试论图书馆网站评价体系

构建了图书馆网站评价体系框架,即网站技术条件、网页设计、网站的更新与维护、网站的安全性、网站与用户的交流功能、网站用户教育功能和服务功能,以及网站信息资源等方面的评价。文章还介绍了网站的评价方法     

试论图书馆工作评价与管理目标

图书馆工作评价是多方面、多角度的,但其基本要求应是围绕目标管理的全过程进行的价值判断性评价;评价工作中不排斥方法的多样性,但应追求最优化,即体现高效率、高倍度、客观性、全面性与经济性;当前还应特别注意探讨定性评价与定量评价、形成性评价与终结性评价、自评与他评外评的有机结合。     

试论图书馆生态评价指标体系的构建

本文主要对图书馆生态指标体系理论依据的获取、权重的确定、综合指数的计算等方面进行论述,以便对图书馆生化进行评价和构建图书馆生态评价指标体系.     

试论医院图书馆的目标管理及工作评价

针对医院图书馆的管理现状,提出医院图书馆应引入目标管理模式,并提出对目标管理进行评价应是围绕目标管理的全过程进行价值判断性评价;评价工作应追求最优化,即应体现高效率、客观性、全面性与经济性。当前应特别注意探讨定性评价与定量评价、形成性评价与终结性评价,做到自评与他评、外评的有机结合,提高医院图书馆的管理水平和工作效率。     

试论高校图书馆馆员评价体系的建立

讨论了高校图书馆建立馆员评价体系的必要性、原则,并就评价内容、评价方法、评价人员作了一些探讨.     

图书馆岗位评价

高校图书馆是一个多学科、多层次的为教学、科研服务的学术性机构。其学术性和服务性的特点决定了人员层次的多样和岗位要求的差异。只有认识和研究这些差异,在制定馆内劳动工资政策时,才能体现按劳取酬,才能逐渐形成优升劣降、优胜劣汰的竞争机制,真正实现管理改革的...     

试论图书馆期刊工作质量评价体系的建立

首先指出了影响现代图书馆期刊工作发展的因素。为提高期刊工作的整体水平,使其适应现代化图书馆的管理模式,促进图书馆期刊各工作环节科学化、规范化,试图将全面质量管理的思想和理论引入图书馆期刊工作的全部流程,借鉴企业管理的标准、规范,参照图书馆界的相关标准,建立具体的、实用的质量评价指标。指标内容主要包括资源评价、服务评价和管理评价,并针对指标内容作了较为详细的说明,进而形成全面衡量期刊工作水平的全能指标。     

略论图书馆服务功能增值评价

图书馆服务功能评价在图书馆评价体系中处于核心地位，它直接影响着对图书馆评价原则以及图书馆的发展方向。运用增值评价理念评估图书馆服务功能，是拓展图书馆服务功能和完善图书馆评价体系的重要手段。     

论图书馆评价的主体

根据图书馆评价的性质和目的差异,将图书馆评价的主体分为政府机构、图书馆行业协(学)会、各类图书馆、用户和第三方机构等五种类型,并分析各评价主体的定位、特点及相关评价实践.调查总结国内外广受认可的图书馆评价标准、有影响力的图书馆评价项目及其采用的评价工具及方法.第二方机构的评价具有职业化优势,且不易受到各种主观因素的限制,应当予以加强.     

如何评价图书馆网站

因特网上的图书馆网站呈蓬勃发展之势，但网站质量支参差不齐。应从网站内容、网站设计及网站实用性三个方面对图书馆网站进行评价。     

图书馆评价活动初探

本文通过对评价涵义的认识，分析了国内图书馆价值评价的现状，并提出了图书馆评价活动中应注意的几个问题。     

图书后期评价与图书馆

一、图书的前期评价与后期评价图书评价活动早在图书出版之前就已开始。其最早的形式大概是“某人正在从事某作品的创作”这样的前出版消息。随后,有关的出版计划、出版消息等开始见诸各种报刊及其他宣传媒介。更有那些意在将来上柜的图书“完完全全地带入日常生活”(罗贝尔·     

图书馆评价研究及对高校图书馆评价工作的思考

通过对国内外图书馆评价历史和现状的研究,梳理出国内外图书馆评价研究的发展脉络,找出我国现有图书馆评价指标体系缺陷,并以高校图书馆评价工作为例,提出了相应的模型构建和评价工作实施意见.     

图书馆价值评价论

通过对受市场经济的冲击和影响，在图书馆价值评价上出现的几种较典型观点的分析评论，克服某些误导及不良影响，以便达成共识。     

图书馆评价理念困窘和社会评价

本文就当前评估定级工作中评价理念存在的取向、错位和共性与个性关系处理等令人困惑的问题进行了剖析,指出图书馆评价体系缺陷的根源,进而提出了社会参评的必要性及社会评价主要内容。