顺应时代需要，革新图书馆结构

从图书馆的功能与结构的关系出发，探索了图书馆如何顺应时代需要革新图书馆的结构以达到优化图书馆功能的问题，文章提出图书馆学应力力研究图书馆的结构，在图书馆新的功能需求指导下努力探索图书馆的结构，顺应当今社会需要，努力革新图书馆的结构。     

培育学习型图书馆

培育学习型图书馆不仅是图书馆生存与发展的需要，也是图书馆终生学习、创新与开放发展的需要，提出树立全新的学习理念，创新工作载体、建立学习型图书馆的支柱框架，推进图书馆终身教育体系建设，构建完善、开放、多元化的学习型图书馆．     

高校图书馆为社区服务研究

高校图书馆为社会和社区服务是图书馆的基本职能。它既是社区建设和发展的需要，也是高校图书馆自身发展的需要。高校图书馆要在做好调查研究的基础上，根据需要与可能，开展多种形式的社区服务活动。     

图书馆工作特性的几点感知

图书馆职业具有“后台性”图书馆工作具有连续性、积累性，图书馆能力空间的层次非常丰富，其职业性质决定其需要百科全书式的人物，同时对隐性知识的要求很高。作一名优秀的图书馆人，既需要敬业精神也需要服务本领。     

把握社会需求拓展图书馆社会职能

图书馆是社会需要的产物，当社会需求发生变化时，图书馆要相应调整自身的社会职能，满足社会需要。实现图书馆的社会价值。     

阅读推广视域下图书馆用户需要与用户体验研究

目前，国内以“用户需要”与“用户体验”双视角展开图书馆阅读推广的研究较少。关注用户需要与用户体验在图书馆阅读推广中发挥的作用，有利于图书馆阅读推广工作的深入发展。文章以马斯洛需求层次理论与体验的4E理论为指导，在阐述图书馆用户需要与用户体验类型与关系的基础上，构建阅读推广视域下图书馆用户需要与用户体验模式，并提出图书馆可在基于模式内容聚焦用户的核心需求、创造用户综合性体验、升级用户体验与用户需要方面着手推进。     

浅论图书馆利益及其发生

随着图书馆文献信息资源的社会化发展，图书馆的利益问题日益突出，需要我们研究什么是图书馆利益，为什么要提出图书馆利益以及图书馆利益发生机制的问题。利益是发展的动力之源。图书馆利益,也是一个客观的、历史的范畴。图书馆利益的功能包括驱动的功能、集合功能、尺度功能、考察图书馆利益是要揭示图书馆需要同满足需要的对象的特定关系，作为图书馆利益发生的出发点。     

论新世纪图书馆信息服务的市场化、产业化

文章分析了图书馆信息服务市场化、产业化不仅是社会的需要，同时也是图书馆自身发展的需要，以及图书馆信息服务市场化、产业化的可能，并且提出了图书馆信息服务市场化、产业化的对策。     

中小型数字图书馆建设理论与实践

图书馆作为收藏文献资源和传递文献信息，为满足一定社会的文献信息交流需要的文化机构，决定了图书馆有责任有义务使自己收藏的文献资料与文献资料的增长同步发展。与社会对文献资料的需要同步发展。这种同步发展，客观上要求图书馆建立社会文献保障体系。全面满足社会的文献信息需要。在互联网飞速发展，网上用户不断飙升，网上资源日益丰富的今天，图书馆要办好纸质图书馆．更要努力建设数字图书馆。这是社会发展的需要，是图书馆事业发展的必然要求。参考文献3，图1。     

试论高校图书馆向社会开改的必要性

从四个方面论述了高校图书馆对社会开放的必要性：即是图书馆社会属性和职能的要求，是文献信息资源共建共享的需要，是我国图书馆事业发展的需要，是适应市场经济增强自身活动的需要。     

浅谈信息时代图书馆的发展走向

在信息技术的冲击下，图书馆面临着机遇与挑战，传统图书馆已不能适应读者的需要，必须向数字图书馆转化，用信息技术来为图书馆服务，加强信息资源数字化建设，形成信息化馆藏特色，充分利用网上资源，扩大图书馆的功效，最大限度地满足读者的需要，使图书馆在管理和服务方式上发生根本性的变化，以现代化的发展理念构筑新型数字化图书馆的未来。     

富有的贫困--对高校图书馆人文环境的思考

从时间、空间、人员、设施等角度对高校图书馆人文环境进行了多层次、全方位的对比和思考，提出了图书馆人文环境的完善需要图书馆自身的长期努力，也需要外部环境的支持，更需要读者的理解和帮助。     

域外特色图书馆拾零

形式多样、富于特色的图书馆近几年来发展迅速。与传统的图书馆不同，特色图书馆“以读者为主”，应读者的需要而建立，又根据读者的需要不断增加或改进服务内容，这些图书馆呈现出网络化、研究型的特点，方便快捷地为读者提供各种知识和信息，深受广大读者的欢迎。     

浅议高校图书馆团队建设

图书馆团队建设是新形势下高校图书馆加强干部队伍建设，改进组织结构管理的重要任务，同时也是促进图书馆文化与学习型图书馆的需要。本文强调建设高校图书馆团队的重要性和必要性，提出组织高效的高校图书馆团队，发挥高校图书馆团队精神。     

打造学习型图书馆

进入新世纪以来，“学习型组织”在管理实践中方兴未艾，而在图书馆管理现代化的进程中，打造学习型图书馆不仅是时代发展的需要，同时也是图书馆开发人力资源，培育创新能力，提高决策能力，提升并保持生命活力的需要。     

柔性管理在现代高校图书馆建设中的作用

随着知识经济时代的到来，柔性管理日益显示其重要性。将柔性管理应用于现代高校图书馆管理，是高校图书馆建设的需要，也是高校自身发展的需要，它不仅有利于提高高校图书馆管理者的管理艺术，激发馆员工作的主动性和创造性，提高工作效益，而且有利于图书馆管理者与馆员之间、馆员与读者之间的心灵沟通，形成良好的工作、学习氛围，促进高校图书馆的建设与发展。     

老年读者与社区图书馆

本文讨论了老年人利用图书馆的类型，认为老年读者需要图书馆尤其是社区图书馆的服务，社区图书馆也需要老年读者的支持。     

高校图书馆网站评价研究

我国高校图书馆网站从创建到现在已经经历了多年的时间，投入了巨大的资源与精力，但对高校图书馆网站评价的关注并未与对高校图书馆网站建设的关注保持同步，尚未成为高校图书馆网站建设发展这个整体行动的一部分，人们甚至还没有认识到对高校图书馆网站进行评价的重要意义。建立科学客观的高校图书馆网站评价机制既是适应高校图书馆网站自身建设的需要，又是方便广大网络用户使用的需要。     

社会需要是图书馆事业发展的原动力

文章认为社会需要是图书馆事业发展的动力，信息化社会和知识创新以及国内尊重知识、尊重人才和建设先进文化、大力发展教育的大环境为图书馆事业发展创造了良好机遇，图书馆要把握机遇，适应社会需要，谋求事业发展。     

简论学习型图书馆的学习动力机制

创建学习型社会是全面建设小康社会的奋斗目标。图书馆是知识信息资源管理的重要部门，图书馆在学习型社会中首先应该成为学习型组织。图书馆的学习动力来自三个方面：图书馆中个体对学习的需要；图书馆组织对学习的需要；社会对图书馆的要求。