数字图书馆与图书馆员队伍建设

数字图书馆的出现使图书馆的存在形态和运作方式发生了革命性的变革。数字图书馆建设使图书馆的服务模式产生了质的飞跃，将唤起图书馆的服务创新热潮。这就对图书管理人员的综合素质能力要求更高。     

论数字图书馆对图书馆员的影响

文章从数字图书馆及我国数字图书馆的现状入手,分析了其对图书馆员的影响,对数字图书馆时代图书馆员的培养提出了自己的见解.     

数字图书馆及图书馆员的继续教育

通过分析数字图书馆的基本概念，含义，特征，提出了在未来信息环境下高校图书馆员的继续教育应注意的几个问题。     

论数字图书馆时代图书馆员的素质

数字图书馆的出现和发展,一方面提升了图书馆服务的质量和社会性,另一方面也对馆员的素质提出了新的要求。在阐述数字图书馆特点的基础上,着重探讨了数字图书馆时代馆员应具备的素质。     

数字图书馆图书馆员与读者关系解读

根据数字图书馆的特点,全方位、多角度地分析数字图书馆中图书馆员与读者关系的类型及特征,从系统论、辨证观和动态发展观的角度论证如何完善数字图书馆中的图书馆员与读者关系。     

数字图书馆及其图书馆员的挑战

从数字图书馆一词的来源，数字图书馆的服务模式讨论数字图书馆的含义，概括数字图书馆的通俗定义，数字图书馆的特征，列举目前数字图书馆的发展状况；指出数字图书馆是对现代图书馆各项功能的继承，发展和完善，是现代信息技术在图书馆的应用，它将是21世纪世界图书馆的发展方向，在由现代图书馆向数字图书馆的过渡阶段，图书馆的中介作用将受到相当大的冲击，并将面临严峻的挑战，为了顺应数字图书馆发展的潮流，图书馆员应强化数字图书馆观念，作好充分的心理准备，同时要加快知识更新，加强技能培训，提高综合素质，适应数字图书馆发展的需要，更好地为用户提供服务。     

数字图书馆时代的图书馆员

本文从数字图书馆对传统工作的冲击及由此引起的图书馆领域内的种种变化方面,提出数字图书馆时代工作人员应具备的素质,同时针对基层图书馆现有人员素质状况提出了一些改进措施。     

关于数字图书馆的建设与发展

“数字图书馆”在我国的发展才刚刚起步，包括国际上对“数字图书馆”的定义还存在着不同的解释。因此，分析现阶段我国“数字图书馆”存在的各种问题，并对其提出具体的解决对策便具有十分积极的现实意义。进行数字图书馆建设是21世纪图书馆迎接网络时代的重要战略，这项工作关系着图书馆的生存与发展。虽然21世纪传统图书馆和自动化图书馆暂不会消失，但随着电子出版物的盛行，     

浅谈数字图书馆在高校的建设

阐述了数字图书馆建设的重要意义及现在高校图书馆所面临的问题,并对数字图书馆在高校的建设提出了相关建议。     

新世纪图书馆员的素质定位

高素质的人才是决定图书馆发展的关键因素,培养、塑造高素质人才,既是实现图书馆从传统走向现代的重要内容和目标,又是实现图书馆从传统跨入现代的条件和途径.     

试论数字图书馆环境下的馆员素质

根据当前信息技术在数字图书馆中的广泛应用，以及数字图书馆环境下用户的新需求，对馆员素质提出了新的要求。     

数字图书馆员素质研究

数字图书馆员素质是数字图书馆建设和发展的关键因素。数字图书馆员的一般素质、必备 素质、特殊素质三个方面是数字图书馆员素质的基本构成。     

论大学图书馆"科班馆员"队伍的建设

"科班馆员"作为大学图书馆的形象代表,与各学科师生保持着经常的密切的联系和交往,这就要求他们在具备良好的思想素质和职业道德的同时,更要表现出高水平的业务素质。本文从高校图书馆建设"科班馆员"队伍的现实性和紧迫性出发,分析了"科班馆员"的具体形象要求及创建手段。     

关于数字图书馆建设的思考

随着网络信息技术的发展和我国数字图书馆建设项目计划的启动和实施,真正意义上的数字图书馆已经初具规模,呈现出信息资源数字化、信息传递网络化、服务手段现代化、社会职能多元化、信息收集一体化等特点,本文从软件和硬件基础建设、信息资源整合、读者教育培训、管理服务、队伍建设等方面,就当前图书馆在现行机制和环境下如何推进数字化建设的进程提出了设想。     

对数字化图书馆建设的浅析

随着互联网的产生和高速发展,数字化图书馆建设已成为图书馆发展的必然方向,数字图书馆为图书馆的发展空间带来了新的契机.本文重点介绍了数字图书馆的定义、与传统图书馆比较、建立的意义、特点、目标、对工作人员的要求,以及建设中应解决的问题.     

数字图书馆背景下馆员知识素质能力提升模型研究

数字图书馆是现代图书馆发展的主流形态。本文阐述了数字图书馆的发展与特征,提出了数字图书馆背景下对馆员在获取检索使用、聚合整理过滤、传递推广宣传、馆际协同融合、读者服务、公共服务等八个方面的能力要求,指出了现阶段高校图书馆队伍能力建设存在的不足,给出了数字图书馆背景下馆员知识素质能力提升模型,其能力提升途径策略主要包括业务进修培训、专题辅导讲座、学会学术交流、馆际考察学习、业务技术自修、项目建设实践、文化制度建设、校企合作发展、国际交流合作等十个方面。     

数字图书馆参考咨询馆员的角色界定

图书馆的数字化使参考咨询服务的内容和方式都发生了革命性的变化。参考咨询馆员也由馆藏时代被动、从属的配角转为数字化时代的主角,充当起了领航员、操盘手、营销员等新型的角色。新角色要求参考咨询馆员具备敏锐的信息意识、良好的业务能力、完善的知识结构和娴熟的计算机技能,以便更好地适应数字化图书馆咨询工作。     

数字化环境下高校图书馆参考馆员素质探析

分析了数字化环境下高校图书馆参考咨询服务的新特点及不尽人意的现状,论述了数字化环境下高校图书馆员做好参考咨询工作必须具备信息素质、知识素质、思想道德素质、沟通素质、计算机及网络技术素质、学习能力等综合素质。