功能性重组与银行竞争力提升研究

银行重组的目标是提高银行的竞争力。对现有的银行竞争力评价指标进行回顾和评价，然后在构建银行竞争力评价指标体系的基础上，分析了功能性重组对我国商业银行的市场集中度、经营规模、技术进步和金融创新的促进作用，论证了功能性重组可以增强商业银行的竞争力，指出功能性重组是我国金融体制改革的最佳选择。     

省级银行机构核心竞争力分析

本文依托2010及2009年数据,运用因子分析法来定量地测定与评价省级银行机构的核心竞争力,结合核心竞争力的对比分析较好地展示了竞争态势,为各行的管理与决策提供科学依据。     

学科互涉研究与国家竞争力

学科互涉指不同学科的交叉融合、边界跨越和知识整合。学科互涉通过对学术研究的重建和重组,为学术发展和科技创新提供了强大的发展动力,从而促进了国家竞争能力的提高。一、学科互涉研究回顾早在20世纪上半叶,学科互涉研究就引起了关注。美国联邦政府于1930年将研究补助经费给     

大学生就业竞争力提升策略研究

互联网信息技术的发展已融入各行各业中,社会需要综合素质能力高的创新人才。提升大学生就业竞争力,需要学生、学校、家庭、社会共同努力。针对大学生就业中存在的问题进行具体探讨,并提出解决策略。     

提升企业核心竞争力对策研究

企业核心竞争力是企业获取永续竞争优势的动力和基础。中国企业要想在国际竞争中立于不败之地,最有效也是最关键的一点,即提升企业的核心竞争力。以科技创新为核心,以科学制度为动力,以争创品牌为手段,以企业文化为后盾,全面提升自己的核心竞争力,才能在日趋激烈的国际市场竞争中站稳脚跟。文章企业为对象探寻如何培育企业核心竞争力。     

提升淮安城市旅游竞争力研究

城市旅游在我国旅游业发展中的地位日益突出,如何提高淮安城市旅游竞争力,成为政府和业界关心的热点问题之一．本课题在构建淮安城市旅游竞争力评价指标体系的基础上,运用主成分法进行分析,得出淮安城市旅游竞争力在全省的优势和劣势,提出要从加快地区经济发展步伐、继续发挥政府主导作用、加强文化设施建设等多方面着手,提升淮安城市旅游竞争力．     

大力发展文化产业与提升城市竞争力

当今世界文化产业已渗透到经济社会生活的各个方面,在社会政治经济发展中扮演着一个重要的角色。成为了二十一世纪全球最有前途的产业之一。世界上大多数的国家和城市都实行了发展文化产业的政策。文章分析了发展文化产业的意义和必要性,着重阐述了发展文化产业对提升城市竞争力的作用,并提出大力发展文化产业的对策。     

提升农产品品牌竞争力对策研究

在市场经济条件下,市场竞争就是产品的竞争,而产品竞争往往是通过品牌竞争来实现的。在激烈的农产品市场中要想取得并保持竞争优势,就必须提升农产品的品牌竞争力。从分析农产品品牌特殊性出发,探讨提升农产品品牌竞争力的对策,以期为企业提供一个可操作性的指导。     

连云港市工业竞争力的现状与提升研究

通过研究连云港市工业竞争力的现状,分析了影响连云港市工业竞争力的有关因素,提出了加快提升连云港工业竞争力的一些思路,以期为连云港市工业的改革和发展提供一些参考依据,同时为其他地区及相关企业的发展提供研究思路。     

我国商业银行竞争力评价指标体系

加入WTO,不仅给我国商业银行带来了机遇,而且给我国商业银行带来了严重的挑战,使我国商业银行面临巨大的竞争压力。在回顾和评价现有银行竞争力的基础上,从规模竞争力、平均资本成本、市场竞争力、技术竞争力、金融创新以及人员文化层次和职称结构六个方面商业银行竞争力评价指标体系。     

我国高校科技竞争力的提升

高校科技竞争力包括保持能力的竞争力资产和提高能力的竞争力过程。与科研机构相比,前者较强而后者较弱。在分层分类管理的总体构思下,提出了提升高校科技竞争力的系统化思路,涉及科研条件的利用与共享、经费和课题规模提升,以及科研产出质量提升等方面。最后将其归结为教育部管理体制创新和高校内部机制创新与组织创新两方面的措施。     

中国企业品牌竞争力亟待提升

本文首先从国际背景的角度提出了品牌国际竞争时代已经到来这一基本结论,然后比较分析了中外知名品牌的差距及其原因,并阐明了品牌竞争力提升的一系列对策,最后就品牌竞争力管理等问题进行了较深入的思考。     

我国商业银行竞争力评价指标体系

加入WTO，不仅给我国商业银行带来了机遇，而且给我国商业银行带来了严重的挑战，使我国商业银行面临巨大的竞争压力。在回顾和评价现有银行竞争力的基础上，从规模竞争力、平均资本成本、市场竞争力、技术竞争力、金融创新以及人员文化层次和职称结构六个方面商业银行竞争力评价指标体系。     

提升海峡西岸经济区人才竞争力研究

提高海峡西岸人才竞争力是增强海西竞争力的必然之路.通过分析海西人才竞争力的现状、不足及面临的机遇和挑战,形成以海西人才竞争力评价指标为核心的海西人才竞争力模型,提出:加大人才投入,扩大人才规模;调整产业结构,优化人才结构;改革教育体制,提升人才层次;健全人才制度,提高人才吸力;搭建合作平台,促进成果转化等对策提升海西人才竞争力.     

企业信息化提升企业竞争力的研究

本文主要介绍企业信息化的国内外现状及企业实施信息化项目想要达到的既定目标和理想效果;详细分析企业信息化提升企业竞争力的机制研究;并阐述了企业信息化提升企业竞争力机制研究的意义。     

企业核心竞争力提升策略的研究

企业核心竞争力是企业获取持续竞争优势的来源和基础。中国企业欲在经济全球化浪潮中立于不败之地，最有效最关键的一点，即培育和提升企业的核心竞争力。以技术创新为核心，以信息化为动力，以争创品牌为手段，全面提升自己的核心竞争力，才能在日趋激烈的国际市场竞争中有所作为。     

提升广州市国际竞争力的对策研究

城市国际竞争力主要体现在产业的竞争优势上，即一个城市国际竞争力的强弱，归根到底在于其重点产业乃至重点企业国际竞争力的强弱。为了提升城市国际竞争力，其主导产业选择正确与否至呆重要。本文阐述了广州市重点产业的选择和发展方向，并结合广州市的产业发展现状，提出提升广州市国际竞争力的几点具体政策措施。     

提升广州物流业国际竞争力的政策研究

从物流功能与城市经济的关系入手，通过对广州市物流产业发展的现状进行分析，指出广州市发展物流产业的核心优势以及存在的问题，进而提出广州市物流产业的定位和发展目标：整合珠江三角洲、服务华南、辐射大西南和东南亚、面向全国和全世界、国际国内双向物流整合和海陆空物流相整合的中国南方国际现代物流中心。课题组最后给出提升广州市物流产业国际竞争力的若干政策建议。