中南工业大学诚聘各类人才

中南工业大学拟引进从事材料科学与工程、化学、物理、数学、工业自动化、计算机及其应用、机械、建筑、冶金、经济、法律、工商管理、外语、地质、选矿、采矿等学科方面的人才。欢迎具有博士、硕士学位的留学人员应聘。为此,特制定以下政策: 1.对留学人员的工作安排将根据个人专业所长和学校工作需要,进行双向选择,合理安排。 2.留学人员可以是回国长期定居,也可以是短期来校开展教学和科研合作,对短期来校人员还可根据其资历、职称聘任客座教授或副教授。 3.学校将协助留学回国人员向国家教委申请留学人员基金,对具有博士学位者,将提供2万元科研启动费。 4.博士及博士后留学回国人员,在国内外知名杂志上发表5篇以上论文(其中第一作者不少于3篇),可聘为副教授;在国内外知名杂志上发表论文10篇以上(第     

中山大学引进留学人员的有关规定

根据学校的师资队伍建设规划,为了引进留学人员,促进师资队伍和学科建设,特制定本规定: 一、欢迎取得博士学位,硕士学位的留学人员来校工作。根据个人专业所长和学校工作需要,进行双向选择,合理安排。留学人员可以回国长期定居,也可短期聘任来校工作或开展教学和科研合作。我们将尽力协助建立必要的工作条件和实验室条件,对高级科研人员,也将为其安排科研助手。     

优化高校人才环境的思考与实践

人才资源是第一资源。在当前全球人才竞争日趋激烈的情况下，高等学校必须不断优化人才环境，增强吸引人才的力度，才能抢占人才制高点，为高等学校学科建设和教学科研提供强有力的人才保证。 一、提高高层次人才待遇，为人才创造良好的工作与生活条件 为了留住人才并吸引更多优秀人才来校工作，青岛大学在经费十分紧张的情况下，千方百计地落实和解决人才的待遇，为各类人才创造良好的工作与生活条件。学校制定了《青岛大学人才引进工作有关问题的暂行规定》，对来校工作的不同层次优秀人才的住房、安家补贴、科研启动支持经费等优惠条件做…     

兰州大学对归国留学人员的优惠政策

为了加强师资队伍建设,培养一批新的学术骨干和学术带头人,1990年学校对归国留学人员作出了五条优惠决定: 一、凡来兰大工作的留学回国博士或者博士后从报到之日起,享受副教授待遇;经过考核和评审,符合条件者即可聘任为副教授。 二、留学回国博士或博士后,来校工作第一年,由学校提供必要的科研经费,并积极帮助申请国家、部委或地方的科研经费。 三、支持留学回国博士或博士后多次出国从事科学研究和参加国际     

教育部“春晖计划”海外留学人才学术休假回国工作项目实施办法(试行)

为了贯彻中央“支持留学,鼓励回国,来去自由”的留学工作方针,教育部在1996年制定了“春晖计划”。这个计划以促进国内经济、教育和科技发展为宗旨,资助在国外高校任教的优秀留学人员利用学术假期回国,在国内高校从事讲学和研究工作。为推动这项工作的开展,教育部决定设立“春晖计划”海外留学人才学术休假回国工作项目,进一步促进海外优秀留学人员回国做实事,促进我国的高水平学科建设和高层次创新人才的培养。 现将《教育部“春晖计划”海外留学人才学术休假回国工作项目实施办法(试行)》在此刊出,以便为广大读者和海外留学人员提供服务。     

双周快报

观点曾庆红:统筹国内培养的人才与留学回国人才的作用曾庆红在全国留学回国人员先进个人和先进工作单位表彰大会上指出——目前,我国留学人员总数已达58万人,遍布世界100多个国家和地区,回国工作的留学人员已近16万人。他们同国内培养的人才一道,作为我国十分重要的战略资源之一,在社会主义现代化建设中发挥了不可替代的重要作用,作出了不可磨灭的历史贡献。新时期规模宏大、影响深远的出国留学和留学回国工作实践使我们积累了做好这项工作的宝贵经验。这就是,必须自觉地把出国留学和留学回国工作摆在党和国家工作的重要战略地位;必须使出国留学和留学回国工作服从     

留学教育目标的实现--鼓励优秀留学人才回国任职和挂职刍议

鼓励优秀留学人才回国工作或服务,是留学教育的政策目标;吸引他们回国任职或挂职,是应对人才流动全球化趋势的策略之一。在实施中,要完善政策措施,科学管理,落实待遇,充分调动回国人才的积极性和创造性。     

如何办理回国工作手续

近年来,随着我国经济持续稳定地发展,留学人员回国创业已成潮流。在海外学子回国工作、服务的热潮中,中国政府将留学人员回国工作作为中国人才战略的重要组成部分,不断完善政策,优化环境。但无论是制定政策,提供服务,还是疏通渠道,优化环境,主要的目的就是努力创造一个良好的环境和氛围,使海外学子们回国后真正能够开创事业,实现理想,报效祖国。作为长期为留学回国人员服务的中国留学服务中心回国处,其职责主要是为留学人员提供有关回国工作的政策咨询服务,为留学人员回国谋职和国内用人单位提供双向信息,负责留学人员长期回国工作的调配和安置工作,为留学人员回国工作办理派遣、落户手续、开具落户证明,以及协助解决留学人员回国工作中遇到的困难和问题,向海外留学人员利用学术休假回国讲学、合作科研等提供相关服务。因不断有读者向本刊咨询有关回国工作所需办理的相关程序,本刊特邀请中国留学服务中心回国处的权威人士,将陆续在本刊为海外学人解答回国创业所需了解的问题,希望能够为所有留学人员提供便利。     

吸引海外高层次留学人才回国工作的一次尝试

为贯彻落实全国人才工作会议和中共中央、国务院《关于进一步加强人才工作的决定》精神,加强高层次留学人才的引进工作,人事部开展了海外高层次留学人才回国资助试点工作。日前,海外高层次留学人才评审工作已经结束,共有20名海外高层次留学人才获得资助。这是人事部首次专门针对回国工作的高层次留学人才进行资助。     

留学人才工作亟待解决的几个问题

近年来,留学人员回国服务人数出现了大幅度增长的趋势。回国人数2001年1.2万多人,2002年1.7万多人,2003年2.1万多人,2004年2.4万多人,到2005年回国人数已经达3.5万多人。与此同时,我们也应看到,优秀拔尖人才的回归率还不够高。如何使更多的留学人才,尤其是优秀尖子人才回国和为国服务,是一个需要付出更多努力去探索的课题。如建立全国统一的留学人才信息系统和留学人才库;建立和完善国际人才市场;加大对高层次留学人才的回国资助力度等。这些均为留学人才工作中十分关键的问题,特别是在国际人才争夺日趋激烈,国内为建设创新型国家对高层次人…     

对提高国家公派留学效益的思考

在国家公派出国留学工作中，只有实行“精选精派”，重视派出单位的推选作用，进一步加强留学人员的在外管理，切实保证留学人员履行回国义务，努力改善留学回国人员工作软环境，才能有效地吸引贸学人员回国服务和为国服务，提高国家公派留学的效益，使留学基金真正起到为国家培养各类高层次人才的作用。     

我国留学人员呈现加速回流态势

本刊讯（张迦）据不完全统计,2013年我国海归人数创历史新高,达30多万人。专家分析,加速回流的原因主要有三方面：一是我国经济社会持续健康发展,为留学人员回国施展才华提供了广阔舞台;二是中央对留学人员回国工作高度重视,制定了一批吸引留学人员回国工作、为国服务的政策措施,有计划分层次地推进海外高层次人才引进工作,集中引进了一大批优秀留学人才回国创新创业;三是广大海外学子虽身处异乡,     

回国发展信息

国家出台相关文件支持留学人员回国创业据《人民日报·海外版》消息,日前,经中央人才工作协调小组同意,中组部、人力资源和社会保障部联合下发《关于支持留学人员回国创业的意见》,这是第一次从国家层面对支持留学人员回国创业的各方面政策做出规定。至此,回国工作、为国服务和回国创业     

留学回国人员科研启动基金15年回眸

基本情况 1990年1月17日,中共中央有关部门给国家教委下发了关于留学工作的通知,通知要求:“要热情做好学成回国人员的安置工作,为他们回国后的工作和生活创造必要条件,充分发挥他们的作用。要制定特殊的政策。吸引更多的优秀拔尖人才回国服务。国家教委可在每年留学人员总经费中安排20％的经费用于做好留学人员回国的安置工     

广州留学回国人员满意目前工作

人事部《２０００年人事工作要点》对今年的留学工作作出部署： 努力做好吸引海外留学人员回国工作或为国服务工作。制定相关政策，吸引一批掌握国际先进科学技术和管理知识的留学人员和海外优秀专家回国工作或服务；加快留学人员高科技创业园区建设，促进留学人员回国开发、转化科研成果；加大回国留学人员开展科研经费资助力度，择优支持留学人员回国交流考察；建成并开通人事部“中国留学人才信息网”，充实网上内容，为海外留学人员回国或为国服务创造条件。 《要点》同时提出，要结合“西部人才资源开发计划”，组织海外留学人才围绕西…     

华南（海外）留学人才配置中心介绍

华南(海外)留学人才配置中心是中国留学服务中心服务系统在华南地区专门从事海外留学人才服务的全方位、专业化的服务团队。华南(海外)留学人才配置中心以深化留学服务工作,全面推进留学工作向专业化、规范化、市场化方向健康发展为目标,适时引入人力资源专门人才及高层次专业服务团队,配合中国留学服务中心共同开展对留学回国人员的工作推荐、工作派遣、工作实习、猎头服务、人才租赁、人事代理等各种专业服务工作。中心将充分利用中国留学服务中心在全国26个分中心的留学人才资源和服务体系优势,更好的为企事业单位、留学回国人员、在校留…     

北京将试点推进对高级“海归”的资助政策

北京市人事局3月30日公布．北京市将试点推进对高层次留学人才回国工作的资助政策．条件特别优秀的高级海归人才回国工作将获60万元政府资助。     

中科院回国为国服务项目总览（一）

作为国家在科学技术方面的最高学术机构和全国自然科学与高新技术的综合研究发展中心,多年来特别是自1998年实施知识创新工程以来,为鼓励海外留学回国工作和为国服务,中国科学院先后启动了若干项目,为在外留学人员回国发展提供了很好的舞台和渠道。多年来,许多海外留学人员通过这些项目实现了自己回国和为国服务的愿望,中科院也借此受益匪浅。眼下,中科院正全面实施知识创新工程三期目标,在吸引海外人才参与方面也推出了一些新的举措。从本期起,我们将陆续给大家介绍这些项目,以方便更多有意通过这些项目回国发展及通过这些项目参与知识创新工程的留学人员。     

建议设立“中国国家研究员”基金

在过去几十年中．中国政府已经做出很多努力来吸引海外华人学者回国工作．并取得了成效。然而我们还需要健全和完善科技人才培养、使用的体系。不仅需要吸纳高端海外华人学者回国工作,还需要延揽中外各级科研人才来华工作。     

地方

<正>湖北海外引才团回国115名海外人才签订创业协议5月2日,由湖北省委常委、组织部部长、省委人才工作领导小组组长潘立刚率领的湖北省人才工作访问团圆满结束在美国、英国的访问回国。