职工思想政治工作要有创新观念

最近,中共中央发出了《关于加强和改进思想政治工作的若干意见》,对开展思想政治工作提出更高更新的要求。工会的宣传教育工作,尤其是做好职工的思想政治工作,是党的思想政治工作的重要部分。当前随着改革的深入,给职工思想政治工作带来了许多新情况、新问题,特别是国企改革进人了攻坚阶段,对职工思想政治工作提出了新机遇和新挑战。因此必须在工作思路、工作领域、工作内容、工作方式方法、工作机制、人员队伍建设等方面有所创新,有所突破。而实现这些突破,首先要在思想观念上有所创新。一、服务大局的观念。长期以来,工会宣教工…     

职工思想政治工作要顺应时势

第一,职工思想政治工作必须适应社会生产力的发展要求。解放和发展社会生产力作为社会主义的根本任务,要求职工思想政治工作要自觉地以经济建设为中心,把为改革开放和现代化建设提供思想保证作为主攻方向,团结动员广大职工为完成党的中心任务而奋斗。要在广大职工中加强“三个代表”包括中国先进生产力发展要求代表的教育,增强解放和发展生产力的历史责任感和使命感;要着力于释疑解惑、平衡心理、理顺情绪,保证改革顺利进行。同时, 21世纪是知识加速积累和加速更新的世纪。谁掌握了最新知识,谁能够更好地运用最新的知识,谁就能赢…     

思想政治工作也要不断走创新之路

创新是推动社会、民族进步的不竭动力。因此,思想政治工作也要紧随时代的步伐,将其工作的理念、机制、方法等方面进行创新,使之适应并服务于各项事业建设发展。本文分析了思想政治工作需要创新的地方,从而为其更好的走向创新之路提供了依据和保障。     

思想政治工作也要与时俱进

新时期思想政治工作要研究人的需求，掌握规律，应注重实际，尊重科学，要有时代感，思想政治工作也要与时俱进。     

思想政治工作也要现代化

《中共中央关于加强和改进思想政治工作的若干意见》中指出：“在改革开放和发展社会主义市场经济条件下,思想政治工作的环境、任务、内容、渠道和对象都发生了很大变化。如果不能适应这种变化,只是简单地重复过去的老方式、老办法,就难以收到好的效果,甚至适得其反。”对于我们的思想政治工作者来说,一定要充分认识这种形势的发展变化,必须适应社会主义市场经济发展的需要,研究新情况、充实新内容、拓展新领域,从而实现思想政治自身的现代化。所谓思想政治工作现代化,就是要跟上时代的步伐,具有鲜明的时代特点。当今社会,是一个…     

学校思想政治工作也要转变观念

根据邓小平同志“三个面向”的指示,当前思想政治工作应清理哪些“左”的思想影响和旧的观念,如何跳出旧的框框树立新的思想,我们认为:(一)德育的指导思想应以“三个面向”为指导,而不是“以阶级斗争为纲”。过去,学校里把阶级斗争作为学生一门主课。要求学生用阶级斗争的观点分析一切、观察一切、处理一切,把思想教育完全等同于思想斗争。用大批判的方法来解决学生内部的思想问题。这种影响至今仍有所反     

短训班也要加强思想政治工作

《关于改革和发展成人教育的决定》中指出,在职期间的培训一般应以短期为主。那么,作为主要培训形式之一的短训班,因其学员都是已经走上各种生产或工作岗位的从业人员,办班时间又短,还要不要加强思想政治工作呢?有的人认为,短训班的学员     

分析创新国有企业职工思想政治工作

思想政治工作是一门研究人的政治思想和行为活动规律的学科,也是中国共产党对人民群众进行思想政治教育的科学.从国有企业改革的角度出发,对怎样创新国有企业职工思想政治工作的方法进行了研究,主要通过思想政治工作教育方法上创新、坚持以人文本、根据个人的实际情况采取相应的方法等几个方面论述,创新国有企业职工思想政治工作.     

后勤职工思想政治工作要讲究方法

应坚持“准”、“细”、“活”三个标准。首先,思想政治工作要做“准”。所谓“准”,就是对思想问题要摸准。要从赁经验办事的老套路中解放出来,多做调查研究,掌握第一手材料,多到第一线接触群众,与群众交朋友,做群众的知心人。这样才能有的放矢地把思想政治工作做到人们的心坎里。其次,思想政治工作要“细”。所谓“细,就是对情况的分析,切忌笼而统之,眉毛胡子一把抓,例如,同样是工作情绪不高,有的可能是因为对当前的形势认识不清,思想观念陈旧造成的,有的可能是因为与单位领导缺乏沟通和理解造成的,有的可能是因为个人和家庭     

思想政治工作要立足于创新

思想政治工作是我们的政治优势。面对新世纪特别是知识经济的兴起和我国社会主义市场经济的建立所带来的新情况和新问题,从历史经验的总结、现实状况的透析和当代形态的建构三个层面进行考察分析,新世纪思想政治工作要立足于创新。     

论煤炭企业职工思想政治工作的创新

当前煤炭行业职工思想呈现出来独立性、选择性、多变性等特点.本文介绍了当前煤炭企业思想政治工作存在的问题,从思路、内容、方式、队伍建设等方面阐述了煤炭企业思想政治工作如何创新发展.     

职工大学也要加强学生思想政治工作

职工大学要不要加强学生的思想政治工作?开始,我们总觉得学校只要抓住教学质量就算完成了任务。但,事实教育了我们:一些学生受“学历风”的影响,上课来,下课走,连教室卫生都没人管,无故缺席、迟到、早退,考试押题、作弊的现象都有发生。良好的校风、学风很难形成,教学质量也无法保证。现实使我们认识到,职工大学须有针对性地加强学生思想政治工作。     

思想政治工作既要务虚也要务实

运用马列主义、邓小平理论指导我国社会主义现代化建设是我党的行动指南，思想政治教育工作更是党能够团结全国各族人民共同志立于现代化建设的精神所在，在新形势下，加强思想政治工作是一项长期性、艰巨性的任务。本文就此深刻分析了党在运用这一思想武器的成功经验基础上，结合当前思想政治工作中面临的实际，提出搞好思想政治工作既要务虚，又要务实，坚持二者的辩证统一，使我党的思想政治工作深入民心，促进我国精神文明建设的长足发展，使中华民族的表效地转化为物质力量，为加强我国的社会主义现代化建设提供强大的动力。     

下岗分流也要思想政治工作先行

当前,“下岗”问题牵动着千千万万职工和家庭的神经,也使企业思想政治工作面临一些十分尖锐而又复杂的问题。笔者从某大型企业集团的一次3000份问卷的抽样调查中了解到,有76％的职工赞成和基本赞成实行富余人员下岗分流,认为这样做有利于提高劳动生产率;10％的职工对此无所谓;14％的职工不赞成。可见大多数职工对下岗分流、减员增效这一国企改革措施持赞成态度。但同时大家对当前国企下岗分流中思想政治工作出现的一些问题提出意见和看法。结合平时的调查,笔者认为,搞好国企下岗分流工作,要从多方面着手,深入细致地做好下岗分流中…     

浅谈职工思想政治工作方法的创新

思想政治工作要创新,就必须从实际出发,在工作理念上创新,坚持以人为本,充分体现"人性化";在工作方法上创新,努力提高思想政治工作的渗透力;在运行机制上创新,主动创造思想政治工作的新局面;在工作内容上创新,切实增强思想政治工作的针对性;在工作手段上创新,充分体现思想、政治工作的时代感。只有这样,才能有效推进企业,实现体制创新、科技创新、管理创新。     

浅谈职工思想政治工作方法的创新

思想政治工作要创新,就必须从实际出发,在工作理念上创新,坚持以人为本,充分体现“人性化”;在工作方法上创新,努力提高思想政治工作的,渗透力;在运行机制上创新,主动创造思想政治工作的新局面;在工作内容上创新,切实增强思想政治工作的针对性;在工作手段上创新,充分体现思想、政治工作的时代感。只有这样,才能有效推进企业,实现体制创新、科技创新、管理创新。     

医院职工思想政治教育工作要常抓常新

<正>思想政治工作是医院工作的重要组成部分,贯穿于医院的各项工作中。在新的形势下,创新医院职工思想政治教育工作,能增强思想政治工作的导向性、针对性、实效性和主动性;创新医院职工思想政治教育工作,能较快的提高医院职工的思想政治素质,全面培养医院职工积极向上的人生观、价值观,树立一切以病人为中心,增强救死扶伤、全心全意为人民服务的责任感;创新医院职工思想政治教育工作,能够充分发挥思想政治工作的最佳效能,     

工会思想政治教育工作要创新

随着改革开放的深入、社会生活多样化趋势的发展,社会主义市场经济体制的改革、完善与创新的推进,工会职工思想政治教育工作面临的形势发生了深刻的变化。这种客观形势的深刻变化,对工会职工思想政治教育工作提出了许多新课题与新要求。我们必须在继承和发扬优良传统的基础上,积极探索,努力适应,进一步改进和创新工会的思想政治工作,尤其是要在增强时代感,加强针对性、实效性和主动性上下功夫。具体讲,应在以下五个方面做出努力。     

煤炭企业的思想政治工作要创新

煤炭企业思想政治工作之所以要创新,是因为我国经过20多年的改革开放,煤炭行业发生了深刻复杂的变化。如果简单重复过去的老办法、老方式脱离实际的宣传马克思主义,宣传党的路线方针政策,就不可能收到好的效果,甚至适得其反。因此,在新形势下,如何通过创新煤炭企业的思想政治工作,稳定煤炭生产、促进煤炭企业改革,是个非常迫切的