马新功的梦想三部曲

马新功,中学特级教师,现任河南省濮阳市油田第一小学校长。他先后被评为"全国十佳小学校长"、"全国杰出校长"、"模范教育工作者"、"河南省教科研先进教师"、"濮阳市学科带头人"、"濮阳市优秀校长"、"濮阳市优秀专家",并被刚刚成立的中国教育家书院聘为兼职研究员,还是中国教育学会小学专业委员会常务理事、中国苏霍姆林斯基教育思想研究会常务理事、中     

稳定发展的河南省濮阳市油田第三高级中学

河南省濮阳市油田第三高级中学于1987年9月创建，原名中原油田高级中学，2001年1月更名为中原油田第三高级中学，2005年1月再更名为现名。学样地处濮阳市五一路东段，占地9.3万平方米，环境幽雅，设施一流，四季常青。学校先后被评为河南省“示范性普通高中”，河南大学与河南师范大学教育实习基地，[第一段]     

马新功的梦想三部曲

<正>马新功,中学特级教师,现任河南省濮阳市油田第一小学校长。他先后被评为"全国十佳小学校长"、"全国杰出校长"、"模范教育工作者"、"河南省教科研先进教师"、"濮阳市学科带头人"、"濮阳市优秀校长"、"濮阳市优秀专家",并被刚刚成立的中国教育家书院聘为兼职研究员,还是中国教育学会小学专业委员会常务理事、中国苏霍姆林斯基教育思想研究会常务理事、中     

优质教育的高地 健康成长的乐园——记郑州市第十一中学

郑州市第十一中学,原名"河南省郑州第三高级中学"。1961年被定为市重点高中,2002年被评为首批郑州市示范性高中,2005年被评为首批河南省示范性高中,2010年被评为省级文明单位。学校还是全国首批绿色学校、全国中华传统美德教育示范学校、省德育工作先进集体、省首批教育系统先进集体。由于卓越的办学成绩,学校还成为唯一连续     

开展读书自学 造就中油人才

中石化集团公司中原油田引导职工立足岗位本职，开展读书自学，鼓励职工自学成才，取得显著效果。自1997年以来，全局有六人共获12项国家专利；209人获中国石油天然气总公司授予的技术能手、操作能手称号；206人被聘为工人技师和高级技师，86名职工被评为读书自学先进个人；任俊等九名同志分别被中华全国总工会、河南省总工会评为读书自学先进个人；油田工会1999年、2000年分别被河南省总工会、中华全国总工会评为“职工读书自学活动先进集体”。一、健全组织、完善评审机制，推动职工读书自学活动向纵深发展为了把读书自学活动不断引向深入…     

引源头活水走创新之路--从心理学角度透视中原油田一中的教育管理

河南省中原油田一中建校于1980年,是中原油田最早的"规范化"学校之一,被河南省确定为具有保送资格的学校.近年来,中原油田一中先后被评为河南省"千秋杯"管理先进学校、河南省"安全文明校园"、全国石油系统先进集体等.作为中原油田教育的窗口,中原油田一中自建校以来,共为各类高校输送人材7000多人,在河南省和全国石油石化系统中独树一帜.     

解放思想,再创辉煌

近几年来,我校领导班子以提高教育质量为中心,以创建全国名校为目标,抓班子,带队伍,强素质,促发展,学校面貌日新月异,教育质量屡攀新高．先后被评为“国家级重点职业中专”、“全国教育系统先进集体”、“河南省教育系统先进集体”、“河南省文明学校”、“河南省行风建设先进学校”。总结几年的办学经验,我们有三点体会。     

信阳师院：多措并举．突围＂最难就业年＂

近年,信阳师范学院毕业生就业工作屡获殊荣,先后被评为“河南省普通大中专毕业生就业工作先进集体”“河南最具就业竞争力示范院校”和“河南省普通高等学校毕业生入伍预征工作先进集体”。     

树先进 评“百佳”立榜样——浙江省东阳市中小学“孝敬教育”遍地开花

日前，浙江省东阳市关心下一代工作委员会，东阳市教育局联合开展了评比中小学“孝敬教育”先进集体和中小学“百佳孝敬标兵”活动，吴宁四校等18个学校荣获东阳市中小学“孝敬教育先进集体”称号，东阳中学吴海峰等103名同学被评为东阳中小学生“百佳教敬标兵”。     

加快基地建设步伐 展现实践教育新姿

河南省濮阳市中小学生劳动实践教育基地是濮阳市教育局在深化教育教学改革，全面贯彻落实党的教育方针，扎实推进素质教育，实现教育与生产劳动相结合，为我市中小学校开展实践活动和创造性学习提供了一个崭新的育人环境和广阔的学习空间，濮阳市中小学生劳动实践教育基地，从2003年11月建成并开始组织学生进驻基地开展劳动实践活动，到2005年6月，实践活动已开展近两年，共举办了28期，有9所市直初级中学的7280名学生在基地参加劳动实践教育活动。     

浙江省（2003-2004年度）重视教育科研先进单位、教科研先进集体和教科研先进个人评选揭晓

浙江省（2003-2004年度）重视教科研先进单位、教科研先进集体和教科研先进个人，经各市教育局、教科研管理部门和有关高校的初审推荐，省教育科学规划领导小组与省教育科学研究院组织评委会评审通过，杭州市教育局等33个单位被评为2003-2004年度浙江省重视教科研先进单位，杭州市新世纪外国语学校等79个单位被评为教育科研先进集体，周建仁等161位同志被评为教育科研先进个人。     

情系教育 爱洒校园——记嫩江县第三中学校长、党支部书记史安娜

１９９７年，史安娜被任命为嫩江县第三中学校长、党支部书记。在她的领导下，学校建设四年跨出四大步，一跃成为全县人民瞩目的一流学校。１９９８年，学校被评为县“普九”先进学校、县“双全”先进学校；１９９９年，学校被授予市中小学德育工作先进集体、省级安全文明单位、县“爱心献春蕾”活动先进集体；２０００年，学校被评为先进文明标兵单位、省级素质教育先进单位；２００１年，学校在全省创建“绿色学校”活动中荣获了黑龙江省“绿色学校”的光荣称号。史安娜先后８次被评为县级优秀教师。１９９５年，她被评为省“三八”红旗手…     

完善管理创新机制全面提升教师素质——中牟县教体局扎实开展师资队伍建设

近年来,中牟县教体局遵循科学发展观的要求,从狠抓师资队伍建设做起,大力实施素质教育,扎实推进基础教育课程改革,教育教学取得了显著成绩:"两基"巩固提高顺利通过省政府验收;高招本专科上线人数连续11年创新高,先后被省教育厅授予"教育系统先进集体",被开封市教育局评为"教育教学工作先进集体";职业教育健康发展,被授予"河南省职业教育强县"称号;素质教育硕果累累,在全国第二届中小学生艺术展演活动中被教育部授予"优秀组织奖".     

加强班子建设 永葆创建活力

加强班子建设永葆创建活力濮阳市实验小学校长李玉玺濮阳市实验小学始建于１９８５年，是一所市教委直属的六年制学校。１９８７年，学校被评为市级“文明单位”，１９９１年被评为省级“文明单位”并荣获“五一劳动奖状”。去年，我校省级“文明单位”五年期满，重新报评...     

校长答普鲁斯特问卷

答题人物张国栋,1964年出生,大学本科学历,中共党员,中学高级教师,河南省特级教师,河南省骨干教师,商丘市第三届政协委员。1994年任民主路第二小学校长至今。多篇教学及管理论文在区、市、省获奖,任主编或与人合著教育专著四本。其领导的学校是拥有近5000名师生的商丘名校。学校曾被评为全国德育先进单位、全国读书育人特色学校、河南省文明单位、河南省卫生先进集体、河南省青少年科技活动示范学校等。     

找准切入点

找准切入点刘中苏刘中苏，濮阳市少工委副主任、濮阳市少先队总辅导员、河南省少工委委员，曾荣获“河南省优秀辅导员标兵”称号，撰写的《中队辅导员专职化试验报告》一文获全国论文评选一等奖。“辅导员手拉手”活动，是一项提高辅导员全面素质、具有普遍意义的学习活动...     

以电子技术教育实现学校发展的跨越

我校科技教育的特色是电子技师教育．现在我校是江苏省青少年科技教育协会团体会员、江苏省青少年电子技师认定单位．2003年以来连续被评为江苏省青少年科技活动五星级先进集体。学校通过积极开展电子技师教育．锻炼了学生的动手能力。培养了学生的探究精神和创新能力，提高了学生科技素养。     

安徽工贸学校德育工作采访简记

安徽工贸学校德育工作采访简记李传斌，刘开东近年来，安徽工贸学校已通过了市级文明单位验收，先后被评为市职教先进集体、“二五”普法先进集体、社会治安综合治理先进集体和先进基层党组织。校长姚多忠也被评为全国教育系统劳动模范，并作为安徽代表团的领队赴京参加表...     

志在教育执著追求——记河南省清丰县城关镇中心小学校长高志广

"真没有想到,清丰县城关镇中心小学发展得这么快,这么好,教育质量这么高,孩子上学,还是能在这里学到东西."这是今年伊始一位学生家长到这里送孩子上学发出的感慨. 清丰县城关镇中心小学,占地26680平方米,建筑面积、办公楼房9111.2平方米,学生运动场所达3200平方米.现有教师职工104人,其中本科以上老师就达97人,小学高级教师达51人. 这几年,学校取得了突飞猛进的发展.不但校容校貌美观大方,教学质量也逐步提高,历届学生考试成绩名列全县先进行列,受到社会各界的普遍好评.学校连续三年被濮阳市和清丰县评为"目标管理先进单位""教育工作先进集体""教书育人先进集体""花园式学校""规范化学校""师范学校""依法治校先进单位""安全教育先进单位""语言文字工作先进单位""语言文字规范化学校""文字表演先进单位",还被河南省教育厅授予"河南省教育系统先进家长学校"称号.     

构建和谐之家 促进医院发展

濮阳市人民医院工会以组织职工、宣传职工、维护职工群众利益为己任，以依靠职工群众服务医院大局为中心，以实施《工会法》、《劳动法》为重点，找准着力点，寻求结合点，筑牢支撑点，为构建和谐大家庭探索出一条群众利益、医院利益与职工利益“共赢”的路子，促进了医院和谐发展。医院先后荣获河南省文明单位、省五一劳动奖状、省慈善事业立功单位，2005年医院工会被评为河南省模范职工之家。