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相似文献
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1.
一、提高认识是搞好工商管理培训工作的前提 知识经济的兴起是一场无声的革命,知识是知识经济社会经济增长的内在动力,人才是知识的首要载体,是创造价值的根本力量,是发展经济的重要根基.知识经济的世纪,必将是人才经济的世纪,人才是经济发展的决定性因素.知识经济时代下企业的竞争说到底是产品质量的竞争,归根到底是人才的竞争.  相似文献   

2.
一、目标定位 通过几年来的工商管理培训,培训对象对学历、学位的追求已经逐渐淡化,求知动力在日益增强.从学员的单位分布情况看,除了来自政府部门、国有企业外,民营和三资企业的人员在明显递增.这些人大多具有一定的职位背景,学历、资金等因素已经不是主要问题.他们的最大目的是更新知识,换脑筋、换思维,以适应新形势下的竞争需求.  相似文献   

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4.
中国加入WTO,现代企业制度初步建立,对经营管理人员的培训呈现出资源配置市场化、企业培训自主化,培训需求个性化、培训竞争国际化、培训过程终身化的发展态势。为了应对新的挑战,湖北省经贸委经过狠抓企业工商管理培训、推进工商管理培训健康进行、完善工商管理培训教学体系三个过程,实现了工商管理培训“十五”的良好开局。  相似文献   

5.
樊为 《中国培训》1999,(9):44-45
一、我国工商管理教育培训的发展趋势面向21世纪,我国管理教育培训的发展趋势主要是:1-综合管理人才的培养将是今后管理教育发展的主流,其主要代表是MBA及包括工商管理培训在内的相关教育培训。管理教育培养目标分为三类:一是培养用管理科学方法和基础理论进行教学研究和学术研究的理论型人才;二是培养从事某种专业管理技术的专门技术人才,如工程投标招标,项目管理、财务管理等专门技术人才;三是培养直接从事工商企业管理且兼备各种管理知识的综合管理人才。2-综合管理人才培养将采用问题导向型培养方针,在这种培养方针指…  相似文献   

6.
一、从战略高度着眼,深化认识,更新观念,加强组织管理,是搞好工商管理培训的基础 通过学习和实践,使我们认识到,在建立社会主义市场经济、全球经济一体化过程中,在知识经济悄然而至的时代,企业面临激烈的市场竞争,特别是当前企业改革面临严峻的考验,在这种新的形势下,大力搞好“九五”期间的工商管理培训,是企业改革和发展的一项战略任务。要搞好这项可持续的、跨世纪的人才培养工程,我们必须树立大培训观念。要立足于确立企业的市场主体地位,立足于与国际经济接轨、参与国际市场竞争,立足于  相似文献   

7.
一、面对市场经济,培训产品必须符合市场需求 随着我国经济由计划经济向市场经济转变,培训工作实际上已面向市场。作为市场经济的一部分,培训的产品也必须经得起市场的检验,既能为企业服务,也要为市场经济服务。这就要求培训的课程具备:(1)时效性。培训的内容必须结合市场的需求,  相似文献   

8.
一、充分认识工商管理培训对提高企业管理水平的重要意义 当前,我国正在加速由计划经济体制到市场经济体制的转变,市场化进程进一步加快,随着我国即将加入WTO,国内市场对外开放的格局进一步形成,国际化步伐明显加快。从国际环境看,以信息技术和生物技术为代表的新技术革命快速发展,正在引起世界经济结构的调整和更新,推动着世界范围内的产业升级和社会生产力的极大解放:经济全球化的迅速发展,促进了全球的经济结构调整和资源的优化配置;跨国公司成为全球经济资源配置的重要力量,即使在国内市场也要面对国际强劲对手的竞争。当前,电力体制改革逐步加快,政企分  相似文献   

9.
蒋少荣 《继续教育》2005,19(8):39-40
我国的工商管理培训行业经过了一段时间的发展,其项目的开发已经从发展初期粗放的经营状态向初步成熟时期比较精细的状态发展。在这个发展阶段,许多培训机构在项目开发方面进行了一些有益的探索,总体看来,近年来我国工商管理培训项目开发呈现出以下几个特点:  相似文献   

10.
现阶段,我国工商管理培训仍存在许多令人担忧的问题,如培训对象过于单一、内容过于肤浅、培训手段过于简单、培训师资选取随意、培训效果评估缺失等。本文通过分析这些现状和原因,找出了加强工商管理培训的相应对策,以不断提高企业的管理水平。  相似文献   

11.
1、学习培训从决策层抓起按照计划,中远集团及各公司的领导层将在两年之内完成工商管理培训并取证。为此,我们举办了“中远”(集团)总公司和在京单位领导干部工商管理培训班。集团领导、部门长和在京单位的经理、书记共50余人参加了学习。每月集中授课一次,大家都感觉收获很大。现在,集团领导层中,有3位在国内读MBA,其中2人已毕业,一位被安排去英国攻读MBA,已获英国东伦敦大学的硕士学位。  相似文献   

12.
工商管理培训作为“九五”期间企业管理培训的主体内容,近年来在全国深入开展,成效显著,并得到社会各界的广泛关注。据来自国家经贸委的有关资料显示,到目前为止,工商管理培训已在全国31个省、自治区、直辖市全国展开。培训的覆盖面已从单纯的国有经济延伸到整个国  相似文献   

13.
一、工商管理培训是实现两个根本性转变的迫切需要几十年来,我国企业一直处在环境封闭、高度集权的计划经济体制,企业管理人员特别是企业领导人员对计划经济体制下的企业管理、运营和操作可说是就轻驾熟,有着成功的经验。然而,计划经济体制下业已形成的企业管理和经营的理论知识、实践经验,不可能适应市场经济体制下驾驭企业、走向市场、迎接竞争的要求。因此,企业经营管理人员必须转变管理和经营理念,学习新的理论知识和实践经验,由传统的经营管理提升到科学管理、现代管理的层面上来。这就需要培训学习,学习市场经济体制下形成的、遵循市…  相似文献   

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一、工商管理培训中引入案例教学是一种成功的尝试 1.变抽象为具体,提高理论与实际的结合能力。 单纯的管理理论比较枯燥,难以引起学员的兴趣。随堂所举的小案例又远远不能反映企业当今所面对的复杂现实。因此,专门设计案例教学课非常必要。 案例来源于政治、经济、法律、文化、管理实践中出现的典型事件,是复杂现实的真实记录。具有结果非确定性,信息不完整性,有想象空间,能反映竞争环境的时代性和  相似文献   

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在现代企业领导者的综合素质中,金融素质的提高越来越引起各界的关注,特别是亚洲金融危机爆发以来,金融知识更成为培训中的一个热点。但目前在工商企业管理培训计划的十几门课程中,金融类课程可谓是比较薄弱的一个部分。从内容上来看,只是在国际金融部分才被涉及到,...  相似文献   

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由于我国经济取得比较大的发展,所以也促使了我国企业的可持续发展。企业在发展经济的过程中,其管理水平也上升到了另外一个档次。基于此,企业人才队伍的建设成为企业面临的一大难题。加强企业工商管理人才的培训和建设等是提高企业人才队伍建设的重要措施,对企业的整体管理水平而言有着重大的价值和意义。企业要想在激烈的市场竞争中取得一席之位,必须要加强工商管理培训,从而为企业的发展提供人才,最终提高企业的整体管理水平。  相似文献   

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“九五” 期间,在国家经贸委 的领导下,全国企业管理培训工作 取得了显著的成效。尤其是工商管 理培训,全国各培训机构在培训各 个环节的管理创新方面都做了有益 的尝试。但我们感觉和认为,目前 企业管理的现状要求“十五” 工商 管理培训必须在原有的基础上进一 步创新,以使之更加适应企业发展 和变革的需要,只有这样,才能进 一步发挥管理培训对企业应有的推 动作用。 一、当前企业的困惑 企业的困惑是多方面的,在这 里,我们只研究与管理培训有关的 一些问题。 从“八五”厂长经理培训到“九五” 的工商管理培训,国有大中型企业…  相似文献   

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教学是一个复杂系统,在工商管理培训《国际贸易与金融》课的教学中,讲清基本概念、基本理论是搞好教学的基础环节;抓住重点和难点问题是搞好教学的主要环节;引入焦点问题是搞好教学的重点环节;加强案例分析是搞好教学的关键环节。  相似文献   

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采用《教师教育培训满意度调查问卷》对暑期高校研修班的37名幼儿园园长进行调查,调查结果显示:幼儿园园长对培训目标、组织管理、培训课程、培训方式较满意,对培训住宿环境及培训效果方面不太满意,因此,幼儿园教师培训需求的基础上进行培训项目的方案设计,同时提高培训师资水平以及住宿条件,提高培训效用。  相似文献   

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