疫情冲击下的大学生就业:就业压力、心理压力与就业选择变化

新冠肺炎疫情爆发对高等学校应届毕业生就业产生了极大冲击。基于"中国大学生追踪调查(PSCUS)"项目于2019年11月和2020年3月实施的两轮追踪调查,对比疫情爆发前与爆发后应届毕业生的就业压力、心理压力和就业选择的变化发现,疫情对应届毕业生就业产生了多方面的负面影响:招聘面试受阻;工作落实率下降;就业压力加大;未来经济预期偏向悲观。研究结果还显示,面对疫情带来的这些压力,毕业生积极调整心态和就业选择,下调就业预期,增强就业信心,提升心理抗逆能力。同时,高等学校的就业指导和帮扶工作有效地缓解了毕业生就业压力,提升了就业信心。根据调查结果,提出政府"精准施政"的对策建议:加大力度扶助稳定中小企业;拓宽升学渠道分流就业人数;推动应届毕业生基层就业趋势;对毕业生就业服务适当延长;高等学校就业指导工作增强专业性和针对性;积极发挥学生家庭情感支持作用。     

大学生职业社会化与EAP计划的导入

为应对严峻就业形势,旨在缓解大学生就业压力以及帮助大学生自我成长,将EPA计划引入校园,形成大学生帮助计划。通过调查、宣传、培训、咨询和评估一系列手段,提升大学生职业社会化的能力。     

精准服务 助力大学生就业

“就业是最大的民生”。大学生就业问题一直受到全社会的高度关注。受到经济下行压力和疫情叠加的影响,今年高校毕业生面临的就业形势将较往年更加复杂和严峻。在此背景下,需要采取针对性措施,多管齐下,精准发力,稳定大学生就业。     

新冠疫情冲击下高校毕业生就业挑战与应对

受新冠疫情冲击,高校毕业生呈现就业去向日益多元化、体制内就业偏好显著增强、就业期望同质化问题突出、“慢就业”和“NEET族”有所增加等现象。新冠疫情对经济和就业影响深远,供给叠加竞争压力倍增,毕业生合法权益维护问题日益凸显。政府、市场、高校三个层面齐抓共管,打好“组合拳”促进高校毕业生稳定就业。     

贯彻落实十九届五中全会精神,充分发挥社会组织纽带性作用,服务高校毕业生更加充分更高质量就业

2020年10月,党的十九届五中全会站在两个一百年奋斗目标历史交汇点上顺利召开,为开启全面建设社会主义现代化国家新征程、阔步迈向第二个百年奋斗目标了擘画了蓝图,定好了向标,吹响了号角。全会提出,"十四五"时期要实现更加充分更高质量就业,强化就业优先政策。受经济下行压力加大和新冠疫情不确定因素叠加影响,我国高校毕业生就业...     

疫情防控背景下高职大学生就业问题研究

受新型冠状病毒肺炎疫情的影响,一些高校的教学、招聘等工作以及具体开展的形式都有了很大的变化,如何解决好大学生的就业问题也成为各高校的重要工作之一.文章分析疫情防控背景下大学生的就业现状,探讨疫情防控背景下大学生就业压力大的主要影响因素,指出疫情防控背景下要解决大学生就业问题,就要三方配合,做好大学生就业心理疏导,进行科...     

新冠疫情下高职毕业生就业数据分析——以某高职院校机电专业为例

新冠肺炎疫情给2020届毕业生的就业工作增加了压力,做好疫情期间高职毕业生的就业工作尤为重要。以天津海教园某职业学校机电专业为例,对全部毕业生的就业状况进行了摸底调研,通过与往年就业数据对比,分析疫情下未就业学生、报考本科和入伍学生数量增加的原因;通过对已签约学生就业数据的对比思考,从订单班制度、就业单位性质、就业地流向等角度,肯定成绩的同时也指出与其他院校的差距;从思想观念教育、订单班制度、招聘方式等方面提出相应的建议。     

浅谈后疫情时代高校辅导员学生管理工作策略

现阶段,全国疫情防控已进入常态化管理阶段,后疫情时代下学生心理问题增多、就业压力增大、学业压力增大、基础数据难以获取等问题需要辅导员寻找新的学生管理方式方法。对此,文章结合多地高校管理策略,阐述后疫情时代高校辅导员在学生管理工作中的重要性及需具备的素质,并从学生思想、心理、就业、学业、网络舆情、日常管理等方面提出相应的管理工作策略。     

专升本护理专业学生择业意向及影响因素

高校扩招及新冠肺炎疫情双重影响了就业形势,专升本护理专业学生因其学历的特殊性,就业压力倍增。采用自制调研问卷,分析影响其择业相关因素,正确引导专升本学生的择业观,调整就业期望值,将职业生涯规划教育与就业指导工作贯穿于本科阶段教育教学全过程,以提高其就业质量。     

教育:就业压力递增,将继续受益多项扩招

投资要点 业绩受疫情负面影响逐渐淡化,职业教育、K12培训涨幅居前. 1、高校毕业生将持续创新高,加剧就业压力.2019-2030年,预计16-59岁就业人口中大学生占比将从19％提升至36％. 2、职业教育考试培训将受益各项扩招.研究生:扩招创新高,仍有较大空间.2021年全国硕士研究生考试报名人数高达377万人,同...     

“后疫情”时期河北省地方高校大学生就业成效提升对策研究

本研究通过对多重压力叠加下的"后疫情"时期大学生就业特点进行分析,梳理"后疫情"时期支持大学生就业的政策,在政府、企业、地方高校和个体层面提出河北省地方高校大学生就业成效提升对策,为提特殊时期政策制定提供一个新的研究视角,为有效缓解大学生就业难的问题提供参考。     

后疫情时代高校毕业生境外留学趋势展望及应对策略研究——基于对华东师范大学本科生的实证调研

全球疫情给高校毕业生境外留学带来了困境,也给高校就业工作带来了新的挑战。本文通过问卷调查实证研究,对疫情背景下高校学生境外留学意愿(变化)、境外留学目标区域(变化)、境外留学影响因素及困难等进行调研,进而对后疫情时代高校毕业生境外留学的趋势变迁进行展望。在此基础上,针对高校就业工作面临的压力和挑战,初步探索应对策略,构建高校就业工作的新格局。     

基于就业压力源的人力资源课程教学改革尝试

由于新冠肺炎疫情影响,近几年市场就业需求进一步紧缩.大型线下招聘活动受阻,大部分转为线上招聘,学生整体就业形势令人担忧.本文基于大学毕业生就业压力现状以及就业压力源与择业焦虑的相关研究,从学生个人素质和对就业市场现状认识不清晰两方面思考如何在专业课教学中培养学生市场敏感度和应聘技能,从而使之更好地面对就业压力.作为人力...     

后疫情时代的大学生就业形势特征、原因与对策

大学生就业问题一直是社会关注的热点，“最难毕业季”在网络上引发热议。疫情冲击下的大学生就业备受重视。高校大学毕业生的就业受多方面因素的影响，其中包括但不限于经济、社会和文化等。越来越多的毕业生对于就业感到无能为力，这也给寒窗苦读的莘莘学子带来巨大的压力和严重的影响。文章旨在分析后疫情时代大学生就业情况，并提出对策，促进高校毕业生就业。     

“三支一扶”计划大学生个体障碍因素研究

＂三支一扶＂计划很好地发挥了引导高校毕业生面向基层就业的示范作用,有效缓解了当前高校毕业生的就业压力。但在积极推进的同时,也面临着诸多亟待解决的问题和困难。理性分析当前就业困境下＂三支一扶＂计划大学生个体障碍因素,不但能为全面提升大学生主体面向基层就业的主动性和竞争力提供有益借鉴,而且将有利于＂三支一扶＂计划的顺利开展和整体推进。高校毕业生应正确认识当前的就业形势,走出就业观念＂误区＂,树立全新学习理念,锤炼扎根基层作风,全面提升面向基层就业的主动性和竞争力,唱响基层就业创业主旋律。     

辽宁省高校师范类毕业生到农村中小学任教的现状、问题及对策

目前,随着高校毕业生就业压力日益加大,高校师范类毕业生就业形势不容乐观,就业面临严峻挑战。各级政府高度重视,并采取措施解决师范类毕业生就业问题。由于受农村学校教师待遇、编制、培训机会等因素的制约,很多师范类毕业生不愿到农村任教。通过落实师范生免费教育政策,实施"师范本科生计划"和"师范类毕业生农村从教计划",引导和鼓励高校师范毕业生到农村任教,可以有效缓解师范类毕业生就业压力,提高农村学校教育教学水平。     

“西部计划”与大学生就业体系并轨模式初探

认真做好大学生志愿服务西部计划工作,鼓励大学生积极参加志愿服务活动,深入研究志愿服务西部计划同大学生就业的内在联系和机制,弘扬奉献、互助、友爱、进步的志愿者精神,进一步加强青年思想道德修养,拓宽就业渠道.缓解就业压力.     

新时代高校毕业生就业指导服务标准化管理研究

近年来,在高校扩招的背景下,大学生就业压力持续增加。偏远地区条件艰苦、"冷门"专业社会需求不足、部分大学就业相对较为容易、男女就业不均衡等现实问题存在,大学生就业急需专业指导。新冠肺炎疫情期间,正值毕业生求职关键时期.     

离校未就业少数民族毕业生就业促进策略研究——以西部5所非民族高校为例

就业是最大的民生工程。少数民族毕业生高质量的充分就业对于社会稳定和经济社会发展有非常重要的意义。受新冠肺炎疫情及经济增速放缓的影响,高校少数民族毕业生就业压力加剧。文章以西部5所非民族高校为例,对2020届离校未就业少数民族毕业生就业状态进行统计分析,针对就业动态掌握困难、未就业原因复杂多样、就业促进帮扶不够系统、部分...     

广西高校毕业生就业形势分析与促进策略

经济发展、产业结构、就业供求关系是影响高校毕业生就业状态、就业结构、就业趋势的重要因素。新形势下广西高校毕业生就业既具备良好的经济发展条件和完备的工作机制条件,也面临就业总量压力增大、疫情防控常态化背景下就业供需服务体系有待完善、“慢就业”加剧等挑战。在就业工作推进上,要在就业政策、就业路径、就业服务体系、人才培养与就业指导上完善政策措施,提高高校毕业生对经济社会发展的贡献度。