1加1大于2──浅谈兼职的体会

为什么我市文化宫在市场经济重重夹击下依然能红红火火，充满生机活力？其中一个重要原因是对文化宫内部体制进行了大胆改革。我市实行宣教部长兼文化宫主任，使工会宣教工作与文化宫工作虚实结合，优势互补，相得益彰，产生了“1十1＞2”的聚变效应。我们把宣教工作和文化宫工     

把文化宫办成新时期职工群众的“学校和乐园”

党的十六大报告在规划我国全面建设小康社会宏伟蓝图的同时,突出强调了文化建设的战略地位。工人文化宫作为党和国家文化事业的重要组成部分,过去、现在和将来都担负着大力发展职工群众文化的神圣使命和历史责任。一、工人文化宫改革的丰硕成果和存在的严重误区1987年第四次全国工人文化宫常州会议,拉开了工人文化宫改革的序幕。17年来,各地文化宫坚持解放思想搞改革,与时俱进谋发展,大多数文化宫在自身建设和两个效益上都展现了历史性跨越。一是各级工会干部和广大工人文化宫职工思想观念发生了深刻变化,文化意识、市场意识、竞争意识和管…     

工人文化宫如何走出困境──谈谈当前文化宫应该做什么

长期以来，我们一直把工人文化宫定性为“工会所属的社团所有制并实行定额补贴的公益性文化事业单位”。目前大多数文化宫实行的是“自收自支，自负营亏，事业单位企业管理”的模式。随着社会主义市场经济的建立和社会上文化产业的逐步形成，使文化宫原有的生存环境发生了巨大变化：市场约束增强、文化市场竞争激烈、优胜劣汰进程加快，文化宫之间的两极分化日益凸现。当前，在全国现有的4000多个地方工会文化宫中，资金雄厚、事业发达的为数甚少，而相当多的文化宫正面临着生存危机。面对新的经济形势和种种困难，工人文化宫怎样才能走出困…     

把文化宫办成先进文化的重要阵地

我们个旧市工人文化宫始终坚持“学校和乐园”的方向，正确处理社会效益和经济效益的关系，不断改革和探索，促进了文化宫事业的发展，连续17年做到活动经费自给有余，并上缴国家税费500余万元。文化宫已成为个旧地区的职工文化活动中心、精神文明建设的窗口、工会工作的重要阵地，多次被全国总工会、省总工会、州总工会评为先进文化宫、职工文化先进单位、“双文明文化宫”；曾两次被省委、省政府授予“省级文明单位”；1997年被全国总工会评选为首批“全国工会系统示范工人文化宫”。改革活动模式和运行机制，实现两个文明同步发展1.改革…     

路就在脚下

在建立社会主义市场经济的过程中,工人文化宫面临着严峻的挑战。是等待、观望？还是改革、发展？面对现实,我们不依不靠,大胆改革,积极探索,在改革中求生存,在生存中求发展。几年来,我们加大改革力度,大力开拓职工文化市场,充分发挥文化宫学校、乐园的功能,坚持面向基层,服务职工的宗旨,全宫58个活动项目像磁铁一样每天吸引着上万人次的职工,呈现出一派红红火火的景象,两个效益同步增长。1998年完成利润指标的380％,职工人均年收入近2万元,比1992年增加了4倍。文化宫被评为市文明单位、省先进文化宫和全国先进文化宫,去年…     

值守阵地惠职工 精彩文化聚能量

<正>长春市工人文化宫发挥了工人文化宫学校和乐园优质阵地的作用,受到广大职工的欢迎和热捧。他们的实践探索给我们带来了文化宫改革的春风。走过55年风雨岁月的长春市工人文化宫,至今风华依旧、公益坚守,服务职工、凝聚职工、陶冶职工,真正发挥了工人文化宫学校和乐园优质阵地的作用,受     

工人文化宫,今后的路该怎么走──关于工人文化宫生存与发展的思考

被称为“学校和乐园”的工人文化宫,曾有过辉煌的成就和兴旺发达的历史,为全社会所瞩目。如今,这块工会的宝地,在改革开放和发展社会主义市场经济的过程中,遇到了前所未有的挑战和困难。许多文化宫昔日那种熙熙攘攘、门庭若市的景象不见了,代之呈现在我们面前的是败落凄惨、难以为继的荒凉现象。怎么办？工人文化宫的路今后应该怎么走？这是每一位工会干部,特别是文化宫的管理者们都在瞑思苦想的问题。本期发表两篇关于工人文化宫问题的文章,其目的是要引起大家对文化宫的注意,积极探索文化宫建设的新路子,以再现工人文化宫往日的…     

简讯

全国部分县级工人文化宫调研座谈会在山东省莱州市召开为了解县级工人文化宫的现状,交流各地改革与管理的经验和信息,分析当前存在的主要问题,研讨今后一个时期县级工人文化宫改革与发展的对策,全国总工会宣教部于6月8日至10日于山东省莱州币召开了“全国部分县级工人文化宫调研座谈会”。在为期3天的会议中,与会代表对各地县级工人文化宫的现状和在改革发展中的新特点、新经验、新做法进行了交流,并围绕如何以发展的眼光看待县级工人文化宫的性质;当前阻碍县级工人文化宫发展的主要矛盾和问题及对策;如何在保证属性和办宫方向不变…     

永葆红旗不褪色

济宁工人文化宫于1998年被全国总工会授予“全国工会系统示范工人文化宫”称号,这既是荣誉,更是鞭策。如何才能永葆红旗不褪色？一、再做文化宫改革的排头兵当前,国有企业的改革正处于关键时期,国有经济的战略性调整和国有企业的战略性改组正在全国范围内蓬勃兴起,这既为文化宫的改革提供了经验,也起到了示范带动作用。作为全国示范文化宫,我们有责任、有义务面对现实,鼓起勇气,以“只争朝夕,敢为人生”的精神,勇做文化宫改革的排头兵。为此,提出了“内强素质,外树形象,敬业爱岗、再创辉煌”的建官方针。在此基础上,全面实施…     

市级工人文化宫何以陷入低谷——来自辽宁省的报告

市级工人文化宫何以陷入低谷 ?我们对辽宁省 13个市级工人文化宫的运行情况进行了逐一调查。调查发现：1政策误导，尴尬无奈　　经济“断奶”和“公益性”不变的矛盾政策，造成了文化宫在经营运行上寸步难行，在社会舆论上遭至强烈非议。这是工人文化宫走入困境的根本性问题和原因。工人文化宫不是企业，不是一般的经济实体。八十年代末期对它提出“断奶”，表面看是紧跟了市场经济的大局，事实上，这一提法有些片面和草率。“断奶”之说忽略了几大要点，其一是各市文化宫的所有权并非都在工会，其中一部分是归属于政府或党委，不应由工会…     

面向社会 面向市场 面向职工

大连市金州工人文化宫是金州区总工会下属的文化事业单位,现有职114人。文化宫原有面积1500平方米,设有剧场、舞厅、录像厅、游艺厅及露天舞台等娱乐场所。1998年夏天,金州城区改造,旧文化宫已拆除,新楼其总面积增至1800平方米。改革开放以来,在上级党、政、工组织的关怀指导和社会各界的支持帮助下,文化宫全体职工坚持“二为”方向,贯彻“双百”方针,励精图治,大胆改革,取得了“两个文明一起抓,两个效益一起上”的可喜成果,被全总授予全国“职工文化先进单位’等光荣称号。特别是近几年,随着计划经济向市场经济转变,我们逐…     

工人文化宫俱乐部不容侵占

近一时期，侵占工人文化宫、俱乐部的现象时有发生：有的因拓宽道路，无偿占用工人文化宫。俱乐部；有的借城市改造、城市规划的机会将工人文化宫、俱乐部迁至偏远地段；有的强行占用工人文化宫、俱乐部的房产、地产改作它用；有的地方政府下文撤消工人文化宫、俱乐部的编制；更有甚者，竟将工人文化宫、俱乐部向社会公开拍卖，凡此种种，严重违反了《工会法》的有关规定，影响了工人文化宫、俱乐部的正常业务，损害了职工的文化精神生活。对此，不能不引起我们的极大关注。工人文化宫、俱乐部是职工群众进行文化活动的主要场所，是教育培养…     

梓潼路小学进行整体改革

从去年下期起,泸州市梓潼路小学着手整体改革,取得初步成效。整体改革的内容包括:一是改革校内管理体制,实行校长负责制和年段主任负责制,校长有权任免学校行政和教学领导干部,并统一指挥学校全面工作。年段主任向校长负责。同时在校长领导下建立校务委员会、教学研究委员会和家庭教育研究委员会,进行有关方面工作。二是调整课程设置。在执行部颁教学计划、不增加周课时     

探索工会产业文化新路子

武进市工人文化宫始建于1980年。从1987年全国工会文化宫俱乐部常州工作会议,特别是邓小平南巡讲话发表以来,我们在逐步建立社会主义市场经济机制的新形势下,坚持为社会主义服务和为职工群众服务的方针,面对酒店文化腐业文化、企业文化、个私业主文化等社会文化产业的严峻挑战,积极参与竞争,坚决做到阵地不丢,队伍不散,两个效益不减,各项工作取得了可喜变化,出现了五个增强：一是吸引能力增强,二是服务功能增强,三是社会地位增强,四是经济实力增强,五是应变能力增强。年年完成和超额完成各项任务和指标,先后被江苏省总工会评…     

精神文明建设的窗口 职工文化娱乐的中心

自贡市工人文化宫、风雨跋涉５０载，如今重建为综合大楼，更名为自贡市劳动人民文化宫、即将竣工就一展其雄姿，回首往昔，自贡市工人文化宫为盐都的两个文明建设作出了很多贡献。自贡市工人文化宫，曾作为全市政治、经济、文化等活动的一个中心，是职工文化娱乐，体育活动场所，在这里诞生了工人业余艺术团、工人朗诵艺术团、职工演唱队和职工管弦乐队、话剧队、川剧队、京剧队、舞蹈编导组，音乐创作组，曲艺创作组、兴趣小组和协会。这里是展示职工人才的舞台，举办过许多职工业余文艺汇演、川剧座唱、茶园评书和各种科学技术、文学辅导…     

关于哈尔滨市职工文化阵地开展活动情况的调查

为进一步贯彻落实党的十六大精神,加强职工文化阵地建设,繁荣和活跃职工文化生活,促进文化建设,最近,对全市部分基层工会所属的文化宫(俱乐部)开展活动情况进行了全面调查。一、基本情况1、工人文化宫(俱乐部)的现实状况。在这次调查的29家企业和(县)市中,有19家保有工人文化宫(俱乐部)占被调查总数的65.5%,有10家企业、县(市)现已没有工人文化宫,占被调查总数的34.5%,在现有工人文化宫(俱乐部)的19家企业、(县)市中,能正常使用并且不间断开展活动的工人文化宫(俱乐部)有东安厂、电信局等11家。而工具厂、方正县等8家企业(县)市的工人文化宫…     

影响工人文化宫生存发展的障碍

近年来,由于种种原因,工人文 化宫的发展受到相当程度的影响,社会公众对文化宫议论纷纷,文化宫工作者也感到茫然。文化宫到底怎么啦? 一 文化宫运行过程中存在五方面障碍: (一)体制改革不到位。工人文化宫建宫初始是作为职工的福利单位而创办的,是国家和工会的事业单位。体制改革前,工人文化宫在项目设置、设备添置、设施维修、人员经费、活动经费、职工保障等各方面都受到政府或工会的充分保障。     

圣诞老人给我的超级大礼

今天是圣诞节。早上一出家门,我就感到天地似乎被呼呼的北风冻住了一般,不由得加快了脚步,赶去工人文化宫,学课外班。一进工人文化宫的大门,我就看见门口贴着一张大大的红纸,跑过去一看,原来是工人文化宫的月考结果出来了。我的目光飞快地在各个名字上流动。反正我获大奖也没什     

工人文化宫发展之我见

工人文化宫、俱乐部大都建立较早,拥有相对固定的消费群体及组织网络,地理位置比较优越,在长期为当地职工群众提供精神文化服务过程中赢得了较高的社会声誉,这些都是工人文化宫、俱乐部发展文化产业的先天优势。如何将这些无形资产物化为有形资产,充分发挥工人文化宫、俱乐部的“学校和乐园”的作用,是当前工会宣教部门认真思考的一个重要问题。一、解放思想,接轨转型工人文化宫俱乐部虽然具有种种先天优势,但也存在着员工素质偏低、设备老旧、资金匾乏等不足,从而造成文化宫开展的活动项目缺乏吸引力。据1998年全总对职工业余文化…     

2年时间 新文化宫公益活动惠及20万职工

昆明市工人文化宫是昆明市自收自支的事业单位,肩负着繁荣全市职工文化的重任。2013年4月,为支持新昆明建设,文化宫职工响应市委市政府号召,搬进了初步建成、处于装修收尾阶段的新文化宫。搬迁新址后,昆明市工人文化宫克服场地有限的客观困难,通过最大化的利用自有场地和走出去辐射基层的战略,在两年多的时间里,举办了200多场丰富多彩的职工文化活动及公益活动,受益职工群众达到20多万人。新文化宫是如何通过公益活动、职工文化活动惠及广大职工和群众的?2.5万职工免费观看50场演出