新形势下高校办公室工作人员的素质培养

本主要阐述了新形势下高校办公室工作人员应具备的基本素质的培养，即要培养他们坚定正确的政治方向、以奉献为核心的职业道德、精熟的业务能力、健康的身体和健全的心理素质等。     

浅谈高校图书馆工作人员的职业道德修养

通过对高校图书馆工作人员职业道德修养重要性的分析，说明了图书馆工作人员职业道德修养的具体内容。同时，就如何加强图书馆工作人员的职业道德修养谈了自己的看法。     

加强高校教师思想政治工作的探讨

振兴教育的希望在于教师，因此，高校教师的政治素质，职业道德，高尚情操的培养是高校从事教育管理工作人员需要研究的课题。     

浅谈高校炊事工作人员职业道德素质

为加强高校炊事工作人员的职业道德教育,切实提高其职业道德素质,是当前做好高校工作的一个重要方面。所谓高校炊事工作人员职业道德,就是指从事高校炊事工作的人员在职业生活中所应遵循的道德规范,以及与之相应的道德观念,情操和品质。具体说炊事人员应具备以下几种职业道德素质。1.爱岗敬业,乐于奉献热爱自己的本职工作,尽职尽责、尽力尽心、忠于职守,是职业道德素质的基本要求,是做     

论地方高校图书馆工作人员的职业道德建设

加强地方高校图书馆工作人员的职业道德建设是更好地为教研人员服务、为广大学生服务、为地方发展服务的需要。地方高校图书馆工作人员应该具有爱岗敬业的思想素质、精益求精的业务素质、渊博通才般的文化素质。加强地方高校图书馆工作人员的职业道德建设,要结合实际,认真制定职业道德准则;加强学习,努力提高职业道德素质;健全措施,切实建立职业道德监督机制。     

试论高校图书馆工作人员的职业道德

高校图书馆工作如何开展?一般文章的阐述多就图书馆业务工作的内容加以展开。对于工作人员道德素质的要求则研究较少。本文就图书馆职业道德教育的重要性、图书馆职业道德的内容以及如何进行职业道德教育作了探讨。主要论点是:一、包括图书馆工作在内的一切工作完美的进行都离不开工作人员职业道德的完善。二、图书馆是带有学术性的服务单位,承担教学科研的前期劳动,其职业道德的核心是既要乐于甘为人梯,同时自己也努力攀登科学研究的高峰。三、职业道德的教育要坚持实事求是的原则。要以严格的科学管理为前提。     

高校图书馆工作人员职业道德初探

本文从对高校图书馆工作人员的职业道德的要求出发,联系职业道德的特点与实际,就加强高校图书馆工作人员的职业道德建设,提出几条具体意见。     

持续推进高等学校教师职业道德建设

<正>一、高校老师职业道德教育意义1、正确的道德建设是贯彻高等教育的基础社会主义职业道德是协调各个行业工作者在职业实践和集体行为中所遵循的指导原则,同时也是衡量每一个工作人员的行为举止和思想动态的正确标准。高校师德建设首先应满足社会主义职业道德的基本要求,还要考虑到社会文明、教育规律的适用规范,基于     

高校系院办公室工作人员积极性刍议

高校系院办公室能否真正发挥作用，办公室工作人员是关键因素，而系院办公室．工作人员积极性的发挥程度又是做好系院工作的决定性条件。人事管理体制、办公室工作特点、工作量考核办法以及个人因素等是影响系院办公室工作人员积极性的主要因素。调动系院办公室工作人员积极性应采取健全办公室管理制度、树立以人为本的管理理念、重视对办公室工作人员素质的培养等措施。     

谈提升高校办公室人员素质方法

高校的办公室是学校对内对外的窗口,是承上启下、协调左右、沟通内外、联系各方的纽带与中枢。随着高校办学层次的提升以及内部管理体制的不断深化,高校办公室工作人员也要与时俱进,提升自身的素质。本文仅从强化公室工作人员意识、提高办公室工作人员能力等层面对如何提升高校办公室人员素质进行探讨。     

高校办公室工作人员的素质修养和现代意识

办公室的工作性质和基本任务决定了高校办公室工作人员必须具备多方面的修养。它包括高校办公室工作人员的理论修养,心理品质修养,工作能力修养。同时,高校办公室工作人员必须具有较强的现代意识,只有这样,才能不断提高自身素质,做好办公室工作。     

高校办公室人员基本素质提高的方法

高校办公室是各部门的“左右手”，是上情下达、下情上报的枢纽，起着参谋、协调、服务的作用。作为高校办公室工作人员，树立终生学习的理念和加强针对性的培训是提高高校办公室人员素质的基本方法，是保证高校管理工作适应新形势的要求。     

知识经济时代对高校办公室人员的要求

知识经济时代不同于农业经济与工业经济时代，它对高校办公室工作人员提出了新的要求，要求高校办公室工作人员有多种意识，即政治敏锐意识、创新意识、终身学习意识、团结协作意识、服务意识、效率意识、公关意识、竞争意识，才能更好地服务于学校的改革与发展。     

知识经济时代对高校办公室人员的要求

知识经济时代不同于农业经济与工业经济时代，它对高校办公室工作人员提出了新的要求，要求高校办公室工作人员有多种意识，即政治敏锐意识、创新意识、终身学习意识、团结协作意识、服务意识、效率意识、公关意识、竞争意识，才能更好地服务于学校的改革与发展。     

谈高校办公室工作人员素质

高校办公室在高校管理系统中处于重要的地位，要提高办公室管理水平，必须提高办公室工作人员的素质。政治素质是最根本的要求，也是搞好办公室工作的保证；业务素质是对干部专业化的要求，是搞好办公室工作的基础。     

增强创新意识充分发挥高校办公室的整体功能

根据高校办公室的主要特点，必须着抓好以下几个方面的工作：1、参政议政、充分发挥参谋助手的作用；2、把握高校机构设置和人际关系新特点，提高沟通、协调能力；3、强化高校办公室办、办会、办事等各个环节的管理；4、搞好办公室内部管理，形成一个强有力的战斗集体；5、加强职业道德的修养，提高办公室人员的整体素质，为提供最佳服务奠定基础。     

浅谈知识经济时期提高高校办公室人员素质

高校办公室在高校管理系统中处于重要的地位，提高办公室工作人员的理论修养，增强他们的道德修养，塑造他们的个性修养，使他们具备良好的综合素质，是办公室人员完成任务的基本保证。     

论高校办公室工作人员人文素质的养成

高校办公室作为学校行政管理中的一个重要职能部门,处于承上启下、沟通内外的地位,发挥着重要的桥梁和纽带的作用。办公室工作人员素质的高低,决定着办公室功能能否有效地发挥,而人文素质的高低又决定了办公室工作人员的能力和水平。因此,高校办公室工作人员人文素质的养成既是其自身成长的需要,又是高校发展的必然要求。     

简论高校办公室工作人员的素质

简论高校办公室工作人员的素质王德欣高校办公室是高校的重要组成部分，是学校的综合办事机构，又是学校对外联系的窗口，它处于承上启下，联系左右，协调内外的枢纽地位，担负着参与政务、管理事务、综合眼务的重要职责。高校办公室的工作内容繁多，既有政务性的，又有事...     

新时期高校办公室工作探略

新时期高校办公室工作探略湖南大学梁芝兰关键词：办公室作用规律素质社会主义市场经济的发展业已引起整个社会生活的变化，同时也对高校校长办公室（以下简称办公室）的管理工作提出了新的更高要求。为了使办公室工作更好地适应形势发展的需要，充分发挥办公室工作人员的...