建功“十二五”企业思想政治工作的新思考

面对深刻变化的国际环境、经济全球化的大趋势,我国全面建设小康社会的艰巨任务、我们党所处的历史地位和肩负的历史使命,都对新形势下的思想政治工作,特别是对企业思想政治工作提出了更新更高     

浅谈企业宣传思想政治工作创新

坚持以科学发展观为统领,积极探索推动企业宣传思想政治工作科学发展的新思路新方法,着力破解制约企业宣传思想政治工作科学发展的难题,不断提升推动企业宣传思想政治工作科学发展的能力与水平,是当前企业宣传思想政治工作者的一项重要任务。     

基层党组织如何做好职工的思想政治工作

基层党组织的改革和发展离不开思想政治工作的创新,在时代发展的新形势下职工的思想政治工作对基层党组织的发展起到至关重要的作用,基层党组织应根据新时期下思想政治工作的特点和规律不断强化思想政治工作的创新,从而可以为党组织增添更多的活力,增进组织与职工之间的紧密关系,促进党组织更好向前发展。     

坚持“三贴近”原则扎实开展思想政治工作

几年来,神火集团紧紧围绕安全生产经营管理这个中心,服务于改革发展稳定的大局,积极探索新形势下思想政治工作的新途径、新方法,按照“三贴近”的原则,深入扎实地开展思想政治工作,促进了生产经营和改革发展。企业先后获得了全国先进基层党组织、全国煤炭工业优秀企业、全“国五一”劳动奖状和全国文明单位等一系列殊荣。     

浅论企业思想政治工作

以往企业思想政治工作观念的一个误区是偏重于理念抽象空洞的说教,容易造成思想政治工作言之无物、不务实的印象。对职工和企业都缺乏说服力。企业的思想政治工作不能脱离企业发展这一中心工作,必须树立围绕和服从、服务于企业的观念,把思想政治工作与企业的生产经营工作结合起来,把思想政治工作贯穿到各项实际工作中去,使思想政治工作能为企业所需要。一是为企业的经营发展提供精神支持通过职代会、职工与领导对话座谈会、联席会、合理化建议等形式搭起一座企业经营者与职工交流的桥梁,强化职工的主人翁意识,使他们从思想和情感上与企业同…     

关于思想政治工作有效性的思考

思想政治工作的有效性始终贯穿也思想政治工作的全过程，它既是思想政治工作的出发点，也是思想政治工作的落脚点。要增强思想政治工作的有效性，思想政治工作就必须适应社会环境的变化，与社会环境协调；注意搞好与经济业务、解决具体的实际问题、管理约束和物质激励相结合；思想政治工作者应当努力提高自身素质。     

实现思想政治工作的现代化势在必行

适应新形势发展的需要 ,为做好新形势下的思想政治工作 ,思想政治工作者应努力地学习科学文化知识 ,掌握科学技术 ,提高自身的文化水平和文化素养 ,转变陈旧的观念和思维方式 ,不断地运用现代化的工作手段 ,加快思想政治工作现代化的步伐     

思想政治工作在企业中的作用研究

目前,许多企业、公司在抓经济建设的同时,都十分重视抓思想政治工作,通过制定具体的措施来抓精神文明建设和企业文化建设的协调发展,收到了明显的效果,企业也取得了良好的经济效益和社会效益.但也有一些企业只抓生产,企业的思想政治工作仍十分薄弱,究其原因,是没有正确的认识到思想政治工作在企业中的重要作用.本文从作者自身实际出发,谈谈思想政治工作在企业中的重要作用.     

提高思想政治工作者的素质 加强和改进思想政治工作

思想政治工作是做好其他一切工作的根本保障,思想政治工作者对加强和改进思想政治工作至关重要。首先,提高思想政治工作的素质,是新形势下思想政治工作的迫切要求。其次,提高思想政治工作者的素质,是思想政治工作不断创新的基础。第三,建设一支高素质的思想政治工作队伍,是新时期加强思想政治工作的根本保证。     

基层思想政治工作方法心得与思考

做好基层思想政治工作,必须了解、掌握基层思想政治工作特点,基层思想政治工作方法应随着时代的发展变化而不断丰富和发展。基层思想政治工作创新,重点要抓好理念创新、手段创新、积极探索有利于破解工作难题的新举措新办法,把创新的重心放在基层一线。思想政治工作者要顺应时代要求,适应社会变化,善于创造科学有效的工作方法,找准工作切入点、结合点、着力点,充分调动员工的积极性和创造性,进一步焕发劳动热情,释放创造潜能,满怀信心投身于为实现中国梦而奋斗的火热实践。     

如何做好新形势下的企业思想政治工作

思想政治工作是我党的优良传统和政治优势,是经济工作和其他一切工作的生命线.国有企业党组织如何针对新情况、新实际,创造性地开展工作,充分发挥党组织在企业生产经营工作中的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,是当前摆在企业党组织面前的一个重要课题,笔者对如何做好新形势下企业思想政治工作作几点思考.     

做好改制企业的思想政治工作

处理好"四种"关系,强化思想政治工作的优势,推动生产经营的持续健康发展 一是处理好"分"与"合"的关系,保证目标的一致。改制企业的思想政治工作和生产经营工作是在党组织的领导下的既分工又合作,虽然两种体制并存,但是它们的目的是共同的,都是充分发挥各职能部门的作用,以人为本,调动员工的积极性,尊重员工的创造性,确保企业目标实现。     

基层党组织如何做好职工的思想政治工作

思想政治工作的创新,是强化提高思想政治工作创新的自觉性、持续性、系统性,不断的努力开创思想政治工作的新局面。在新形势下思想政治工作的责任重大,尤其是在企业的改革与发展中,必须充分的重视思想政治工作,不断的加强自身的建设,把握新时期思想政治工作的特点和规律,这样才能够采取更加有效的措施,加强与员工之间的联系,从而增强企业的生命力,促进企业的持续发展。     

浅谈思想政治工作的创新与发展

党的十七届四中全会《决定》指出：“党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础,是落实党的方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。”要做好思想政治工作,必须适应时代发展的方向,注重工作方法创新,思想理论创新。为此,思想政治工作者要提高三种能力,这是实现思想政治工作创新与发展的保证。     

试论思想政治理论课的软实力功能

思想政治理论课的软实力功能是指思想政治理论课通过调动软实力资源,将所要传达的思想内含,对青年学生或其他影响对象发挥吸引力、说服力和塑造力等影响的合意作用,从而影响和助力青年学生建构科学的三观效能。     

如何做好企业思想政治工作

文章阐述了如何以企业发展为中心，展开思想政治工作。     

企业职工思想政治工作的创新发展

随着我国经济体制改革的深入,社会结构深刻变动、利益格局深刻调整,企业职工群众思想意识、价值取向、道德观念多元多样多变的特点更加突出,在这种形势下,企业职工思想政治工作必须从内容、方法、机制等方面进行创新改革和开创企业职工思想政治工作的新局面.     

职工思想政治工作要常刮“南风”

法国古典文学代表作家之一,著名的寓言诗人让拉封丹有一篇很有名的寓言故事《南风和北风》。讲的是南风和北风比谁的威力大。北风猛烈地吹,结果使行人把大衣裹得更紧;南风徐徐地吹,行人顿觉风和日丽,春暖上身,于是始而解开纽扣,继而脱掉大衣,南风最终获得了胜利。"南风效应"带给我们的启示是:在解决人际关系问题,特别是解决职工思想问题时,要注意工作方法和沟通手段,注重方式,以情感人,像和煦的南风一样温暖工作对象,才能达到良好的教育效果。"南风效应"是企业思想政治工作的重要工作方法思想政治教育要解决的是职工群众的思想问题和认识问题。解决思想认识问题,只能采取民主的方法、讨论的方法、