高校会计岗位轮换制度利弊分析及建议

高校会计工作实行岗位轮换是新形势下提高会计人员综合业务素质、加强会计监督和财务管理的切实可行的办法。文章对高校会计人员实行岗位轮换制的利弊进行了分析,并对事业单位实行会计岗位轮换制的实施提出了建议。     

新形势下高校财会队伍建设的途径

随着新会计制度在高等学校的执行 ,其记帐方法、会计科目、会计平衡公式、核算内容等都发生了很大的变化。这些财务改革措施对高校的财会工作提出了许多新问题 ,它要求会计人员在具体的工作中不仅要有预算会计知识 ,而且要有管理会计、成本会计、投资理论等综合财务管理知识。为此 ,必需采取以下措施 ,加强财会队伍建设。1 强化财会人员的培训。《会计改革与发展纲要》中明确指出 :会计人员的在职教育要以知识更新教育为主 ,同时研究制定会计职业道德和职业纪律 ,全面提高会计人员的素质”。修订后的《中华人民共和国会计法》给会计人员提…     

高校内部推行会计委派制度的探讨

在高校现行会计领导体制下,会计人员依附于单位,不能独立的发挥监督职能。因此有必要在高校内部推行会计委派制度,以加强财务监督和财务管理。     

浅析高校会计人员职业判断能力

当会计人员面对不确定经济事项时,会计职业判断能力能够帮助选择一种合理的方法来对复杂的会计对象进行分析和处理,从而得出客观、公允和真实的结果。随着高校财务管理体制不断变化,新的经济事项不断增加,使得会计人员职业判断空间也不断加大,提高会计人员职业判断能力变得尤为重要。     

在新形势下如何加强会计人员的培训

无论是企业还是事业单位，财务都是其单位的重要组成部分。单位各项资金运作、成本核算等经济事项的处理都直接关系到贯彻执行党和国家相关方针、政策，关系到各项工作的开展。因此，财务管理工作中会计人员的素质起着举足轻重的作用。但是，目前会计从业人员的素质偏低。一方面，相当一部分会计人员没有经过严格的专业培训，不具备基本的会计专业知识；另一方面，在职的会计人员中有相当一部分知识老化，对现代会计制度知之甚少，难以适应工作需求。新《会计法》对会计人员的要求做了明确的规定，强化了会计人员的地位和职责。为了提高会计…     

高校财务工作应加强会计监督

《会计法》第16条规定“各单位的会计机构、会计人员对本单位实行会计监督”。从法律上规定了会计监督是会计人员的基本职责,给予了会计监督法律依据。 加强会计监督是高校强化管理,提高自我约束能力,提高经济效益的内在需要。在以前的计划经济管理体制下,高校会计工作是不受人们重视的,认为会计人员是“帐房先生”,只是报报帐、登登帐而已。另外,高校会计队伍力量薄弱,基础差,核算不能提供准确的经济信息,会计监督名不副实,违纪行为时有发生,严重阻碍了高校的发展。随着改革的深化,高等学校与外界的经济往     

高校财会人员的职业道德要求和建设提高

高校财会人员应恪守职业道德,做到爱岗敬业、熟悉法规、依法办事、客观公正、搞好服务、保守秘密,为此,应全面提高会计人员素质,加强会计队伍的建设,并从制度和规章方面约束会计人员行为。还要强化会计监督。     

高校内部推行会计委派制度的探讨

在高校现行会计领导体制下，会计人员因隶属关系受制于单位．不能充分发挥会计人员的监督职能。因此有必要在高校内部推行会计委派制度，以保证国有资产的安全与完整，减少违法违纪事件发生。     

刍议会计委派制

会计委派制作为我国会计人员管理体制改革的新思路，对强化会计监督，提高会计信息质量，加强会计人员的管理等方面起到了积极的作用。但会计委派制在理论和实践运用中尚存在不足，本就会计委派制的完善措施进行初探。     

论高校财务管理水平的提高途径

高校的财务管理是高校经营活动的基础,其财务管理的好坏是直接影响高校生产经营活动能否持续下去,它是高校管理的重要组成部分。因此,高校要理顺财务管理的体制,加强统一领导;树立科学的预算管理理念,强化管理工作的各个环节;建立有效的内部控制制度及资产管理制度,加强对固定资产的管理;强化会计和审计监督。     

浅谈会计信息失真的危害与对策

由于部分企业内部经营管理混乱，缺乏有效的约束机制，审计监督不力，会计人员素质不高等原因，造成会计信息失真。其解决对策是建立适应市场经济发展的会计理论和以强化内部管理为中心的会计管理体系，完善立法，创造良好的执法环境，增强会计监督的全面性和权威性，完善社会监督体系，强化中介机构管理服务职能，全面提高会计人员素质，加强会计队伍建设。     

浅析做假账的原因及防范措施

做假账是某些单位会计人员违背会计职业道德的不良行为，损害了国家和社会公众利益。防治制假应以法治假，从建立和完善内部控制体系和管理制度，强化会计监督，提高会计人员素质等方面人手，进行综合治理。     

浅析高校后勤财务管理

1.提高财务人员素质,强化财务管理职能提高财务人员素质是发挥会计职能的关键。政治素质方面,会计人员应不断加强思想品德的修养,树立正确的人生观和世界观,具备良好的职业道德,严格按照财务制度办事,认真贯彻执行会计法,清正廉洁,不谋私利;业务素质方面,会计人员应立足日常工作,不断积累实际工作经验,刻苦钻研专业知     

深化高校财务改革探析

随着社会主义市场经济的建立和发展 ,《事业单位财务规则》与《高等学校财务制度》的实施 ,高校财务管理面临着一个新的课题。当前 ,学校财务管理工作应注重提高经济效益 ,多渠道筹措资金 ,弥补教育经费不足 ;理顺校内各种经济关系 ,加大改革力度 ,规范经济活动 ,提高会计人员的素质 ,强化内部监督机制 ,使学校财务管理工作逐步制度化、规范化和科学化。一、财务管理体制需要改革在由计划经济体制向市场经济体制转轨中 ,从客观来讲 ,会计的地位由原来事实上作为“计划管理工具”已转变到“经济管理工作的重要组成部分”方面来。自改革开放以…     

高校会计人员素质浅议

随着我国高等教育体制改革的深入发展，高校面对社会自主办学的新体制正在逐渐形成。经济行为日趋多元化决定了高校的会计行为必然突破其最初的局限性，从一种规范单一的核算行为转向多元复杂的综合管理行为。同时，随着会计电算化的实现，为会计人员更多地参与管理和决策提供了可能。而高素质的会计人员是提高高校财务工作质量的重要保障。因此，高校会计人员只有具备较高的政治素质、较强的业务素质、高尚的职业道德，才能胜任高校的计划财务工作。     

基于社会责任感的高校会计人才培养探讨

社会责任是社会所有成员的责任,会计人员的社会责任应以“不做假账”为基本责任。通过探讨会计造假与会计人员的关系,明确了会计人员社会责任缺失是会计造假的根本原因,指出了高校会计人才社会责任感培养的具体途经,对高校会计人才的培养具有现实的指导意义。     

会计委派制存在的问题及其对策

会计委派制在强化会计监督职能、加强财务管理等方面具有重要作用.但在推行过程中暴露出法律依据不足、存在后顾之忧、不利于发挥会计职能、不利于企业自主经营等问题.需要从健全法规、建立机构、加强委派会计人员素质培训及工作考核、营造信任环境等方面采取相应对策对其进行矫正,以完善会计委派制存在基础,保证会计委派制这一新的会计管理模式的顺利推行.     

高校实行会计委派制之我见

高校实行会计委派制，对于加强国有资产管理，优化教育资源配置，防止会计信 息失真，提高会计人员素质具有重要意义．本文对高校财务向基层单位委派会计的必要性及对 会计委派的主要构想提出自己的看法．     

会计教育对在校生职业道德认知的影响——基于问卷调查的实证分析

对高校会计系在校学生进行的有关安然事件的获知及影响程度、会计人员社会信任度、会计职业道德教育及会计教育的认知的问卷调查结果显示，会计教育对学生职业道德认知程度的影响客观存在，加强会计职业道德教育事关会计人员职业道德的形成与提高。为此．应明确会计职业道德教育在学历教育中的目标、内容，并探索有效的实施途径。     

加强会计职业道德建设问题的探讨

针对当今社会会计职业道德出现的问题和会计人员的职业道德面临严峻考验的社会现实,要加强会计人员职业道德建设,健全会计职业道德规范,提高会计人员的自我修养,强化会计监管制度,加大处罚力度,提高造假成本。