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一、尊重技能人才,构筑高技能人才健康成长机制充分挖掘高技能人才在生产岗位上创造的业绩,为广大员工树立学习榜样。《乐凯报》和乐凯电视台是乐凯员工十分关注和喜爱的宣传媒体,2001年我们在《乐凯报》开辟了“技能人才”专栏,将56名高技能人才的事迹进行连载,2005年又开辟了“技能大赛之窗”栏目,将27名乐凯技术能手的主要业绩一个接一个地展示给广大员工。二、培养技能人才,拓展高技能人才选拔任用机制首先,完善了选拔培训机制,为高技能人才学习技术提供良好的培训资源。在设计年度培训计划时,结合乐凯发展需要,重点开设职业技能培训、… 相似文献
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建立有效机制加快培养高技能人才 总被引:1,自引:0,他引:1
娄永峰 《中国职业技术教育》2007,(9):19-19
一、尊重技能人才,构筑高技能人才健康成长机制
跨入新世纪,党和国家在北京隆重召开了全国人才工作会议。进一步明确了技能人才在推进我国工业化、现代化建设中所发挥的重要作用,技能人才的地位得到了进一步确立和提高。乐凯借助这一春风。积极营造尊重技能人才的良好氛围,有效促进了高技能人才的健康成长。我们首先充分挖掘高技能人才在生产岗位上创造的业绩。为广大员工树立学习榜样。《乐凯报》和乐凯电视台是乐凯员工十分关注和喜爱的宣传媒体。2001年我们在《乐凯报》开辟了“技能人才”专栏,将56名高技能人才的事迹进行连载;2005年又开辟了“技能大赛之窗”栏目,将27名乐凯技术能手的主要业绩一个接一个地展示给广大员工。乐凯电视台也加大宣传力度,经常报道高技能人才队伍建设的相关内容。 相似文献
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为贯彻落实《中共中央办公厅国务院办公厅关于进一步加强高技能人才工作的意见》,宣传高技能人才的重要作用和突出贡献,学习和弘扬高技能人才刻苦钻研技术、勇攀技能高峰的精神风貌.在全社会营造崇尚技能、尊重技能人才的良好社会氛围.进一步推动高技能人才队伍建设工作,劳动和社会保障部。 相似文献
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一、新时期技能人才评价的主要内容
随着高新技术的推广应用,高技能人才发展趋势将出现如下的特点:“新职工”文化水平起点高,大专以上学历将成为高技能人才的主流,行业技能人才的文化水平将大幅度高移;“精一会二能三”的复合型技能人才比例将增多,一专多能的“通才”将是今后行业技能人才发展的趋势之一;具有管理经验的技能型人才将迅速发展;第三产业向高技能方向转化,高素质的服务技能型人才的需求显著增加。 相似文献
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北京市技能人才培养的新思路 总被引:1,自引:0,他引:1
一、北京市技工技能人才现状近年来,北京市大力推进技工技能教育,取得了显著成绩。目前全市技工总量已由“十五”初期的101.1万人增加到186.7万人,增幅达84.7%。其中,高级工及以上高技能人才占技能人才总量的比例从10%提高到14.4%,技师、高级技师的比例从1.7%提高到3.2%,有效缓解了北京市高技能人才短缺的矛盾。 相似文献
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《中国职业技术教育》2006,(10):63-63
深圳市政府投资1亿余元的高技能人才公共训练基地.将于2006年下半年在深圳建成并投入使用。据了解,该基地主要为深圳培养高技能人才和紧缺型技能人才。设计年训练能力为2万人。该基地内将设景动漫设计、印刷设备维修技术、楼宇自动控制技术等12个实训中心.目前已完成10个。 相似文献
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中国高技能人才开发 总被引:1,自引:0,他引:1
陈宇 《广东白云职业技术学院广州白云工商高级技工学校学报》2004,11(3):27-31
高技能人才是劳动力结构中居于决策管理层和操作执行层之间的中间层的称谓。在经济发展过程中,这个承上启下的高技能群体广泛包含了技术型技能、知识型技能和复合型技能的人才。在社会经济活动中开始发挥越来越重要的作用,成为社会生产的主力,社会财富的依托,社会稳定的中坚。中国面临高技能人才严重短缺的形势,推动高技能人才群体发展.是当前中国人才资源开发战略的一项重要任务。 相似文献
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在近日举办的西安市首次聘任职业技能带头人大会上,赵进选等27名高技能人才成为西安市首批职业技能带头人。有关人士表示,“十一五”期间.西安市全市每年将聘任30名职业技能带头人。到“十一五”末.力争全市万名以上职业技术等级晋升高级职业资格级次,这将改善西安市高技能人才短缺的矛盾。 相似文献
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本刊讯为了认真贯彻中央和河北省人才工作会议精神,加快河北省技能人才队伍建设,促进技工教育健康快速发展,构建“和谐河北”、全面建设小康社会,近日,河北省劳动保障厅和河北省人事厅在河北省廊坊市联合举办大规模技能人才交流洽谈会。近年来,河北省高技能人才队伍建设的政策环境明显改善。2004年,全省人才工作会议把高技能人才纳入人才范畴。2005年省政府下发了《关于加快高技能人才队伍建设的意见》,从培养、评价、激励等方面明确了一系列政策措施。一是表彰奖励力度进一步加大。2005年11月,省委省政府对20名“燕赵技能大奖”和100名“河… 相似文献
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为配合打造先进制造业基地,绍兴市劳动保障部门采取七项措施,加快技能人才培养步伐。一是建立高技能人才培训基地,启动高技能人才培训工程。依托浙江工业高级技校等4家省级高技能人才培训基地,充分发挥学校、企业的作用,为我市制造业培养高技能人才服务,2003年4个基地共培训高技能人才359人。二是加快技师社会化考评步伐,扩大考评工种范围。在去年进行技师社会化考评试点工作的基础上,今年又有110名高级技工通过了技师应知、应会考核。三是加强职业资格证书制度建设和就业准入制度建设,结合“百万职工双证制”活动,加强在职职工技能培训,努… 相似文献
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为了加强优秀高技能人才选拔和管理工作,营造重视技能、尊重技能人才的社会氛围,鼓励更多的优秀技能人才脱颖而出,宜昌市近日出台了《宜昌市优秀高技能人才选择管理办法》。 《办法》所称优秀高技能人才是指在生产、运输和服务等 相似文献
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技术哲学视角下的现代高技能人才培养 总被引:2,自引:0,他引:2
文章针对我国极其缺少现代高技能人才的现实状况,运用技术哲学的观点,阐述了技术发展对技能的影响,特别是现代技术的发展带来的技能特性的新变化;提出了不同于传统的高技能人才的概念,指出现代高技能人才不能仅仅局限于技术工人中的技师和高级技师;分析了传统观念对技能认识的误区所导致现代高技能人才匮乏的根源;进而论述了加快培养现代高技能人才的有效对策。 相似文献
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对"高技能创新人才"培养目标的思考 总被引:2,自引:0,他引:2
知识经济时代呼唤高技能的创新人才,高等职业教育的培养目标应从 "高技能等级人才"向"高技能创新人才"转变.高技能人才的技能之"高",并不一定表现在技术技能证书等级的"高"上,而是更多地反映在综合技能创新素质的"高"上.因此,高职院校只有在教育教学中强化学生创新能力的培养,才能真正造就出符合新时代需要的高技能人才群体. 相似文献