全球化时代运动员跨国流动实证研究

以全球化时代运动员跨国流动为研究主题。研究结论认为:英超联赛在吸引国际高水平球员方面落后于其它主要的国家联盟。2014年意大利和英国在吸引和保留精英球员方面似乎没有明显的区别,因为他们的球员代表都在比赛的最后阶段落后于西班牙和德国的俱乐部。     

比赛结果与球员流动间关系的双向实证研究

查阅国外相关的文献资料,以比赛案例分析为基础,对比赛结果与球员流动间关系进行了双向实证研究,研究认为:比赛结果对球员流动有直接的相关性,这些责任来自集体成员这个身份,通过为集体做出不同贡献,作为集体的一员过有意义的生活。     

女性主义视域下东南亚女性跨国流动问题研究

随着全球化的发展,与全球化相关的问题也日益突出,特别是非传统安全问题越来越受到人们的关注,东南亚女性跨国流动问题就是其中之一。本文就东南亚女性跨国流动的现状进行阐述,并针对该问题以女性主义的视角分析原因、进行应对性分析。     

女性主义视域下东南亚女性跨国流动问题研究

随着全球化的发展,与全球化相关的问题也日益突出,特别是非传统安全问题越来越受到人们的关注,东南亚女性跨国流动问题就是其中之一。本文就东南亚女性跨国流动的现状进行阐述,并针对该问题以女性主义的视角分析原因、进行应对性分析。     

殊途同归不同效:高层次人才跨国流动影响职业发展的实证研究

人才是强国之根本、兴邦之大计。跨国流动是高层次人才积累人力资本与社会资本的有效途径,学界就跨国流动如何影响高层次人才职业发展的实证研究较为鲜见。本文聚焦我国高层次人才“长江学者奖励”计划,以1998—2017年入选的1782名长江学者特聘教授为研究对象,构建长江学者特聘教授履历数据库,从学习-工作两个维度实证分析不同类别跨国流动对高层次人才职业发展的异质性影响。研究发现,不同类别的跨国流动均能影响职业发展(殊途同归),不同类别跨国流动对职业发展的影响效应差异显著(殊途异效)。从海外学习经历看,人文社科领域学者赴海外攻读博士学位、工程技术领域学者赴海外联合培养加快职业发展速度;从海外工作经历看,赴海外任教加快职业发展速度,而赴海外访问延缓入选高层次人才计划的进程。藉此本文尝试提出解释机制及对策建议。     

从恒大亚冠之旅看球员国际流动特征

查阅国外相关的文献资料,以恒大亚冠之旅中的某个比赛案例,进一步分析球员国际流动的特征,研究认为:除了大家比较熟悉的和移民动机有关的政治、经济和社会问题,还有被归化的运动员的福利问题,力求对球员国际流动的特征有一个初步的理解。     

跨国流动对科研人员论文产出的影响——基于大规模个体流动特征的研究

经济全球化和大科学时代背景下,科研人员的跨国流动正成为常态。积极探索并适应科研人员跨国流动特点和规律,理解跨国流动对科研人员个体的影响机理,对于我国面向全球化态势优化人才培养体系和人才计划,建设世界科技创新人才高地具有重要意义。研究基于ICSR Lab数据科学平台和Scopus数据库,利用长周期（101年）、大规模（1700万人）的科研人员论文数据构建科研人员的学术生涯地址序列,通过挖掘地址序列中蕴含的跨国流动特征,分别从长周期和瞬时角度设计对照实证研究,探究了科研人员跨国流动特征与论文产出绩效的潜在关联与影响效应。研究有以下主要发现：（1）跨国流动经历与科研人员职业生涯发展间的关联是正向且显著的;（2）跨国流动的影响具有差异敏感性,当来源国和目标国在经济发展、学科发展、区域特点上差异明显时,更易引发知识溢出效应和产出绩效的提升;（3）跨国流动的影响具有易饱和性,为个体带来高于同龄人成长速度的主要为学术生涯初期和最初1～2次的跨国流动。同时,研究也给出若干基于统计推论的高影响系数跨国流动特征。     

逆向技术流动绩效的影响因素——基于中国跨国研发中心的实证研究

基于知识转移理论,剖析逆向技术流动的过程,构建逆向技术流动过程四纬度因素与二阶段绩效的理论研究模型,并以中国跨国研发中心为样本,使用PLS模型进行实证研究。按四维度因素对二阶段绩效的影响程度由高到低,初阶段依次受流动渠道、流动情境、动力和技术的影响,终阶段依次受流动渠道、技术、动力的影响,流动情境对终阶段的负向影响不显著。在实践中,跨国公司应对二阶段给予不同的资源关注和配置。     

足球视频中球员检测的研究

用基于内容的视频分析方法库和应用方法库对足球视频中的球员的检测进行了研究并完成了视频分析的方法库的实现。算法库主要整合了光流法、边界检测算法和Mean shift算法,并且设计和实现了足球视频的球员检测算法。它包括基于背景的球员检测算法、基于边界的球员检测算法和基于多帧识别的球员检测算法。基于以上研究,设计并且实现了视频分析工具VCAP。最后对检测效果进行了测试,取得了比较满意的结果。     

篮球比赛中球员暴力问题的探讨

随着篮球职业比赛的商业化、经济化,篮球队员也受到不良的影响,为了自身或球队的利益而容易产生暴利倾向,严重抑制了篮球运动的发展。本文以赛场上的篮球队员为着重点,主要研究篮球球员暴力,分析其成因,从心理学、社会学的角度研究篮球暴力问题,并提出解决我国球员暴力的策略,为篮球运动的和谐发展提供参考依据。     

全球科研人员流动整体格局及中国流动特征研究

在当今全球科技竞争的态势下,科研人员作为一国科技发展的源动力,是国家占据科技产业制高点的关键。然而,少有研究从历史周期角度,以量化的方式对全球科研人员流动格局演变进行研究。本文利用1920-2020年Scopus数据库收录的所有期刊文献数据构建作者发文地址序列,借助这一序列量化探究全球百年间科研人员流动格局,并进一步从流动类型、流动科研人员所属学科分布等角度针对中国科研人员流动特征展开分析。研究发现,(1)参与流动的学科分布愈发多元化,参与全球科研人员流动的国家和人才规模越来越大,科技全球化的趋势在百年尺度下非常明显;(2)美国、英国、德国等科技发达的欧美国家始终是过去一百年间科研人员主要流动国,以日本、韩国为代表的东亚国家直至上世纪八十年代才进入主要科技流动国家序列,但美国始终是二战以来全球科技流动的中心;(3)中国科研人员流动自改革开放以来规模增速极快,并在21世纪以来成为全球科研人员流动的主要参与国之一。文章对全球科研人员整体流动格局的刻画也从侧面揭示了科技人才流动与国家科技实力和开放程度之间的强关联性,能更好帮助理解科研人员跨国流动规律,助力人才强国战略实施。     

经济全球化条件下FDI流动机制及其跨国公司在苏州投资的产业和空间特征研究

本文在文献综述的基础上归纳出传统FDI流动机制的研究框架。在分析了FDI流动的新背景后,本文给出了经济全球化条件下FDI流动机制研究的新框架,并对世界500强跨国公司在苏州投资的产业和空间结构进行了实证分析,总结出跨国公司在苏州投资的一系列投资特征,包括国别来源特征、产业特征以及投资区域特征等。     

流动图书馆用户满意度及用户差异分析实证研究 ——以广东流动图书馆为例

本研究以广东流动图书馆为例,采用用户满意度调查的实证研究方法探索了流动图书馆服务质量管理方法。本文在对广东流动图书馆服务进行用户满意度量化评价的基础上,根据用户在性别、年龄、受教育程度等8个方面的差异对服务进行了细化评价,由此为改善服务质量提出客观而全面的建议。     

“自由防守球员”在现代排球中各种作用的研究

自由防守球员从设立到现在已经过了十来年,在这十年间随着排球技战术的发展和变化,自由防守球员在场上的作用也发生了变化。本研究从接一传、接扣球和自由防守球员在进攻中的作用三个主要的方面进行研究,以了解自由防守球员咋在现代排球比赛中的作用有了什么样的变化。     

高新技术企业知识型员工流动的实证研究和对策分析

知识型员工因为拥有知识和勇于创新，成为高新技术企业人力资源的核心部分。但知识型员工过于频繁地流动，也会影响企业员工队伍的稳定和企业的长远发展。本文通过对高新技术企业知识型员工流动的实证研究，调查知识型员工的流动特点、需求因素、工作满意度，分析流失原因，并从薪酬设计、职业发展、企业文化和构建心理契约等人力资源管理的几个关键环节入手，寻找解决方法，以期为企业留住和更好地使用知识型员工提供参考。     

对职业运动员流动的经济学分析

随着市场经济体制改革的不断深入,体育向产业化、市场化、职业化的改革也成为必然。而我国职业运动员市场的不成熟,导致了职业运动员在流动中仍然存在着工资过高、转会费的确定标准不明确、流动的动机不合理等问题,严重阻碍了体育产业的发展。本文对国内外职业运动员的流动问题进行了调查、分析,并借鉴相关的研究成果,为进一步健全职业运动员的流动提供了相应的建议。     

中国农村劳动力流动影响贫困的理论与实证研究

当前中国大量农村劳动力的流动无疑对农村贫困产生了重大影响。调查数据显示,农村劳动力流动通过非农收入增加、农业资源重组和资金技术回流推动了农村贫困减少,而高素质劳动力的流失则使农业发展乏力且阻碍了农村贫困减少进程。理论分析及其验算表明,1992至2008年中国农村劳动力流动是有利于农村贫困减少的。而基于ADL模型的统计检验更是得出明确的结论：1994至2008年农村劳动力流动所降低的农村贫困发生率占总农村贫困发生率下降的30．17％。     

产业集群中非正式交流影响知识流动的实证研究

 非正式交流带来知识溢出是产业集群的外部性之一。本文对相关文献做了简要的概述,提出了一系列的假设命题,通过对苏州两个产业集群中骨干员工的问卷调查,对非正式交流的内容、形式和所传播知识的价值等做了实证研究。调查发现,通过非正式的交流,员工们的确获得了有价值的知识。