构建大学生"就业素质档案"提升大学生就业竞争力

本文从大学生"就业素质档案"的指标体系,大学生"就业素质档案"的建立,大学生"就业素质档案"的使用等三方面来阐述如何构建大学生就业素质档案系统.     

金融危机背景下大学生就业报道实战和体会

大学生就业向来是社会关注的话题,而受金融危机风暴影响,这个话题变得更加敏感和重要.2008年11月,国家人力资源和社会保障部副部长张小建公开表示,2009年全国将有610万大学生毕业,大学生就业面临着一个比以前更加趋紧的形势.     

大学生就业报道切忌片面化

突如其来的金融风暴,给本已艰难的大学生就业,又添了几分压力.在互联网上搜索"大学生就业"的新闻,马上会跳出来几十万条相关信息.这样海量的宣传报道,无疑将形成巨大的舆论,影响大学生的就业观念.所以,传媒必须要正确地把握大学生就业的舆论导向,才能帮助大学生面对严峻的就业形势,形成科学就业观.     

大学生在我国社会经济发展中劳动就业现况问题研究

受近年来我国高校不断扩大招生规模以及2008年爆发的金融危机等因素影响,我国大学生就业形势日趋严峻。2009年我国高校毕业生达到611万,与此同时国际金融危机波及我国,一定程度上对国内就业供求产生了不利影响。同时作为就业人群中的一个重要组成部分,我国大学生就业却普遍面临着供需结构不匹配、就业观念与劳动技能缺乏、就业培训体系不完备等多种问题。     

《楚天都市报》在报道大学生就业问题上的得与失

当前,大学毕业生就业形势不容乐观,其中媒体的传播行为值得关注。本文以《楚天都市报》为个案,重点分析了其在2009年1月至4月间该报纸在大学生就业问题上的报道,总结出其所具有的报道体裁多样化、报道角度全面化及内容丰富与细致的优点,同时也指出《楚天都市报》深度报道不足、缺乏温情及贴"标签"的问题,提出了在报道大学生就业问题时,应承担起社会责任,注重导向的正确性与切实的人文关怀。     

析档案管理与大学生就业关系的“双向三步曲”

我国已进入高等教育大众化阶段,大学生就业形势日趋严峻,大学生的就业状况的数据材料为就业档案提供了现实依据,这些就业档案材料又为每年即将毕业的大学生提供了参考和就业心态的调整依据,在用人单位与个人双向选择的背景下,形成了档案管理与大学生就业关系的"双向三步曲"。     

高校档案馆与大学生合作双赢的基本策略

2010届大学毕业生找工作热来临,新一届的大学生又将投入到找工作的队伍中去.630万大学生的就业形势严峻.日前,广东省公布了<广东省高等学校学生实习与毕业生见习条例(草案)>,把保障大学生就业上升到"全社会共同的责任"的高度.大学生就业成了社会、家庭、高校关注的热点.     

电视媒体要为大学生创业就业推波助澜

据权威机构发布的信息,2007年至2009年全国累计共有860万大学毕业生面临就业压力。为此,温家宝总理在今年三月坚定地表示:我们将把扩大就业作为经济社会发展的一项重要任务,继续采取有力措施。无论是大学生还     

互联网+时代高校图书馆与大学生就业服务研究

文章通过对河北省8所高校图书馆关于大学生就业服务的实地调研和问卷调查,根据河北省高校图书馆就业服务现状,结合"互联网+"时代的新情况、新问题和国外高校图书馆就业服务的经验,对高校图书馆与大学生就业服务的优化和创新进行了细致的分析,以期实现高校图书馆提供就业服务的创新性探索.     

高校图书馆拓展大学生就业信息服务的新途径

大学生就业形势的复杂与严峻对高校图书馆就业信息服务的拓展提出了挑战.针对这种情况,高校图书馆应提供就业政策及就业心理指导服务,提供职业生涯规划培训及就业能力指导服务,搭建信息服务平台、加强就业信息网络化指导服务,以构建大学生就业服务体系、完善大学生就业信息管理机制、优化就业指导服务工作,践行大学生就业信息服务的新途径.     

金融危机下大学生就业报道的革新与问题

国际金融危机在影响我国经济发展的同时,对大学生就业带来了前所未有的冲击.大学毕业生就业人数与岗位数量之间的供需比降低,社会对大学毕业生的需求总量在减少,大学生这个群体的就业问题,成为了社会关注的焦点.在新闻媒体上,大学生就业这一焦点,也顺理成章地成为了报道的重点.     

新形势下媒体大学生就业报道误区及改进策略

大学扩招政策实施以来,大学生毕业人数猛增,就业成了社会焦点,尤其是自2008年国际金融危机爆发以来,大学生就业受到了更为严峻的挑战,媒体对于大学生就业的报道有其积极的一面,却也存在着一些误区。本文试图探讨新闻媒体在大学生就业报道中如何规避误区,真正承担起媒体的责任。     

“合理”的框架在“变动”的身后——对2006～2010《中国青年报》大学生就业报道的框架研究

大学生就业是一个重要的媒体议题,媒体通过自己的报道框架对大学生就业这一主题进行呈现。大学生就业这一框架究竟是怎样的?大学生就业这一议题又是怎样通过框架来呈现的?对大学生就业,什么样的报道框架是合理的?本文利用台湾学者对框架的高、中、低三层分类方法,以《中国青年报》2006-2010年对大学生就业议题的框架为例,探索近年来大学生就业框架议题的变化过程,为大学生就业这一议题寻找合理的框架。     

关于大学毕业生就业流向问题的调查研究

“就业难”已成为大学毕业生的“心病”,也让无数毕业生父母焦头烂额,更是近年来不断升级的社会热门话题和难题。由于现在大学生在毕业前早已做好了毕业打算,且多数按原定计划执行,因此,大学生目前的职业、就业地的选择会对大学生毕业时的就业流向产生直接影响。本项调研可以很好的从侧面反映出大学毕业生的就业流向,为我们解决就业问题提供很好的参考资料。调查显示：近2/3的大学生希望到政府机关事业单位和国营企业工作,多数大学生希望能在一线城市和二三线城市就业,大学生预期在毕业时选择直接就业的占人数约占2/3,选择自主创业的很少。本文还分析了各种择业倾向的原因和影响,提出相关建议。     

计划教育下的大学生求职困境

据教育部的统计数据显示,2010年全国高校毕业生人数将达到630万人。比2009年多出20多万人。加上数十万2009届一直没有找到工作的毕业生,2010年大学生的就业竞争无疑会更为激烈。     

基于现今中国就业环境对大学生就业方向选择研究

大学生就业形势愈加严峻,然而大学生对就业方向如何选择却没有足够的认识,给毕业大学生就业带来不利影响。本文对大学生在当前就业环境下就业方向的选择问题．从宏观如何选择及微观选择什么方向进行研究。结果显示,大学生当前就业方向可以选择进企业、考公务员和自主创业．并在方向选择时要有明确的目标、正确的就业现及选择方法。     

高校毕业生就业中的档案转递

科学发展观的本质和核心是"以人为本",对高校就业指导工作来讲就是要"以毕业生为本".关心毕业生的就业,就应该做好毕业生档案的转递工作,为大学生就业提供方便.     

高校图书馆大学生就业服务探析

高校大学生就业形势复杂严峻。高校图书馆有责任和能力利用其丰富的信息资源为大学生就业和创业提供信息咨询指导和求职帮助。通过分析大学生就业难现象成因和就业信息需求,探讨高校图书馆对大学生就业信息服务的思路和方法。     

高校图书馆为大学生就业提供信息服务的思考

分析了大学生就业形势严峻的原因,提出了高校图书馆为大学生就业提供信息服务的内容及措施。     

高校图书馆开展大学生就业服务工作探讨

大学生就业问题是我国就业问题中带有战略性的核心问题。高校图书馆应转变服务理念,开展大学生就业服务工作,帮助大学生实现就业。在分析当前高校毕业生就业现状的基础上,就高校图书馆开展大学生就业服务工作进行了探讨。