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张帆 《河北师范大学学报(哲学社会科学版)》1998,(3)
由于缺乏必要的监督制约机制,我国国有企业的厂长（经理）群中滋生了一些腐败现象。要克服这种现象,应从加速国有企业的公司化改制进程;强化行政监督;加强企业廉政制度建设和职工民主管理监督;完善激励机制几个方面着手 相似文献
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在经济体制改革不断深入的过程中,要搞活全民所有制企业,就必须实行厂长负责制。怎样实行厂长负责制,如何处理党政关系?对此,本文拟作简要分析。怎样搞好厂长负责制 (一)必须建立健全民主管理制度社会主义企业的管理,本质上是劳动者意志和主人翁地位的体现。所以,在实行厂长负责制,保证领导者权威的同时,建立健全企业民主管理制度,充分发挥广大职工的积极性和 相似文献
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一、关于厂长经理对职工教 育的态度与行为问题。厂长、经理对职工教育的态度与行为,是通过对企业利益的认识所产生的。大致可分为三类: 1.企业要生存和发展,就必须依靠职工教育。坚持这种认识的厂长、经理,显然有现代企业思想和超前意识、竞争观念。他们领导和治理企业的思路,主要有三方面:(1)他们认准了一个道理, 相似文献
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一年一度的春节,各级党和政府领导,各级工会组织,都忙着携物带钱奔赴特困企业“送温暖”,慰问特困职工。目睹此情此景,心中禁想到了假如有了“特困厂长(经理)”这一问题。 在一个企业里,论责任、论风险当然是厂长(经理)大,特别是《企业法》把厂长(经理)推到了企业的“中心”地位,厂长(经理)几乎集企业的责权于一身,责任与风险就更大了。按理说,企业成了“特困户”,责任首先在厂长(经理),其次才是职工,因而论特 相似文献
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唐承业 《中国教育技术装备》2000,(1):30-33
总工程师是一个管理职务,是企业经理(厂长)在技术管理方面的助手,在经理(厂长)的领导下,对企业的技术工作负全面责任,总工程师水平和能力的高低,对企业的技术工作乃至整个企业的发展有着重要的影响。在市场经济条件下,现代企业总工程师(以下简称总师)的任务,概括起来主要有以下6个方面: 相似文献
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企业厂长、经理与职工教育司国卿一、关于厂长、经理对职工教育的态度与行为问题厂长、经理对职工教育的态度与行为，是通过对企业利益的认识所产生的。大致可分为三类：１．企业要生存和发展，就必须依靠职工教育。有这种认识的厂长、经理，显然具有现代企业思想、超前意... 相似文献
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有人说。“中国的企业要走向世界,最当紧的资源是名牌企业家。企业家队伍职业化、市场化是改革的必由之路。”诚哉斯言。此论切中肯繁,把住了深化企业人事管理体制改革的牛鼻。经理（厂长）职业化不仅是理论问题,更是一个现实实践问题。所谓经理（厂长）职业化,就是企业的经理（厂长）由国家干部改变为统称企业员工;待遇由按资历和职级定工资改变为按能力和实绩定收入而在管理上,由企业上级党政部门考核任免改变为由董事会在取得经理（厂长）任职资格的人员中择优聘任,履行合同契约,取消过去那”种企业套用行政级别,企业管理人员套… 相似文献
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黄元拔 《乐山师范学院学报》1985,(2)
社会主义企业领导制度是社会主义企业管理的一个重要方面,实行厂长(经理)负责制是当前正在进行的经济体制改革的一个重要内容。邓小平同志早在党的十一届三中全会时就提出,在企业管理制度上要特别注意责任制这个问题。十二届三中全会通过的《中共中央关于经济体制改革的决定》(以下简称《决定》明确指出,在社会主义企业中必须实行厂长(经理)负责制。这样,关于我国社会主义企业领导制度问题.终于有了明确的结论。为了更深刻地理解这一结论,并使它在实践中得到贯彻和完善,从理论上对它作出说明和探讨,是必要的和有益的。 相似文献
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一、企业基层党支部书记岗位培训势在必行。在经济体制改革中,企业基层单位逐步推行厂长(经理)负责制,党支部如何适应这一改革需要,支书起着决定的作用。形势要求基层党支部书记起码要具备三方面知识与能力。第一,要掌握党的路线、方针、政策,有运用党的方针、政策解决党员、职工提出问题的能力;第二,要掌握企业经营管理知识,有运用这些知识监督、协助厂长(经 相似文献
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<正> 现代工业企业的基本特点是分工细密、生产过程高度连续、技术要求严格、协作关系复杂,客观上要求建立统一的、强有力的、高效率的生产指挥和经营管理系统。这样一个生产指挥、管理系统要求有一个强有力的厂长(经理)去领导。怎样才能把厂长这副担子担好,是实行厂长负责制必须深入研究的问题。这里,仅就厂长应具备的条件、应有的权力和应负的责任、要处理的多方面关系及如何使用、管理干部等问题谈点看法。一、厂长应具备的条件 (一)对党的方针、政策,特别是党的经济政策能够深刻领会、坚决贯彻执行,并应具有强烈的事业心、责任感和创新精神。 相似文献
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5月10日,北京市海淀区商业职业技术学校在一片热烈的气氛中,召开了北京市商业企业经理(厂长)岗位培训现场会。 会上,海淀区商委副主任肖燕作了题为《搞好商业企业经理(厂长)岗位培训,以适应社会主义市场经济的需要》的发言,她说: 目前海淀区商业企业的经理(厂长)都是从计划经济体制下走过来的,在观念、管理方法、知识结构和操作技能上,都与新形势和新体制不相适应。从1993 相似文献
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厂长经理要有效地实施领导管理,必须具有一定的威信。 威信,即声威信誉,众所共仰的声望。按照心理学的观点,威信属人际心理关系范畴,它反映的是一部分人对某个人的心理估价。在厂长经理工作实践中,厂长经理威信反映的就是接触对象对其行为的积极心理估价。 相似文献
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杨冬华 《湖州师范学院学报》1991,(1)
企业是一个经济组织.作为企业的工厂,不论它从事哪一类产品的生产,它的主要任务是从事产品的开发、生产、管理、销售、研制、再生产……等一系列的经济活动.现代社会化大生产要求企业在行政上必须有统一的指挥,对于工厂来说,这就是要建立以厂长为首的行政指挥体系,厂长对工厂的生产经营活动负全面责任.1988年4月13日七届全国人大一次会议通过并于同年8月1日起实施的《中华人民共和国企业法》第七条规定:“企业实行厂长(经理)负责制,厂长依法行使职权,受法律保护.”因此,作为一厂之长的厂长的责任是很重大的.他要完成自己的职责尤其是要出色地完成自已的职责,必须具备政治上、学识 相似文献
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本文认为,要推进国有企业民主管理工作必须抓住四个关键性的问题:即民主管理必须与现代企业管理相结合;正确处理企业民主管理与企业管理的关系;企业民主管理必须与现代企业文化建设相结合;坚持与时俱进,研究新情况,解决新问题。 相似文献
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李宏道 《阜阳师范学院学报(社会科学版)》1984,(3)
<正> 当前,我国城市经济改革的一个重要方面,就是在进一步扩大企业自主权的同时,逐步实行生产经营和企业行政管理工作的厂长(经理)负责制。这种负责制,就是党把企业的生产指挥、经营管理由国家委托厂长(经理),全权负责。这本来是一件大好事,是符合我们党“十二大”确定的路线、方针、政策的。然而,现在却有 相似文献
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