国有企业“党建带团建”路径研究

围绕当前团青组织背景与工作现状,以西南某国企为例,通过落实“四带一健全”,着力从思想政治引领、运行机制、组织建设等方面,联系公司工作实际,在“党管青年”的原则下,深入思考“五力五提升”,进一步加强“党建带团建”工作,落实“从严治团”要求,推动各级团青年更加完善,更好地把团员青年团结、凝聚在党组织周围,教育引导团员青年听党话,跟党走,提升青年精神素质,增强青年干事创业定力,为团青工做进一步提质增效提供建设性建议,实现党建与团建工作协调推进,共同提高,促进在川国有能源企业为川渝建设天然气千亿方产能基地,不断演变的新形势做好人才储备,发展续航和长远保证。     

企业党建带团建工作的实践与思考

最近几年,青年群体已经变成了促进社会快速发展的关键力量。在此背景下,共青团组织在企业发展期间发挥出重要价值。所以,如何促进各项工作有序进行,并以此为中心,确党建带团建工作的开展,已经成为现阶段企业内部党建工作首要探究的重点。文章主要以企业党建带团建工作的实践与思考为重点进行阐述,首先分析企业党建带团建工作的重要性、企业党建带团建工作现状,其次从建立健全党建带团建制度,推动党建带团建团结协作,创新党建带团建工作思想,提高青年职工综合素养,提高党建、团建工作系统信息化建设,提高企业党组织凝聚力,扩大团建工作覆盖面以及落实考核机制,把团建考核归纳到党建工作中几个方面深入说明并探讨,旨在为相关研究提供参考资料。     

企业党建带团建创新与实践

此课题阐述了当前形势下国有企业工作中党建带团建存在的问题和重要性,从提升团组织的引领力、凝聚力、组织力出发,聚焦增强团组织的可塑性、创新性、覆盖面等多个方面,提出了广东电网电力调度控制中心“一机两翼促提升”党建带团建工作机制的指导意见,特别是党建带团建在创新与实践方面的举措和亮点,形成了新发展党员党、团组织“双培养双推荐”工作成果,在庆祝建团百年和大踏步迈入第二个百年奋斗目标进军新征程的关键节点,为进一步提升国有企业新发展青年党员的质量,保持党的先进性和纯洁性,巩固提升国有企业党建带团建工作发挥更大作用提供思路和借鉴。     

“党建+”理念下国有企业基层党支部组织活力提升路径与实践研究

国有企业党支部是党组织开展工作的基本单元,是党的全部工作和战斗力的基础,也是企业高质量发展的“红色引擎”。在新时代,要顺应形势,不断丰富基层党建内涵,要树立“党建+”系统思维,以“党建+”工作模式打造基层党建升级版,激发基层党组织新活力,把党建工作成效转化为企业发展优势,有效推进企业高质量发展。     

以“互联网+智慧党建”推动基层党建工作

“互联网+智慧党建”是利用信息和互联网技术,与传统党建工作融合,借助互联网所具备的强大优势,开创新的党建工作方式;对传统党建工作进行优化升级,丰富党建活动形式,提高党建工作效率,推动党建工作与时俱进、不断壮大。为了更好地推进基层党建工作,增强党建工作活力,为企业发展提供动力。通过“互联网+智慧党建”建设,打造全新基层党建工作模式。该模式施行以来,取得了良好的成效,可以根据企业实际情况进行推广,为企业基层党建提供借鉴。     

基层党建“三基本”建设与“三基”工作相融互促研究

中国石油招标中心西南分中心（以下简称：分中心）作为集团区域招标分中心,在推动基层党建与基层管理有机融合方面进行了一系列探索实践,针对实践中发现的问题,根据集团公司《关于推进基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合的指导意见》提出的措施,结合服务集团西南区域每个用户单位的特点,和分中心人员规模及党员数量实际,以小单元、大覆盖为落脚点,以支部工作与部门工作融合共建为切入点,以5个载体为抓手,探索基层党建“三基本”建设与“三基”工作相融互促的方法路径,以高质量党建促进高质量发展。     

为有源头活水来——进一步加强党建带团建工作的思考

党建带团建工作,这是新时期新形势下的一个新课题。当前,在我们的企业里集聚着一大批拥有高学历的本、专科生和退伍转业军人为主体的年轻群体,他们正在企业的发展中发挥着重要影响,是企业活力的源泉。这一个年轻群体是党团组织中的新生主力军,进一步加强党建带团建工作,不仅是当前巩固青年工作组织基础的紧迫要求。也是推动各级党组织加强基层党组织建设的一项重要课题。     

基层党建与“三联”示范初探

为了进一步加强和改进新形势下基层党建工作,及时掌握研究基层党建工作新情况,解决新闻台,不断提高基层党建科学化水平,中国石油在全集团开展了“三联”示范活动。本文结合中国石油吐哈油田实际,就基层党建与“三联”示范进行探讨。     

电力企业党建和企业文化的融合策略

在当今我国社会不断进步的过程中,各大企业要提升自身在当今时代背景下的竞争能力,就要提升“电力企业党建”和“电力企业文化”的建设工作,电力企业也是如此。只有将“电力企业党建”和“电力企业文化”有效落实到电力企业的运行发展过程中,以使目前电力企业运营中所面临的一系列现实问题得到有效的解决,进而为我国电力企业在当今时代背景下的健康发展提供积极便利条件。基于此,文章就电力企业党建和电力企业文化必须融入运行发展的策略展开研究,以期能够为我国相关研究提供积极性参考建议。     

党建“三基本”建设与基层“三基”管理融合落实机制

推动全面从严治党落实落地,必须从“三基本”建设抓起严起,把党支部建设成为坚强战斗堡垒。推进企业管理现代化,必须传承石油石化行业的优秀管理基因,把“三基”作为强基固本的基础性、战略性、系统性工程抓实抓好。当前,建立完善党建“三基本”与“三基”管理融合落实机制,对推动党建优势转化为发展优势,有效破解党建工作和生产经营的“两张皮”难题,推动基层管理提质增效和风险防控,具有重要的理论和实践意义。     

基于“互联网+”的离退休干部党建工作创新研究

针对近年来互联网技术的飞速发展,各行各业都在积极探索应用“互联网+”来提高工作效率与效果的现状,为做好新形势下的企业离退休干部党建工作,文章基于当前“互联网+”与离退休干部党建工作深入结合的重要性与必要性,结合当前离退休干部党建工作现存的不足,重点研究了一些新形势下企业离退休干部进行党建工作信息化建设的策略,以期通过综合应用这些策略,进一步做好企业离退休干部党建工作,更好地助力企业健康发展。     

“五心五力”打造新时代煤炭国企党建新样板

人心是最大的政治,为民造福是中国共产党人崇高的价值追求。河南能源新疆公司坚持以高质量党建引领高质量发展,以引领发展为根本任务,以人心凝聚为首要使命,坚持实施方向领人心、示范正人心、教育慧人心、服务暖人心、支持稳人心的“五心”工程,全力推进全局掌控力、班子凝聚力、纪律约束力、人才支撑力、组织保障力的“五力”提升行动,创新党建工作模式,提升党建工作能级,以“五心五力”画好工作“路线图”,用党建组合拳开创引领煤炭国企高质量发展的新路子。     

创新是加强电力企业党建工作的有效途径

党建工作是我们电力企业其他工作的“生命线”,是公司管理的重要组成部分。随着“十二五”时期的到来,经济全球化、信息网络化不断发展,市场经济体制逐步确立,人们的思想日益多样化、复杂化,给电力企业党建工作带来了机遇的同时,也带来了新的挑战。如何加强电力企业党建工作是我们亟需解决的问题之一。如果继续拘泥于传统的工作思路和方法,将会失去原有的优势。因此,创新党建工作形式、方法等,是加强电力企业党建工作的有效途径。     

党建引领工程项目建设管理的重要性分析

在现阶段的工程项目建设中,充分发挥党建工作的引领作用,在工程项目建设中打造“党建+管理”的新模式,对行业发展具有强大推动作用。在党的全面领导下,要将党建对传统管理工作的改革效果发挥出来,以促进价值创造水平提升。将党的领导全面渗透到管理的各个环节,真正将“党建+”的意识贯彻到位是文章研究的重点。为进一步提高党建工作给工程项目建设管理发挥的引领作用,围绕党建引领工程项目建设管理的重要性展开探讨,文章提出相应工作思路,以供参考。     

以党建带团建促进新时期共青团发展

文章主要探讨了以党建带团建促进新时期共青团发展的重要性和必要性。通过分析党建工作与团建工作的内在联系,提出了一系列具体的措施和方法,旨在推动共青团在新时期更好地发挥作用,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。     

国企“党建带团建”工作的实现路径

在市场竞争日益激烈的时代环境中,伴随国有企业的转型过程,国有企业的发展对团队合作要求日益提升。在现代的国有企业生产实体中,企业的生产与销售必须要进行团队的全面打造,统一思想才能为企业的发展带来促进作用。因此,党建带团建开始成为企业发展的重要工作,企业党建带团建工作团队也逐渐成为重要的有生力量,要想促进企业的良好健康有序发展,必须重视团组织的建设。     

以“聚、建、搭”促进党建引领提升本质安全建设——以H水电厂为例

为深入党建引领提升本质安全建设,深化“党建引领+安全生产”,H水电厂围绕凝聚安全共识、建立安全机制、搭建安全平台等方面,紧盯汛情防控、制度完善、队伍建设等年度重难点工作,加强“党建+安全生产”融合,聚焦攻坚克难。通过思想引领、组织引领、制度引领、素质引领、典型引领、宣传引领,积极巩固公司多年应对汛情防控、技术攻坚等取得的丰富经验成果,把党的建设与经营改革发展紧密结合起来,进一步发挥党组织和党员作用,推动实现“党建+安全生产”新领先。     

“党建+”工程助推电力企业高质量发展

在国有企业中,党的建设与企业生产经营之间是相互促进、相互影响的。只有把党建工作融入企业生产经营活动中,发挥党建引领作用,才能使党的建设与企业生产经营形成良性循环。因此,电力企业要充分发挥“党建+”工程的作用,就要将党建工作和企业发展紧密结合,不断创新工作方法和途径,确保党建工作与业务工作同频共振、协同推进,更好地发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,助推电力企业高质量发展。     

石油企业加强新“三基”工作的思考

蒋洁敏总经理强调,新时期新阶段新“三基”工作的基本内涵是：基层建设、基础工作、基本素质。概括起来就是抓基层、强管理、提素质。如何建立长效机制,确保“三基”工作抓出实效。一、基层建设,是以党建、班子建设为主要内容的基层组织和队伍建设。是企业发展的重要保障。     

党建带团建之推优入党工作的若干思考

深入开展推优工作,能激发团员青年的政治热情,强化团组织的凝聚力和吸引力;也能充实党的新生力量,使党员队伍更富生机与活力。但在各级党组织和共青团组织的实际工作中,对于推优工作的党团衔接尚无标准化的流程指引,在党建带团建的视域里推优入党工作探索就呼之欲出。本文探索了推优入党工作的现实意义、存在的问题、工作设想等,旨在推动共青团组织推优入党工作的顺利开展,提升党建带团建工作向着更高质量发展。