共查询到20条相似文献,搜索用时 0 毫秒
1.
4.
5.
6.
7.
9.
10.
由收入结构看我国上市银行改革 总被引:1,自引:0,他引:1
李献平 《内蒙古科技与经济》2006,(1):28-30
银行间竞争日趋激烈的今天,我国银行业收入的传统主要来源———存贷利差正不断缩小。作为我国银行也中最有活力,最有发展潜力拥有同行业中最先进生产力,同时体现着我国银行业整体发展方向的上市银行,如何能够独辟蹊径,改革收入格局,拓展赢利空间,“取他人之长,补己之短”,与世界顶极大银行同台竞技而立于不败之地,已成为我国上市银行必须面对和亟待解决的重大问题。1我国上市银行收入结构状况1.1我国上市银行收入结构不合理我国商业银行,包括股份制商业银行和上市银行,其利润构成中,传统资产负债业务即存贷款利差收入仍占绝对地位,中间业务… 相似文献
11.
不同证券市场上市银行风险披露比较研究 总被引:1,自引:0,他引:1
于春艳 《内蒙古科技与经济》2007,(10)
不同证券市场上市银行的风险披露存在差异,本文选取六家不同市场上市银行的2005年年报,对比其遵循的风险披露制度,比较其风险披露状况,分析差异成因,寻找提高我国上市银行风险披露水平的方法. 相似文献
12.
于春艳 《内蒙古科技与经济》2007,(5X):80-81,83
不同证券市场上市银行的风险披露存在差异,本文选取六家不同市场上市银行的2005年年报,对比其遵循的风险披露制度,比较其风险披露状况,分析差异成因,寻找提高我国上市银行风险披露水平的方法。 相似文献
13.
从五家上市银行的财务指标看建行、中行的上市 总被引:1,自引:0,他引:1
目前讨论得最激烈的就是国有商业银行的上市问题,四大国有商业银行也基本确定了上市时间,股份制商业银行是银行改革的必由之路.文章主要是在借鉴中国现有的五家上市银行的上市经验的基础上,针对我国国有商业银行在上市前还存在的问题及改进的措施进行探讨. 相似文献
14.
15.
16.
17.
18.
19.
在信息不对称条件下,公司经理层与股东之间存在着利益矛盾与冲突,但我国上市银行原有的工资加奖金的激励方式,无法起到对公司经理层的激励作用。在上市银行已全部完成股权置改期后,股权更加分散的情况下,更容易形成内部人控制,损害股东利益,因此,通过分析五家上市银行的激励现状,建议引入股权激励,减少经营管理人员的机会主义行为。 相似文献
20.
我国上市银行特许权价值自律效应的实证研究 总被引:1,自引:0,他引:1
特许权价值是银行具有的从受保护市场获取未来租金的牌照价值,是银行自律的执行动力.基于5家 上市银行1999-2006年的面板数据,用托宾Q度量特许权价值,并构建多元回归模型进行实证分析.我国上市银行的特许权价值存在自律效应,其价值越高,银行经营越加稳健,然而随着我国银行业竞争的加剧,特许权价值正逐渐减弱,提升银行内在效率是保持特许权价值的关键,对后过渡期的中国银行业的安全发展具有重要意义. 相似文献