们看到了的公开项目"物资比价采购价格:梭箱盖板每件8.7元, 钢筘每片60.68元……"、"前纺车间职工本月工资总数27.5万元,其中×××600 元、×××580元……",这是该企业认真开展厂务公开的一个缩影。"接受群众监督,尊重职工意见,重视集体智慧"是豫中纺织有限公司决策者的明智选择。作为改制后的民营企业, 他们更加重视职工的主人翁地位,坚持     

在新奇感上做文章

喜欢动物是儿童的天性，他们甚至在家长极力反对的情况下，偷偷地饲养、观察小动物而乐此不疲。但是他们的这些行为并非都出自学习知识的需要，大多是出于暂时的爱好和新奇感。尽管这样，我们应当看到儿童的许多知识是从爱好中得到的，新奇感是儿童获取知识的一种初衷，是...     

办好"职工书屋"也要求真务实

工会建设“职工书屋”，办了一件满足职工精神需求、提高职工文化素质的好事、实事。新的历史条件下。我国职工队伍构成发生了深刻变化，在吸收大量接受过中高等教育的城市青年的同时，也接纳了从农村走进城市、文化水平相对偏低的农民工。后者在人数上和发展看都是一个不可忽视的庞大群体。他们不仅要劳动挣钱、养家糊口，而且有提升自我、融入城市的需求。提升途径、融入条件是什么？惟有学习更多的知识、掌握更高的技能、培养更新的观念。     

慎提“下岗是新机遇”

现在有些企业领导在给下岗职工作思想工作时，心不在焉，轻浮盲目，缺乏针对性，引起职工的反感。在职工生活出路遇到困难需要安慰和帮助时，他却用一些：“下岗是新机遇”等文不对题、空洞乏味的日号搪塞敷衍，使职工不但感觉不到领导的温暖，反而认为是挖苦取笑自己，人为地造成情绪对立。当然，不可否认的是，确有一些职工具有自强不息的精神，在激烈的市场中不依不靠，不等不要，敢闯敢干，知难而进，他们根据市场的需要，找到了发挥自身特点合适工作岗位，创造出新的业绩，这当然是我们所欢迎的。但是要看到大部分下岗职工所面临的是失…     

我捂着嘴巴笑了

三年级时,我的作文差劲。老师对我说:“写不好作文,主要是平时看课外读物少。你看王艳,他们都爱看《孩子天地》等报刊,增长知识,思路开阔,作文也就写好了。可是爸爸妈妈怕我分     

日内瓦街头的小铁箱

正在日内瓦旅游时,我发现每隔一个公交站就设有小铁箱。在Appiar公交站,我看见走在前面的一位女士停下脚步,顺手从小铁箱里扯出一份报纸,哦,原来小铁箱是报刊箱,这多像我们城市的报刊栏呀。翌日,当我们乘坐公交车游览日内瓦时,我们发现城市的街道旁设有不少小铁箱。有的在公交站旁,有的在商店门口的人行道边,有的地方只设一个小铁箱,有的地方是两只小铁箱并排,也有不少地方是三四只小铁箱并排或叠放。小铁箱没有统一的颜色,大小规格也不一致。在17路公交线的Place Favre站台,就设有一只小铁箱,箱内放有一沓名为"20分钟"的报纸。乘上汽车,我环顾四周,看到车厢里的乘客大     

要善待职工建议

近日，某基层邮政局发动职工开展合理化建议活动，但时过多日，收回的建议却寥寥无几。就在这为数不多的建议里，有一条这样写道：以前的建议你们里妥善对待了吗 ?　　合理化建议是企业开辟的一条“智慧航线”，是最佳的“民主通道”，也是促进企业发展和技术改进的有益举措。实践证明，凡是重视职工合理化建议的企业，他们的经营状况、业务发展、干群关系都是比较好的。然而，个别企业把职工合理化建议当作“例行公事”，形式上声势浩大，会议层层安排，文件连连下发，课题洋洋洒洒，结果却总是虎头蛇尾，下文不明。更有甚者，干脆把职工提…     

提高课堂效率的好方法——“洗课”

对于初中生来说,课堂是他们获取知识的核心阵地。教师除了要教给知识之外,还要启迪和唤醒他们的智慧,引导他们主动地进行学习,培养和提高他们获取知识的能力。这就要求教师必须对课堂进行洗练、精益求精。这正是新课程标准的一个基本理念,也是新课改的一个基本方向。     

企业职工网络教育解决方案

背景介绍: 一、齐鲁石化公司炼油厂是一个现代化的国有大型 企业,拥有职工6千多人,生产装置分布地域广,生产技术和生产工艺更新速度快,利用传统方式对职工进行培训已经很难满足企业发展对职工所要求的知识获取速度,传统的培训方式在一个连续生产的企业中对时间和人员都难以保证,培训效果很不理想。近几年来,随着计算机网络技术的发展,教育这个时代永恒的主题也发生着质的变化,未来教育将从传统的课堂教育向网上教育发展。     

编读往来

编辑部的叔叔阿姨:你们好!当我第一次看到《科学启蒙》时,就被它深深地吸引住了,因为它的内容又丰富又精彩。我特别喜欢有关宇宙方面的知识,希望长大能当个宇航员,但是《科学启蒙》上这类知识太少了。我希望能在《科学启蒙》上多加一些关于宇宙方面的知识,最好是专门设计一个栏     

谈谈职工中专教学工作

<正> 职工中专是近几年发展起来的一种新型学校。如何做好这类学校的教学工作是我们需要研究和探讨的一个重要课题。这里仅根据我校情况谈一点看法。一、掌握学员特点职工中专学校学员多数来源于行政企业、事业单位的在职职工,他们都具有一定的工作经历,他们在学习上有自己的特点。 1.文化程度参差不齐,总的看来程度偏低,这是他们在普教中程度不齐的继续。就业后,由于多年工作又遗忘了许多知识。这一情况是我们职工中专教学的一个经常起作用的不利因素。 2.学员属于在职学习,有一定的工作经历,特别是按系统招收的学员,对自己学习的专业一般都具有初步的感性认识,专业思想也比较稳定。     

定格夺冠瞬间——奥运会和计时器

110米栏，刘翔让计时器定格在12秒88，古巴小将罗伯斯又让计时器凝滞在12秒87。如果没有计时器，我们就无法知道他们谁更快，也无法感动于他们的创举。“更快”是奥运会的精神，而“更快”需要时间的度量。计时器便是量度的工具，记录了体育历史上一个又一个的记录的诞生。在2008年奥运会来临之际，让我们来回顾奥运计时器的演变历程，探索奥运与计时器之间的生动传奇。     

和青年朋友谈治学

近年来收到不少青年的来信,也从报刊上看到许多青年作者的文章,使我得到一个带有普遍性的印象,就是他们的基本功较差,知识面较窄,他们有生活、有见解、有勇气,但是语文和知识这两者阻碍了他们走向成功的道路。我同情他们,因为这是极“左”思潮和十年内乱中,喧嚣一时的“读书无用论”、“知识越多越反动”等等口号所造成的苦果。读读这本书中的每一篇     

书海畅想

3月21日 晴 智慧，一听到这个词，人们就会想起邯些学富五车、满腹经纶且博学善思，聪明睿智的人才。不错，他们似乎早已成了智慧的化身，可是，大家可曾知道，他们的风度翩翩，气宇轩昂来源于什么？又足谁赋予了他们彬彬有礼，胸怀宽广的品质？毫无疑问，一切都来源于知识。而获取知识的一个重要途径就是读书。