基于AHP的中国现代种业发展的SWOT分析

种业是国家战略性、基础性核心产业,大力发展现代种业是保障我国粮食安全与建设现代种业体系的需要。首先运用SWOT分析法对我国种业内部发展的优势和劣势、外部环境的机遇和威胁进行分析;其次采用层次分析法(AHP)系统评估SWOT要素,进而得到各要素的优先权数与发展短板;最后提出促进我国现代种业发展的战略对策:加强基础性研究,提高科技创新能力;培育国际种业公司,提高市场竞争力;打造良种基地工程,提高种子保障力;加强知识产权保护,提高市场监管能力。     

层次分析法在高校科研项目评估中的应用

简介了由美国人T.L.Saaty在20世纪70年代提出的层次分析法，已在世界众多领域中获得了广泛的应用和发展，试图将AHP法应用于我国高校科研项目的评估过程，从而对科研项目的评价更为科学化。     

层次分析法在铁路工程评标指标权重中的应用

我国铁路建设工程评标体系中存在大量定量与定性指标,其权重划分较为复杂,针对铁路项目综合评估法中存在的问题,在介绍AHP基本原理、应用步骤和计算方法的基础上,将AHP引入铁路工程评标指标权重中进行研究,为确定指标权重提供一种有效量化方式。     

基于AHP方法的企业竞争战略地位的SWOT研究——以小肥羊公司为例

SWOT分析法是企业战略管理中环境分析的常用方法之一,但它缺少定量分析的过程。层次分析法具有定性分析和定量分析相结合的特点,将AHP与SWOT分析相结合,可以弥补SWOT分析这一缺陷,结合这两种方法的优点能更为准确地描述企业竞争的态势和市场地位,为企业竞争战略的制定提供了依据。本文以小肥羊公司为分析案例,用层次分析法在SWOT分析过程进行量化,得出结论:在进行企业竞争态势分析和市场定位分析时,AHP和SWOT相结合对企业制定市场竞争战略更具有科学的依据。     

基于层次分析法的科技企业孵化器管理绩效的评价

结合科技企业孵化器的特点,建立了一个由3个层次、5个子系统、26个指标构成的科技企业孵化器的管理绩效评价指标体系,引入层次分析法的基本原理,并运用层次分析法定量评价科技企业孵化器的管理绩效,以便于引导和规范我国科技企业孵化器的管理工作。     

基于层次分析法的煤矿事故应急能力评估研究

安全是煤矿生产能够正常运转的关键因素,近几年煤矿重大灾害事故频繁发生,而应急救援不力又是我国煤矿事故后果严重的主要原因之一。煤矿重大事故应急能力是煤矿应对和处理紧急事件的能力,对煤矿重大事故应急能力进行科学的评估是煤矿灾害应急管理的基础,也是当前煤矿安全生产工作中迫切需要解决的课题。     

基于层次分析和灰色关联分析的

在对实习生绩效评估过程中,为了帮助企业科学、有效地衡量出实习生工作业绩表现和潜质,结合层次分析法(AHP)和灰色关联分析方法的特点,提出了基于层次分析和灰色关联分析的实习员工绩效评估方法,并运用该方法进行了实例分析.     

层次分析法在房地产开发风险预警中的应用

针对房地产开发风险.首先采用SWOT技术识别开发风险,然后利用层次分析法构建风险评价模型.求解各风险因素相对于总风险的权重,从而有助于房地产风险预警管理.     

利用层次分析法对数字图书馆的评估

数字图书馆的研究方兴未艾,目前正处于传统图书馆向数字图书馆过渡的阶段,转变过程中需要应用和集成最新的信息技术,以达到对网络信息资源最有效的利用和共享。在本文中,作者提出运用PHIMA—U模型结合特尔斐技术和层次分析法对数字图书馆评估的改进方法。这个方法可以用来量化一组数字图书馆的每一个维度,互相比较或与一个或一组标准的数字图书馆的结果比较,从而对这一组数字图书馆作出评估。     

基于层次分析法的SWOT方法改进与实例分析

在分析传统SWOT方法不足的基础上,利用层次分析法对SWOT分析方法进行了改进,通过建立分析模型,实现定性方法与定量方法的有效结合,并应用改进方法对具体的实例进行了分析研究.     

薪酬管理中AHP法的应用研究

企业在制定薪酬水平时要考虑很多方面的因素,如企业效益、生产要素边际生产率、员工心理因素以及劳动力供求现状等,是一个多目标决策的问题。运用层次分析法(AHP)以定量分析的方法讨论企业薪酬水平制定的问题。     

层次分析法在软件项目绩效评估中的应用

介绍了项目绩效评价的基本概念,并说明了在项目中进行绩效评价的必要性和重要性;介绍了项目绩效评价应该遵守的一般原则：通过对影响软件项目绩效评估主要因素分析,对于构建包含软件项目特征和项目特征的项目绩效评估指标体系提供了指导原则;建立基于AHP的软件项目绩效评价体系的方法和过程,旨在为软件项目绩效评价提供参考依据,减少项目绩效评价中可能出现的问题,分析了对于使用绩效评价系统要注意的问题。     

层次分析法在物流财务管理评价中的应用

本文利用层次分析法建立成对比较矩阵，将成对比较矩阵的特征向量作为物流财务管理评价因子的权重，并根据权重的大小进行排序。利用这种分析方法确立了物流财务管理中的各因素的影响程度，从而为物流财务管理合理性提供了依据。     

层次分析法在旅游景区价值评价中的应用

以泰山景点为例评价旅游景区的价值,将旅游景区价值的评价因子数量化,运用层次分析法进行定量分析.结果得到关于旅游景区价值评价的基本模型及各影响因子的优先顺序,应用该模型和影响因子的排列顺序,可以比较准确地评价旅游景区的开发价值,对投资项目做出正确的决策.     

层次分析法在高考填报志愿中的应用

本文运用层次分析法，通过对各报考指标的重要性进行比较，对中学生填报高考志愿进行定量研究，从而解决各报考指标的权数问题，为中学生填报志愿提供一个定量的参考方法。     

动态变权层次分析法在本科教学效果评估中的应用

高等教育是一个国家长足发展的动力源泉.近年来,国家加大了高等教育的发展力度,而教学质量又是教育成功与否的关键所在.基于教学效果的有效评估和监督是保证教学质量的前提,尝试将动态变权层次分析法应用于本科教学效果状态评估,建立一套快速高效的教学效果监督机制,发挥激励和引导课堂教学作用,促进教学质量的提高.     

三元理论在层次分析法中的应用

运用元极学的三元观点,应用“1,0,-1”三元标度比较判断矩阵对层次分析法进行了改进,提出了客观判断矩阵运算法,并在河南省黄淮平原地区农业经济评价中得到了实际应用。     

改进层次分析法在填埋气体处置技术评选中的应用

填埋气体中的甲烷含量较高,且具有较高的热值,是一种利用价值较高的清洁燃料。如产量较大,加以回收利用,既可以达到温室气体减排目的,又可减缓社会能源需求压力。采用改进的层次分析法(AHP)从经济、技术、环境和社会四个方面建立了一整套评选指标系统,并以三个填埋场为实例,为填埋场选取合适的气体处置方法起到一定的指导作用。     

基于层次分析法的研究型立体化旅游人才评价研究

我国旅游业发展势头迅猛,新时期旅游产业的发展对旅游人才的培养也提出了新的要求。研究型立体化旅游人才的培养成为我国旅游教育领域亟待探索和解决的新课题。运用AHP层次分析法将研究型立体化旅游人才的内涵要求进行逐层剖析,利用其定量分析与定性分析相结合的优势,尝试性建立一套研究型立体化旅游人才评价指标体系,从评价的角度为旅游产业人才建设提供参考。     

层次分析法的基本思想与实际应用

介绍了层次分析法的基本思路和方法,并以风险项目投资的分析和决策为例,对层次分析法的运用进行具体的演示,证明了层次分析法对多目标的决策具有科学性和实用性。