国内外私人档案管理比较和启示

西方发达国家私人档案管理已经较为成熟,我国应该重视对私人档案的管理,学习和研究西方发达国家对私人档案的管理经验和办法,制定适合本国国情的私人档案管理办法私人档案顾名思义,档案所有权属于个人所有,而非公共所有。我国目前各级档案馆主要保存的是国家公共管理部门形成的社会公共档案,而私人档案少之又少。     

人力资源档案管理研究

人力资源档案在人力资源管理工作中是具有重要基础作用和人才识别作用的管理数据,因此,有必要研究其新的变化和发展。本文从意义、人才优势挖掘、信息化管理和服务管理等方面,对人力资源档案管理进行了研究。     

国外人事档案管理的特点及启示

人事档案管理是为现代社会人力资源管理和利用创造条件、提供相关人事数据和信息支持的重要活动.当前随着全球信息化进程的加快,特别是在我国加入WTO之后,与国外的信息沟通变得十分必要.因此,了解世界各国,特别是发达国家人事档案管理的做法并借鉴其中有益的经验,对改革和完善我国现有的人事档案管理具有重要意义.     

互联网背景下人力资源和社会保障局档案管理研究

随着信息技术的迅速发展,互联网已经深刻影响了各个行业,包括政府机构的档案管理。人力资源和社会保障局作为重要的政府组织,在面临信息化转型的同时,应全面提升服务职能,实现健康发展。为了有效提高人力资源和社会保障局档案管理水平的全面提升,文章阐述了互联网背景下人力资源和社会保障局档案管理工作的重要性,分析了互联网对人力资源和社会保障局档案管理工作的冲击,并提出了互联网背景下人力资源和社会保障局档案管理策略,旨在为相关工作人员提供借鉴参考。     

人力资源和社会保障局档案管理趋势初探

人力资源和社会保障局档案管理在当今社会中扮演着至关重要的角色,对于社会发展和人民的幸福生活具有深远影响。因此,人力资源和社会保障局需要转变思想,采用先进的技术手段来提高档案管理的效率和质量。为了推进人力资源和社会保障局的健康发展,有效提高档案管理水平,文章分析了人力资源和社会保障局档案管理中存在的问题,阐述了人力资源和社会保障局档案管理发展趋势,并提出了人力资源和社会保障局档案管理水平提高的有效策略,旨在为相关工作人员提供借鉴参考。     

造福民生 强化医保档案管理

滨海县基本医疗保险制度改革起于1997年初，迄今已有11个年头，经历了职工医保、特殊人群医保、居民医保三个阶段的政策完善，服务对象124000人，年基金收支上亿元。医保档案是医疗保险经办机构一项重要的基础性工作，既体现了基金管理水平，也体现了服务程度，因此加强医保档案管理显得越来越重要。     

浅谈人力资源档案管理的信息化建设

人力资源又称为劳动力资源,是一个国家、地区具有劳动能力,能够推动整个社会、经济发展的人口总和,是社会生产的必要的先决条件.而对于人力资源资源档案管理而言,其就是推动人力资源管理工作中的信息资源,它可以使人力资源的流动增加.在电子信息技术发展的推动下,信息化建设规模逐渐扩大,人力资源档案管理信息化建设也逐步开展,利用现代信息技术,依托网络化、数字化载体手段,实现信息资源共享,提高人力资源档案管理水平.     

加强企业职工档案管理 优化企业人力资源配置

近年来,随着市场经济的逐步发展,人才市场的相继建立和人事制度改革的进一步深入,企业职工档案管理工作中管理混乱、档案损毁丢失等现象时有发生。由此造成的职工身份无法核定、离退休职工福利政策难以落实、个人养老金不能按时发放等问题屡见不鲜。加强企业人事档案管理工作,优化企业人力资源管理配置,已成为当前企业亟待解决的问题。     

利用现代信息手段提高广播电视干部人事档案管理效能

我国的广播电视是党和政府的喉舌,是重要宣传思想文化阵地。广电媒体要履行职责和使命,最迫切需要的是建设一支政治坚定、业务精良、作风过硬、纪律严明的干部队伍和人才队伍。干部人事档案工作,是加强队伍建设的基础工作,对于摸清队伍结构,分析存在问题,研究建设措施具有十分重要的意义。在数字技术、信息技术高速发展的今天,加强对广播电视干部人事档案的信息化处理,提高广播电视干部人事信息的使用效率,尤为重要。     

国外企业档案管理研究及启示

企业档案作为档案事业的一个分支，从起源上来说，首先是在世界工业发达国家和地区开展起来的。20世纪初，瑞士、荷兰等一些欧洲国家和美国开始大规模地收集和保存企业档案。20世纪中叶以后，大部分的其他欧洲国家，以及加拿大、澳大利亚也纷纷开展了这项工作。20世纪70年代以来，世界各国企业档案管理得到了很大发展。     

构建大型企业特色档案管理模式

针对河南油田档案管理存在条块分割,形成实体档案资源的分散性和服务上的局限性,单位之间互不交流,无法有效整合,档案资源共享利用渠道不畅等问题,笔者认真分析了目前档案工作面临的形势任务,梳理了影响档案事业发展的制约因素,在构建国有大型企业档案管理新模式等方面做了一些实践和探索.     

做好房屋产权档案管理的思考

随着房屋产权制度改革的推进,在房地产行政管理、司法协助、住房制度改革、棚户区改造、产权交易等各项工作中,房屋产权档案的利用率越来越频繁,起到的作用越来越重要,相应地房屋产权档案的完整性、系统性及其数字化、信息化建设也越来越迫切。因此．必须强化房屋产权档案意识,加强房屋产权档案的管理。笔者多年从事房屋产权档案管理工作,现就房屋产权档案管理谈谈自己的看法。     

人力资源和社会保障部门档案管理工作的实践与认识

2010年,国家实行机构改革,我市在原人事局与原劳动和社会保障局的基础上重新组建了人力资源和社会保障局（以下简称人社局）。组建后的人社局档案涉及面更广、内容更丰富,有公务员管理、职称评审、工资管理审批、人事调动、招工、劳动合同鉴定、劳动能力鉴定、劳动仲裁、技校、技师管理、职业资格证书、企业职工退休审批、医疗保险等涉及到劳动保障、民政、财政、税务、卫生等诸多部门,关系到千家万户和老百姓的切身利益。     

规范档案管理注重信息化建设——省国土资源厅全面加强档案管理工作

省国土资源厅党组将档案管理、利用及信息化建设工作,作为落实科学发展观、推进和谐机关建设的重要内容,坚持以档案信息化建设为重点,以档案资源建设为核心,以档案制度建设为保障,全面加强档案管理的组织建设、制度建设、业务建设、信息化建设和队伍建设,使档案管理与利用服从、服务于改革发展,为我省国土资源管理工作持续、有效、协调发展提供了强有力的支持。省国土资源厅连续4年被省档案局评为省直优秀单位。……     

房地产产权档案管理存在的问题及对策

房地产产权档案是房屋权属登记管理工作的真实记录和重要依据，是各级房产管理部门开展业务工作的基础，对于解决房产纠纷、加快旧城改造步伐、深化住房制度改革有着重要而不可替代的作用。但是，当前房地产产权档案存在着要素不齐、质量不高等现象，与房地产业的发展现状极不相适应。笔拟结合实际工作，就这一问题与大家作一探讨。     

医院档案管理工作浅析

正档案作为一种重要的信息资源是医院改革决策的依据。医院档案真实地记录了医院在建设发展过程中的重大事件,储存着临床医疗的技术成果。可见医院档案信息科技含量很高,对医院建设和科学研究起着重要的参考、借鉴作用。因此,建好、管好、用好医院档案信息资源,将医院档案管理与医院中心工作紧密结合,及时提供系统、准确、具有参考价值的医院档案信息,     

医院人力资源管理对档案管理应用现状及措施

在医院引进和管理人才的过程中,人力资源管理部门会对其个人经历和表现进行记录和反映,并形成文件资料的形式以备考查,这就是我们所说的医院人力资源档案.随着21世纪的到来,人们进入了信息化时代,医院人力资源档案管理也迎来了信息化、科学化的发展新方向.再加上近年来,随着社会的发展,医院的人事制度改革也在逐步进行,医院在发展中要对自身特点有整体的把握,并坚持科学发展观,重视并逐步加强对医院人力资源档案管理,促进档案的社会价值和经济价值的提高,这是实现医院现代化发展的必由之路.由此可见,医院人力资源管理中档案管理的研究和改革势在必行.     

事业单位人事档案管理工作存在的问题及对策

正随着我国经济的飞速发展、人事制度改革的不断深入,人员流动的速度越来越快,做好人事档案管理工作就显得越来越重要。但就目前而言,事业单位人事档案管理工作还存在许多不完善的地方,主要原因是对人事档案管理制度的研究和应用落后于时代的发展,缺乏足够的重视。要真正解决这些问题,必须从人事档案管理工作的全局去加强人事档案管理,在管理方式、管理手段、管理内容以及人才队伍建设等方面进行加     

试析建筑企业档案管理存在的问题及对策

建筑企业因为行业的特性,在档案管理上除有着与其他企业一样的问题外,还面临着因为档案内容庞杂、档案数量巨大、归档时间的不规律性所带来的诸多问题.因而需要有针对地进行分析,从组织支撑、制度建设、档案信息化等方面制定有效的解决方案,以加强企业的档案管理.本文试就建筑科技院在档案管理方面面临的问题为例,进行深入分析,以此提出解决方案,为优化建筑企业档案管理提供思路.