基于耗散结构理论看农村经济组织有序发展

耗散结构理论为分析农村经济组织有序发展提供一种新的视角。从耗散结构理论来看,实现农村经济组织的有序发展需要保持农村经济组织系统的开放性,需要农村经济组织系统远离平衡态,需要农村经济组织系统的子系统之间非线性相互作用,需要农村经济组织系统存在必要的涨落行为。     

耗散结构理论在军事体能训练中的应用探微

耗散是一种系统行为,是系统与外界所进行的物质、能量和信息的交换过程。为有效提高军事体能训练质量,从耗散结构的基本理论入手,将其引入到军事体能训练当中,并从确保熵产生和增大负熵流两个方面阐述了耗散结构理论对军事体能训练的几点启示,以期为基层训练实践提供帮助。     

耗散结构理论在数学教学中的启示与应用

学生学习的过程实际上是一个由简单到复杂，由低级到高级，从无序到有序，趋向非平衡状态的过程。本文依托耗散结构理论，分析、探讨了该理论与高职数学教学的关系，指出了应用耗散结构理论改进数学课堂教学的策略和途径。     

从耗散结构理论看教育在藏区发展中的地位

本文将藏区视为一个开放的系统,从耗散结构理论出发,认为应选择教育作为藏区系统中的特定参量优先加以促进,使其向阀值发展,从而促进整个藏区向现代化发展.本文同时论述了促进教育发展的具体措施.     

耗散结构理论在数学教学中的启示与应用

学生学习的过程实际上是一个由简单到复杂,由低级到高级,从无序到有序,趋向非平衡状态的过程.本文依托耗散结构理论,分析、探讨了该理论与高职数学教学的关系,指出了应用耗散结构理论改进数学课堂教学的策略和途径.     

耗散结构理论与图书馆网络管理系统

本文根据耗散结构理论对图书馆网络管理系统进行了研究和探讨，阐述了图书馆网络管理系统的发展规律和发展方向。     

耗散结构理论视阈下的区域经济可持续发展探析

区域经济可持续发展是以实现区域经济发展的永续性为目的,兼顾生态环境保护的耗散结构自组织过程;基于耗散结构产生的条件,对推动区域经济可持续发展的有效途径进行了探讨,即区域经济系统必须保持充分开放,全面加强区域交流与合作;系统应远离平衡态,实行不平衡增长的经济发展模式;强化系统非线性机制,促使经济发展战略由"一点单极"向"多点多极"的发展战略转变;重视涨落作用,加大人力资本积累提升力度。     

图书馆管理中的熵增效应与耗散结构理论

利用熵增原理说明了图书馆管理从有序到无序,指出图书馆需要管理;利用耗散结构理论说明了图书馆管理可以从无序到有序,提出了图书馆如何进行管理的问题。     

电子政务成本的耗散结构理论解析

电子政务是一种新型公共管理模式。本文将耗散结构理论与生命周期理论相结合,建立了一个公共行政管理系统维持成本的耗散结构模型;以传统的实体化的公共行政系统为参照系,从物质、能量和信息三个维度剖析了电子政务系统的维持成本。结果表明,电子政务系统的总成本较小,维持电子政务系统的物质和能量成本也较小。     

基于耗散结构理论的科学学派成长机制分析

应用耗散结构理论中的有关内容,从不同的角度探讨了科学学派成长中独特的竞争机制、动力机制、协作机制以及发展机制,力图为研究科学学派的成长提供一种新的视角和方法。     

基于耗散结构与混沌理论的中国企业兼并研究

文章通观企业兼并在国内外发展概况，深入分析了中国企业兼并的耗散结构和混沌机制，得出了中国“拉朗配“式企业兼并是导致中国产业组织系统进入混沌区域，呈现弱混沌状态的根本原因的结论，从而为政府和企业认清“拉朗配“式企业兼并提供了重要的混沌理论基础。     

耗散结构理论与高等学校专业结构调整

本文就高校专业结构调整工作，结合耗散结构理论的主要内容及其形成的机理、条件等一般规律，探讨优化专业结构的几点措施。     

耗散结构论与改革开放

耗散结构论为我们认识和掌握经济体制改革的机理和规律提供了方法论基础。研究与应用这一理论,有助于我们更加坚定改革开放的信念,加快改革步伐。 (一) 耗散结构论与非平衡系统经济学耗散结构论是近二十年发展起来的一门新学科,其创始人是世界著名的科学家,比利时布鲁塞尔学派的首领普利高津教授。他在长期研究非平衡     

耗散结构理论与高校图书馆学术研究管理

高校图书馆学术研究管理的实质是一种具有协调性的实践活动，它的目的是保持高校图书馆学术研究管理系统的有序状态。高校图书馆应该用耗散结构理论原理来指导自身学术研究的管理，并且还要了解涨落对高校图书馆学术研究管理系统的影响机理，从而对帮助高校图书馆学术研究管理水平的提升具有积极意义。     

基于耗散结构理论的国家重点实验室管理策略

基于耗散结构理论,分析国家重点实验室作为一种耗散结构的理由,研究国家重点实验室的耗散结构特征,提出国家重点实验室管理策略.     

基于耗散结构理论的人力资源管理信息化研究

本文依据耗散结构理论分析人力资源管理信息化,提出创造形成耗散结构条件,形成一个“活”的系统,从而促使人力资源管理信息化的成功实施。     

基于耗散结构理论的企业知识生态系统研究

文章运用耗散结构理论来分析企业知识生态系统,探讨耗散结构理论与知识生态系统的一致性,阐述企业知识生态系统的耗散结构特征,提出耗散结构理论对构建企业知识生态系统的几点启示。