基层思想政治工作中体现人文关怀重要性浅析

胡锦涛总书记在党的十七大报告中提出,加强和改进思想政治工作必须注重"人文关怀"和"心理疏导",体现了思想政治工作以人为本的宗旨和与时俱进的创新精神。"人文关怀"和"心理疏导"的提出进一步丰富了思想政治工作的内涵,拓宽了思想政治工作者的视野和思路,这不仅让我们对新形势下如何进一步做好思想政治工作有了新思考和新认识,也为广大基层思想政治工作者进一步有效开展思想政治工作指明了方向。     

企业思想政治工作的活力在于创新

思想政治工作是我们党的优良传统,创新是思想政治工作的灵魂。在改革开放日益深入、科技发展日新月异、知识经济时代迎面而来的新形势下,企业思想政治工作也面临许多新的情况、新的问题,这就要求我们必须坚持与时俱进,认真研究思想政治工作的新理论、新课题,努力做到不断创新。     

谈企业思想政治工作中的创新

思想政治工作是我们党的优良传统,创新是思想政治工作的灵魂。在改革开放日益深入,科技发展日新月异,知识经济时代迎面而来的新形势下,企业思想政治工作也面临许多新的情况、新的问题,这就要求我们必须坚持与时俱进,认真研究思想政治工作的新理论、新课题,努力做到不断创新。     

谈新时期思想政治工作新思路

新时期思想政治工作具有许多新的特点,思想政治工作要实现从单一性向多样化转移,处理好共性与个性关系。思想政治工作必须从"狭隘性"向"广泛性"转移,处理好"软"与"硬"的关系。思想政治工作必须从"统一性"向"自由性"转移,处理好统一要求与分类指导的关系。要认清新时期思想政治工作的新形式,新时期加强和改进思想政治工作的根本思路是提供服务。把握思想政治工作新思路,不断开创思想政治工作新局面是新时期思想政治工作的新思路。     

试论医学高校附属医院职工思政教育的艺术性

如何在新常态下开展好高校附属医院思想政治教育工作,这是思想政治工作人员一直思考的问题。本文尝试性地将思想政治教育的"艺术性"与常规的思想政治教育方式相融合,希望能为提高思想政治工作效率探索出新模式、开拓出新渠道。思想政治工作人员可以转变观念,将各方面的教育工作形成合力,从而使高校附属医院思政教育工作更有成效。     

企业思想政治工作必须不断创新

思想政治工作是我们党的优良传统,坚持不断地创新是保证思想政治工作生命力的重要途径。在改革开放日益深入、科技发展日新月异、人们的思维定势发生深刻变化的新形势下,企业思想政治工作面临许多新情况和新问题,这就要求我们必须坚持与时俱进、科学求实的态度,认真研究企业思想政治工作的新理论、新课题,努力在实践中不断创新。     

新媒体环境下思想政治教育的载体构建探析

高校在深化思想政治教育建设,提升思想政治教育效能的过程中,应转变传统教学思维,在新媒体视域之下,搭建思想政治教育新载体。思想政治教育作为高校教育体系的重要内容,应适应新的时代环境。本文立足对新媒体的理论研究,从构建"微"平台、拉近"微"距离、搭建"微"空间等方面,阐述了新媒体环境下思想政治教育的载体构建策略。     

浅议新时期高校职工思想政治工作

建设一支思想和业务素质过硬,职业道德水平高的教职工队伍是高校提高教育质量和办学水平的关键因素.新时期高校职工思想政治工作面临许多新情况、新问题.加强思想理论、校园文化、师德师风和制度建设,推进思想政治工作理论创新,是新时期高校职工思想政治工作的基本途径.     

如何加强煤矿企业思想政治工作的创新探讨

煤矿企业发展已经走入"寒冬",举步维艰,其思想政治工作也存在着一系列问题。因此,必须把握好煤矿企业所面临的新常态,加强煤矿企业思想政治工作的创新,在创新思想政治工作理念、工作载体的同时,创新思想政治工作内容和工作机制,全面推动思想政治工作的创新。     

民族院校大学生思想政治教育工作存在的问题及对策——以湖北民族学院文学与传媒学院为例

随着"95后"学生成为大学生的主力军,大学生思想政治教育工作面临着新情况、新形势、新问题,本文立足地方民族高校实际,分析了大学生思想政治教育工作面临的典型问题,并就存在的问题提出了合理化建议。     

企业思想政治工作必须创新

创新是一个民族进步的灵魂,思想政治工作创新的必要性是什么？企业思想政治工作面临的新情况主要有什么？企业思想政治工作面临的新问题有什么？思想政治工作创新的现实意义在于什么？等等,本文章从理论创新,内容创新,思想政治工作方法、手段创新等方面进行深入浅出的论述,使我们真正认识企业思想政治工作创新的必要性和重要性。     

当前思想政治工作的反思与对策

随着时代的发展,社会的进步,给新时期的思想政治工作带来了前所未有的发展机遇和挑战,而且这些影响还会随着时空推进和技术发展而进一步扩大化。因此面对这种种新情况、新问题,必须充分运用思想政治工作的理论进行深刻反思,并积极开拓思想政治工作的新思路。     

传统管理思想在现代企业中运用的逻辑框架与制度建设——基于利益相关者理论的视角

在对传统管理思想在现代企业中运用相关逻辑框架进行总结的基础上,基于西方现代管理的利益相关者理论及传统文化"修齐治平"的逻辑推演过程,构筑了集"修已"、"安人"、"谋攻"与"定邦"于一体的新框架,以更好地指导现代企业的管理实践,并提出传统管理思想在现代企业中运用的制度建设过程应采用渐进式嵌入模型.     

浅谈克服基层政治理论教育弱化的倾向

近年来,包括基层思想政治工作在内的整个企业思想政治工作,围绕着如何适应社会主义市场经济体制和现代企业制度这一新形势的要求,在提高思想政治工作的针对性、实效性上,进行了极有成效的探索,取得了可喜的成绩。但是,一些企业的思想政治工作也出现了片面追求"实效性",而弱化政治理论教育的倾向。这应     

依托"互联网+"高校思想政治教育融入双创型人才培养路径研究

在"互联网+"的时代背景要求下,高校思想政治教育工作需要与时俱进,改革创新,通过理论研究与工作实践结合的手段,依托于"互联网+",运用新媒体技术让大学生思想政治教育工作变得活跃起来。打破传统的思想政治教育方式,实现思想政治教育工作优势同信息技术高度融合的目标,增强时代感、吸引力。将经验上升为科学,经过不断总结和提炼,形成具有一定实践性的理论研究成果,为传统的高职院校大学生思想政治教育体系注入新鲜的血液,让大学生思想政治教育工作能够更有生命力、吸引力、持久力,为社会主义建设培养更多高质量的双创型人才。     

“90后”大学生思想政治教育工作探析

我国大学生群体已进入以90后为主体的时代,如何加强"90后"大学生的思想政治教育,是当前高校教育工作者面临的一个新课题。本文结合90后大学生的新特点,分析其形成因素,并提出了"90后"大学生思想政治教育工作新方式。     

如何利用知觉的特性进行思想政治教育

在心理学上,知觉的特性包括选择性、理解性、整体性等。思想政治工作是做人的工作,人的知觉的特性直接影响到教育的效率和成效。思想政治工作者有意识的运用知觉特性理论不但能够提高思想政治教育的效果,也能为思想政治工作带来一种新视角。     

科学发展,开辟辅导员工作的新维度

要实现新时期大学生的全面发展,大学生思想政治教育工作尤为重要。作为大学生思想政治工作骨干力量的高校辅导员,也要坚持以科学理论为指导,积极探索,多途径地有效提高工作质量,推动高校思想政治教育工作的新发展。     

科学发展,开辟辅导员工作的新维度

要实现新时期大学生的全面发展,大学生思想政治教育工作尤为重要。作为大学生思想政治工作骨干力量的高校辅导员,也要坚持以科学理论为指导,积极探索,多途径地有效提高工作质量,推动高校思想政治教育工作的新发展。     

高校思想政治教育“双主体”理论的传播学解析

"双主体"理论是传播学理论的热点问题,透过传播学"双主体"理论,我们可以看出高等学校思想政治教育工作中的"双主体"现象。本文通过传播学的角度进行理论与实践的分析,可为高校思想政治教育提供一条新的工作思路。