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基于对百余名我国企业孵化器高层管理者及相关人员的调查,对企业孵化器服务能力因素及其服务创新对策进行了研究。结果表明,孵化器服务能力因素主要有6类,分别是学习与素质、整合与发展、战略与拓展、运营与活动、规则与方法、基础与网络等服务能力因素。针对这些能力因素进行的孵化器服务创新方法与措施有:加强孵化器自身建设、整合外部资源并改善管理;进行规划与创新、提升管理水平;进行标准化建设,同时加强服务基础设施建设与资源网络建设。 相似文献
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知识服务创新对企业孵化器的竞争优势提升有重要影响,但是对于孵化器知识服务创新的影响因素问题目前还缺乏深入研究.本文通过深度访谈,应用扎根理论提炼了知识服务创新的影响因素,结果表明,知识运作能力、知识结网能力、知识服务需求和创新保障机制是扎根模型的4个主范畴.在此基础上,基于网络分析、访谈语句、关键事件等技术,以知识结网能力为例,分析了对应子范畴对知识服务创新的影响机理. 相似文献
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科技企业孵化器需要自身的可持续发展,孵化器本身就得不断地提高对孵化企业孵化服务的能力,在孵化器与在孵企业之间构建一个良性的生态系统,孵化服务需要孵化全程化、资源网络化、服务资本化,通过不断地提升孵化服务能力,科技企业孵化器才能赢得更强竞争力和可持续发展。 相似文献
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创新企业对孵化器的功能期待研究 总被引:1,自引:0,他引:1
创新小企业的幼稚性决定了它对孵化器的依赖,而孵化器需要具有一定的功能才能完成创新小企业的孵化使命。站在创新小企业的角度,从孵化器软件、硬件、外围环境支持等方面讨论了创新小企业对孵化器的功能期待。研究表明:在孵企业与刚毕业企业对孵化器的期待有所不同,但刚好覆盖了其整体功能。因此,政府及相关机构应大力扶持孵化器并促进其发展,孵化器本身应从软件、硬件、外围环境三大方面拓展其服务功能。 相似文献
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科技企业孵化器的服务包及评价标准 总被引:5,自引:1,他引:5
孙纬业 《科学学与科学技术管理》2003,24(3):87-89
为初创企业提供支持性服务是科技企业孵化器的主要工作内容,文章针对我国科技企业孵化器存在的服务能力不足的问题,根据服务管理理论提出了科技企业孵化器的服务包及其评价标准,剖析了科技企业孵化器类型与其服务之间的关系,为提高其服务能力提出了新的思路。 相似文献
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基于波特钻石理论模型,构建分析科技企业孵化器竞争力的指标体系,对我国科技企业孵化器竞争力各影响因素与孵化器竞争力之间的关系进行了定量分析。结果显示,全国RD人员数量、RD占GDP比重、创业风险投资强度、互联网普及率、在孵企业从业人员、人均GDP、生产力促进中心数量、科技拨款占公共财政支出比重与竞争力正相关,国内申请专利授权数量、孵化器使用面积、在孵企业数量、社会融资规模存量、高新技术企业出口创汇、企业所得税与竞争力负相关。结合研究结果,提出提升我国科技企业孵化器竞争力的对策建议。 相似文献
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企业孵化器促进技术创新社会生成的研究 总被引:3,自引:0,他引:3
企业孵化器从三个方面促进技术创新的社会生成。第一,企业孵化器充当信任中介的角色,在不同的技术创新主体之间构建价值共享和信任平台;第二,企业孵化器强化技术创新的支持空间,为技术创新主体提供资源利用和整合的有效条件;第三,企业孵化器从社会本质来理解技术创新风险,完善技术创新社会生成的社会风险分摊机制。 相似文献
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科技企业孵化器是目前各个国家广泛用于支持科技型企业创新创业的重要政策工具。我国针对科技企业孵化器出台了税收优惠政策,本文基于2009-2012年国家级科技企业孵化器统计数据与税收优惠政策执行情况问卷调查数据,考察税收优惠政策是否对孵化器孵化服务的提供有正向激励作用。为了解决政策的内生性问题,建立了税收优惠与孵化服务的联立方程模型。实证研究结果显示,地区的经济发展水平会影响孵化器税收优惠政策执行效果,孵化器的减税额每增加10%,其综合服务收入平均增加0.6%,孵化基金平均增加0.4%,专业技术人员平均增加2人。这说明税收优惠政策对于支持和促进孵化器提升和改进孵化服务能力有重要的意义。 相似文献
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入驻孵化器获得知识服务是初创企业创新成长的关键。但是,能否得到有效的知识服务,往往取决于服务供给过程中孵化器的角色定位以及在孵企业的能动性行为选择。为此,基于54家孵化器376个在孵企业的问卷数据,采用跨层回归分析模型,本研究分析了规范型和背书型两类不同知识服务对创新孵化绩效的影响机制,并重点考察了在孵企业组织学习的中介作用和创业警觉的调节影响。结果发现:规范型知识服务与创新孵化绩效之间有倒U型关系,而背书型知识服务对创新孵化绩效有正向影响;在孵企业的获得式学习在两种知识服务与创新孵化绩效之间发挥中介作用;创业警觉不仅正向调节获得式学习和创新孵化绩效的关系,而且调节了获得式学习的中介效应。研究结果有助于理解引起差异化创新孵化绩效的内在原因,为孵化器改善知识服务质量提供借鉴。
〖HT5”H 相似文献
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国有企业创新活力低的原因之一在于没有对其密集型服务(KIBS)部门进行有效的创新激励。虽然一般显性契约设计能够在一定程度上提高KIBS部门创新动力,但由于KIBS部门以及知识产品生产的特点,会使其创新活动存在短期行为。在分析知识产品创新特性的基础上,从多任务委托代理的角度出发,结合声誉机制建立国有企业KIBS部门创新动态激励模型。研究结果显示项目周期之间和创新努力之间的相关性对KIBS部门创新有着显著的影响,随后提出了相关建议。 相似文献
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首先以产业的技术绩效为切入点,通过SCP范式分析了美国孵化器市场结构的有效性,发现信息产业革命在美国孵化器市场结构演化中的作用,预示了新一轮科技革命背景下,我国孵化器市场结构可能也会发生改变;为寻求这一变化均衡点,构建商业孵化器与公共孵化器在我国孵化器市场结构中的演化博弈模型,表明变化均衡点是根据产业主导技术所处阶段,商业孵化器与公共孵化器对新兴产业和战略性新兴产业孵化选择的结果。最后用数值仿真予以刻画。 相似文献
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服务创新网络的特征例如人际网络性、高嵌入性知识占主导、缺乏正式制度等使得服务企业更倾向于选择非正式的关系治理机制。已有的研究更多地从关系的视角研究服务创新网络治理,无法捕捉服务创新网络复杂、动态的合作关系,因此需要进一步探索契约治理机制和关系治理机制在服务创新情境中的共同作用以及新的变化。已有的网络治理研究对于契约治理和关系治理之间的关系存在不一致的结论。为了更好地解决理论冲突,本研究利用浙江省308家高技术服务企业合作创新活动的调查数据,考察契约治理机制和关系治理机制与知识获取、服务创新之间的关系。研究结果显示,关系治理有助于服务创新,知识获取是高技术服务企业利用关系治理机制实现服务创新的中介机制。在服务创新网络的情境下,契约治理和关系治理对于知识获取是两种不兼容的治理手段。契约治理会减弱关系治理对知识获取的促进效应。研究结论为高技术服务业的网络创新战略提供了新的启示。 相似文献
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本文解析了“峡光模式”科技企业孵化器的运营模式,并分析了“峡光模式”在孵化器理论和孵化器管理模式两方面的创新。在此基础上对进一步完善和推广“峡光模式”的对策进行了探讨,提出了建议措施。 相似文献
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知识密集型服务业创新范式初探 总被引:21,自引:0,他引:21
经济和技术的日新月异引发了服务知识化时代的降临, 出现了新兴的服务产业--知识密集型服务业,并引起了创新理论研究者的关注。当我们回顾目前的创新理论时,发现它基本以传统制造业作为创新范式研究的基础,而缺乏对以知识密集型服务业的创新范式的研究。如果单纯地把以制造业为基础的创新范式移植到知识密集型服务业中来,就会因忽视两者间的差异而导致研究结果出现偏差。本文分析了知识密集型服务创新活动的一些基本特征,对知识密集型服务业的创新范式与制造业的创新范式作了对比分析,在此基础上概括提出了知识密集型服务业创新范式的若干基本特征。 相似文献