超越铸就辉煌——记天正集团董事长高天乐

居高声自远,非是藉秋风。正是始终践行“求新、求学、求和”企业文化理念的高天乐带领着天正向着既定目标一步一个脚印坚定地走着,创造着民企发展奇迹。     

伊利，以奥运作为企业发展的支点

2005年11月16日,伊利集团成为北京2008年奥运会第6家赞助商,也是乳制品行业唯一一家赞助商,由此拉开了伊利与奥运亲密接触的序幕。     

破解发展难题实现经济跨越——天久公司经济发展方式转变之我见

要立足现实,高度重视企业经济发展方式转变企业经济发展方式转变。实质就是不断提高企业自身竞争力的过程。提高竞争力是企业谋求发展的自觉理念和行为,是内在于企业发展之中的。重视企业经济发展方式转变,就是要正确看待企业历史地位和作用．着眼于企业的可持续发展,充分认识经济发展方式转变的必要性与紧迫性。     

创新企业文化思路研究

企业文化,或称组织文化,是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。第十二个五年规划以来,我国的经济及社会发展已进入了一个崭新时期,在全国范围内掀起了一股企业文化的热潮。随着企业的改革发展,企业面临的市场环境日趋复杂、竞争程度日益激烈。随之而来的,企业文化的竞争日趋激烈。企业文化作用的发挥决定着企业的生存能力。在新的形势下,如何充分发挥企业管理层的核心作用和组织功能。创新文化建设思路,使企业文化服务好经济建设,促进各项工作的开展至关重要。     

企业集团财务管理中的人本文化探讨

全球经济一体化给企业带来了发展的机遇,也使得市场竞争日益加剧．企业为了在市场中求生存求发展,就离不开科学的财务管理。财务管理作为企业管理的重要组成部分,主要是对有关资金的获得和使用的管理。     

关于新形势下建筑施工企业文化建设的思考

国外专家早有预言：“企业文化理论将是21世纪的管理主流”。随着世界科技、经济一体化和全球市场化的形成和发展,企业之间的竞争日趋激烈。为提高竞争力,企业所运用、遵从的管理手段和经济运作方式的差异已越来越小,而以人为本、以企业精神为核心的文化因素则显示出日益重要的作用。     

企业文化建设与社会责任管理并驾齐驱

当前,在国家电网公司（以下简称国网）统一的企业文化建设如火如荼,有力地为“两个建设”（建设世界一流电网、建设国际一流企业）提供保障,社会责任管理也已进入全面试点阶段,方兴未艾,正在悄然改变着公司的管理方式、思维方式,提升着国网品牌价值。二者既存在着一些工作上的共同点,如都由各级党群部门人员在实施,都在做品牌传播等工作,又有些明显不同。因此当前如何正确看待它们的关系显得非常必要和迫切。     

打造企业文化项目 提升企业项目管理——以山东德建集团有限公司为例

山东德建集团有限公司,自1999年改制、特别是贯彻落实科学发展观以来,在继承原国企思想政治工作优良传统基础上,下大气力创新打造“以德建树,以信取赢”为核心理念的企业文化项目建设,探索“三运一评”到基层、到项目的新途径,取得“四个提升”显著成效。保障了集团“一基两线、两大产业、三次崛起、百年德建”发展战略的持续加快推进。各项经济技术指标不断创新高。     

“首届国际企业文化高端论坛暨国际企业文化最新学术成果中国发布会”在京召开

2010年10月,由中国文化管理学会、中国社会经济文化交流协会、中国建筑文化研究会、世界经济和文化研究中心、欧洲教练拉术学院等存中央电视台梅地亚中心共同举办“首届国际企业文化高端论坛暨国际企业文化最新学术成果中国发布会”在京召开。会上发布了“‘十二五’加强组织（企业）文化建设的若干意见”,并推出组织（企业）文化最新研究成果。     

企业文化在企业竞争力中的作用

随着企业竞争的加剧、产品生命周期的缩短和全球经济一体化的加强,企业的成功不再仅仅依靠暂时或偶然的产品开发和某些所谓灵机一动的市场战略,而是企业所拥有的独特竞争优势的外化,是一种区别于其他竞争对手的知识体系,是在公司发展历程中逐渐形成和发展起来的一种知识、技能与资产互动的体系,这即是企业的核心竞争力,它是企业获得长期竞争优势的源泉。在经济全球化的今天,中国企业要在日趋激烈的国际市场竞争中有所作为,必须提升企业的核心竞争力。因此,如何构建并提升企业的核心竞争力问题正在成为企业乃至地区、行业发展关注的一个焦点。     

企业文化的建设与误区

随着内部控制在国际经济领域地位的提升,企业文化得到了前所未有的重视与关注。审计师在评价企业内部控制环境的时候。分外关注企业文化建设。因此很多企业为了应对审计师的检查。将企业文化逐渐文字化、手册化、标语化、制度化。     

企业文化的建设与误区

随着内部控制在国际经济领域地位的提升,企业文化得到了前所未有的重视与关注。审计师在评价企业内部控制环境的时候。分外关注企业文化建设。因此很多企业为了应对审计师的检查。将企业文化逐渐文字化、手册化、标语化、制度化。     

在企业文化建设中如何结合思想政治工作

企业文化建设作为一种全新管理方式,有很多成功经验值。而企业思想政治工作是我党的光荣传统和政治优势,是我国经济工作和其他一切工作的生命线。     

构建职工文化建设新模式

职工文化作为工会履行维护职能的重要手段,对于开展丰富多彩的职工文体活动,倡导健康文明的生活方式,推动构建和谐企业,都有着极为重要的现实意义。结合当前的经济形势,工会如何推进职工文化建设,如何在职工文化建设中发挥作用,是工会在新形势下更好地发挥宜传教育职能作用不可忽略的重要课题。