浅议企业廉洁风险的预警与防控

党的十八届四中全会就全面推进依法治国作出决定,开启了法治建设新时代,也为依法治企指明了方向。加强廉洁风险预警与防控,是国有企业加强法治建设,建立健全惩治和预防腐败体系,提高反腐倡廉建设科学化水平,实现企业持续健康发展的重要举措。。     

加强企业廉洁文化建设的实践与思考

近年来,建庄矿业公司党委、纪委把创建特色廉洁文化作为企业党风廉政建设和反腐倡廉的一项重大基础性工作,作为构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的重要举措,纳入党风廉政建设整体工作部署,并进行了有益的探索和实践,取得了一定的效果。     

煤矿企业如何抓好党员干部廉洁教育

一、培育文化,增强工作广泛性。是做好煤炭企业党员干部廉洁教育的根本所在企业文化是最先进的管理科学和理论。把文化融入到党风廉政建设之中。用文化武装领导干部的头脑,用先进理念感染党员群众的心智,以强有力的文化感染力使为官者奉公守法、     

廉洁文化建设要多管齐下

廉洁文化建设是企业文化建设的重要组成部分,是加强反腐倡廉教育,构建惩治与预防腐败体系的基础性工作。在贯彻落实《建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的过程中,许多企业都把深化廉洁文化建设作为推进反腐倡廉工作的一项重要载体,广泛开展了廉洁文化进班子、进机关、进基层、进岗位、进社区等活动,增强了干部群众的反腐倡廉意识,形成了风清气正的良好环境。     

对煤矿廉洁文化建设的分析

廉洁文化具有导向、凝聚、弘扬、监督的作用.针对煤矿企业廉洁文化建设的主要矛盾,做到着眼煤矿实际,着力培育廉洁从业理念,不断增强渗透力,才能促进企业核心竞争力的不断提升,才能确保企业的改革、发展和稳定.     

以廉政风险防控为利器推进企业惩防体系建设

近年来,建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,是党中央对新形势下反腐倡廉工作做出的重大战略决策。积极构建与现代企业制度相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,促进企业又好又快健康发展,对企业来说是个重要的课题．必须抓紧抓好。     

关于企业构建廉政风险防控机制的研究

2011年8月,在全国加强廉政风险防控规范权力运行现场会上,中共中央纪委书记贺国强指出“加强廉政风险防控、规范权力运行,是完善制约和监督机制、促进社会主义民主政治建设的必然要求,是完善惩治和预防腐败体系、从源头上防治腐败的重大举措,是加强领导班子和干部队伍作风建设、推动经济社会又好又快发展的重要保证。”可见加强廉政风险防控机制建设意义重大。任务紧迫。因此．实际工作中。要把廉政风险防控机制建设作为推动系统惩防体系建设的重要举措。通过“三有”（有重点、有机制、有落实）积极构建廉政风险防控长效机制,努力实现关口前移、防患未然。     

以廉政风险防控为抓手 推进企业惩防体系建设

近年来,建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,是党中央对新形势下反腐倡廉工作作出的重大战略决策。积极构建与现代企业制度相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,促进企业又好又快健康发展,对国企来说是个重要的课题,必须抓紧抓好。廉政风险防控机制建设是中央推进反腐倡廉建设的重大部署,是企业全面风险管理的重要组成部分。是推进企业惩防体系建设的重要举措。作为国有企业,在惩防体系建设中,要统筹兼顾,配套进行,建立起一套适合本企业的廉洁从业教育机制、反腐倡廉制度体系、权力运行监控机制。     

强化反腐教育 推进廉政文化——为打造精品工程、廉洁项目保驾护航

党的十八大报告指出：反腐倡廉教育和廉政文化建设是党的思想政治工作的重要组成部分,也是惩治和预防腐败体系的重要内容,更是推动反腐倡廉建设向纵深发展的核心动力。近年来,随着江苏油建域外、海外市场的不断拓展,域外项目遍及国内十几个省份,海外项目已涉及苏丹、阿尔及利亚、沙特、肯尼亚等六个国家,工程项目成为了党风廉政建设的重点工作。结合项目越做越大,越走越远的实际,江苏油建以打造精品工程、廉洁项目为目标,紧扣干部队伍、权力运行、社会环境三大核心要素,扎实开展“廉洁文化进项目”创建活动。取得了良好的效果。     

石化企业岗位廉洁风险防范的实践与思考

随着党和国家监督体系不断健全,我国在多领域的反腐败斗争中取得了压倒性胜利并得到全面巩固。实践证明,对于腐败和不廉洁行为,必须坚持用零容忍的态度去防范、惩戒、震慑。在石油化工行业,反腐败的行动一直都在进行着,国有石化企业贪腐人员受到党纪国法制裁的案例也在时刻警示着每一名石化企业领导和员工,恪守廉洁自律底线是我们的立身之本、从业之道。本文作者通过对多家同领域单位实地走访、调研以及参阅相关领域文献,将石化企业岗位廉洁风险防范管理工作的实践与思考进行梳理总结。     

企业如何落实党风廉政建设责任制工作

党风廉政建设责任制颁布实施,这是新形势下加强党风廉政建设的一项重要举措,是推进惩治和预防腐败体系建设的“龙头工程”,是督促各级领导班子和领导干部担负起反腐倡廉职责的一项根本性制度。 如何真正使党风廉政建设责任制工作高效落实,高效推进,最关键的是要抓住“责任”两字,在推动各方面履行党风廉政建设的职责、责任方面狠下功夫。具体工作中,通过强化工作机制,形成合力;强化主体意识,齐抓共管;强化牵头职能,各负其责;强化监督检查,促进责任落实。     

廉洁风险管控体系的构建

廉洁风险管控体系建设经过众多企业的摸索和实践,其“预警、堵漏、束行、促廉”等效果日益在实践中凸显,越来越多的企业将其摆上议事日程。     

关于建筑施工企业廉洁文化建设的思考

一、什么是企业廉洁文化 企业廉洁文化是企业文化的重要组成部分。指的是诚信、爱岗、守法、正派的企业文化。加强廉洁文化建设,是践行“三个代表”重要思想、落实科学发展观的具体体现。是构建惩防腐败体系、深化企业反腐倡廉工作的重要内容,是提升企业管理水平、增强企业凝聚力和竞争力的客观要求。加强廉洁文化建设,是从思想上引导企业员工树立正确的人生观、价值观,通过廉洁文化的熏陶、渗透和引导,使员工抛弃不廉洁的思想意识和不健康的价值取向,自觉抵制腐败行为。     

如何抓好煤矿企业机关工作

煤矿企业在国民经济中承担着科学发展的重任。在险、脏、累等作业特点情况下,需要人勇于吃苦,敢于担当,以“务实创新．追求卓越”的精神。去完成党和国家赋予的神圣使命。而煤矿机关是企业的指挥中心。因此,抓好机关工作,事关企业和谐发展。结合实际,笔者谈谈如何加强机关工作管理,实现煤矿企业安全高效发展的目标。     

出租汽车企业开展廉政文化建设的一些思考

党风廉政建设是我们党建工作的一项长效机制。开展新时期、新形势下的反腐倡廉工作是我们继承党的优良传统,充分发挥党的先进性的具体体现。党的十八大报告指出：“要坚持中国特色反腐倡廉道路,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针,全面推进惩治和预防腐败体系建设。”因此,企业开展廉政文化建设是贯彻落实党的十八大精神。杜绝不正之风、弘扬廉洁正气的重要途径和手段。结合本单位的实际,谈谈出租汽车企业开展廉政文化建设的一些思考。     

加强国企廉洁文化建设和预防腐败体系的思考

党风建设和反腐倡廉工作是国企党的建设的重大课题,不仅关系到巩固党的执政基础,而且也关系到国企的生死存亡。为此,要使国企实现健康可持续发展,首先应当将加强企业廉洁文化建设和预防腐败体系作为重要一环抓紧抓好。一、加强国企廉洁文化建设和预防腐败体系,是保证企业生存与和谐健康发展的内在要求在新的形势下,国有企业加强廉洁文化建设,建立预防腐败体系是落实标本兼治,综合治理,惩防并举,注重预防的战略方针的具体体现。     

对新时期企业廉洁文化建设的思考

廉洁文化建设作为一股新鲜血液,对于保持党的廉洁性和对抗腐败的斗争中带来新的活力,对于当前的反腐倡廉宣传工作有着巨大的促进作用。企业的廉洁文化建设是新时期对反对腐败和提倡廉洁教育的进一步的扩宽和创新,是构建完善惩罚和预防腐败体制的核心内容,是预防腐败蛀虫的寄生的主要措施之一,同时也为反腐和提倡廉洁工作打下夯实的基础。本文客观的从企业的廉洁文化建设的实际情况入手,研讨和分析促进新时期企业廉洁文化建设的朝着向更高层次发展措施和建议。     

突出重点 严格落实“四大机制”构建廉政风险防控长效机制

所谓廉政文化,是企业员工关于廉政的知识、信仰、规范和与之相适应的生活方式、社会评价、制约机制。2011年8月,在全国加强廉政风险防控规范权力运行现场会上,中共中央纪委书记贺国强指出“加强廉政风险防控、规范权力运行,是完善制约和监督机制、促进社会主义民主政治建设的必然要求,是完善惩治和预防腐败体系、从源头上防治腐败的重大举措。     

对燃煤管理廉洁风险防控工作的认识与探索

本文结合永安发电公司燃煤管理廉洁风险防控工作实践,阐述了燃煤管理廉洁风险的表现形式及其诱因,以及燃煤管理廉洁风险防控工作应着力解决的问题、工作的思路和措施、应注意的关键。对火电企业燃煤领域廉洁风险防控工作具有很好的借鉴作用。     

翟镇煤矿建设“三预三纠”廉洁文化的探索与实践

近年来,山东能源新矿集团翟镇煤矿坚持教育、制度和监督并重,通过预警、预防、预控和纠风、纠偏、纠错,加强廉政建设,形成“三预三纠”廉洁文化,为企业改革发展创造了良好的环境,2012年被授予齐鲁先锋基层党组织、山东省思想政治工作优秀企业等荣誉称号。