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病房里,一个生命垂危的病人琼西看着窗外的一棵树,树叶在秋风中一片片地掉落下来.看着看着,病人的身体每况愈下,最后她几乎绝望了:"当最后一片叶子落下时,生命就结束了,我也得离开这个世界而去了."一位老画家贝尔门在最后一片叶子掉下来的晚上,用彩笔在墙上画了一片叶脉青翠的长春藤树叶. 相似文献
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现在大家用的心脏支架,都是金属材料制作的,这种金属支架一旦植入,就要和患者的身体终身相伴。复旦大学附属中山医院心内科主任、中国科学院院士葛均波教授和他的团队自主研发了一种新支架,这种支架的材料能够在人体内完全降解,这就意味着未来的支架不会存在患者的身体里一辈子了。 相似文献
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研发团队与产品创新的协同进化机制研究 总被引:1,自引:0,他引:1
产品研发团队的持续创新是推动产品进化的重要方式,而其本身也是一个不断成长进化的组织。从产品进化层、团队工作层、团队资源层和团队角色层4个层面。描述了团队与产品创新的协同进化过程,分析了团队要完成与产品的协同进化所需具备的机制。 相似文献
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徐知乾 《大科技.科学之谜》2011,(2)
人类社会中有这样或那样的鬼家伙,谁料蚂蚁社会中竟然也有!会种小蘑菇的机灵鬼在南美洲的圭亚那,人们常常可以看见一队队的切叶蚁拖着钱币大小的树叶,马不停蹄地往自家的地下花园搬运,有的搬运队伍竟能长达200多米,犹如打着绿色旗帜的袖珍版吉普赛大篷车队。它们如此痴迷地搬运树叶,是为了吃树叶吗?研究证实,切叶蚁并不以树叶为食,它们收集树叶另有其他特殊用途。那么,它们究竟想做什么呢?仔细观察发现,当体形很大的工蚁把树叶采集回来后,体形稍小的工蚁便开始用嘴把叶子切成碎 相似文献
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在管理界,团队的作用有目共睹,但都还处在建立单一团队的范畴.对建立以团队为基础的组织的研究并不多见.论文根据团队的特点和优点,提出构建一种基于团队的、从战略层到战术层直到操作层的新型组织结构,以更好地发挥团队优势,提升企业管理水平. 相似文献
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基于公平理论浅析团队激励 总被引:1,自引:0,他引:1
基于激励的公平理论,强调了要让团队中的个体感觉公平,才能提高团队绩效,并针对团队的特点、团队激励与个体激励以及团队中两层激励制度进行了分析,探讨了构建最优的团队激励模式的原则。 相似文献
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"树叶"是孩子们生活中很常见的东西,秋天的树叶更是多彩的、多变的、多样的。每一棵树的叶子都不一样,孩子们对树叶很好奇,于是一场树叶引发的探究活动开始了…… 相似文献
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立足我国当前制造企业产品创新团队使用的普遍性和绩效提升困难性的管理实践,以企业层组织结构特征四维度为解释变量、团队层知识整合能力为中介变量,构建了影响产品创新团队绩效的跨层次概念模型,并运用多层线性模型对我国83家制造企业326个产品创新团队的调查数据进行了跨层次分析.研究发现:组织结构特征各维度均对产品创新团队绩效产生跨层次影响;团队层知识整合能力在组织结构集权化程度、柔性化程度与产品创新团队绩效间具有部分中介效应,在扁平化程度与产品创新团队绩效间具有完全中介效应,在规范化程度与产品创新团队绩效间的中介效应不显著. 相似文献
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