发挥工会作用推动科技创新

贯彻落实习近平总书记的讲话精神,我院工会将大力弘扬劳模精神,在全院唱响劳动最光荣、劳动者最伟大的时代主旋律,使通过勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动创造美好生活成为全院职工的共同追求。充分发挥劳模的榜样带头和示范引领作用,关心劳模的工作、学习和生活,     

新时代劳模精神引领青年学生的时代价值

《新时代公民道德建设实施纲要》提出要大力弘扬劳模精神。以“爱岗敬业、争创一流,艰苦奋斗、勇于创新,淡泊名利、甘于奉献”为核心的劳模精神,指引广大劳动者在实现中华民族伟大复兴中国梦的道路上不断奋进。伟大的社会主义事业需要青年一代去接力,伟大的劳模精神需要青年一代去传承。高校弘扬劳模精神、开展劳模精神教育,对大学生成长成才具有重要作用,对培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人具有重大意义。     

劳动光荣 知识崇高

劳动创造世界，劳动孕育了历史创造。在属于劳动者的节日，我们把美好的祝福献给每—位劳动者。不论是体力劳动还是脑力劳动，是简单劳动还是复杂劳动，是劳模还是普通劳动者，是知识分子还是一线农民或工人，是艺术家还是科技工作者，只要劳动对社会有益，劳动者就可以得到拿衬会的尊重,赢得爱戴和尊敬。     

劳模精神薪火相传——写在五一国际劳动节到来之际

劳动模范是亿万劳动人民的杰出代表，劳模精神是引领新时代劳动者的光辉旗帜。     

新时代，我们需要什么样的“劳模”教师——为爱忙碌，用爱造句

进入五月，“劳动美”自然是位列榜首的关键词。 提起劳动，论及劳动者，人们自然会想到劳模。从“晴天一身汗，雨天一身泥”到“知识型、创新型、智慧垂”，几十年来，劳模的结构在变、形象在变、工作方式在变，但不变的是他们执著于事业、不断超越的热情和爱岗敬业、甘于奉献的精神。     

走进劳模——泗水县总工会弘扬劳模精神关心劳模生活纪实

在共和国的光荣册上,劳动模范称号是劳动者最高的荣誉。全国劳动模范更是千千万万个普通劳动者的优秀代表,在山东省泗水县,全国劳动模范就有六位,而五十年代的全国劳模就有五位,并且还有一个全国先进集体。劳模精神代代相传,泗水人民发扬劳模精神,绿化     

万象

全国劳模的新面孔今年五一,刘翔、姚明、王义夫等27名体育工作者正式荣获“2005年全国劳动模范”称号。在NBA休斯敦火箭队打球的姚明得知自己正式当选后说“:以前觉得劳模是奖励那些忘我工作、不计报酬的普通劳动者的,如今劳模在奖励普通劳动者的同时,还奖励像我这样特殊的‘打工仔’,这是时代发展的结果。”姚明曾经两次当选上海市劳动模范,但人们对他该不该当选全国劳模曾存有争议。有反对者提出,姚明在美国打球,是否符合传统意义上的劳模标准?还有人认为,名人效应不应成为劳模的选拔标准。然而,很多支持者认为,选拔姚明当选劳模的原因…     

强化高职社团活动 促进学生工匠精神培养

党的十九大报告中提出要建设知识型、技能型和创新型劳动者大军,弘扬劳模精神和工匠精神,高职学校从各个方面加强工匠精神培养,培养学生爱岗敬业、精益求精、协作共进和追求卓越的精神。其中,高职社团建设是其中必要的组成部分。文章就高职社团的现状、作用以及如何发挥社团功能培养工匠精神进行了阐述。     

劳模精神引领时代精神

一个时代的前进,需要一种奋发向上的追求。在不断涌现出的劳动模范和先进人物中体现出来的劳模精神,是推动时代前进发展的动力源泉,是伟大民族精神的体现。劳动模范已成为社会最具有时代精神的公共人物,时代的进步需要劳动模范精神的支撑。然而在劳动模范的身上也体现出时代的气息。本文就劳动模范精神的含义进行分析研究,并对劳模评选体现出的时代特点和劳模精神是时代的领跑者进行探究,使得社会涌现出更多的劳动模范,从而带领着社会和时代的发展。     

加快建立境外就业突发事件应急处理机制

劳模技工是高技能人才中的佼佼者。加大对劳模的物质奖励,提高其社会地位,将有利于营造全社会尊重劳模、推崇技术工人的氛围,吸引更多劳动者选择技术行业,并不断提高自身劳动技能。这一效应,可以在国家对科技专家的重奖经验上得到很好的印证。     

劳动模范不能终身制

劳动模范目前是我国劳动者的最高荣誉，是最高尚的，令人敬佩的。但评比劳动模范是三年一次，这个人这次评上了劳动模范，只能代表他这三年，或在这之前，而不能代表他的将来。当然，如果当上了劳动模范后，能年年如此，理当相称；如果当上之后，就改头换面，有的比一般的老百姓还不如，有的甚至违纪违法，我们还称他劳动模范，还给他劳模待遇，就贬低了劳动模范的价值，我局就有一位劳模因违纪受了处分，比一般职工还差，但仍享受劳模待遇，群众对此就有反映。所以，劳动模范不应终身制，应实行一次有效制，如果前一次评上了，他仍然不骄…     

百名劳模开微博活动在京启动

【本刊记者专稿】为积极运用网络新兴媒体弘扬劳模精神、推进社会主义核心价值体系建设和网络文化建设,＂五一＂国际劳动节来临之际,全国总工会邀请100位全国知名劳模开通实名认证微博,建立劳模微博群,并以此作为广大劳动者交流与沟通的新平台。4月26日,百名劳模微博开通仪式在北京隆重举行。     

高素质后备劳动大军精神建设的意蕴与路径——依托劳模精神、劳动精神、工匠精神的助推力量

人才资源和劳动者素质对一个国家和民族的发展至关重要。依托劳模精神、劳动精神、工匠精神助推高职大学生精神建设，彰显了马克思主义劳动观和中华优秀传统文化的时代价值，汇聚了作为后备劳动大军的高职大学生精神建设内涵，凝聚了建功新时代的磅礴伟力，助推社会主义现代化国家形成人力资源强国和技能社会。依托“三个精神”助推高职大学生精神建设需要为劳模和工匠充分发挥作用创造必要条件；充分发挥劳动模范、能工巧匠的精神引领和技能引领作用；开展群众性创新活动，将“三个精神”贯穿经济社会发展全行业全过程。     

劳模精神:职业精神的最高境界——写在五一国际劳动节之际

“戴花要戴大红花,骑马要骑千里马。”在五一国际劳动节即将到来的时候,这首歌又让人们泛起对一个时代的追忆。那个时代,无数的人,唱起这首歌,热血沸腾;那个时代,人人争戴那朵劳动模范的大红花。劳模,时代膜拜的明星;劳模,劳动者的最高精神偶像。     

劳模轮庄，应休矣！

劳模轮庄，应休矣！近年来，有的学校出现了“劳模轮庄”一说。何谓“劳模轮庄”？就是；你已经当过劳模了，再评劳模时，将你排在候选人之外，给没评选过的人“让贤”。让给谁呢？自然是领导事先做到“心中有数”，并非够得上模范的人。“劳模轮庄”的问题的关键是：劳模...     

在全社会大力弘扬劳模精神

劳模精神是建设中国特色社会主义的强大精神力量 劳动创造价值,劳动创造世界,作为创造主体的劳动者,是价值和世界的创造者.怎样看待劳动、怎样对待劳动者是一个社会性质的重要标志.一个崇尚劳动、尊重劳动者的社会一定是富有生机、蓬勃发展的社会.     

劳模应成为再就业的“明星”

马鞍山市38岁的虞江虽然是全国劳模，但在三年内他两次遭遇下岗。对此有人建议他“摆个地摊”，他不肯，他认为这样会损害劳模的声誉。　　我以为，劳模之所以是劳模，是因为他过去在自己的工作岗位上作出卓越的贡献。今天，劳模的内涵又有了新的延伸，他不仅是吃苦耐劳的人，更应该是高科技和高素质的人，纵然这个工作岗位不行，换个工作岗位不仅他能胜任，而且能工作起来得心应手。就拿今年参加全国劳动模范和先进工作者表彰大会的1931名劳模和1019名先进工作者来说，两院院士19名、博士39名、硕士115名，具有高级专业技术职称的1022名，…     

劳动正义：一种超越资本的思考

扬弃异化劳动,追求劳动正义,是人的全面发展的内在要求。劳动正义是人的本质的现实的生成。劳动正义是劳动者的“应得”善和非劳动者的“应得”善的获得的统一,是劳动者的“配得”善和非劳动者的“配得”善的获得的统一,是人的自由自主的劳动与人的本质的现实生成的统一,是人的劳动的内在关系的和谐和统一,是个体的人与社会的人的统一,是个人发展与社会共享的统一,是劳动部分正义、充分正义与完全正义的统一．是现实诉求和永恒追求的统一。     

劳模也应追求合理合法的个人利益

看了贵刊《劳模，为何成了罪犯》一文后，我深为袁朴的经历而痛惜。只讲奉献，不求索取，固然是劳动模范的一大优点。但是，现实生活中，劳模与普通工人是平等的，劳模也有妻儿老小，劳模也要吃穿住行，劳模贡献大，就更需要自身补给，而这一切的一切，绝不是靠一句奉献精神就可以了事的。劳模，如果没有正常的物质基础去保障，袁朴从劳模成为罪犯也就在情理之中了。劳模被鄙夷，劳模的利益得不到保障的现象时有发生，这说明我们对劳模关心爱护的还不够。试想袁朴所在的企业如果在他生活上遇到困难的时候，若能伸出关爱之手，帮助他解决后顾…     

人才流动与企业管理制度创新

人才流动是劳动者在追求自身效用最大化和企业追求利润最大化动机的共同作用下产生的。人才流动是在劳动者和企业的理性选择下所产生的一种不经济的行为。人才流动很难实现劳动者预期的目标,留住人才才是企业的经济行为。企业留住人才必须以满足人才的需求为条件,根据企业需要培养人才,合理地激励,为人才的成长创造良好的制度环境。