职场中与人共事的艺术

我并不反对尽情发挥自己的能力，但太强调个人，而忽略了别人的存在，迟早是要吃苦的。     

49个让你成功的人生细节

1、坚持在背后说别人的好话 2、每天向周围的人问声"早上好" 3、连续加班后,更要精神饱满 4、过去的事不要全让人知道 5、说话时尽量用"我们" 6、该问的与不该问的自己要清楚 7、有人在你面前说别人坏话时,不要插嘴 8、人多的场合少说话 9、与人握手时,可多握一会儿     

同事之间能建立真正的友谊吗？

我忽然觉得自己是个彻头彻尾的傻瓜．同事或许永远只能是同事．友谊在这两者之间是奢求．是痴人说梦。我的真诚．是一种笑话。我觉得自己好失败，好可笑。     

职场新人:如何开始你的职业生涯?

对于刚刚毕业的大学生来说,如何适应从学生到职场新人的角色转变历来是他们所关注的问题.读惯了圣贤书,淡漠了窗外事,如今要脱去一身学生气,打拼于竞争激烈的职场,大学生们心里难免会有这样或那样的忧虑.如何让上司满意,如何建立良好的人际关系…这些都是困扰职场新人的问题.     

训练好求职的能力

许多人在求职的时候，会凭借文凭．职业资格证书等展示自己的技能，却忽视求职也是一个人的基本技能之一。在竞争激烈的今天，这种技能更是多方面的综合素质的锻炼和提高。可以说，如今的社会，想找一份好工作，或跳槽到一家更好的单位，除了要通过业务实力能让对方满意外，求职本身所表现的能力也在受到审视和考验。这些技能的培养大概包括这些方面：     

女性在求职时常犯的八个错

一般女性往往认为自身的成就和技术不如男性，她们常常没有足够的信心来相信和认知自己的能力，她们也认为在信用方面远不如男性。如果你是女性．你在求职时是否也犯了以下这些常见的错误呢?     

弱势求职者的强势简历

一般来讲,职场上的劣势主要是指：频繁跳槽或更换行业、毕业生初出校门、工作经验太少、没有学位或学历太低等。求职时有人可能在潜意识里想到要在简历中做假,“修饰”一下自己的简历,这是千万要不得的,因为“假的永远真不了”,而假的一旦被识破,依靠蒙骗而获得的“真”也将不复存在。明智的做法是对你的简历进行科学取舍,适当突出重点,合理扬弃,     

对“菜鸟”的几点建议

毕业了，找到工作了，成小菜鸟了。有人的地方就是江湖，有小菜鸟的地方自然就有大虾。一般来说，大虾们对小菜鸟是没什么敌意的，但职场中总会有些冲突，小菜鸟和大虾也会因为社会阅历不同产生摩擦，小菜鸟与大虾之间的过招也就成了职场里永远演不完的故事。     

请为你的机会做好准备

去年的夏天，我高中毕业，没有考上大学，外出打工便有了更充分的理由。一是为了逃避；另一方面，向家里索取了这么多年，也该是让我作点贡献的时候了。于是，我像一个包裹，被哥哥托人从家乡的小县城“寄”到了深圳。深圳有我的嫂子在，她在一家公司搞财务，该公司下面设有超市与制衣厂。像我这样一无工作经验，二无技术特长，三无文凭的“三无”人员，凭嫂子的关系进了超市，当了收银员。与我同宿舍的是奋战在另一“前线”的制衣厂的姐妹们，她们的生活更是辛苦得难以想像，与她们相比，我的生活简直是天堂，宽敞明亮的工作环境，琳琅满目的商品，熙熙攘攘的人流……我沉浸在对未来美好生活的遐想中。     

成长辅导中心--学生的知心朋友

成长辅导中心,是个什么样的组织呢,我来到克拉玛依职业技术学院的同学们中间探询。同学们七嘴八舌告诉我:“谁心中有了困惑和烦恼,来这儿诉说;谁心里产生了障碍和不平,来这儿倾吐。”“成长辅导中心的老师们循循善诱,他们的工作像春天的雨露,夏日的绿荫,秋天的凉风,冬天的暖阳,滋润我们的心田,拂去我们心头的阴霾,让明媚的春光充盈在我们的心理空间！” 成长辅导中心的老师告诉我,他们走过弯路。为了解除学生的烦恼,心理辅导工作曾一度变成行为异常心理的矫正,过分关注了学生心理的消极面。工作的盲目和失当,使同学们以为心理辅导中心类似国民党统治时期学校的训导室,在情感和行为上疏远了心理辅导室。 如今,成长辅导中心对工作重心作了调整,工作宗     

第一年的新生活

工作一年了,一年的时间说长也长,说短也短。在这一年里,我从学校里懵懂无知的学生变成了一名初涉世事的独立的社会工作者。我体会到了一种全新的生活方式,那是多年来从没体验过的生活,让人兴奋不已。在这一年里,时间又好像过得特别的快,我还没来得及好好思考该怎样面对崭新的生活,就已经匆匆过去了一年。离开了学校,没有了考试,刚工作时突然就觉得没有了任何压力。下班后,总喜欢在电脑上玩小游戏、看电影,或者就是在周末整日整夜地看电视,真恨不得能把那么多年失去的玩乐时间一下子全补回来。每到月初,看到手里的工资条,总会有一种莫名的兴…     

如何提高就业人员的就业能力

我国是一个人口大国。由于人口膨胀，随之而来的是就业负荷的加重。在农村，由于耕地面积的减少，耕作技术随科学技术的发展所需的人力也越来越少，造成农村剩于劳动力向城市转移，寻找就业门路；城市本身也因由于企业或机关体制改革而使得部分劳动力转向另外的工作岗位，或是暂时处于待业状况；由于高新技术的发展，使劳动力密集型的行业减少和一些生产岗位淘汰．     

如何应对老板的黑色情绪

在企业界的名人中，有很多是出了名的火爆脾气，跟下属拍桌子是常有的事，甚至跟他们一起闯江湖的副总也会有被骂得狗血淋头的时候。老板大权在握，在公司里惟我独尊，因此，在下属面前，更容易随意发泄自己的情绪。尤其是身为公司的领头羊，他面临的压力和挑战不是一般人所能想像的。因此，当他面临重大压力的时候，他会自觉不自觉地将自己的情绪发泄到下属身上。     

制约就业的因素：年龄学历经验

在人才市场竞争越来越激烈的形势下，许多求职者开始认识到，一个理想的职业应该是既能发挥自己的能力，与自己的兴趣和长处相吻合，又能使自己在工作中得到培养。     

试析幼儿教师的同事关系与专业发展

以往对于教师人际关系的研究主要集中在师幼关系、家园合作等方面,但是对于幼儿教师的同事关系对专业发展的作用探讨得相对较少。幼儿教师的同事关系包括与搭班教师、与本班以外的教师、与园长以及与保育员等之间的关系。本文通过对南京市40名在职幼儿教师进行访谈,初步分析了幼儿教师同事关系特点及其对专业发展的作用。     

应聘路上的三个故事……：我的应聘败在简历上

虽说临近毕业，但我并不为工作的事着急。读书这几年我都在一家贸易公司做单证员，负责国际贸易的总经理曾对我许诺：毕业后直接来上班就行!毕业求职时，我与他联系，可他却委婉地告诉我，单证员已经有合适的人了。事后得知，是一个部门主管的亲侄女抢了我的位置。