新形势下加强高职院校就业指导工作的几点思考

就业指导是提高学生就业质量、科学制定职业规划的重要手段,特别对于高职院校学生而言,科学的就业指导工作能够有效增强学生的就业竞争力。从分析就业指导工作的必要性入手,指出当前高职院校就业指导工作的现状与存在的不足,针对问题从整体规划、更新观念、强化师资建设等方面对就业指导工作提出建议。     

论高职院校就业指导工作的加强

大学生就业指导作为促进毕业生就业的重要手段,应该予以重视和加强。本文对高等职业院校的就业指导工作进行了分析,指出了当前存在的主要问题,并提出了相应的对策。     

高职院校学生就业指导工作探究

高职院校学生就业指导工作是人才培养工作和就业工作的重要组成部分,对学生就业更是起着关键性的作用。进一步增强高职院校就业指导工作的实效性,需在转变就业指导理念、整合就业指导课程、开展就业指导活动等方面作出积极探索。     

切实加强高职院校毕业生就业指导工作

高职院校毕业生就业面临新的形势,从长远看,切实加强毕业生就业指导工作,仍是高职院校毕业生就业工作的重要内容。本文试图分析高职院校就业指导工作存在的问题,提出相应的对策。     

关于加强高职院校就业指导工作的思考

面对严峻的就业形势,为解决学生的就业困惑,保证学生充分就业,高职院校迫切需要加强就业指导工作.目前,高职院校就业指导工作中仍存在诸多亟须解决的问题,为此,我们要采取切实有效的措施,由一支专业化的队伍引领,依托两个市场,搭建三个课堂,分为四个阶段来开展就业指导工作.     

浅析高职院校就业指导工作的开展

高职院校作为高等教育的生力军，更需要有新思路、新对策，做好高职生的就业指导工作．以高质量的就业获取社会的认同。因此．应从就业指导的内涵出发，根据高职院校就业指导工作的特点，探讨新时期开展高职院校就业指导工作的内容、思路与方法     

浅谈高职院校就业指导工作的现状与对策

由于就业形势严峻、就业指导工作起步较晚等原因,许多高职院校的就业指导工作还比较薄弱,而毕业生对就业指导的渴求却日趋强烈。本文分析了高职院校就业指导工作的现状与问题,从提高认识,建立完善就业服务体系,加强就业指导队伍建设,改进就业指导方法等方面提出了解决问题的几点建议。     

对高职教育就业指导工作的几点思考

高职教育就业指导是高职教育的重要内容和关键环节,其核心理念是始终坚持“以人为本”,其价值取向是“就业与成才”,其主要内容是职业生涯规划设计与职业技能发展,其基本要求是就业指导要贯穿于教学与顶岗实习的各个环节。     

高职院校学生就业指导工作研究

本文在简要说明高职院校就业指导工作重要性的基础上,对目前高职院校就业指导工作中存在的问题进行了具体分析,并提出了相应的对策和建议.     

高职院校就业指导工作探析

随着高职院校办学规模的不断扩大,毕业生人数逐年增多,就业难的问题也日渐突出.文章分析了当前高职院校就业指导工作的现状与问题,从明确就业指导目标、建立健全就业服务体系、加强就业指导队伍建设、改进就业指导方法等方面对就业指导工作提出了对策建议.     

高职院校学生就业指导工作探讨

高职院校大学生就业指导工作的重要性日益突出,它不仅直接关系到学生自身的成长和发展,也关系到学校在市场经济中的生存和发展.本文拟从高职院校学生就业的思想状况分析人手,探讨就业指导工作存在的问题,提出就业指导工作的对策.     

谈高职院校毕业生就业指导工作

高等职业教育"以就业为导向",确立以市场需求为导向的就业工作指导思想,引导学生转变就业观念,不断提升职场竞争力和主动适应社会的能力.     

甘肃高职院校就业指导工作研究

近年来,高等职业教育得到了迅速的发展,毕业生能否顺利完成就业成为高等职业教育发展的关键。在新形势下,开展卓有成效的就业指导,促进毕业生顺利就业,是甘肃高职院校就业指导的基本任务。     

高职院校开展就业指导工作的几点思考

根据目前国内就业形势的需要及职业教育就业指导的现状,高职教育就业指导应做到：办学定位准确,合理制定符合实际的就业指导课程体系;形成全程就业指导体系,突破“短期培训”的模式;改变现有的指导方式,加强实践教育和案例分析;加强就业指导从业人员队伍的建设;充分利用网络提供就业信息,提高就业指导能力.     

浅析如何创新高职院校就业指导工作

现阶段,大学毕业生就业问题日益凸显,成为社会比较关注的热点问题。对于高职院校毕业生而言,其就业形势更为严峻,那么,作为高职院校就业指导部门,应如何应对这一严峻趋势,如何创新就业指导工作？本文将试做探析。     

浅谈高职院校就业指导工作

通过对就业指导工作的实践的阐述,认识到做好毕业生就业工作是高职院校的重中之重。高职院校是培养实用技术人才的场所,如果培养的人才不能就业,就不能说对学生尽到了应有的责任,就难以保证学校的稳定和长远发展。因此,提出了做好毕业生就业工作的具体措施。     

以人为本,深化高职院校就业指导工作

学生是教育的主体,高职院校的就业指导工作要强调学生的主体地位,把"以人为本"的理念运用到对学生的就业指导服务中,针对学生的需求开展有效的服务,进一步深化高职院校的就业指导工作,从而提升就业指导的服务质量。     

关于高职院校辅导员参与学生就业指导工作的思考

大学生的就业问题是社会各界普遍关注的热点问题,加强对大学生的就业指导工作是一项系统工程。本文对高职院校辅导员做学生的就业指导工作目前存在的问题、所具有独特的优势进行了分析,并就辅导员做好学生就业指导工作的方式和方法及工作中对辅导员的要求进行了阐述。     

德育视角下的高职院校就业指导工作

高职生毕业后将在社会生产和服务方面发挥重要作用,但他们在文化基础、人生目标、行为习惯和心理耐受等方面存在着一些问题,所以对他们的德育教育显得尤为重要。要增强德育工作的实效性,必须找到契合点和着力点。高职院校的就业指导工作围绕学生的求职就业,通过对学生进行职业规划指导、求职技能训练等,将德育和就业有机结合,受到学生的普遍欢迎,是新时期高职院校德育工作新的着力点。