试论图书馆员的职业素养

文章给出了职业素养的简单定义,探讨了讨论图书馆员职业素养问题的必要性,并对图书馆员职业素养的养成要素——从社会发展的角度理解图书馆的发展历史,深刻理解和把握图书馆的使命、愿景与核心价值,了解图书馆的行业组织机构与重要出版物,熟悉与图书馆业务有关的法律法规,具备基本的信息素养——提出了自己的见解。     

图书馆员职业素养培养：问题与反思

目前,我国图书馆员的整体职业素养不尽如人意,尤其在职业道德、职业技能、职业心理方面问题比较突出。从以上三方面入手,分析图书馆员职业素养存在的不足,并提出相应改进措施。     

图书馆员的职业素养与个人成长

探讨了图书馆员职业素养的内涵,论述了个人成长不仅需要有一个利于个人成长的环境,而且还需要自觉地提高个人的职业素养。建议在工作实践中要时刻注意保持健康的心态、注意拓宽加深自己的专业理论和业务水平、注意加强自身职业道德修养,注意虚心向同行学习来不断提高自身职业道德和业务技能、还要注重与读者一起成长。这样才能与图书馆一起成长,真正实现个人成长。     

图书馆员人文素养的取向

文章较为深入地诠释了人文素养的内涵，从知与行的转化角度给出了人文素养的定义。     

知识经济时代高校图书馆员的职业素养

职业素养是一个人在职业过程中满足职业内在要求的综合素质的养成,是职业知识、情感、意志的内化与彰显。知识经济时代,图书馆员必须在培养显性职业素养的同时,更注重培养隐性职业素养,才能适应时代发展的要求。     

提高图书馆员业务素养是数字图书馆建设的首要因素

高校图书馆正致力于网络化环境的建设。但对于在岗人员职业素养的提高,其重视程度明显亚于对物质环境建设的热衷程度。笔者就网络化工作环境下,对当前提高图书馆员职业素养的若干重要方面提出粗浅建议。希望对图书馆建设会有一点启发。     

提高图书馆员业务素养是数字图书馆建设的首要因素

高校图书馆正致力于网络化环境的建设。但对于在岗人员职业素养的提高 ,其重视程度明显亚于对物质环境建设的热衷程度。笔者就网络化工作环境下 ,对当前提高图书馆员职业素养的若干重要方面提出粗浅建议。希望对图书馆建设会有一点启发。     

图书馆员职业素养：职业精神与专业能力的结合

探讨了图书馆员职业素养的内涵,指出：图书馆员职业素养是职业精神与专业能力的结合,并就图书馆员职业精神和专业能力的具体内容做了阐述。     

一线图书馆员应具备的职业素养

读者服务工作是图书馆永恒的主题。文章从读者抱怨内容分析从事一线读者服务的图书馆员在职业素养方面存在的问题和根源,从注重图书馆员职业素养提升的角度,探寻提高读者服务质量的途径。     

新媒体视野下高校图书馆员的职业素养提升

本文论述了新媒体环境下高校图书馆员角色发生的变化,分析了高校图书馆员需要具备的职业素养,提出通过更新思维、更新知识结构、进行学术交流、健全考核机制、加强职业认同感来提升馆员的素质和能力,以适应新媒体时代图书馆智慧化发展的需求。     

论馆员业务能力的培养与提高

能力与知识既有联系又有区别,纠正概念理解上的偏差,有助于我们努力学习理论知识、注重培养业务能力.做好图书馆业务工作既需要知识更需要能力,所以应重视培养应用型人才,在倡导学术研究的同时也给予应用研究相应的关注.     

“专业馆员”视角下高校馆员的专业化发展与转型

教育部新颁布的《普通高等学校图书馆规程》把图书馆员分为专业馆员和辅助馆员两类.“专业馆员”的提出,是高校图书馆人才发展和队伍建设的重要战略举措,对于高校图书馆员的专业化发展与转型具有重要意义.文章基于“专业馆员”的视角,分析其内涵与特征,阐述馆员的专业化认定及社会认可,从专业化发展理念、方式、内容、目标及理念转型、服务转型、文化转型等方面,探讨高校图书馆员专业化发展转型的途径.     

The Professional Development of Reference Librarians

Abstract

Professional activities can have a profound impact on the professional development of reference librarians in all types of libraries. This article discusses the positive impacts that research and publication, conference attendance and presentations at professional association meetings, and service activities have on the professional development and growth of reference librarians. Also included are practical tips and strategies for becoming more involved in these professional development activities.     

图书馆员的职业生涯开发与管理

职业生涯开发与管理是人力资源管理中的一个新课题 ,对图书馆有着重要意义 ,是图书馆留住人才的有效手段 ,也是保证图书馆其他资源得到合理利用的前提。图书馆实行职业生涯开发与管理的方法有 :帮助工作人员制定和执行职业生涯计划、为工作人员开辟不同的职业生涯道路、对工作人员不同的职业生涯阶段采取不同的管理措施。参考文献 8。     

网络环境下图书馆员素质与培养

随着高科技现代化技术的迅猛发展,图书馆将不再仅仅是"知识宝库和知识喷泉",而是高智能的电子网络化资源系统,图书馆必须加强馆员素质和能力培养,以适应信息社会发展的需要.     

高校图书馆员业务素质建设中的几个关系

高校图书馆员业务素质建设应正确处理四个关系：“整体知识结构”与“个人知识结构”的关系、“普及”与“提高”的关系、“专家”的关系、“手段”与“目的”的关系。     

Wired Professional Development: New Librarians Connect Through the Web

ABSTRACT

Taking advantage of professional development opportunities is imperative for new academic librarians. Even if not a position requirement, continuing education and professional involvement have the potential to inspire and improve job performance. While online resources should not replace traditional professional development experiences such as conferences, they can certainly provide additional ways to develop skills and expertise. Connecting with other librarians electronically through listservs, virtual conferences, and other online opportunities can make such involvement more accessible for new professionals.     

职业化：我国图书馆员未来发展的路径选择

为应对信息时代给图书馆带来的机遇与挑战,图书馆需要进一步拓展服务领域,提升服务层次和服务质量, 也需要的高素质的职业馆员。我国图书馆职业的发展现状不容乐观,难以完成这一紧迫任务,而加强图书馆员职业化建设是一条有效的解决途径。培养职业精神、严格入职条件、完善继续教育制度等措施有利于推进我国图书馆员职业化建设。      

论图书馆员职业道德规范建设

通过对职业道德内涵及意义的阐述，提出了馆员加强职业道德规范建设的措施，提高馆员贯彻《准则》的自觉性，促进图书馆现代化的建设。     

图书馆员的职业道德

The vocational moral concept of library workers is "Readers first. Services supreme". Their professional code of ethics includes:love one s own job and make oneself a willing minor role; treasure the library materials and make oneself a willing "ladder" for others to climb up; be warm and attentive and have a boundless sense of responsibility. Besides, they should have a genuine knowledge of wide learning and a retentive memory, an ability of working with clever fingers and deft hands and a physical power of bearing hardships and standing hard work.Having all these requisites a library worker will surely become a noble-minded person who is of value to the readers,to the people and to the society.