学生信息素养评价的方法论研究

从方法论的角度,回顾学生信息素养评价的体系与技术。研究从英文综合类和图书情报专有数据库检索相关文献,依据内容分析方法形成分析框架,包括测度对象、测量方法、工具来源及依据、测量内容四方面;依据分析框架对随机抽取的64篇文章进行分析。结果显示,从测度对象来看,大学生占据了多数;从测量方法和工具来看,填答类特别是问卷类型的测量工具应用最普遍,并且,吸收了教育领域的评价方法;从工具来源及依据来看,有多个机构开发的应用较广泛的量表或问卷,ACRL《标准》是信息素养测量工具形成的重要依据,测试题的内容则结合被调查者的专业或学习背景嵌入具体的信息资源类型或工具。研究较全面地分析了信息素养评价英文文献,对信息素养指导者实施教学成果评价和学生水平测试提供方法论层次的借鉴和参考。     

面向学生成功的大学生信息素养评估实证研究

[目的/意义]探索如何在《高等教育信息素养框架》的指导下,开展面向学生成功的大学生信息素养评估工作。[方法/过程]通过嵌入创新项目的信息素养课程开展实证研究,从信息素养思维观念和实践能力两个层面分3个角度在时间维度和质量维度上进行评估,采集创新项目过程信息素养思维观念变化、实践能力评估及创新项目过程后个人信息素养实践能力评估数据。[结果/结论]研究显示嵌入创新项目的信息素养评估起到了两方面作用：一是通过评估促进学生信息素养思维观念转变和实践能力提升,培养元认知能力;二是评估能有效分析面向学生成功的信息素养教育成效,展示图书馆对学生成功的贡献度。     

高校艺术专业学生信息素养教育中的现代技术应用研究

信息素养自被提出以来,联合国科教文组织和国内外教育界对这项综合教育倾注了极大的关注与研究.进入21世纪以来,现代技术与信息社会的发展推动了利用技术进行信息素养教育的方式变革.文章通过联合国科教文组织和国外一些发达国家对信息素养教育的关注与发展推动再认识为基础,分析了我国高校艺术专业学生对信息素养教育的需求与特点,列述了如何利用现代信息技术开展这项教育,最后指出了需要注意的两点事项.     

浅谈信息技术教学中的学生信息素养的培养

《中小学信息技术课程标准》规定高中信息技术课的教学总目标是提升学生的信息素养。基于这个目标,本文阐述了现存的信息素养教育的问题,并对如何在信息技术教学中提高学生信息素养作了粗浅的探讨。     

理工科学生的信息素养教育

信息素养教育是高等学校素质教育的重要组成部分。本文从分析理工科大学生信息素养的特点入手，提出在网络环境下强化理工科大学生信息能力的教育方法与具体措施。     

信息技术教学中如何提高学生的信息素养

笔者认为,在信息技术教学中要用好计算机提高学生的信息素养,培养他们使用信息技术解决各种问题的综合能力。     

美国《高等教育信息素养框架》对信息素养教育的影响研究

本文通过对2014年后有关美国《高等教育信息素养框架》(以下简称《框架》)的英文文献进行调研,分析《框架》对信息素养教育实践的影响。研究发现,《框架》影响了国外信息素养教育理念,改革了教育内容与教育方式,深化了教育评价。在教育内容方面,《框架》使信息素养教育内容从基于技能转向基于阈概念,促进不同类型的信息素养课程进行重新设计,将教育内容范围从高等教育领域拓展到日常生活领域。在教育方式方面,《框架》采取了形象化的教育故事与小短文的教学策略,通过服务研习实践,开展了自我反思式和探究式的信息素养教育。在教育评价方面,受《框架》影响,出现由定量评价转向定性评价或二者有机结合,从终结性评价转移到形成性评价或两者有机结合。     

十年来我国信息素养研究述评——对信息素养研究论文的计量分析

采用文献计量学方法,从信息素养定义与内涵、信息素养评价标准和实践、信息素养与文献信息机构的关系、信息素养与图书情报领域热点问题的相关性研究4个方面对十年间信息素养研究论文进行全面分析,并在此基础上,指出今后信息素养研究的重点及应注意的问题。     

浅谈中学图书馆对学生信息素养的培养和引导

文章探讨在现代信息环境下中学图书馆对学生信息素养的培养及教育，以及中学图书馆职能的变化。     

Graduate Business Students and Business Information Literacy: A Novel Approach

Currently the literature examining formal business information literacy (BIL) instruction and graduate business students focuses on the collaborative efforts between individual librarians and business school faculty members to bring information literacy into the classroom. This article argues that all graduate business students need formal BIL instruction to succeed in their studies and as business leaders. The unique decade-long collaboration between Hofstra University's Axinn Library and Frank G. Zarb School of Business is examined.     

高校研究生文献信息素质培养研究

作者在调查研究的基础上,确定了研究生文献信息素质培养研究的主要内容,并通过研究方案的具体实施,进行了系统的研究,对研究中发现存在的问题,结合实际提出解决问题的一些建议,望能为高校更好地开展信息素质教育开拓思路。     

略论高校大学生信息素养教育

叙述信息素养的涵义及特征，对大学生开展信息素养教育的重要意义，以及开展大学生信息素养教育的措施及途径进行有益探讨。     

Games to Improve Students Information Literacy Skills

Abstract

As digital natives enter higher education, there is the need to improve their information skills but they often overestimate their information research skills and are unfamiliar with the library. The serious games give the opportunity for innovative and engaging approaches to information literacy learning. The paper describes NAVIGATE - Information Literacy: a Game-based Learning Approach for Avoiding Fake Content, a project funded by Erasmus?+?program. The Project aims to improve the competences to avoid fake content of the higher education students in the Humanities. The paper focuses on the comparative analysis of the students’ skills gap and the difficulty of actually assessing the learning improvement achieved by games, highlighting the lessons learned and the open issues.     

The Diffusion of Information Literacy in Academic Business Literature

Abstract

This study analyzes academic business journals in order to assess the diffusion of information literacy (IL) concept within the business discipline. Evidence suggests that while progress has been made in making business faculty aware of information literacy and its potential pedagogical value to them, IL is still in the earliest phases of adoption and has not yet reached that desirable tipping point.     

Flipping the Business Information Literacy Classroom: Redesign,Implementation, and Assessment of a Case Study

A team of librarians at Purdue University transformed a business information literacy course from a traditional lecture, 40-student class into multiple sections of a flipped, 70-student classroom to meet the request that the successful course be required for all 500 undergraduate students. Scaling up required the adoption of flipped learning techniques for better utilization of library teaching resources. This case study provides key insights for others implementing credit classes or integrating similar content into one-shots or embedded work. It also describes the assessed results determined through student feedback (focus groups) and student performance (pre/post-tests).     

Information Literacy for Undergraduate Business Students: Examining Value,Relevancy, and Implications for the New Century

This article examines the new-century business relevance of information literacy and why it is important for undergraduate business students. It then validates the relevance and value of the elements that make up the concept of information literacy with current business professionals (recruiters and employers). Business professionals were surveyed to reveal their (1) familiarity with the term information literacy, (2) feelings about the relevancy and value of information literacy in the business workplace, (3) perceived competency in information literacy of undergraduate business school graduates, (4) validation of cognitive difficulty elements of information literacy, and (5) reactions to other terms/phrases that more closely align with the concepts of information literacy in the business workplace. Although these business professionals were in general not familiar with the term, once they were informed of its components, they recognized and valued its processes.     

工作场所信息素养研究——国外信息素养研究新进展

[目的/意义]针对当前国外信息素养研究新进展,对工作场所信息素养研究情况进行系统介绍,旨在为国内信息素养研究提供思路与借鉴。[方法/过程]采用定量分析与定性研究相结合的方法,在对相关研究文献进行统计分析的基础上,从核心概念、理论基础与研究维度3个方面进行介绍,并对国外该领域研究特点进行归纳,对相关研究趋势进行展望。[结果/结论]研究分析显示,工作场所信息素养研究是当前国外信息素养研究新的生长点;促进不同学科、行业之间对信息素养理解的统一是该问题研究的主要推动因素;该项研究对促进高校信息素养教育改革、信息素养概念化反思以及信息素养与职业特征结合等方面有所帮助。     

台湾电信员工信息素养能力研究

采用问卷调查法,针对“中华”电信台湾北区分公司员工进行信息素养现状及不同背景变项间差异的探讨。在有效问卷386份下,研究发现：1.员工信息素养呈中等程度,以信息伦理能力表现最佳;2.员工的信息素养能力会因年龄、教育程度、职务类别、单位层级、部门类别等不同而有所差异,且不同背景员工存在着落差。