企业品牌视觉设计的趋势

作为品牌的重要视觉表现形式,企业视觉形象设计在新的时代背景下,必然会呈现新的设计趋势.随着消费者物质生活水平的提高,对于品牌的认识也逐渐加深,企业传播品牌的渠道也在不断增多.新技术的加入以及新的审美意趣的产生,使企业视觉形象的表现更加丰富.企业视觉形象由传统的单一、静态的基础要素为主的表现形式,逐渐向多元化的、动态的核心元素灵活运用的形式转变.标志、标识字等关键性基础要素设计趋于简化,甚至只作为企业视觉表现的附属要素采使用,而灵活的、有控制力的、可以动态使用的象征图案或造型成为企业形象的主要视觉表现形式.     

浅谈VI视觉识别系统

VI（Visual）是视觉识别的英文简称,是以塑造企业形象为目的,以企业标志、标准字形、标准色为主体的视觉传达媒介。这种视觉识别,能够充分表现企业的经营理念和企业精神、个出持征,使社会公众能够一目了然地了解企业传达的信息,从而达到识别企业并建立企业形象的目的。     

浅谈Ⅵ视觉识别系统

Ⅵ(Visual)是视觉识别的英文简称,是以塑造企业形象为目的,以企业标志、标准字形、标准色为主体的视觉传达媒介.这种视觉识别,能够充分表现企业的经营理念和企业精神、个性特征,使社会公众能够一目了然地了解企业传达的信息,从而达到识别企业并建立企业形象的目的.     

互联网+时代数字化企业形象体系的应用与延展

随着信息技术的发展,数字化的企业形象已经深入到社会各行各业之中,当社会的发展进入到互联网+时代,数码图形的垄断几乎成为了社会大众立足的现代艺术生存之道,伴为此,本文从数字化企业形象设计的角度出发,创新性的识别课设计企业形象。     

塑造企业形象的思考

通过塑造企业精神建立企业形象是一笔无形资产,由职工、产品、环境、市场等多方面构成的;一流的企业形象必须是一流的内容和一流形式的统一。良好的企业形象能为具有该有该公司名称的任何产品或服务创造一种消费信心也就是说,如果一个公司或一个商标为消费者所信赖,那么消费者自然也会倾向于信任这个公司或这个商标为标记的任何产品或服务。企业要想适应环境,并获得进一步生存和发展的能力,关键在于企业领导对内外环境的认识和把握,从而制定出一套富于战略意义的营销策略。一、企业形象设计企业形象设计包括:企业形象设计作为一个系统,它是由MI(理念形象)、BI(行为形象)和VI(视觉形象)组成的有机整体。人们通俗地把这三个方面比喻成人的心、手和脸。(一)塑造企业“灵魂”的理念形象设计。企业理念主要指企业精神,企业价值观或企业信念。它是企业文化的核心,是企业经营的指导思想。大凡世界著名企业都有自己独到鲜明的企业理论,如日立公司的“和、诚、开拓精神”,IBM公司的“IBM”意味着服务等。这些积极、鲜明而又深入人心的企     

地方院校视觉识别系统构建的策略探讨

高校视觉识别系统的设计不是简单的形象设计,更不是相关要素的简单拼凑,而是由一些具体部件构成的一个统一体。本文通过对地方院校视觉识别系统构建现状进行分析,提出了地方院校视觉识别系统的相关构建策略。     

浅论简历形象的设计

针对大学毕业生在就业过程中设计制作简历时所出现的问题和不足,立足于简历形象设计的重要性,分别论述了简历形象设计的美观要求、简历形象设计的字体要素和简历形象设计的创意表现等内容。     

浅析CI的策划设计与企业识别

本文介绍CI的概念和企业识别的内容;阐述欧美、日本CI策划设计和企业识别的进程;剖析中国企业如何导入CI策划设计与企业识别系统来树立企业形象、提高企业知名度和经营效益,从而促进民族经济的发展.     

电视主持人和演员形象设计谈

电视主持人和演员的形象设计,包括服装和化妆设计两方面。设计师要在保证主持人个性形象与节目风格协调的前提下,把握好化妆造型要素和服装要素的技术和审美要求,以及它们与栏目的契合,最终保证形象设计的统一性和品质。     

企业形象与企业调查

企业形象与企业调查陈文江企业识别系统（ＣＩＳ）理论的产生和发展，为我们从整体上认识和把握企业形象策划的基本原则和操作方法提供了系统有效的理论依托和现实手段。在企业识别系统的构建和导入过程中，企业的理念、行为和视觉识别固然是重要内容，但这些内容和导入计...     

基于可视化管理的高新技术企业图元体系研究

提出建立可视化图元库的构想,通过引入可视化管理概念,对高新技术企业内部产生的数据进行合理的可视化展示,并把图元库根据工作人员类型不同分别进行介绍。实现工作现场进行可视化管理,以保证工作现场的标准化,并有效支持中高层控制决策,实现数据信息可视化,提高管理决策效率和水平。     

企业文化创新与企业核心竞争力

21世纪企业之间的竞争,根本上是企业文化的竞争。随着知识经济的发展,创新企业文化对企业核心竞争力的提升将发挥越来越重要的作用。中国企业进入了新的发展阶段,需要企业文化再上新台阶与之匹配。企业文化的创新与发展是一个逐步探索、逐步深入的系统工程,面对加入世界竞争带来的机遇和挑战,我国企业也应审时度势,调整自身行为,重视企业文化建设。从基于企业文化创新力的“合力”入手,阐述了文化创新对企业核心竞争力的作用,旨在通过促进企业文化创新,提升企业的核心竞争力。     

论企业信息门户与企业知识门户

分析了企业信息门户和企业知识门户二者在理论基础、内涵、功能等方面的差异以及二者之间的联系 ;指出理清二者之间的关系对于企业应用门户技术的实践意义和对于门户技术的研究与开发的理论意义。     

企业生命周期与中小企业融资模式

本文在阐述中小企业生命周期各阶段主要特点的基础上,对中小企业融资模式进行了研究,力图为中小企业融资决策提供参考。     

在图像语言下的视觉艺术表现及影响

当代世界已经进入了一个＂视觉艺术的时代＂,步入了＂图像将取代文字的统治地位＂的视觉情境之中,一个＂读图＂时代迅速到来。但无论现代科技和信息是如何发展,图像语言的研究及视觉艺术的表现和影响仍然是我们当今最基本的研究课题,同时对图像语言的深入探讨也是培养艺术创作的基础。     

企业竞争情报工作过程与企业绩效的相关性分析

本文在文献[1]探讨竞争情报＂收集方式＂与企业绩效关系的基础上,进一步探讨了竞争情报工作过程中情报规划、情报加工、情报传播、情报应用等4个环节与企业绩效的关系,为企业竞争情报工作的有效开展提供理论上的支持。     

论企业成本及降低成本的几种途径

我国企业管理者忽视了以全局的高度来审视企业成本,而真正的控制点是经济成本。成本的经济实质决定了成本在经济管理工作中具有十分重要的作用,降低成本对企业的经营效益至关重要。因此,公司需要从单纯控制自身的经营成本,转向与战略成本共同管理控制。在控制成本的途径中,通过基本途径和战略途径来减低企业成本,如实行成本否决,提高劳动生产率,选择规模效应,均衡生产作业和调节市场需求波动,长期维持、巩固成本优势等方法来进行控制。成本管理工作是企业经营管理的核心,是企业增加盈利的根本途径,直接服务于企业的目的。     

企业环境剧烈变化阻碍企业信息化的机理解析

通过对企业环境变化阻碍企业信息化建设的机理进行解释,并运用系统论对相关概念及其相关关系进行界定和分析,进而解析企业环境剧烈变化如何阻碍企业信息化建设.     

企业文化与企业思想政治工作的辨证统一

企业文化是经济工作和企业思想政治工作的最佳结合点。分析了企业文化和企业思想政治工作的区别和联系,指出企业文化和企业思想政治工作是辩证的统一,应相互促进、共同发展。     

企业风险及防范

世界经济的一体化，加剧了全球经济的激烈竞争。本文以公式、文字的形式，论述了企业财务风险的形成及防范；使企业能够以正确的态度来认识风险，最大限度地避免风险给企业生产、经营造成的损失。