共查询到20条相似文献,搜索用时 0 毫秒
1.
2.
理论的视角
高等教育与职业教育体系的变迁:从平行走向交融
从历史的角度来说,职业教育与高等教育源自截然不同的教育传统,高等教育一般生产和教授系统的科学知识,而职业教育则提供某一特定职业的培训.对大学的评价常常基于其对某一特定学科发展的贡献,而职业教育则主要关注受训者承担实际工作的能力. 相似文献
3.
英国的"国家再培训计划"作为《工业战略:建设适应未来的英国》人才战略的核心举措之一,旨在支持英国成年人,尤其是就业失意成年人重新获得未来发展所需要的职业技能,找到更好的工作岗位,并满足行业企业及科技变革对创新型高素质技术技能人才的需求."国家再培训计划"实施以来取得了显著效果,为英国走在世界工业前列提供了人力支撑.我国正在实施《中国制造2025》规划,《国家职业教育改革实施方案》正在深入推进,对英国"国家再培训计划"背景及实施情况进行深入探究,可为我国职业教育与培训事业的发展提供借鉴. 相似文献
4.
英国的"国家再培训计划"作为《工业战略:建设适应未来的英国》人才战略的核心举措之一,旨在支持英国成年人,尤其是就业失意成年人重新获得未来发展所需要的职业技能,找到更好的工作岗位,并满足行业企业及科技变革对创新型高素质技术技能人才的需求."国家再培训计划"实施以来取得了显著效果,为英国走在世界工业前列提供了人力支撑.我国正在实施《中国制造2025》规划,《国家职业教育改革实施方案》正在深入推进,对英国"国家再培训计划"背景及实施情况进行深入探究,可为我国职业教育与培训事业的发展提供借鉴. 相似文献
5.
积极融入并助推终身职业教育与培训体系(以下简称为体系)构建,是高职院校现阶段重要而紧迫的任务。基于SWOT分析,站在新起点的高职教育仍存在相关法律法规不够完善、教育和培训两张皮、质量保障机制不够完善、保障机制无约束等问题。因此,以现代系统论为指导,提出以深化产教融合人才培养改革、以平衡和优化高职教育结构、以推进高职教育国际化升级的融入路径,以及创新正确办学定位、优化高水平专业群、健全课程建设机制、提升实习实训功能、落实以人为本理念等具体举措,并为政府和高职院校提出有针对性的参考建议。 相似文献
6.
职业教育师资是职业教育的主体和关键,是实施职业技术教育与培训、培养高素质劳动者的根本保证。因此,探索职教师资培训的有益模式,对于提高职业教育与培训的质量和效益具有重要意义。 相似文献
7.
欧美教育合作新举措--EC/US计划的内容、特点及启示 总被引:2,自引:1,他引:1
本文介绍欧洲共同体与美国高等教育、职业教育与培训合作(2001-2005)计划的目的和具体目标及该计划的大体内容,分析了其中的主要特点以及对我国高等教育改革的启示. 相似文献
8.
大家要求我对会议进行总结评论。但我首先要指出的是,由于没有参加全部的会议,所以我的评论大部分只反映了我自己的观点。做完报告后,我将宣布由会议的组织者和国际职业教育与培训协会执行小组制定的《会议决议》。 相似文献
9.
10.
2006年8月22日到23日,马来西亚高等教育部、联合国教科文组织职教中心、联合国教科文组织职教中心亚洲地区中心在马来两亚柔佛州举行了题为“技术和职业教育与培训质量:人力资本发展的问题与挑战”的国际会议,来自马来西亚、印度尼西亚、菲律宾、澳大利亚等国的200多名学者和实践者参加了会议。 相似文献
11.
12.
13.
谈高职实践教师的培养方法 总被引:1,自引:0,他引:1
一、坚持高标准,确定培养实践教师方案 1.按高校教师标准,全面考察在校优秀学员 (1)贯彻德育第一的原则和德才兼备的选拨标准,全面考察在校优秀学员在日常行动中所表现出的品行、道德养成及趋向,把符合高校教师职业道德规范和综合素质的学员列为培养对象。 (2)遵从科学教育和人才成长规律,应用行业科学等方法,全面考察在校优秀学员,把那些肯于学习、勤于动手、兴趣广泛和对专业、技能有很强接受能力的学员列为培养目标。 相似文献
14.
随着知识社会的到来和终身教育理念在世界范围内的广泛传播,职业教育与培训的性质和地位也在不断的变化和提升。职业教育改革对师资的能力和素质有了新的要求。意大利等欧洲国家在对职业教育与培训的师资培养模式上值得引起我们的思考和借鉴。如"双元制"、多样化的合作模式、远程培训与实训相结合,以及弹性化、模块式的课程与指导等。 相似文献
15.
欧美教育与培训方面的合作探索开始于1990年,此后,合作的领域不断拓宽。1990年11月通过了《欧美关系跨大西洋宣言》(the Transatlantic Declartion on EC/US Re-lation),展望了欧美在教育与培训方面合作的可能性。1993年。欧美启动了一个为期两年的阶段性合作探索计划,1995年6月,双方正式签署了 相似文献
16.
印度职业教育的内容主要包括劳动经验教育和不同形式的职业课程教育。职业教育的管理是多部门的,由中央和邦政府的各部/局对该部门的人力资源发展负责,制订相应的职业教育和培训计划。印度职业教育的发展是由其历史、社会、政治、经济等多方面因素促成的。“终结性”、财政问题和师资问题是制约印度职业教育发展的主要因素。 相似文献
17.
18.
1.多元而弹性的高等教育体系。台湾的职业教育是多层次并存的状态,无论高职还是普通教育体系,都有一个通畅的从“低”到“高”的培养体系。台湾的职业教育有2年制的商专(相当于我们的大专)、4年制的本科以及更高层次硕士、博士四种层次并存的局面,而且职业院校的毕业生和普通院校的毕业生一样,在继续深造时不会面临障碍,也就是说普通大学和职业院校的学生都具有向上发展的机会。并且台湾教育部门正在考虑商议有可能在未来职业院校毕业的本科生可以和一般大学毕业生一样容许直接进入博士阶段的学习,这样也就意味着职业院校毕业的学生获得了和普通院校毕业的学生一样的继续发展、深造的机会。 相似文献