大学生就业成本与个人综合能力的关系探究

随着高校的不断扩招、社会经济结构[1]的不断调整,大学生就业竞争日趋激烈与此同时,大学生就业成本也逐年增加。大学生在面对就业思想压力的同时还面临着经济压力。降低大学生就业成本的关键要提高大学生的综合能力。     

女大学生就业现状与对策研究

随着高校的扩招,毕业生大军逐年增加。随着农村剩余劳动力不断涌向城市,我国就业形势非常严峻,女大学生就业问题备受关注。结合大学毕业生的调查结果,分析女大学生就业的原因,提供改变女大学生就业难的对策。     

高职院校毕业生的就业现状及解决对策

高职院校毕业生就业现状分析1、随着高校的扩招,毕业生人数的不断增加,大学生的就业难度越来越大。虽然高职生的就业率逐年提高,但就业质量却不尽人意,就业形势依然严峻。     

体育毕业生兼职就业的探讨

随着我国高等教育的不断发展,办学规模的迅速扩大,体育毕业生的数量也逐年增加,就业形势日趋严峻.根据我国的实际情况,必须拓展多种就业渠道,通过实行兼职就业,进一步提高体育毕业生的就业率.     

试论职业信息采集对促进大学生就业工作的重要性

随着高校大规模扩招,高校大学毕业生人数逐年增加,面临就业的大学毕业生群体不断膨胀。因此,做好职业信息采集对促进大学生就业有非常重要的意义。文章就职业信息采集对促进大学生就业工作的重要性展开论述。     

大学生创业意愿与动机影响因素的实证研究

大学生创业指大学生利用自己所学到的知识、才能和技术,以自筹资金、技术入股、寻求合作等方式创立新的就业岗位.近年来,随着我国高校的不断扩招,毕业生人数逐年增加以及国民经济结构性调整造成的传统就业渠道萎缩.毕业以后在一段时间内找不到理想工作的大学生出现逐年上升的趋势.     

大学生就业压力及缓解对策浅析

随着高校不断扩招,大学毕业生人数逐年增长,加上国际金融危机对经济的影响,大学生就业形势十分严峻,就业成为大学生心理压力的重要来源。要缓解大学就业压力,高校就应做到：合理设置专业,提高教育质量,创造良好的就业环境,完善大学生就业指导服务体系,加强大学生就业心理教育和辅导。     

高校就业指导工作中的思政教育创新研究

随着高校的不断扩招,应届毕业生的人数、应往届需就业的人数也在逐年增加,当前高校毕业生面临着严峻的就业形势。在这一背景之下,高校的就业指导工作愈发重要,教师通过将就业指导与思政教育紧密结合,引导大学生树立正确的就业择业观,成为当下高校就业指导工作的主要任务。     

新时期大学生就业及管理探析

随着我国高等教育的改革,高等教育普及化进程加快,高中升学率逐年递增,高校毕业生的数量迅速增加,导致大学生就业越来越难,就业问题成为全国不断关注的一个话题。如何做好高校学生就业管理工作,提高高校就业率是值得高校深思的问题。本文分析了当前大学生的就业形势,并提出了就业管理措施。     

大学毕业生就业观和就业心理的分析与指导

近年来,随着高校扩招,大学毕业生人数逐年增加,就业形势越来越严峻,大学生就业问题己成为社会的热点问题.本文分析了当前不同大学生的就业观、就业心理以及就业过程中呈现出的特点,应采取切实可行的措施,有针对性地开展就业指导,以不断提高大学生就业率,促进高校毕业生就业的稳定和发展.     

武汉地区考研培训的现状、问题及策略

一武汉地区考研培训市场的现状(一)报考人数逐年增加,催生"考研热"随着我国经济的发展,社会对高层次学历人才的需求逐年递增,同时近年来我国高等学校大量扩招致使毕业生就业压力不断增加,越来越多的学生选择了考研,以此来提高自己的学历层次,增加就业的砝码,出现了"考研热"。     

试论大学生创新创业能力的培养

随着高校的不断扩招,毕业生人数逐年增加,就业形势严峻。面对巨大的就业压力,尽快培养大学生自主创业能力是当前解决就业问题的重要途径。本文论述了培养大学生创新创业能力的意义;分析了大学生创新创业能力的现状及存在问题,同时提出了对策。     

南京邮电大学2007届毕业生就业状况调查及分析

随着高校毕业生人数不断增加,就业形势日趋严峻,我校学生就业压力逐年提高。针对2007届毕业生的就业状况,我们对2007届毕业研究生和本科生进行问卷调查,并运用统计方法进行比较,分析影响学生就业的内在因素,提出对策。旨在引导学生树立正确的就业观,探讨就业指导的新模式。     

南邮电大学2007届毕业生就业状况调查及分析

随着高校毕业生人数不断增加,就业形势日趋严峻,我校学生就业压力逐年提高.针对2007届毕业生的就业状况,我们对2007届毕业研究生和本科生进行问卷调查,并运用统计方法进行比较,分析影响学生就业的内在因素,提出对策.旨在引导学生树立正确的就业观,探讨就业指导的新模式.     

新形势下高校毕业生就业指导与服务工作模式研究

随着我国经济以及社会的不断发展,学历成为去各个公司、企业以及其他应聘单位进行岗位竞聘的一块有效的敲门砖。在这样的情况下,拥有高学历是想要更好就业的唯一出路,所以导致各个高校的学生数量在不断的上升,进而使高校毕业生人数呈现出逐年上升的现象。在这样的形势下,高校毕业生就业就成为一个难题,具有效的统计分析,在我国每年各大高校的毕业生的就业率仅为当年毕业生人数的十分之一左右,而且随着我国人才市场的饱和,就业率在逐年的下降,所以说高校毕业生就业成为当今的一个主题。     

浅议医学生就业心理问题及对策

随着高等教育的改革,高等院校招生的扩招,大学毕业生的人数也逐年增加.由于医学专业性强,就业面窄,医学院校的毕业生面对着严峻的就业形势和不断的增大就业压力时,就更容易出现心理问题,本文主要分析了医学生就业心理存在的问题,并探讨其解决对策.     

地方高校大学生创新创业存在的问题及对策分析

近几年来随着高校不断地扩大招生,高校毕业生人数也在不断地增加,但是社会对于毕业生的需求却是在逐年地减少,这就导致了如今的大学生就业压力不断增大,随着大学生就业观念的转变以及国家市场经济的发展,现在越来越多的大学生选择自主创业这条道路,甚至有一部分大学生在学校期间就开始做自主创业的准备。那么什么样的大学生适合自己进行自主创业呢?     

高职院校学生就业现状思考——以河南质量工程职业学院为例

随着社会的不断发展进步和高校的扩招,高校毕业生就业压力逐年增大,已经成为影响社会稳定的重要因素,给高校就业工作带来了新的挑战.大学生只有适时地转变就业观念,才能为自身增加更多就业机会,同时也能够在一定程度上促进自身就业质量的提升.通过分析高职院校学生就业中存在的问题,分析影响学生就业的因素,提出就业工作新策略.     

浅谈计算机综合实训课程的开发与实践

一、课程的理论依据或现实问题 最近几年,随着国家对中职教育重视程度的不断提高,进入中职学校学习的人数不断增多,越来越多的学生选择就读职业学校,而职校最终目的是让学生能够顺利就业。随着信息科学与技术的快速发展,人才的需求在不断改变,毕业生人数逐年增长。     

基于就业市场需求分析的勘查专业人才培养之路

随着高校毕业生总量逐年增长和结构性用工矛盾的不断突显,未来几年,我国就业形势的严峻性将常态化。中国石油大学(北京)的石油石化行业特色型专业,虽保有较高的就业率,但逐年走低的就业行情也使主干专业面临一定的就业隐忧。高校应对接市场需求,准确把握地区就业政策,结合学科发展特点和行业用工标准,及时优化和调整人才培养模式;大学生应灵活调整就业思路,转变择业观念,化危机为转机。本文在分析就业市场大环境的基础上,探索基于行业需求和地区政策的勘查专业人才培养之路。