上个电脑速记班

在一般人眼中，当前连大学生都难找好工作的时代．中等学历更是与“高薪”“白领”无缘的、然而随着社会的发展各式各样的新职业不断涌现很多低门槛的职业其收人已经跨入了“白领高薪”阶层“速录师”就是这其中发展最快人气最旺的职业之一。     

中等学历白领高薪不是梦

在一般人眼中,中等学历者技个好工作不容易,更与“高薪”、“白领”等字眼无缘。然而,随着社会的发展,各式各样的新职业不断涌现,很多低门槛的职业,宾收入已经跨人了“白领高薪”阶层。“速录师”就是这其中发展最快、人气最旺的职业。     

中等学历白领 高薪不是梦

在一般人眼中，中等学历者找个好工作不容易，更与“高薪”、“白领”等字眼无缘。然而，随着社会的发展，各式各样的新职业不断涌现，很多低门槛的职业，其收入已经跨入了“白领高薪”阶层，“速录师”就是这其中发展最快，人气最旺的职业。     

中等学历白领高薪不是梦

在一般人眼中，中等学历者找个好工作不容易，更与“高薪”、“白领”等字眼无缘，然而，随着社会的发展。各式各样的新职业不断涌现，很多低门槛的职业，其收入已经跨入了“白领高薪”阶层，“速录师”就是这其中发展最快，人气最旺的职业之一。     

20世纪70年代以来发达国家工人阶级的“白领化”特征

由于信息革命的推动和产业结构的变迁而导致劳动力在不同职业间流动,20世纪70年代以来,发达国家工人阶级就业的职业构成经历了一个"白领化"的历程.这一白领化的实质是白领雇员的"无产阶级化",这表现在白领工人在技能水平、工资待遇和失业状况等方面,日益与蓝领工人趋同.     

职场新称谓

每个人都希望得到高薪,努力读书——考上大学——做白领,是很多人的人生梦想。然而伴随着新兴产业的不断涌现,新型职业层出不穷,我们到了有必要重新评估自己的价值观和对未来期望的时候。     

做蓝领，未尝不是一项好的选择

眼下正是大批高校毕业生四处奔走寻找工作的季节。做低薪白领还是当高薪蓝领成了很多毕业生面临的一种选择。却年,快递员月薪激增到5000元左右、步入“高薪”时代的一则新闻曾引起了人们的广泛热议。更有一家网站做了一项关于“你愿意当低薪白领还是高薪蓝领”的调查。出乎很多人的意料,竟有超过90%的网友选择了高薪蓝领。     

获得高薪的必备素质

通过对一些高收入的外企白领阶层的调查发现,高学历并不与高收入划等号,高薪收入者的基本素质上的优势才是他们获得高薪的关键。 概括起来,目前高薪收入者大多具有如下基本素质: 首先应具有良好的人际关系处理能力。调查发现,几乎所有的高薪收入者在处理人际关系的能力方     

“双创”时代,优秀技工要更吃香

<正>"双创"月薪过万元,按目前工资标准,即使是在沿海地区的白领中已属高薪,更何况在中部地区。但在近期李克强总理视察的洛阳矿山机械厂,专攻数控机床操作技术的优秀技术工人的月薪已达到了万元以上。而李总理更是坦言,高精尖人才的待遇一定要提高。这种蓝领工资高出白领的现象,在过去是难以想象的。中国自古以来就有"劳心者治人,     

高职教育培养目标定位与实现策略探析

从社会职业类型和层次的角度看,高职教育人才培养目标定位于"银领",而高职教育与普通高等教育、中职教育之间的差异体现为"银领"与"白领"、"银领"与"蓝领"的差异.唯有坚持正确的人才培养定位,实现差异化发展,才能紧扣时代的脉搏,为区域社会经济的未来发展培养适切人才.     

不打到一个等级新人物不解锁间词话

都市白领群体特有的焦虑症之一。从社会学角度说，它可理解为白领薪水高，但因各种过高的债务和生活成本，常有入不敷出的“相对贫困”。怎样维持体面生活，高薪者感到疲惫和担忧。从个人职业生涯发展的角度说，可理解为部分职场人拥有较高的收入，但职业价值感不足，发展规划不清晰，内心诉求未得到满足，所谓高薪并没有换来对未来的安全感。     

都市白领心理门诊部

都市白领自己最了解，在表面风光无限的高薪背后，要承受多么巨大的压力。高负荷的工作、惹人烦的同事、日益萎缩的脑细胞以及不规律的生活，已经让白领们不堪重负。在职场江湖行走的白领们，如果没有几招对付压力的“秘笈”，必定难以每天面对苛刻的老板、狡诈的同事、强劲的对手以及紧张的工作。不少白领终日郁郁寡欢、闷闷不乐，甚至在职场的竞争中败下阵来。     

如何提高你的身价

高薪是许多人的追求目标，但如果你在追求高薪时不得其法，可能会走一些弯路。那么，谋求高薪有哪些正确的途径？一、发现自己的职业兴趣。一个人只有在从事他所热爱的职业，充分发挥自己能力的情况下，才能更快地取得成功。而成功则是获得高薪的基础。所以，你应该清楚地认识并了解自己，找到既符合你的职业兴趣，又能充分发挥你的专长的职业。二、寻找快速成长或高回报的行业。如果你是在一个走下坡路的行业里工作，你显然难以长久地获得高薪。所以，你应该就你的职业方向进行研究，寻找有快速发展前途和高回报的行业。三、进入具有高绩效…     

粉色让肌肤绽放光彩

优雅的女性需懂得让面部晶莹剔透的诀窍,借助粉底与干粉上妆,无论是塑造古铜色的"海滩妆",还是淡雅清新的"白领职业妆",都会使你无往不胜.     

从精英白领的稀缺看素质教育

Oracle中国南方及香港分部的执行经理直言不讳地指出“我们必须(在中国)找到一群能力强、有职业精神的经理,否则就无法维持我们在中国的增长。”著名的会计公司安永中国与香港分部的总裁也承认“:我们已决定不接一些主要客户,因为我们没有人手向他们提供服务。”这些事例说明中国在这一领域出现严重缺人的现象:高级管理层(精英白领)。而这一领域人才供应严重不足,可能比最近的“民工荒”对中国经济产生更严重的威胁。精英白领的高薪,与民工的低薪甚至拿不上工资形成了鲜明的对比,这一现象也说明了中国精英白领的严重短缺。而中国的高级管理…     

高级白领开始跌价

高级白领．是职场的精英人士，受过良好的教育，担任着公司的部门经理、总监、总经理。他们的薪酬自然比普通白领高出许多。最近，上海可锐管理咨询公司的客户调查显示，高级白领人群年龄多在30～35岁，工资大多达25万～40万元，处在职场金字塔的上端。该公司首席职业顾问卞秉彬先生认为，高级白领的高薪触顶并将开始回落，薪酬增长由快转慢。     

新白领特征分析

在市场经济条件下,职业成为人们最重要的社会地位标志。由职业团体所构成的社会阶层在社会结构中的重要性与日俱增。同一或相近职业的同质性较高,再加上白领概念本身也是由职业划分而产生的。所以,分析新白领的特征,必然要从其所从事的职业入手。新白领的职业通过对当前青年热门职业的梳理与分析,对比不同职业的声望以及从业青年的特征,我们发现,新白领所从事的职业普遍具有较高的知识科技含量、较复杂的职业技能、较高的收入等特点。具体来讲,新白领主要集中在以下职业范围:1知识创新、科学技术业。包括基础研究、应用技术开发、管理、制度…     

关于高薪养廉的思考

高薪和养廉之间并不是一种简单的直接对应关系.历史上的"高薪养廉"并不能遏制腐败.高薪并不适合中国国情,贫困也不是产生腐败的根源,廉洁的实现并不在于薪水的高低,高薪从根本上养不了廉.     

走近中国“现代镖师”

整日与巨款、金银珠宝打交道，每一步都走得惊心动魄被中外名流以10万高薪聘为“白领护卫”拥有9.7式防暴枪和内装GPS的“约翰逊”专用押钞车     

职场竞争催生白领留学热

辞职,然后出国留学,似乎已成为一种时髦的抉择."白领留学"与其他高中、本科生的留学目的相比更具有明确性,在职业生涯中为谋求更大发展空间成为白领"越洋充电"的原动力.