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所谓维护观是工会干部对履行维护职能的基本看法,它包括履行维护职能的理念,履行维护职能的标准和履行维护职能应具备的能力等。维护观决定着工会干部的作用和活力,影响着工会组织的威信和感召力。随着我国社会主义市场经济的深入发展和劳动关系的深刻变化,树立工会干部的维护观有着十分重要的意义。提升维护理念《工会法》明确规定:“维护职工的合法权益是工会的基本职责”。工会十四大通过的《中国工会章程(修正案)》明确提出,“中国工会的基本职责是维护职工合法权益”。这就表明,工会干部必须以维权为天职,维权是工会组织为职工安身立命… 相似文献
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江总书记最近指出：“党员干部的人格形象很重要”,“要讲政治、讲正气、讲团结”。同理,工会干部的人格形象也很重要。一、工会干部人格形象的现状早在五六十年代,工会干部在职工群众心目中形象较好,有威信、有感召力,职工有话对工会干部讲、有事找工会干部解决、有疑虑找工会干部指点迷津;工会干部是职工群众的知心人、贴心人、主心骨。但曾几何时,这种良好的氛围不见了,职工群众对工会组织和工会干部的信任感、依赖度降低。有的职工说工会是“官办工会”,是;“行政的附属部门”;说工会干部“成了行政干部”,工人这个“家”不… 相似文献
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基层工会是工会组织的“细胞”。工会的各项任务、各项工作只有在基层得到落实、取得效果,才有真正意义。工会工作的成效,最终都要体现在增强基层工会活力上。基层工会工作搞得好不好,对整个工会工作有着举足轻重的影响。因此,要搞好工会工作,切实维护好职工群众的合法权益,各级工会干部毫无疑问都应当“沉”下去,深入到基层去,深入到职工群众中去。工会组织的性质和宗旨也决定了工会干部必须“沉”下去。工会干部如果总是“浮”在上面,不“沉”下去,不深入基层联系职工群众,工会是职工群众自己的组织就名不符实;工会干部不下去倾听职工群众… 相似文献
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中国工会十四大提出了今后一个时期工会工作的总体要求和目标任务。各级工会组织广大工会干部要以工会十四大为动力,围绕大局抓维权,干事创业促发展,团结奋进,突出重点,狠抓落实,努力开创工会工作的新局面。一、组织动员职工掀起学习“三个代表”重要思想的新高潮兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮,是当前和今后一个时期各级工会组织和广大工会干部的首要政治任务。各级工会组织要认真学习胡锦涛同志“七一”重要讲话,坚持用“三个代表”重要思想统领工会工作全局,切实把“三个代表”重要思想贯穿到工会各项工作中去,落实到各级工会干… 相似文献
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做好新时期的工会工作,必须有一支与之相适应的工会干部队伍。随着社会主义市场经济的建立和完善,企业逐步实行新的运行机制,工会的职能和任务能否履行和完成;工会组织的地位和作用是否得到进一步的巩固和提高,这是新时期对工会干部提出的新课题。因此,加强工会组织建设和业务建设,全面提高工会干部素质,是当前工会自身建设的一个重要内容。最近,笔者通过深入基层调查研究,与工会干部交谈和自己担任工会工作一段时间的体会,感到工会干部要在新形势下适应“维护、参与、建设、教育”四项主要社会职能的要求,完成工会十三大提出的… 相似文献
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代表和维护职工的合法权益,是工会组织产生、存在、发展的客观基础,是工会全部实践活动的基本动因和是终目标。衡量一级工会组织是不是职工群众自己的组织,一名工会干部是不是称职合格的工会干部,敢不敢于代表和维护职工的合法权益是首要的区分标准。没有敢于代表和维护职工合法权益的信心和勇气,工会的一切工作就失去了根 相似文献
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做好新形势下服务职工工作,是当前及今后一段时期基层工会组织及基层工会干部面临的一项重大课题,亟待我们在实践中大胆探索创新,着力构建服务职工长效机制,更好地履行工会职能,为广大工会会员和职工群众排忧解难,把职工群众更加紧密地团结在党的周围,巩固和扩大执政党的阶级基础和群众基础。一、做好服务职工工作是新形势下基层工会干部面临的新挑战(一)服务职工群众,是基层工会干部学习实践中国特色社会主义工会发展道路的重要载体。王兆国同志代表 相似文献
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在不少人眼中,工会是个闲职,有实职无实权,领导不重视,工作难开展,工会组织的地位不高。长久以来,工会组织给人的印象就是“工会、工会,吃了就睡”。但事实上,《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》早就从法律上赋予了工会神圣的使命。工会不是闲职和实职、有权和无权的问题,关键是要看能否在这个岗位上做出成绩,是否充分发挥了工会组织的桥梁作用,能否代表和维护好教职工的合法权益。工会履行的基本职责是维护好职工的合法权益,替教职工说话,为教职工办事,真正成为教职工的贴心人。基于此,教育工会要明确一个思想,即“有为才有位”;要在思想观念上澄清两个误区,即“无事可干”和“无钱干事”的观念。只有这样,工会工作才能得到广大教职工的拥护和认可,才能得到领导的重视和支持,才能享受工作带来的乐趣。 相似文献
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工会是职工群众自己的组织，是代表职工群众的职工之家，工会干部就是职工群众的代言人。在工会组织这个大家庭里，工会干部怎样才能赢得职工群众的信赖与拥护，如何在矿区改革发展稳定中履行好工会的职责，值得去认真的研究和思考。笔者通过多年的工会工作实践和探索认为，在新形势下工会干部要坚持密切联系职工群众，切实做好“十个经常”，这是贯彻落实“三个代表”重要思想的具体体现，是充分调动广大职工群众为推进矿区和谐发展多做贡献的关键所在，也是广大职工群众对拥有一个满意信赖的“职工之家”所寄予的希望和企盼。 相似文献
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秦皇岛站是北京铁路局秦皇岛车务段管辖的一等站。要适应铁路跨越式发展的需要,适应确保安全运输任务的完成,履行好工会各项工作职能,只靠站工会一级组织和仅有的两名专职工会干部是远远不够的,我们通过实践总结出“五抓”的作法,逐步建立健全专兼职工会干部相结合、相协调、相补充,形成齐抓共管的工会工作机制,不断提高工会组织领导能力,使全站工会工作走上了健康发展的轨道。一、认识上抓深化,增强依靠兼职工会干部开展工会工作的自觉性通过对上级工会总体要求的学习,通过自身工会工作的总结和反思,我们逐步认识到,依靠兼职工会干部、工会… 相似文献
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目前,县属国有集体企业正在实行以“国家转让资产,政府转变职能,企业转换机制,个人购买产权”为主要内容的改革。由于产权的变化,一些企业工会组织被改掉或撤并,职代会被解散,职工群众合法权益难以维护。因此,企业改制后,党组织要切实加强对工会组织的建设,以便通过工会组织和带领广大职工群众在改革、发展、稳定大局中发挥主力军作用。首先,企业党组织要调配好工会班子。工会是在党的领导下的工人阶级的群众组织,职工要求依照《工会法》建立工会组织,党组织要高度重视和支持。对工会干部调配要坚持德才兼备的原则和干部“四化… 相似文献
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做职工最可信赖的“娘家人”,是习近平总书记寄予工会干部的殷殷嘱托,是广大职工群众对工会工作者的热切期盼,也是工会系统每个同志肩负的神圣使命。河南农业大学工会主席褚金海在工作实践中认识到,工会干部要做职工最可信赖的娘家人,就必须切实以职工为本,竭诚为职工服务,想职工所想,真正帮助职工群众解决问题。 相似文献
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《中国工会章程》规定，“中国工会的基本职能是维护职工合法权益”，在维护政治权利的同时，也要维护职工的劳动权利和物质文化利益。这不仅是工会维权的依据。也是要求工会组织站在新的历史高度去履行好维权职能。 相似文献
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求真务实是我们党在工作中从实际出发,坚持实事求是思想路线的根本出发点。工会组织在工作中求真务实,为职工说实话、办实事是工会的根本职责,是工会干部的职业道德,是发挥工会组织依法维权和保障职工合法权益,不断增加工会组织的向心力和凝聚力的基本思想。如何建设实干型工会,我们西安铁路分局工会从几年的实践看,应着力把握好以下五个环节: 相似文献
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我们把分内应做的事叫责任。不同职业的责任内涵不尽相同，医生的责任是救死扶伤，治病救人；教师的责任是教书育人，传道授业解惑；工会干部的责任则是“在维护全国人民总体利益的同时，更好地代表和维护职工的具体利益”。 工会组织这块阵地能否守住、守得好不好，关键是看这块阵地的守护者——工会干部责任意识强不强。总的看，绝大多数工会干部责任意识较强，能坚持工会宗旨不动摇，真心诚意尽心尽力地代表和维护职工的利益。然而，责任意识淡薄者也不乏其人。他们对待工作是得过且过，做一天和尚撞一天钟，贯彻落实上级工会的部署… 相似文献
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按照“三个代表”要求提高工会干部队伍的整体素质,既是实现工会组织在新世纪肩负的历史使命的需要,也是新形势下工会加强自身建设、发挥应有作用的客观要求。笔者认为,要从以下几个方面努力提高基层工会干部队伍的整体素质:第一,要努力提高基层工会干部的政治素质和思想素质。 相似文献
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我国加入WTO后，市场经济迈入世界经济的快车道，我国正面临着全新的机遇与挑战。面对市场经济的激烈竞争，如何全面贯彻“三个代表”重要思想，坚持与时俱进，协调好劳动关系，维护职工的合法权益，是新时期摆在各级工会组织面前的重要课题。笔者认为，新时期工会干部起码应具备以下“七种素质”。一是政治素质。工会承担着实践“三个代表”，协调劳动关系，维护职工合法权益，维护稳定的社会职能。同时，随着知识经济和全球经济一体化的来临，社会利益、经济、劳动等各方面关系更加错综复杂。对此，每个工会干部，必须具备良好的政治素… 相似文献