基层银行青年职工思想状况之我见

随着加入世贸组织的时期临近,基层银行青年职工的思想政治素质被赋予了更高的要求。基层工作环境的单一,信息的闭塞导致了基层职工情绪的波动性极大。怎么解决该问题使基层职工更好的适应新形势下的金融工作是当下急需正视的一个问题。通过深入调查,我总结出以下几点基层银行职工所存在的问题。     

降低我国商业银行不良资产的对策研究

银行的不良资产通常也称为不良债权,主要是指银行顾客不能按期、按量归本还息的不良贷款,不良贷款额和不良贷款率是银行风险监管的重要指标。2008年,美国次贷经济危机爆发后。全球银行的信贷风险管理面临着严峻的考验,我国商业银行在国家宏观调控经济政策的指引下,不良资产率控制在一定的范围内,从一定程度上减少了金融危机对我国银行业的冲击,     

我国银行监管机制的完善——次贷危机引发的对银行监管的思考

由次贷危机引发的全球金融危机对各国的经济金融发展造成不同程度的影响,这促使各国监管当局反思此次危机中出现的监管问题。立足当前,我们应居安思危。本文首先分析我国银行业监管的现状,提出目前我国银行业监管中出现的问题,从多方面完善我国银行业的监管机制。这次由次贷危机引起的国际金融危机爆发的原因包括监管方面的。我国银行活动基础差、问题多、压力大,使得银行业存在的诸多问题与隐患复杂化。此次危机的爆发充分说明银行监管机制应与社会的发展同步。因此监管制度的完善成为次贷危机反思的重要内容。     

刍议我国的银行监管体制

银行监管体制概述 银行监管体制是指一国关于银行业监管机构的设置,各自职责权限的划分及其协作配合的一种制度安排。随着市场经济的深入发展。我国的金融业也逐渐步入正轨,银行监管作为金融市场保驾护航的护卫。其体制的完善关系着金融业的健康发展。     

关于对加强油田基层管理的新措施的探讨

在当前和今后相当长的一个时期内,我们油田的发展主要体现在加强基层管理方面上。努力提高基层的管理水平、健全管理机制、推进管理创新,这是我们要重点关注的问题。加强油田基层管理的建设,可以促进和谐油田,提高相关人员素质,凝聚相关企业的向心力。我们的油田,自然就能在当前的形势下不断进步。不断发展壮大。     

浅谈供电公司的人力资源基层管理

如今的时代是知识竞争的时代,是人才竞争的时代,人力资源是企业生存和发展的关键。各个企业要想在激烈的市场竞争中取胜,就必须加强本企业的人力资源基层管理。供电企业是我国的基础能源产业,为我国社会经济的发展提供电力能源,就目前来说,在供电公司的人力资源管理工作中存在着人才选拔、任用制度不合理,考核体系不完善,薪酬体系不合理等问题,面对这些问题,供电公司要采取相应的对策,不断的加强供电公司的人力资源基层管理,促进供电企业稳定的可持续发展。本文主要探讨了供电公司的人力资源基层管理问题。     

当前商业银行信贷管理探析

从1999年至今,中国银行业经历了翻天覆地的变化。先是四大金融资产管理公司为解决银行体系存在的大量不良贷款,并协助当时的四大国有银行改革而被成立。在此过程中,四大金融资产管理公司按账面金额对口接收了四大国有银行和国家开发银行的不良贷款13939亿元。再是近些年,商业银行的信贷业务政策不断收紧,以达到最大程度的控制风险的目的。     

我国国有商业银行现状及存在的问题

人们经过全球性金融危机的洗礼,充分认识到了由于银行管理的不完善以及公司治理水平的欠缺所引发的储蓄和信贷危机,将给银行带来巨大的风险,一个国家甚至多个国家可能因此而付出惨重的代价。近几年来,我国国有商业银行已经通过资产剥离、财务重组、股份制改造、引进战略投资者、公开上市等一系列改造过程。实现了金融业的全面开放。随着外资银行不断的进入,我国国有商业银行将面临更严峻的考验。     

商业银行网点精细化管理

当今社会,高效便捷的服务早已经得到了群众的广泛推崇,成为人们日常之中十分重要的组成部分。商业银行如今每个城市的发展经营规模都是在慢慢地扩张。营业网点是银行的前端,是开展各种业务的势力,是银行发展趋向的依赖和基本,是银行快速创利管理提升的“提示框”。营业网点的精细化管理,是银行精细化管理的大力支持和落脚点。营业网点的精细化管理,决策和体现了银行的精细化管理、可持续性发展。原文中对商业服务银行营业网点管理存有的一些问题展开讨论,并在此基础上科学研究商业银行网点精细化管理的有关对策,最后协助商业银行网点健全管理给予技术与思路。     

煤矿企业基层党支部建设的管理创新研究

近年来,煤矿企业在强化基层党支部建设过程中,应不断强化煤矿企业基层党支部的管理创新,特别是在企业经营质量管理创新过程中,应从强化煤矿企业基层党支部建设入手,从而实现基层党支部的管理创新。探究基层党支部建设管理创新过程是煤矿企业强化党建管理的重要组成部分,需要煤矿企业积极推广基层党支部示范引领的目标,从而不断强化基层党支部建设管理创新。煤矿企业还应当以国企改革三年行动为契机,不断加强企业管理创新能力,特别是在基层党支部管理创新中,充分彰显党的领导是煤矿企业高质量发展道路上的“根”与“魂”。煤矿企业在基层党支部管理创新中,要坚持党的领导,要在党员中树立党领导企业这一目标,从而使基层党支部呈现出蓬勃发展态势。     

论巴塞尔体系与我国银行内部控制的完善

银行内部控制一直以来被认为是规避银行经营风险、提高银行经营效率的关键。随着国际资本的迅速膨胀和快速流动,我国的金融企业环境发生了深刻变化,各金融机构之间的竞争也愈加激烈,银行业也随之暴露了很多内部控制问题。巴塞尔体系的内部控制思想对健全我国银行内部控制制度、解决银行内部控制问题有着很大的借鉴意义。     

我国村镇银行发展困境与可持续发展建议

在乡村振兴战略的影响下,我国农村正在飞速的发展。由于金融产品的多元化,乡村金融也逐渐发展起来,出现了越来越多的村镇银行。但是目前我国的村镇银行在发展过程中遇到了各种各样的问题,这些问题严重影响乡村金融的发展,因此村镇银行如何实现可持续发展成为亟待解决的问题。文章在对村镇银行发展的理论研究的基础上,分析了村镇银行的现状以及阻碍我国农村银行可持续发展的主要问题。最后,对于我国村镇银行可持续发展提出几点建议,以期望带来积极的影响。     

浅谈如何加强银行保卫思想政治工作

在物质日益丰富的今天,不断探索加强和改进银行思想政治工作的新路子、新办法,有着重大意义.文章对如何加强银行保卫思想政治工作进行了探讨.     

探究基层事业单位岗位设置管理工作重难点及对策

伴随着社会进步发展的步伐不断加快,基层事业单位内部合理的岗位设置管理工作有利于保证基层事业单位岗位工作人员设置得科学合理,确保岗位职责分工明确,端正工作态度,促进基层事业单位工作人员提高参与工作的积极性和热情。但是随着我国对基层事业改革的步伐不断加快,基层事业单位岗位设置管理工作的重难点问题日益显现,对我国基层事业单位人力资源管理造成一定的不良影响。文章从基层事业单位岗位设置管理的基本理论出发,对基层事业单位岗位管理的重要性加以分析,指出现阶段基层事业单位岗位设置管理工作的重难点问题,并针对相关问题提出了一系列对策措施,以期能够促进基层事业单位岗位设置管理工作的顺利进行。     

如何奏响村镇银行为三农服务的乐章

组建村镇银行是新农村建设的需要，也是解决农村地区金融机构网点覆盖率低、金融供给不足、竞争不充分等问题的需要。文章主要分析了目前在我国发展村镇银行的机遇、发展中面临的问题，并提出了实现村镇银行可持续发展的对策建议。     

主银行制度文献综述

主银行制的起源及基本特征 “主银行”概念最早用于对日本企业和银行关系特征的一种概括性描述,对主银行制度的全面研究则见于日本学者青木昌彦所著《日本主银行体制及其与发展中国家经济转轨中的相关性研究〉一书,他指出,主银行体制是指包括工商企业,各类银行,其他金融机构和管理当局间一系列非正式的惯例,制度安排和行为在内的公司融资和治理体系。     

主银行制度文献综述

主银行制的起源及基本特征 “主银行”概念最早用于对日本企业和银行关系特征的一种概括性描述,对主银行制度的全面研究则见于日本学者青木昌彦所著《日本主银行体制及其与发展中国家经济转轨中的相关性研究〉一书,他指出,主银行体制是指包括工商企业,各类银行,其他金融机构和管理当局间一系列非正式的惯例,制度安排和行为在内的公司融资和治理体系。     

资本监管与商业银行盈利模式转变的关系

作为对银行风险及资产扩张行为进行约束的资本充足性要求必然会对银行产生重要影响,但从国内外的研究文献来看,对资本监管要求是否能降低银行的风险水平,各国经济学家的观点莫衷一是。     

美监管大银行说易行难

1月21日,美国总统奥巴马宣布,政府将制定有效措施,加强对大金融机构的监管,限制其规模和高风险交易,以此防范新的金融风险。此次,奥巴马声色俱厉地警告大银行,摆出一副严厉监管的架势,但说说容易,真想监管可真有点难。     

如何奏响村镇银行为三农服务的乐章

组建村镇银行是新农村建设的需要,也是解决农村地区金融机构网点覆盖率低、金融供给不足、竞争不充分等问题的需要.文章主要分析了目前在我国发展村镇银行的机遇、发展中面临的问题,并提出了实现村镇银行可持续发展的对策建议.