如何有效提高高职院校数字资源利用率——以广东工程职业技术学院图书馆为例

数字资源已成为现代化和数字化图书馆的重要组成部分,然而其利用率低的原因一直存在并困扰着各高职院校.基于此,在调查分析广东工程职业技术学院图书馆数字资源利用率不高的原因的基础上,提出几种有效提高高职院校图书馆数字资源利用的有效途径.     

高职院校图书馆特色数字资源建设的回顾与展望——以内蒙古建筑职业技术学院为例

特色数字资源建设就是运用特色化的理念、数字化的技术手段,通过一定的保障措施,对特色数字资源进行开发、保存、共享,从而形成完善服务的资源体系的过程。特色数字资源建设对形成高职院校图书馆的核心竞争力,促进图书馆现代化,有着十分重要的意义。但目前特色数字资源建设存在着共享程度偏低、内容形式单一、个性化增值服务少、专业人才少、数字化服务水平不高等问题。未来的建设应从加强馆际合作、确定建设内容、建立统一检索平台、规范著录标引、注重数据收集、做好数据更新维护及宣传工作、加强馆员队伍建设等多种途径入手。     

高职学院图书馆数字资源建设问题探析

数学资源共享平台建设是高职学院图书馆数字化、网络化的必径途径.针对数字资源建设中诸如网络环境、人力资源、知识产权等问题,进行讨论并提出解决方法.     

高职院校学生读者电子文献资源利用现状分析——以广东交通职业技术学院图书馆为例

本文通过问卷调查，分析了我院学生读者对图书馆电子资源的了解与利用现状，揭示了高职院校学生读者普遍存在电子资源利用率不高的现象和原因，探讨如何利用网络资源对印刷型资源的互补优势以提升高职院校图书馆整体资源的利用率。     

提高高职院校图书馆文献资源利用率的几点思考——以大连职业技术学院图书馆为例

以大连职业技术学院图书馆为例。对目前各种文献资源的利用情况进行调查分析．提出了如何提高馆藏文献利用率的几点思考和具体解决方法。     

高职院校图书馆数字资源绩效提高途径探析

从高职院校实际情况出发,通过科学整合资源、加强平台建设、提高管理人员素质、拓展服务方式,可使高职院校图书馆数字资源的结构、平台和服务具有自身特点,提高读者对图书馆数字资源的认知度和认可度,提高其利用效率。     

论高职院校图书馆资源建设的现状与对策——以南通农业职业技术学院图书馆资源建设为例

本文以南通农业职业技术学院图书馆为依据,分析了高职院校图书馆信息资源建设的基本现状．并结合高职院校建设与发展的实际,提出了新时期高职院校图书馆信息资源建设的六点对策。     

高职院校市场营销课程建设探析——以沈阳职业技术学院为例

质量是高职院校办学的生命线,要提高高职院校的教学质量,就要从教学的最基本之处——课程建设抓起。课程建设是一项复杂的、系统的工程,它涉及到学院工作的方方面面,需要学院在各方面都给予支持和帮助。沈阳职业技术学院市场营销课程经过多年建设,从职业分析入手,以校内仿真模拟的实训室和校外实习实训基地作为主要教学场所,完善＂教学项目化、实践职场化、资源数字化＂教学模式,做到了教、学、做一体,提高了学生的职业能力。     

高职院校人才队伍建设探析——以某高等职业技术学院为例

从现代人才资源战略管理体系的角度,简要分析了人才队伍建设的主要途径;介绍了某高等职业院校通过完善教职工培训考核系统,建立职业生涯发展通道等途径,促进人才队伍建设的成功经验及取得的效果.     

高职院校图书馆电子资源建设及利用探析

高职院校的图书馆在建设好传统的文献的同一时刻,还应该加强在电子资料上的建设投入。本篇文章用问卷调查的方法,分辨解析了本校教师学生对于电子资源的需要与使用情况,给图书馆的电子资源设立予以指示目标。     

高职图书馆电子资源利用的读者调查与分析——以黄冈职业技术学院图书馆为例

以黄冈职业技术学院图书馆现有中文数据库及自建数据库的使用情况为调查依据,对全院师生2015年使用本院图书馆电子资源情况进行了调查。通过读者使用电子资源情况、使用数字资源目的、电子资源下载率等数据和资料分析,认为学院师生电子资源利用上总体趋势向好,但也存在不足。主要表现在读者检索能力、信息挖掘能力不强,数据库配置不合理,致使图书馆电子资源并未充分发挥在高职科研教学中实质性辅助作用。对此,图书馆根据读者在电子资源利用上出现的新认识和需求、新的阅读方式和倾向,提出了具有针对性的改进措施。     

高职院校图书馆开展学科服务的思考——以柳州职业技术学院为例

在国内外重点高校广泛开展学科服务的背景下,高职院校开展学科服务应该是大势所趋,但侧重点应该有所不同。高职院校的学科服务应加强国家、省部级重点专业,精品课程建设的服务力度,加强应用型人才培养和毕业生就业服务的力度,努力开创高职院校学科服务的新局面。     

高职院校图书馆读者满意度调查与思考——以成都航空职业技术学院图书馆为例

读者满意度是评价图书馆服务质量的重要指标,厘清读者满意度的影响因素,能够及时改进图书馆服务工作中的不足,从而有效提高图书馆服务质量.以成都航空职业技术学院图书馆为例开展读者满意度调查,在分析的基础上,提出图书馆服务改进的具体应对策略.     

高职院校图书馆代班制初探——以北京工业职业技术学院为例

目前高职院校图书馆普遍存在人员严重不足,工作强度增大现象。北京工业职业技术学院图书馆根据馆内实际情况,实行了馆领导和部主任到读者服务部代班的制度,以缓解人员压力问题,提高服务质量。代班制管理模式还处于尝试阶段,在之后的工作中还需要逐步改进和完善。     

浅议信息时代高职院校图书馆的用户教育——以南京化工职业技术学院图书馆为例

结合本校图书馆用户教育的发展现状．阐明大学图书馆用户教育的前景、内容与方式.     

高职院校图书馆信息化建设实践研究——以天津城市建设管理职业技术学院图书馆为例

结合图书馆信息化建设工作的实际工作,阐述图书馆信息化工作的必要性,涵义、思路和方法,前期工作基础以及主要开展的15项具体工作。最后总结出高职院校图书馆开展信息化建设工作的重要意义。     

高职院校图书馆文献资源建设探析

高职院校图书馆文献资源建设工作逐渐地成为了院校发展的重点任务,它有助于读者服务功能的发挥.高职高专人才工作水平的评估活动为图书馆文献资源建设的发展带来了全新的机遇.高职院校图书馆建设方面,一定要加强文献资源的建设力度,保证文献资源建设活动的整体质量与数量,搭建多元化的管理机制,保证文献资源建设与实际需求相符,保证高职院...     

高职院校思政课课堂教学改革探析——以黔东南民族职业技术学院为例

本文立足高职思政课课堂教学改革,主张以生为本。采用激励性评价、自主性学习能力培养、创造力培养等教学策略,通过"让学生主讲"这一教学实训形式,实施了课堂教学与实践教学双结合的校内实训实践教学改革尝试,旨在探索高职思政课获得学生认同、参与并真心喜欢、终身受益的最佳途径。     

关于高职院校图书馆资源建设的调查与思考——以北海职业学院图书馆为例

以北海职业学院为调查对象,分析高职院校图书馆文献资源建设存在的问题,提出应通过文献资源建设规划、创新采购、开发电子资源等方面加以改进.     

关于高职院校图书馆资源建设的调查与思考——以北海职业学院图书馆为例

以北海职业学院为调查对象,分析高职院校图书馆文献资源建设存在的问题,提出应通过文献资源建设规划、创新采购、开发电子资源等方面加以改进。