粤北山区中小学教师继续教育的现状调查分析与对策

调查采用问卷和座谈的形式。以今年参加继续教育的8个班共380名中小学教师为调查对象，回收有效问卷368份。被调查教师遍布粤北山区各市、县、镇中小学。其中，中学教师276人，他们的学历和职称结构为：48．9％为大学本科学历，45．5％为大专学历，5．4％为大专以下学历；其中4．4％为高级教师，46．7％为一级教师，48．9％为初级教师。小学教师92人，他们的学历和职称结构为：9．8％为大学本科学历，35．7％为大专学历，54．5％为大专以下学历；其     

新建本科院校体育专业师资队伍现状的调查研究

文章运用问卷调查、专家访谈、数理统计、文献资料等方法，对我国新建本科院校体育专业师资队伍现状进行了调研，发现存在的问题主要有：年龄结构不够合理，青年教师人数过多；高级职称年龄结构偏高，教授和讲师数量相对不足；高学历教师较少，高水平学科带头人缺乏；学缘结构还需进一步改善。同时，提出了解决问题的对策。     

合作民族师专教师队伍建设的回顾与展望

一、教师队伍的现状1．师生总数及比例：截止1997年底,我校实有教职工为290人,其中专任教师154人,占教职工总数的53％;教辅人员19人,占教职工总数的7％;在校学生1200人,教师与学生总数的比例为1：7.5。2.学历结构：现有教师中硕士生6人,占教师总数的4％;本科生126人,占教师总数的43％;专科生22人,占教师总数的14．3％。3．职称结构：现已评聘的教授3人,占教师总数的2％;副教授14人,占教师总数的9％;讲师48人,占教师总数的31％;助教及未定职的89人,占教师总数的58％。4．年龄结构：教授的平均年龄58岁,副教授平均年龄50…     

泉州师范学院重点学科简介：马克思主义理论与思想政治教育

马克思主义理论与思想政治教育为泉州师院首批10个学校重点学科之一，学科带头人刘玉生教授。该学科现有成员17人，其中教授4人，副教授5人；具有硕士以上学位9人，其中博士（博士生）4人，学科队伍的学历结构、职称结构、年龄结构都较为合理。     

高等院校合并后人力资本运营实施方案的探讨

高等院校合并后人力资本运营分三个方面：人力资本的集聚整合、人力资本的结构优化和促进人力资本增值的组织环境．人力资本的集聚整合有纵向集聚整合、横向集聚整合、网络集聚三种模式．人力资本的结构优化包括能力结构优化、年龄结构优化、团队结构优化．创造人力资本增值的组织环境包括：构建能够体现人力资本地位、价值和作用的高校文化；建立人性化的规章制度，确立以教师为中心的管理思想；建立科学的绩效评估制度。     

对广西体育院系体育专业师资队伍结构现状的初步调查研究

采用调查法和文献资料研究法，对广西5所体育院系体育专业师资队伍的年龄、学历、职称、学缘和专业结构进行初步调研。结果表明，广西体育院系体育专业师资队伍，其年龄结构不合理，并有年龄断层现象；学科带头人少且年龄老化；高学历教师少；学历和专业结构有待改善。     

教育系统的分配机制与中青年骨干教师的流失

教育系统的分配机制与中青年骨干教师的流失沙麟教师的流失是一个非常严峻的社会问题。教师的流失具有哪些趋势和特点呢？根据教育部门的统计，教师的流失呈现出以下明显的趋势：１．从流失教师的年龄结构看，４０岁以下的中青年教师占流失教师的９０％以上；２．从流失教...     

福建省新建本科院校重点学科简介——音乐学

音乐学重点学科以南音方向为特色，成为2006年泉州师院首批校级重点学科之一，2007年该学科入选“福建省新建本科院校重点学科”。该学科现有成员20人，其中教授3人，副教授9人；具有硕士（含硕士生）以上学位5人，其中1人正在攻读博士学位。学科队伍的学历结构、职称结构和年龄结构趋于合理，已经逐渐形成了以学科带头人王珊教授为核心的骨干教师队伍和合理的学术梯队。     

兰州市七里河区彭家坪学校

彭家坪学校,前身为彭家坪第一小学,始建于1957年,占地15亩,是一所公办九年制学校。目前有40名教职员工,400名学生,12个教学班。教师学历结构为：本科14人,占35％,大专26人,占65％,学历合格率100％;职称结构为：高级11人,占27．5％,一级21人,占52．5％,二级7人,占17．5％。平均年龄32岁,30岁以下的教师占27．5％。     

加强中专教师队伍的建设

目前中专师资队伍的现状与21世纪中等职业教育的要求存在着明显差距，加强中专师资队伍的建设，是摆在我们面前的一项重要而紧迫的任务。一、中专教师队伍存在的主要问题1、教师队伍结构不合理。一是教师年龄结构不合理，老年教师逐渐退休后，骨干教师严重不足．形不成合理梯队。据统计，北京市中专教师中，36岁至45岁的教师所占比例不足20％，35岁以下教师占60％以上。二是学历结构不合理，学历水平总体偏低。全国中专教师21．5万人．本科及以上学历仅占67．7％。更严重的是缺少学科带头人。三是职务结构中，高级职务占全体教师的比例偏小…     

我国特殊教育专任教师显性结构的困境与出路

通过对相关文献的研究数据分析,发现我国特殊教育教师结构在性别比例、年龄结构、学历水平、职称比例、专业背景等显性结构方面存在的问题较大。解决这些问题的主要策略有：鼓励并招录男性教师从事特殊教育、推行特殊教育方向的专业硕士培养、拓展特殊教育教师职前培养模式。     

河北省高校体育教师队伍的现状分析与建议

河北省15所普通高校的337名在职体育教师年龄结构、学历结构较为合理，职称结构中教授比例偏小，整体素质有待提高，建议完善高校体育师资建设机制，吸引高学历人才，加强体育投入。     

PPII螺旋结构探微

PPII螺旋结构是一种重要的蛋白质二级结构类型。本文首先从2303条高质量的多肽链中提取出PPII螺旋结构形成结构数据集，然后对结构数据集进行了统计分析。统计表明：PPII螺旋结构是种稀有的蛋白质二级结构类型，约占数据集的2．1％，但是PPII螺旋结构经常出现在多肽链中，大约50％的蛋白链中至少包含一条PPII螺旋结构；PPII螺旋结构比较短，超过90％的PPII螺旋结构只有4个或5个氨基酸残基；PPII螺旋结构的长度分布与310螺旋很相似；PPII螺旋结构最偏爱Pro残基，但不是每条PPII螺旋结构都必须包含Pro残基，不过对于长度较长的PPII螺旋结构，一般至少包含一个Pro残基；另外，残基Gln，Thr,Ser和Leu在PPII螺旋结构中也较常出现；极性残基不常出现在PPII螺旋结构中；残基Gly最不倾向于PPII螺旋结构。     

南阳市初中生物教师素质结构调查

采用问卷调查和走访调查相结合的方法，在南阳市范围内进行了“初中生物教师”素质结构的调查。结果表明：南阳市初中生物教师队伍趋于年轻化，学历达标率较高，专业基础理论知识和教学基本功扎实。但是，职业思想不牢固，有重新择业的愿望；职称偏低、结构不合理；实验技能和教学调控技能较差；相关学科知识面窄，知识老化现象严重；教科研水平偏低。在对调查结果分析研究的基础上．对中学生物教师的继续教育提出了建议。     

教师心理健康问题不容忽视

上海市曾对3055名小学教师心理健康状况进行测试调查，结果发现心理健康问题检出率为48％；其中12％有明显心理症状，2％较为严重，其余有轻度的心理症状。去年4月，国家中小学心理健康教育课题组对辽宁省168所城乡中小学2292名教师的检测结果是：有5l.23％的教师存在心理问题，其中32．18％的教师属于“轻度心理障碍”，16．56％的教师属于“中度心理障碍”，2．49％的教师已构成“心理疾病”。这些研究充分表明：教师的心理健康问题是一个不容忽视的现实。     

论师专师资队伍结构的优化

目前师专师资队伍一定程度存在着年龄结构老化、职务结构、专业结构、学缘结构、智能结构、知识结构不合理等现象。因此，在政策和措施方面建立人才合理流动机制、均衡地有计划地补充师资、抓好教师培训、加速中青年学科带头人的培养、加强定编设岗工作、建立激励竞争机制．帮助教师解决实际问题等是使师资队伍结构逐步合理化、科学化的必要保证。     

浅谈中学地理教育的发展趋势与策略

新一轮中学教学改革已全面启动，针对新课程改革趋势和新时期对教育的要求，本从中学教师角度着重谈了21世纪地理新课程的变化趋势：1．地理教育理论的系统化、科学化、时代化；2．地理教育目的的全面化、综合化趋势；3．地理课程结构的多样化和地理课程标准教材结构新颖化趋势；4．教学内容不断更新；5．地理教学手段的现代化、智能化。以及应采取的策略：1．地理教学要紧密联系社会、经济的发展；2．地理教学要注重全面完成地理教育任务；3．地理教学要注重更新充实教学活动内容；4．地理教学应注重教学方法和手段的现代化；5．教师应不断提高自身素质，努力培养新时期合格的中学生。     

影响教师教学水平提高因素的研究

本研究运用统计分析方法，对影响不发达地区教师教学水平的因素进行了研究，研究发现：教师们认为影响教学水平提高的因素可分为五个方面：1．教师自身素质；2、教师的心理环境；3、教学条件状况；4．学生环境；5．教师的地位问题。这对我们采取措施是提高教师的教学水平，提供了依据。     

注重课堂教学结构 全面提高学生素质

对课堂教学结构的把握应该遵循两个原则：第一，教师的主导性与学生的主体性相结合．课堂教学应以学生的自主学习为中心，教师应给予学生更多的时间进行思考、探索和创新；第二，把发展学生的认知结构作为教学中心来确定课堂教学结构．具体有以下五个环节：     

数据库

●世界外汇储备情况如下（亿美元）：1．日本2220，截至5月；2．中国1150，3月；中国台湾890，4月：4．德国850。4月；5．新加坡790，4月；6．美国680，3月；7．中国香港666，5月；8．西班牙630，4月；9．巴西570，3月；10．意大利450，4月。●美国职业魅力排行榜（由哈里斯民意调查所对1006名成人进行调查）：医生受羡慕程度和不受羡慕程度分别为87％和12％，科学家86％和13％，教师78％和21％，工程师74％和25％，神职人员73％和26％，警察68％和31％，军官66％和33％，国会议员58％和41％。企业领导58％和41％，律师52％和47％，银行家52…